Tag: foreign workers

Annonse

foreign workers

Co warto wiedzieć o strajku: 16 pytań i odpowiedzi

Person i gul refleksjakke med teksten «STREIKEVAKT», omgitt av andre vakter utenfor en bygning.

This is what you need to know about strikes: 16 questions and answers

Ką reikėtų žinoti apie streiką: 16 klausimų ir atsakymų

Person i gul refleksvest merket «STREIKEVAKT», omgitt av andre streikevakter.

Ось що вам слід знати про страйк: 16 запитань та відповідей

Ung person rydder stoler i en lys kafé med planter og hvite bord.

Czy szef może odesłać cię do domu, bo pada deszcz?

Ung person rydder stoler i en lys kafé med planter og hvite bord.

Can your manager send you home from work because it’s raining?

Керівник може відправити вас додому з роботи, але в певних випадках заробітна оплата все одно має бути виплачена.

Can your boss send you home from work because it’s raining?

Viršininkas gali jus iš darbo išsiųsti namo, tačiau jums vis tiek priklauso atlyginimas.

Ar viršininkas gali jus iš darbo išsiųsti namo, nes lyja lietus?

How much do you earn compared with other people? See the salary distribution here.

This a typical salary in Norway

Kiek uždirbate jūs, palyginti su kitais? Čia galite pamatyti atlyginimų pasiskirstymą. Iliustracinė nuotrauka.

Štai koks įprastas atlyginimas Norvegijoje

Скільки ви заробляєте порівняно з іншими? Тут ви можете ознайомитися з результатами переговорів про заробітну плату. Фото до тексту.

This is the most common salary in Norway

You cannot exchange your meal break for a shorter working day.

Am I entitled to paid breaks?

Ви не можете відмовитися від обідньої перерви в обмін на завершення робочого дня раніше.

Am I entitled to a paid break?

Jūs negalite atsisakyti pietų pertraukos ir anksčiau baigti darbą.

Ar man priklauso apmokama pertrauka?

Z przerwy na posiłek nie można zrezygnować by wcześniej mieć wolne.

Czy przysługuje mi płatna przerwa?

Have you been dismissed? These are the rules your boss must follow.

Can my boss dismiss me? These are the rules

Zwolniono cię? Oto zasady, których twój szef musi przestrzegać.

Czy szef może mi wypowiedzieć pracę? Oto zasady

Jus atleido iš darbo? Kokios taisyklės privalomos jūsų vadovui.

Ar vadovas gali mane atleisti? Susipažinkite su taisyklėmis

Вас звільнили? Ваш керівник повинен дотримуватися цих правил.

Can my boss dismiss me? These are the rules

Time off or working at Christmas? This is what you are entitled to from your employer.

Should you be paid extra for working at Christmas? These are the rules

Pracujesz, czy masz wolne w święta Bożego Narodzenia? Oto, co ci przysługuje od pracodawcy.

Czy należy Ci się ekstra płaca w okresie świąt Bożego Narodzenia? Oto główne tego zasady

Per Kalėdas ilsėsitės, o gal dirbsite? Štai ko galite reikalauti iš darbdavio.

Ar per Kalėdas jums priklauso atlyginimo priemoka? Susipažinkite su taisyklėmis

Вихідні чи робота під час різдвяних свят? Ось на що ви маєте право від свого роботодавця.

Should you be paid extra for working at Christmas? These are the rules

The minimum wage in Norway applies in nine industries.

This is the new minimum wage in Norway

Norvegijoje minimali alga taikoma devyniose ūkio šakose.

Naujoji minimali alga Norvegijoje

Płaca minimalna w Norwegii dotyczy dziewięciu branż.

Oto nowe stawki płac minimalnych w Norwegii

Мінімальна заробітна плата в Норвегії запроваджена у дев'яти галузях.

This is the new minimum wage in Norway

Grafik dyżurów musi być gotowy na co najmniej 14 dni przed wejściem w życie.

Tak właśnie, zgodnie z przepisami, powinien wyglądać grafik dyżurów

The duty roster must be ready at least 14 days before it starts to apply.

This is what a work schedule must look like in order to be legal

Pamainų grafikas turi būti parengtas likus bent dviem savaitėms iki jo įsigaliojimo.

Štai kaip atrodo teisėtai sudarytas pamainų grafikas

Графік змін повинен бути готовий щонайменше за 14 днів до його вступу в силу.

This is what a work schedule must look like in order to be legal

Według Norweskiego Urzędu Ochrony Danych Osobowych nie wszyscy pracodawcy są wystarczająco zaznajomieni z przepisami dotyczącymi monitoringu wizyjnego w miejscach pracy. (Zdjęcie ilustracyjne)

Czy szef może ciebie filmować w pracy?

За даними Інспекції з питань захисту даних, не всі роботодавці достатньо добре ознайомлені з правилами щодо відеоспостереження на робочому місці. (ілюстрація)

Is your manager allowed to film you at work?

According to the Norwegian Data Protection Authority (DPA), not all employers know enough about the rules governing camera surveillance at work.

Is your manager allowed to film you at work?

Pasak Norvegijos duomenų apsaugos tarnybos, ne visi darbdaviai pakankamai įsigilina į vaizdo stebėjimo darbe taisykles.

Ar viršininkas turi teisę jus filmuoti darbe?

Everyone will receive at least 5 kroner more per hour.

Do you work in Norway? This is how much your wage will increase this year

Кожен отримає надбавку у розмірі щонайменше 5 крон за годину.

Do you work in Norway? This is how much your wage will increase this year

Visiems prisidės bent po 5 kronas už valandą.

Dirbate Norvegijoje? Štai kiek šiemet didėja darbo užmokestis

Wszyscy otrzymają przynajmniej 5 NOK więcej za godzinę.

Pracujesz w Norwegii? O tyle w tym roku wzrośnie twoje wynagrodzenie

ВІДМОВИЛИ У ВИПЛАТІ ЛІКАРНЯНИХ: Жозефіна Морель пішла на лікарняний 10 січня цього року. Вона не отримувала лікарняні до 20 квітня.

Joséphine’s employer refused to pay her sick pay: – I cried for two days

ODMÓWIONO JEJ WYPŁATY ZASIŁKU CHOROBOWEGO: Joséphine Morel otrzymała 10 stycznia tego roku zwolnienie lekarskie. Dopiero 20 kwietnia otrzymała zasiłek chorobowy.

Pracodawca odmówił Joséphine wypłaty zasiłku chorobowego: – Płakałam przez dwa dni

ATSISAKYTA MOKĖTI LIGOS IŠMOKĄ: Joséphine Morel šių metų sausio 10 d. išduotas nedarbingumo pažymėjimas. Ligos išmoką ji gavo tik balandžio 20 d.

Darbdavys atsisakė Joséphine mokėti ligos išmoką: „Verkiau dvi dienas“

WAS REFUSED SICK PAY: Joséphine Morel was signed off sick on 10 January this year. She didn’t receive sick pay until 20 April.

Joséphine’s employer refused to pay her sick pay: – I cried for two days

Ось що робити, якщо ваш лікарняний відхилили.

Is your boss refusing to accept your sick note? This is what you must do

To musisz zrobić, jeśli twoje zwolnienie lekarskie zostanie odrzucone.

Szef nie chce przyjąć twojego zwolnienia lekarskiego? To musisz zrobić

Štai ką reikia daryti, jei jūsų nedarbingumo pažymėjimas atmetamas.

Viršininkas nepripažįsta jūsų nedarbingumo pažymėjimo? Štai ką reikia daryti

This is what you must do if your sick note is rejected.

Is your boss refusing to accept your sick note? This is what you must do

The minimum wage in Norway applies in nine industries.

This is the new minimum wage in Norway

Мінімальна заробітна плата в Норвегії застосовується в дев'ятьох галузях.

This is the new minimum wage in Norway

Minimalus darbo užmokestis taikomas devyniose Norvegijos ūkio šakose.

Naujasis minimalus darbo užmokestis Norvegijoje

Płaca minimalna w Norwegii dotyczy dziewięciu branż.

Oto nowe stawki płac minimalnych w Norwegii

Роботодавець зобов'язаний забезпечити наявність трудового договору.

This is what your contract of employment must include

Obowiązkiem pracodawcy jest dopilnowanie, zawarcia umowy o pracę.

Te punkty muszą znajdować się w umowie o pracę

Darbdavys yra atsakingas už darbo sutarties sudarymą.

Štai kas turi būti įtraukta į jūsų darbo sutartį

The employer is responsible for ensuring that you have a contract of employment.

This is what your contract of employment must include

Tu robotnicy ryzykują życie.

Przerażające zdjęcia z norweskich placów budowy: Tu pracownicy ryzykują życie

Тут робітники ризикують своїм життям.

Alarming photographs from Norwegian building sites: These workers are risking their lives

Čia darbininkai rizikuoja savo gyvybe.

Šiurpinantys vaizdai iš Norvegijos statybviečių: čia darbininkai rizikuoja savo gyvybe

Workers risking their lives.

Alarming photographs from Norwegian building sites: These workers are risking their lives

Nagle nie otrzymujesz wynagrodzenia należnego zgodnie z umową. W takim przypadku dobrze wiedzieć, jak postępować.

Nie otrzymujesz należnego ci wynagrodzenia? Oto sześć rad

Staiga paaiškėja, kad negavote sutarto atlyginimo. Tokiu atveju pravartu žinoti, kokių veiksmų galite imtis.

Jums nesumoka atlyginimo? Štai šeši patarimai

You discover that your wages are not being paid as agreed upon. Some useful suggestions for what you can do.

Are you not being paid what you are entitled to? Here are six steps you can take

Якщо раптом ви не отримали зарплату згідно домовленості, то в такому разі добре розуміти, що можна зробити.

Are you not being paid what you are entitled to? Here are six steps you can take

Labrador Tag Feed

Labrador Tag Feed

Labrador Tag Feed

Jak odczytywać odcinek wypłaty

Kaip perskaityti algalapį

How to read your payslip

These are the rules that apply to overtime pay in Norway.

When do I have the right to overtime pay?

Viršvalandinio darbo taisyklės Norvegijoje.

Kada man turi būti mokama už viršvalandžius?

Oto norweskie przepisy dotyczące pracy w godzinach nadliczbowych.

W jakich przypadkach należy się zapłata za godziny nadliczbowe?

Wage rates were raised in a variety of industries in the run-up to the summer holidays.

The minimum wage rate in nine industries has been increased

Płac minimalna uległa podwyższeniu. Sprawdź nowe stawki.

W dziewięciu branżach płace minimalne poszły w górę

Vasaros pradžioje keliose ūkio šakose pakilo atlyginimai.

Devyniose ūkio šakose padidėjo minimalus darbo užmokestis

Find out more about how much Norwegian salaries will rise.

This is how much salaries in Norway will increase this year

Sužinokite, kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai

Kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai

Tutaj możesz przeczytać o ile w tym roku wzrosną płace w Norwegii.

Tak wzrosną w tym roku płace w Norwegii

Pracownicy w całej Norwegii strajkują, domagając się lepszych płac.

Dlaczego mamy strajk?

Darbuotojai visoje Norvegijoje streikuoja dėl didesnių atlyginimų.

Kodėl paskelbtas streikas?

Šiuo metu galiojanti tvarka dėl laikinojo atleidimo.

Susipažinkite su savo teisėmis laikino atleidimo atveju

Oto, obecnie obowiązujące przepisy dotyczące zwolnień czasowych.

Do tego jesteś uprawniony w przypadku zwolnienia czasowego (permittering)

These are the rules that apply to lay-offs.

These are your rights if you are temporarily laid off from your job

Naujasis minimalus darbo užmokestis devyniose ūkio šakose.

Naujasis minimalus darbo užmokestis Norvegijoje

Oto nowe stawki płac minimalnych w dziewięciu branżach.

Oto nowe stawki płac minimalnych w Norwegii

Here are the new minimum wage rates for nine industries.

This is the new minimum wage in Norway

Mechanikė padavė į teismą du klientus dėl seksualinio priekabiavimo ir bylą laimėjo. Šis atvejis turėjo didelę reikšmę apibrėžiant seksualinį priekabiavimą profesiniame gyvenime. (Iliustracinė nuotrauka).

Darbe patiriate seksualinį priekabiavimą? Štai ką galite daryti

Mechaniczka wygrała proces o napastowanie seksualne po pozwaniu dwóch klientów. Sprawa była ważna, pomagając w zdefiniowaniu molestowania seksualnego w miejscu pracy. (Zdjęcie ilustracyjne).

Czy dotknęło cię molestowanie seksualne w pracy? Masz takie możliwości działania

A female mechanic was successful in her sexual harassment lawsuit against two customers. Her lawsuit was pivotal in defining sexual harassment in the workplace.

Have you experienced sexual harassment at work? This is what you can do

Sprawdź ile w Norwegii wynosi normalne miesięczne wynagrodzenie.

Oto najczęstsze miesięczne wynagrodzenie w Norwegii

Pažiūrėkite, koks mėnesinis atlyginimas yra įprastas Norvegijoje.

Štai koks dažniausias mėnesinis atlyginimas Norvegijoje

Check out what a normal monthly wage is in Norway.

This is the most commonly-occurring monthly wage in Norway

Sprawdź swoje uprawnienia do urlopu.

Kiedy otrzymam świadczenie urlopowe? Oto 10 pytań i odpowiedzi

Find out what your holiday entitlements are.

When will I receive my holiday pay? Here are 10 questions and answers

Sužinokite, kiek jums priklauso atostogų.

Kada gausiu atostoginius? Atsakymai į 10 klausimų

Kokią pensiją gausiu sulaukęs pensijos amžiaus?

Kokią pensiją gausiu sulaukęs pensijos amžiaus? Ar gausiu uždirbtą Norvegijoje pensiją, išvykęs gyventi į kitą šalį?

Ile dostanę emerytury?

Ile dostanę emerytury? Czy mogę ją ze sobą zabrać opuszczając Norwegię?

How much will my pension be?

If I move away from Norway, will I be able to take my pension with me?

For Ukrainians: 13 things you should know about working in Norway

For Ukrainians: 13 things you should know about working in Norway

Nie, zakaz wynajmu pracowników nie jest próbą pozbycia się pracowników zagranicznych z Norwegii. Tu znajdziesz więcej odpowiedzi.

Wynajem pracowników może zostać zabroniony na placach budowy. Oto 13 odpowiedzi dla pracowników zatrudnionych przez agencje rekrutacyjne

Ne, personalo nuomos draudimas nėra bandymas pašalinti užsieniečius iš darbo vietų Norvegijoje. Daugiau atsakymų rasite žemiau.

Statybų aikštelėse gali būti uždrausta personalo nuoma: štai 13 atsakymų įdarbinimo agentūrų darbuotojams

No, the aim of the ban on labour hire in the Oslo area is not to get rid of foreign workers in Norway. Find out more here.

Labour hire could be made illegal on construction sites: 13 answers for employees of staffing agencies

Netrukus dauguma darbuotojų Norvegijoje gaus naują atlyginimą. Skaitykite, kaip vyksta derybos ir sutarimas dėl darbo užmokesčio.

Naujo darbo užmokesčio nustatymas – jei turite kolektyvinę sutartį

Większość pracowników w Norwegii otrzyma wkrótce nowe płace. Przeczytaj jak dochodzi do porozumienia o podwyżkach płac.

Tak ustalane jest Twoje nowe wynagrodzenie – jeżeli jesteś objęty układem zbiorowym

Most employees in Norway will soon have their wages increased. Here you can read a brief explanation of the collective bargaining process.

This is how your new pay will be decided – if you have a collective agreement

Annonse

Annonse

Powered by Labrador CMS