JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Płaca, płaca minimalna, nowa płaca minimalna, wynagrodzenie

W dziewięciu branżach płace minimalne poszły w górę

Od 15-go czerwca ustawowa płaca minimalna uległa podwyższeniu.
Płac minimalna uległa podwyższeniu. Sprawdź nowe stawki.

Płac minimalna uległa podwyższeniu. Sprawdź nowe stawki.

Brian Cliff Olguin

foreignworkers@lomedia.no

Ustawowa płaca minimalna uległa podwyższeniu w dziewięciu branżach. Tu znajdziesz wykaz nowych stawek i branż, których to dotyczy.

W niektórych branżach płaca minimalna i pewne elementy układów zbiorowych są stosowane ogólnie.

Oznacza to, że płacenie niższych wynagrodzeń lub zapewnianie gorszych warunków pracy przez pracodawców jest niezgodne z prawem, także u przedsiębiorstw, które nie posiadają układów zbiorowych.

Celem tego jest zapewnienie zagranicznym pracownikom równie dobrych płac i warunków pracy jak Norwegom. Ma to również zapobiegać obniżaniu poziomu płac w danych branżach, tj. zapobiegać dumpingowi socjalnemu.

Oto branże, które otrzymały nowe płace:

• Drogowy transport towarów

• Przemysł okrętowy i stoczniowy

• Autokarowy transport osobowy

• Przemysł rybny

• Hotelarstwo, gastronomia i catering

• Rolnictwo i ogrodnictwo

• Przemysł budowlany

• Sprzątanie

• Branża elektryczna

Zmiany weszły w życie 15-go czerwca. Pracownicy zauważą podwyżkę przy pierwszej wypłacie po tej dacie. Dotyczy to tych, którzy otrzymują płacę minimalną i nie mają jeszcze układu zbiorowego.

Wiele części układów zbiorowych stosowanych ogólnie nie podległo obecnie zmianie.

Drogowy transport towarów

Pracownicy wykonujący transport towarów pojazdami o masie całkowitej powyżej 3,5 tony (z wyjątkiem transportu towarów własnych firmy) muszą otrzymywać stawkę godzinową co najmniej wynoszącą:

• 207 NOK (uprzednio 196,50 NOK)

Przemysł okrętowy i stoczniowy

Pracownicy wykonujący prace produkcyjne, montażowe i instalacyjne w przemyśle okrętowym i stoczniowym muszą otrzymywać stawkę godzinową wynoszącą co najmniej:

• 204,51 NOK dla pracowników wykwalifikowanych (uprzednio 197,01)

Pracownik wykwalifikowany posiada publicznie zatwierdzone świadectwo kwalifikacji lub czeladnicze lub kompetencje, które można formalnie zrównać w zawodzie, w którym wykonywana jest praca.

• 195,54 NOK dla pracowników o niepełnych kwalifikacjach (uprzednio 188,04)

Pracownik o niepełnych kwalifikacjach to osoba, która ma za sobą na tyle dużo praktyki, że potrafi na własną odpowiedzialność obsługiwać maszyny i urządzenia oraz wykonywać inne prace specjalne, niezbędne w produkcji. (Musi mieć ukończone 18 lat).

• 186,67 NOK dla pracowników pomocniczych (uprzednio 179,17)

Pracownik pomocniczy wykonuje prostszą pracę w produkcji.

Pracownikom, którzy w związku z wykonywaniem zadań służbowych, muszą spędzić noc poza swoim stałym miejscem pracy, przysługuje dodatek godzinowy wynoszącą:

• 40,90 NOK dla pracowników wykwalifikowanych (uprzednio 39,40)

• 39,11 NOK dla pracowników o niepełnych kwalifikacjach (uprzednio 37,61)

• 37,33 NOK dla pracowników pomocniczych (uprzednio 35,83)

Autokarowy transport osobowy

Pracownicy, którzy wykonują przewóz osób autokarami lub autobusami, muszą otrzymywać stawkę godzinową wynoszącą co najmniej:

• 202,62 NOK (uprzednio 194,12)

Przemysł rybny

Pracownicy przedsiębiorstw przemysłu rybnego muszą otrzymywać stawkę godzinową wynoszącą co najmniej:

• 220,03 NOK dla pracowników wykwalifikowanych (uprzednio 213,78)

Pracownik wykwalifikowany posiada publicznie zatwierdzone świadectwo kwalifikacji, lub czeladnicze, lub kompetencje, które można formalnie zrównać w zawodzie, w którym wykonywana jest praca.

• 206,03 NOK dla pracowników produkcyjnych (uprzednio 199,78)

Hotelarstwo, gastronomia i catering

Pracownicy hotelarstwa, gastronomii, cateringu itp. na lądzie stałym, muszą otrzymywać stawkę godzinową wynoszącą co najmniej:

Dla młodych pracowników:

• 16 lat: 128,58 NOK (uprzednio 118,08)

• 17 lat: 138,08 NOK (uprzednio 127,58)

• 18 lat: 152,34 NOK (uprzednio 141,84)

Wynagrodzenie dla początkujących powyżej 20 lat / po czterech miesiącach praktyki dla pracowników powyżej 18 lat:

• 190,79 NOK (uprzednio 179,94)

Rolnictwo i ogrodnictwo

Pomoc urlopowa i żniwna:

• Pracownicy poniżej 18 lat: 124,90 NOK (uprzednio 114,40)

• Powyżej 18 lat do 12 tygodni stażu pracy: 144,90 NOK (uprzednio 134,40)

• Powyżej 18 lat ze stażem pracy od 12 tygodni do 6 miesięcy: 150,40 NOK (uprzednio 139,90)

Pracownicy stali:

• Pracownicy niewykwalifikowani: 164,80 NOK (uprzednio 154,30)

• Pracownicy poniżej 18 lat: 134,40 NOK (uprzednio 123,90)

Przemysł budowlany

Pracownicy, którzy wykonują prace budowlane, muszą otrzymywać stawkę godzinową wynoszącą co najmniej:

• Dla pracowników wykwalifikowanych: 238,30 NOK (uprzednio 230)

Pracownik wykwalifikowany posiada świadectwo kwalifikacji lub czeladnicze w zawodzie. Dyplomy zagraniczne zatwierdzone przez Nokut są równoważne z dyplomami norweskimi.

• Pracownicy niewykwalifikowani bez doświadczenia w branży: 214,90 NOK (uprzednio 207,40)

• Pracownicy niewykwalifikowani z co najmniej rocznym doświadczeniem w branży: 223,80 NOK (uprzednio 216)

• Pracownicy poniżej 18 roku życia: 146,50 NOK (uprzednio 139)

Sprzątanie

Pracownicy wykonujący sprzątanie i pracujący w prywatnych firmach sprzedających usługi sprzątania, muszą otrzymywać stawkę godzinową wynoszącą co najmniej:

• 216,04 NOK (uprzednio 204,54)

• Poniżej 18 lat: 165,05 NOK (uprzednio 153,55)

Branża elektryczna

Pracownicy zajmujący się instalacją, montażem i konserwacją systemów elektrycznych dla automatyki, przetwarzania danych, telekomunikacji itp. muszą otrzymywać stawkę godzinową wynoszącą co najmniej:

• 242,34 NOK dla pracowników wykwalifikowanych wykonujących prace wykwalifikowane (uprzednio 234,14)

• 213,66 NOK dla pozostałych pracowników (uprzednio 205,46)

Tłumaczenie: Halina Thee 

Śledź nas na Facebooku: FriFagbevegelse for foreign workers

Warning

To jest artykuł z Frifagbevegelse, norweskiego portalu informacyjnego o życiu zawodowym i ruchu związkowym.

Na naszej stronie internetowej znajdziesz więcej artykułów, które są istotne dla Polaków pracujących w Norwegii. Piszemy o prawach, ustawach i przepisach dotyczących zagranicznych pracowników w Norwegii.

Czytaj więcej wiadomości tutaj

Annonse
Annonse