NHO går til retten for å stoppe streiken mot bemanningsbyråer
NHO mener den politiske streiken er i strid med hovedavtalen og fredsplikten.
Montasje
Erlend Angelo
hanne@lomedia.no
Arbeidsgiverne mener den politiske streiken som er varslet i byggebransjen i Oslo 15. november er ulovlig.
Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) har derfor stevnet LO for Arbeidsretten. NHO mener streiken er ulovlig, siden den er varslet av lokale fagforeninger og ikke LO sentralt.
Varsler streik mot innleie i byggebransjen: – Nok er nok
I dag ble det sendt et 18 sider langt dokument til Arbeidsretten der de også oppfordrer LO til å sørge for at aksjonen utsettes i påvente av rettslig avklaring.
NHO krever at streiken mot innleie i byggebransjen avlyses
– Saken for Arbeidsretten handler ikke om formålet med aksjonen, men om hvem som kan varsle slike aksjoner uten at det kommer i strid med fredsplikten og den enkeltes arbeidsplikt. NHOs standpunkt er at det kun er LO og LOs forbund som kan gjøre det. Vi har tatt dette opp med LO, som har en annen oppfatning. Da er det ryddig at denne rettslige uenigheten får en avklaring i Arbeidsretten, sier Margrethe Meder, avdelingsdirektør for NHOs advokattjenester.
Streiker som planlagt
LO mener på sin side at den varslede aksjonen er lovlig og at denne stevningen ikke rokker ved det.
Streiken mot bemanningsbyråene får full støtte fra LO og Fellesforbundet
– Streiken vil gå som planlagt, sier lederen av LOs juridiske avdeling, Atle Sønsteli Johansen, til Magasinet for fagorganiserte.
– Vi registrerer og stiller oss undrende til at streiken ikke er varslet korrekt. Vi er uenige med NHO, men selv med deres forståelse, så mener vi det aksjonen er korrekt varslet, sier Sønsteli Johansen.
Han regner med at LO vil komme med sitt tilsvar i løpet av november - desember og at saken kommer opp for Arbeidsretten senere.
Dette er en politisk streik
Hovedavtalene gir anledning til å gjennomføre politiske streiker på hvilket som helst tidspunkt (også i tariffperioden når tariffstreiker er forbudt). Politiske streiker gjennomføres vanligvis for å påvirke de politiske myndighetenes behandling av en bestemt sak.
Den mest omfattende politiske streiken i nyere tid ble gjennomført i 1998 da alle de store organisasjonene i arbeidslivet gikk sammen om å protestere mot Bondevik-regjeringens forslag om å fjerne 2. pinsedag som helligdag – og dermed fridag.
Til forskjell fra en tariffstreik skal en politisk streik ikke ha som formål å endre forhold som er regulert i tariffavtalene. I tillegg skal politiske streiker være av kort varighet, uten at det finnes noen helt klar grense for hvor lenge de kan pågå.
Dette er en sak fra
Vi skriver om ansatte i store bransjer i privat sektor, blant annet industri, bygg, transport og hotell og restaurant.
Flere saker
Dette er en politisk streik
Hovedavtalene gir anledning til å gjennomføre politiske streiker på hvilket som helst tidspunkt (også i tariffperioden når tariffstreiker er forbudt). Politiske streiker gjennomføres vanligvis for å påvirke de politiske myndighetenes behandling av en bestemt sak.
Den mest omfattende politiske streiken i nyere tid ble gjennomført i 1998 da alle de store organisasjonene i arbeidslivet gikk sammen om å protestere mot Bondevik-regjeringens forslag om å fjerne 2. pinsedag som helligdag – og dermed fridag.
Til forskjell fra en tariffstreik skal en politisk streik ikke ha som formål å endre forhold som er regulert i tariffavtalene. I tillegg skal politiske streiker være av kort varighet, uten at det finnes noen helt klar grense for hvor lenge de kan pågå.
