Sandra Borch (Sp) aksepterer ikke at statsministeren lar være å svare på spørsmålet hennes.
Sissel M. Rasmussen (arkivfoto)
Hun spurte Erna om utskjelling av hovedtillitsvalgt – fikk ikke svar
Sandra Borch aksepterer ikke at statsministeren lar forsvarsministeren selv svare for holdningen overfor tillitsvalgte.
helge@lomedia.no
– Når jeg stiller spørsmål til regjeringssjefen aksepterer jeg ikke at hun sender spørsmålet videre til statsråden gang etter gang. Det er beklagelig, både overfor den tillitsvalgte, og for tillitsvalgte generelt. Derfor stiller jeg spørsmålet til statsministeren enda en gang, sier Sandra Borch (Sp) til FriFagbevegelse.
• Forsvarsministeren skjelte ut hovedtillitsvalgt på TV. Nå må Erna Solberg svare for oppførselen
Klokere hoder
Bakgrunnen for det hele er episoden hvor forsvarsminister Frank Bakke-Jensen (H) skjelte ut hovedtillitsvalgt for Hæren, Pål B. Nygaard i Norges Offisersforbund, direkte på TV2.
Nygaard rettet kritikk mot regjeringen for å bestille store investeringer i framtiden og dytte driftskostnadene over til senere regjeringer. Så svarte forsvarsministeren:
– Jeg skal i alle fall sørge for at vi har klokere hoder enn hovedtillitsvalgt i Hæren når vi skal gjøre de innkjøpene. Det hører jeg nå, sa han.
– Hadde en slik oppførsel spilt seg ut i næringslivet ville det fått konsekvenser, mener Sandra Borch, som sporenstreks sendte et skriftlig spørsmål til statsminister Erna Solberg om hendelsen.
– Kan statsministeren redegjøre for holdningen regjeringen har til hovedtillitsvalgte i Forsvaret, var ordlyden.
Og:
– Mener statsministeren dette er tillitsskapende oppførsel fra en statsråd og er det akseptabelt for en statsråd å omtale tillitsvalgte innen andre sektorer på en slik måte.
Men svaret kom altså ikke. Det ble sendt videre til mannen som sto for utskjellingen.
Organisert arbeidsliv
Forsvarsminister Frank Bakke-Jensen innrømmer i sitt svar at han kunne og burde ha formulert seg annerledes overfor den tillitsvalgte.
– Regjeringen anser det som viktig å legge til rette for et organisert arbeidsliv og et velfungerende trepartssamarbeid. Medbestemmelse og samhandling med tillitsvalgte er ett av momentene som regjeringen mener arbeidsgivere skal legge til rette for, og som bidrar til å fremme demokrati i arbeidslivet.
– I staten har man gjennom hovedavtalen regulert hvordan partssamarbeidet skal virke. Hovedavtalen skal være et redskap for omstilling, effektivisering og fornying av statlig sektor. Jeg legger stor vekt på den rollen de tillitsvalgte har i forsvarssektoren, og deres betydning for å gjennomføre endringsprosesser, i et godt partssamarbeid, svarer han.
Mest lest
Debatt
Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.
Helena Yankovska/Unsplash
Jeg fryder meg over middelklassens økonomiske krise
Politiets manglende kunnskap om hva sosialarbeidere gjør, kan få konsekvenser for hjelpen de gir, mener John Kjetil Støle.
Erling Slyngstad-Hægeland
I sju år var John Kjetil ute av politiet. Da innså han noe viktig
Hanna Skotheim
Forsinkelser i utbetalinger
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Martin Guttormsen Slørdal
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.
Eirik Dahl Viggen
Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre
For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år
Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Illustrasjonsfoto er tatt på norsk side.
Erlend Angelo
Arbeider ble ufør av for trange vernesko – avvist av Høyesterett
I årets oppgjør økte grunnbeløpet i folketrygden med 7.143 kroner – fra 111.477 kroner til 118.620 kroner fra 1. mai 2023. Det tilsvarer 6,41 prosent.
Colourbox
SV vil gi mer til trygdede og minstepensjonister. Se hva regjeringa svarer
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
Sužinokite, kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai
Brian Cliff Olguin
Kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai
Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.
Gorm Kallestad / NTB
Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser
Kommentar
Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.
Sissel M. Rasmussen
LO-jubel med bitter bismak
Håvard Sæbø
Kimek-ansatte beholder jobben inntil videre
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen
Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene
Morten Holm / NTB
Nav tapte rettssak
Ekofisk-feltet var Norges første oljefeltet som ble satt i produksjon i 1971. Flere av oljearbeiderne som jobbet her på 70- og 80-tallet har fått skader og sykdommer i etterkant av dette arbeidet.
Arkivfoto: Håvard Sæbø
