Pracujesz w Norwegii? O tyle w tym roku wzrośnie twoje wynagrodzenie

Aslak Bodahl

foreignworkers@lomedia.no

Od 1 kwietnia wzrosną twoje miesięczne wypłaty wynagrodzenia.

Pracownicy i pracodawcy z LO (Norweska Konfederacja Związków Zawodowych) i NHO (Konfederacja Norweskich Przedsiębiorstw) przystąpili jako pierwsi do negocjacji o płace.

Podwyżka płac, co do której doszło do zgody, wiele znaczy dla prawie 1,8 miliona pracowników w Norwegii.

Łatwiej będzie związać koniec z końcem

Wynik porozumienia o podwyżkach płac to 4,4 procent. Znaczy to, że w tym roku spodziewany jest wzrost płac o 4,4 procent.

Rząd przewiduje, że w 2025 roku, ceny w Norwegii wzrosną o 2,8 procent. Innymi słowy, płace wzrosną więcej niż ceny.

Wszyscy objęci układami zbiorowymi zawartymi pomiędzy LO i NHO, otrzymają o 5 NOK więcej za godzinę. Daje to podwyżkę rocznego wynagrodzenia o 9750 NOK.

Ponadto osoby zarabiające poniżej 545 963 NOK rocznie otrzymają dodatek ekstra.

Ten właśnie dodatek do niskich zarobków da nadto 2 NOK więcej za godzinę, co w rezultacie da podwyżkę rocznego wynagrodzenia o 3900 NOK.

W sumie, pracownicy o niskich zarobkach otrzymają podwyżkę wynoszącą 13 650 NOK rocznie. Poza tym nastąpią także lokalne negocjacje płac.

Jeszcze więcej dla pracowników o niskich zarobkach

Dla części pracowników o niskich zarobkach, dodatek wyniesie łącznie 4 NOK. Dotyczy to grup, które nie są uprawnione do negocjacji płac w swoim miejscu pracy.

Grupy te w sumie otrzymają dodatek wynoszący 17 550 NOK rocznie.

Na przykład osoby pracujące przy sprzątaniu otrzymają od 1 kwietnia o 9 NOK więcej za godzinę. Kwota ta obliczana jest jak następuje:

• 5 NOK więcej za godzinę

• 2 NOK więcej w formie dodatku dla pracowników o niskich zarobkach

• 2 NOK ekstra do dodatku dla pracowników o niskich zarobkach z powodu braku lokalnych negocjacji płac.

Pracujący przy sprzątaniu w prywatnych firmach tej branży, zatrudnieni na pełnym etacie i posiadający maksymalny staż pracy, zarabiali przed tegorocznym porozumieniem o podwyżkach płac  229,99 NOK za godzinę. To około 450 000 NOK rocznie.

Przy 1950 godzinach pracy rocznie sprzątacze od 1 kwietnia otrzymają rocznie o 17 550 NOK więcej.

Budowa i instalacje

Wynagrodzenia pracowników budowlanych wzrosły o 5 NOK za godzinę od 1 kwietnia bieżącego roku.

Od 1 kwietnia 2025 r. nowe stawki płacy minimalnej będą zatem jak następuje:

• Pracownik wykwalifikowany: 255,30 NOK za godzinę (uprzednio 250,30 NOK)

• Niewykwalifikowani pracownicy bez doświadczenia w branży: 231,90 NOK za godzinę (uprzednio 226,90 NOK)

• Pracownik niewykwalifikowany z co najmniej rocznym doświadczeniem w branży: 240,80 NOK za godzinę (uprzednio 235,80 NOK)

• Osoby poniżej 18 lat: 158,83 NOK za godzinę (uprzednio 153,83 NOK)

Czy chcesz przeczytać więcej podobnych historii po polsku? Zapisz się na nasz newsletter tutaj

Sklepy i magazyny

Pracownicy zatrudnieni w magazynach lub sklepach otrzymają łącznie 7 NOK więcej za godzinę. Najbardziej doświadczeni otrzymają od 1 lutego dodatkowe 3,57 NOK za godzinę.

Wszyscy mają zapewnione co najmniej 5 NOK więcej na godzinę, ale pracownicy sklepów i magazynów otrzymają własny dodatek dla pracowników o niskich zarobkach wynoszący 2 NOK za godzinę.

Najbardziej doświadczeni pracownicy handlu detalicznego mogą spodziewać się kolejnej podwyżki od 1 lutego. Wynika to z faktu, że układy zbiorowe zawierają system gwarancyjny, który zapewnia, że ​​płace nie spadną poniżej określonego poziomu.

Zwiększa to wynagrodzenia najbardziej doświadczonych pracowników w handlu detalicznym o 10,57 NOK za godzinę. Odpowiada to około 20 600 NOK rocznie dla pracowników zatrudnionych na pełnym etacie.

Skok dla hoteli i restauracji

Jeśli pracujesz w restauracji lub jako barman, to należysz do grona osób o najniższych zarobkach w Norwegii.

Tegoroczne porozumienie o podwyżkach płac zapewnia tym dwu grupom zawodowym wzrost płac o 7 NOK na godzinę.

Przed tegorocznym porozumieniem o podwyżkach płac, sytuacja wyglądała jak następuje:

• Kelnerzy zarabiali średnio 36 600 NOK miesięcznie przed opodatkowaniem

• Barmani zarabiali średnio 37 080 NOK miesięcznie przed opodatkowaniem

• Recepcjoniści hotelowi zarabiali średnio 38 740 NOK miesięcznie przed opodatkowaniem

Obecnie barmani, recepcjoniści hotelowi i kelnerzy otrzymają łącznie o 13 650 NOK więcej rocznie przed opodatkowaniem.

1,8 miliona pracowników

Wzrost płac, co do którego LO i NHO doszli do porozumienia w marcu, stanowi również punkt wyjścia dla wzrostu płac i innych zatrudnionych na rynku pracy.

Pozostałe konfederacje także prowadzą negocjacje dotyczące podwyżki płac w swoich sektorach. Zazwyczaj stosują się do tego, do czego doszły LO i NHO.

Tegoroczne porozumienie o podwyżkach płac nazywa się porozumieniem śródokresowym. Oznacza to, że strony uzgadniają wyłącznie płace, a nie całość układu zbiorowego.

W tego typu porozumieniach przedmiotem negocjacji są wyłącznie zarobki, czyli korony i øre.

Tłumaczenie: Halina Thee

Śledź nas na Facebooku: FriFagbevegelse for foreign workers