JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

«Gammel» arbeidsglede

Ingen trives bedre i jobben enn eldre arbeidstakere.



12.10.2010
11:40
16.12.2013 14:19

Det viser Norsk seniorpolitisk barometer for 2010. Hele åtte av ti arbeidstakere over 60 år, sier at de alltid gleder seg til å gå på jobben.

For to år siden svarte 73 prosent av eldre arbeidstakere det samme.

I år er denne andelen økt med nøyaktig ti prosentpoeng, og det er det høyeste resultatet for aldersgruppen noen gang.

Arbeidsglede

– Arbeidsglede er en forutsetning for at eldre arbeidstakere velger å fortsette i jobben, påpeker direktør i Senter for seniorpolitikk (SSP), Kari Østerud.

– Skal vi lykkes med å nå målet om at flere skal jobbe lengre, holder det ikke bare å snakke om økonomi. Til syvende og sist handler fortsatt deltakelse i yrkeslivet om livskvalitet.

Ledere trives

68 prosent av alle de spurte (uavhengig av aldre) svarer at de alltid gleder seg til å gå på jobben. Resultatet er omtrent på linje med tidligere år, men spesielt arbeidstakere med lederansvar gleder seg over arbeidet.

Blant toppledere og mellomledere, er det henholdsvis 81 og 71 prosent som svarer at de alltid gleder seg. Totalt er det kun fire prosent som svarer at de sjelden eller aldri gleder seg til arbeidsdagen.

Mestrer oppgavene

Norsk seniorpolitisk barometer viser også at eldre arbeidstakere ikke kommer til kort i forhold til arbeidsoppgavene.

Seks av ti over 60 år føler at de mestrer arbeidsoppgavene meget godt, og ingen andre aldersgrupper har like høy andel.

– Eldre arbeidstakere har nødvendig kompetanse, og de er mer stabil arbeidskraft enn yngre arbeidstakere. Eldre fungerer dessuten godt i jobben. Opplevelsen av mestring og stor arbeidsglede er uttrykk for dette, sier Østerud.

Jobber lengre

Trivselen blant eldre arbeidstakere ser også ut til å påvirke planlagte pensjonsalder.

Barometeret viser at over halvparten ønsker å fortsette i jobben også etter at de har nådd pensjonsalderen.

De siste fire årene har andelen over 60 år som ønsker å jobbe etter at de får rett til pensjon, økt fra 56 til 75 prosent. (ANB)

Les hele undersøkelsen her

Norsk seniorpolitisk barometer kartlegger nordmenns holdninger til seniorpolitikk.

Barometeret viser også hvordan disse holdningene forandrer seg over tid.

Undersøkelsen er utført av Synovate på oppdrag fra Senter for seniorpolitikk (SSP). 1.000 yrkesaktive og ca 850 bedriftsledere deltar.

Betegnelsen «senior» i undersøkelsen, gjelder personer som er 60 år eller eldre.

Ellers er det store forskjeller mellom forskjellige bransjer om hvor gammel de mener en «senior» er.

En industriarbeider regnes som «senior» når han (eller hun) er 53 år gammel. Til sammenlikning er en helsearbeider 57 år gammel når vedkommende regnes som «senior».

Grensen for å regnes som «senior» i det private næringslivet er i gjennomsnitt 54,9 år. Til sammenlikning er grensen i statlig sektor 55,4 år og i kommunal sektor 57,6 år.

Personer som norske ledere regner som «eldre» i arbeidslivet, blir stadig eldre. I gjennomsnitt regnes personer på 55,6 år som «eldre». Dette er ett år høyere enn holdningen var i 2009 og hele fire år høyere enn i 2004. (ANB)

12.10.2010
11:40
16.12.2013 14:19

Norsk seniorpolitisk barometer kartlegger nordmenns holdninger til seniorpolitikk.

Barometeret viser også hvordan disse holdningene forandrer seg over tid.

Undersøkelsen er utført av Synovate på oppdrag fra Senter for seniorpolitikk (SSP). 1.000 yrkesaktive og ca 850 bedriftsledere deltar.

Betegnelsen «senior» i undersøkelsen, gjelder personer som er 60 år eller eldre.

Ellers er det store forskjeller mellom forskjellige bransjer om hvor gammel de mener en «senior» er.

En industriarbeider regnes som «senior» når han (eller hun) er 53 år gammel. Til sammenlikning er en helsearbeider 57 år gammel når vedkommende regnes som «senior».

Grensen for å regnes som «senior» i det private næringslivet er i gjennomsnitt 54,9 år. Til sammenlikning er grensen i statlig sektor 55,4 år og i kommunal sektor 57,6 år.

Personer som norske ledere regner som «eldre» i arbeidslivet, blir stadig eldre. I gjennomsnitt regnes personer på 55,6 år som «eldre». Dette er ett år høyere enn holdningen var i 2009 og hele fire år høyere enn i 2004. (ANB)




Mest lest

Anne Myklebust Odland

Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen

Debatt

Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.

Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.

Helena Yankovska/Unsplash

Jeg fryder meg over middelklassens økonomiske krise

Hanna Skotheim

Forsinkelser i utbetalinger

En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.

En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.

Eirik Dahl Viggen

Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager

Brian Cliff Olguin

Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp

«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)

«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)

Tri Nguyen Dinh

I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb

Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.

Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.

Håvard Sæbø

Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger

For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.

For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.

Torstein Bøe / NTB

Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år

Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.

Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.

Eirik Dahl Viggen

Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre

SKADET PÅ JOBB: Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Bildet er tatt på norsk side.

SKADET PÅ JOBB: Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Bildet er tatt på norsk side.

Erlend Angelo

Arbeider ble ufør av for trange vernesko – avvist av Høyesterett

Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.

Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.

Hanna Skotheim

Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram

Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.

Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.

Gorm Kallestad / NTB

Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser

– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.

– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.

Leif Martin Kirknes

Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet

Debatt

Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.

Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.

Erlend Angelo

Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister

Kommentar

Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.

Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

LO-jubel med bitter bismak

Håvard Sæbø

Kimek-ansatte beholder jobben inntil videre

Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.

Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.

Sissel M. Rasmussen

Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss

Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.

Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.

Arkivfoto: Petter Pettersen

Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene

Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.

Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.

Frederik Ringnes / NTB

Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre

Ekofisk-feltet var Norges første oljefeltet som ble satt i produksjon i 1971. Flere av oljearbeiderne som jobbet her på 70- og 80-tallet har fått skader og sykdommer i etterkant av dette arbeidet.

Ekofisk-feltet var Norges første oljefeltet som ble satt i produksjon i 1971. Flere av oljearbeiderne som jobbet her på 70- og 80-tallet har fått skader og sykdommer i etterkant av dette arbeidet.

Arkivfoto: Håvard Sæbø

Mulig millionsum i vente for oljepionerene


Flere saker