Atlyginimas, darbo laikas
Ar viršininkas gali jus iš darbo išsiųsti namo, nes lyja lietus?
Taip, bet jei su viršininku susitarėte dėl pamainos, turite gauti atlyginimą. Sužinokite, kokios taisyklės galioja.
Viršininkas gali jus iš darbo išsiųsti namo, tačiau jums vis tiek priklauso atlyginimas.
Adobe Stock
Saken oppsummert
foreignworkers@lomedia.no
– Sutarta pamaina yra sutartas atlyginimas, – pažymi Norvegijos profesinių sąjungų konfederacija (LO), vienijanti Norvegijos darbuotojus.
Ši organizacija gina jūsų teises darbo vietoje.
– Susitarimas yra susitarimas, ir jis privalomas tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, – teigia Sindre Hornnes’as, LO patarėjas jaunimo klausimais.
Darbas tik giedru oru – ką tai iš tiesų reiškia?
Daug jaunų žmonių sulaukia pasiūlymo dirbti giedru oru. Tai reiškia, kad darbo turėsite tik šviečiant saulei.
Tačiau, pasak Norvegijos darbo inspekcijos, Darbo kodekse nėra atskirų taisyklių apie giedrą orą.
– Svarbiausia yra tai, kas nurodyta darbo sutartyje. Prieš pasirašydami atidžiai ją perskaitykite, – pataria Beate Karlsen iš Norvegijos darbo inspekcijos.
Dvi įprastos problemos
Pasak LO, darbas tik giedru oru paprastai susijęs su dviem problemomis:
1. Jus kviečia atvykti į darbą tą pačią dieną.
Kadangi dirbate pagal iškvietimą, visada galite atsisakyti.
– Darbuotojas turi teisę rinktis: sutikti atvykti į darbą arba ne, – sako Hornnes’as.
2. Susitariate dėl darbo, bet gaunate pranešimą, kad nebereikia.
– Tokiu atveju jums vis tiek būti sumokėta. Jei sutikote atvykti į darbą, turite gauti atlyginimą, nors ir nebereikia dirbti, – sako Hornnes’as.
Nebent darbovietės kolektyvinėje sutartyje nurodyta, kad iškvietimą galima atšaukti ir už tai nemokėti atlyginimo. Tada galioja kitos taisyklės.
Norite skaityti daugiau panašių straipsnių lietuvių kalba? Prenumeruokite mūsų naujienlaiškį čia
Ar viršininkas gali išsiųsti jus namo viduryje pamainos?
Taip, bet jums turi būti sumokėta už visą pamainą.
Pavyzdžiui, jei buvo sutarta, kad dirbsite 8.00–15.30 val., bet jus išsiuntė namo 14.00 val., vis tiek turite gauti atlyginimą už visą dieną.
– Priešingu atveju jūsų viršininkas elgiasi neteisėtai, – pažymi Hornnes’as iš LO.
Bijote pranešti?
Jei negaunate jums priklausančio atlyginimo, apie tai reikia pranešti darbdaviui.
Pagalbos galite kreiptis į LO.
– Kovoti vienam gali būti baisoka. Todėl verta įstoti į profsąjungą, – sako Hornnes’as.
Vertimas: Egle Isganaityte
Sekite mus „Facebook’e‟: FriFagbevegelse for foreign workers
Tai yra straipsnis iš Frifagbevegelse, Norvegijos naujienų portalo apie darbo gyvenimą ir profesines sąjungas.
Mūsų svetainėje rasite daugiau straipsnių, kurie yra aktualūs lietuviams, dirbantiems Norvegijoje. Rašome apie teises, įstatymus ir taisykles, susijusias su užsienio darbuotojais Norvegijoje.
Nå: 0 stillingsannonser

