Greit nok, men...
Lokale LO-ledere mener oppgjøret i LO/NHO-området var «greit nok». Men de misliker klausulen om at man kan forhandle vekk det generelle tillegget.
stig.christensen@lomedia.no
– Roar Flåthen kan ikke ha skjønt hva han gikk med på, mente Kleiv Fiskvik, leder for LO i Oslo, da forhandlingsresultatet mellom LO og NHO var klart.
Fiskvik reagerte kraftig på klausulen i LO/NHO-avtalen som åpner for at bedriftene kan forhandle seg bort fra hele eller deler av de avtalte lønnstilleggene.
– Det de har gått med på er i realiteten å åpne for reallønnsnedgang. Det er i strid med vedtaket i LOs representantskap, mente LO-lederen i hovedstaden.
LES OGSÅ: LO åpner for lønnsnedslag
En ringerunde til andre lokale LO-ledere viser at skepsisen til denne unntaksklausulen er utbredt, selv om ingen bruker like sterke ord som Kleiv Fiskvik. «Litt skummel» og «ikke god» er formuleringer som går igjen.
– Det er ikke bra at lokale forhandligner kan endre sentrale oppgjør på den måten, sier lederen i Hamar og Omegn LO, Astri Oppegård.
Janne Hegna, leder av LO på Notodden, forteller at hun allerede har fått rapporter om at bedrifter legger press på de tillitsvalgte for å fjerne deler av lønnstillegget, uten at det er reelt grunnlag for det.
– Jeg er redd for at arbeidsgiversida bruker denne muligheten for alt den er verdt, sier hun.
---------
Her er alle svarene fra de lokale LO-lederne vi fikk kontakt med:
Ole Larsen i LO i Halden er stort sett fornøyd med oppgjøret i privat sektor. Han ville helst vært foruten klausulen om at man kan forhandle vekk det generelle tillegget lokalt.
– Uten den krona får vi neppe økning i kjøpekrafta, sier han.
Kommunal sektor har avtalt et tillegg på 4,33 prosent i år fra fjorårets oppgjør.
– Bør kommunal sektor få tillegg ut over det i årets mellomoppgjør?
– Lavtlønte bør få mer, mens de andre får ta det litt mer med ro, mener Larsen.
Aase Furali i LO i Sarpsborg mener oppgjøret ser greit ut og at det vil forbedre kjøpekraften. Hun mener klausulen om å kunne forhandle vekk det generelle tillegget er «litt skummel».
– Arbeidsgivere kan presse klubber til å gi det fra seg, mener Furali, som ikke har diskutert konsekvensene av det private oppgjøret for offentlig sektor. Hun er likevel enig med Ole Larsen i at lavlønte bør få mer.
Stein Rud, leder i LO i Ringsaker inntil nylig, sier han var forberedt på resultatet. Selv jobber han i treindustrien, som han mener kan gå mot noe bedre tider fram mot sommeren.
– Jeg liker ikke noe særlig at man kan forhandle bort det generelle tillegget, sier han. Rud skulle gjerne sett at lavlønnsgruppene ble brutt ned på mindre områder, da han har erfaring med at folk under 319 000 kroner ikke får lavlønnstillegget fordi det regnes ut fra snittet i gruppa. Alt i alt mener han de aller fleste får en bedring av kjøpekraften på grunn at overhenget.
Lederen i Hamar og Omegn LO, Astri Oppegård, hadde små forventninger i år, og er sånn sett fornøyd med tilleggene. Hun har følgende kommentar om klausulen som sier at man kan forhandle vekk det generelle tillegget.
– Den er ikke god. Det er ikke bra at lokale forhandligner kan endre sentrale oppgjør på den måten. Det kan også legge føringer for senere oppgjør, frykter hun. Også Oppegård mener lavlønte i offentlig sektor bør få noe mer enn det som er avtalt fra fjordårets oppgjør.
Ronny Bekken Larsen, leder i LO i Nord-Østerdal jobber selv i kommunal sektor. Han mener oppgjøret i privat sektor gikk som forventet, men at «det høres dumt ut» med nevnte klausul. Han håper på et lite tillegg i kommunal sektor ut over det som er avtalt fra i fjor.
Ken Morgan Fagerholdt, leder i LO i Sandefjord mener et moderat oppgjør er greit nok.
Han frykter imidlertid at en del bedrifter vil benytte muligheten for å legge press på sine ansatte for å få fjernet det generelle tillegget, også bedrifter som går godt nok til å opprettholde det.
May-Britt Mayer Johnsen i LO i Jevnaker mener oppgjøret ble akseptabelt ut fra de tider vi er inne i. Hun forstår folks skepsis mot klausulen om å kunne fjerne det generelle tillegget. Selv har hun erfaringer med at det er mye trynetillegg i kommunesektoren, og ønsker mest mulig av lønnstilleggene lagt til sentrale forhandlinger.
Janne Hegnaer leder av LO på Notodden og hadde ikke de store forventninger til mellomoppgjøret ut fra den spesielle økonomiske situasjonen landet er i.
– Arbeidsledigheten er på 70 000 og stigende. I vårt distrikt opplever vi permitteringer og det er vanskelig å framforhandle de store lønnstillegg nå, mener Hegna. Hun har en viss forståelse for at utsatte bedrifter kan ha behov for å forhandle vekk det generelle tillegget, men har også motforestillinger.
– På lang sikt er ikke en krone utslagsgivende. Dessuten har jeg allerede fått rapporter om at bedrifter legger press på de tillitsvalgte for å fjerne denne krona, uten at det er reelt grunnlag for det. Jeg er redd for at arbeidsgiversida bruker denne muligheten for alt den er verdt, sier LO-lederen på Notodden.
Iris Gjertsener tidligere leder av LO i Indre Sør-Troms, men nå nestleder. Hun hadde håpet på et litt høyere generelt tillegg.
– Men det er ikke så mye å gjøre med det nå. Gjertsen ville helst tatt ut klausulen om at man kan forhandle bort det generelle tillegget lokalt.
– En krone bør alle ha som et minimum, mener hun.
Mest lest
Tore Kristiansen / VG
Fersk måling: Nedtur for Høyre og Erna Solberg
Målet med møtet på Stortinget er å høre hva Teslas norske ledelse mener om et organisert arbeidsliv.
Nam Y. Huh / AP / NTB
Tesla Norge innkalles til hastemøte på Stortinget
Fra lønnsoppgjøret 2023. (Arkivbilde)
Tormod Ytrehus
De avgjorde din nye lønn. Se hva toppene i arbeidslivet tjener
På kaotiske dager med snø er det viktig å si ifra til arbeidsgiver hvis du ikke rekker fram i tide.
Ole Palmstrøm
Forsinka på jobb fordi det er snø? Dette er reglene
Nav skal fra 1. juli 2024 hjelpe mottakere av sosialhjelp med telefonregninga eller bussbillett hjem til familien.
Colourbox
Folk på sosialhjelp får mer. Se hva det betyr her
Ole Palmstrøm
FHI-ansatte beholder jobben. – Nå kan jeg ta jul med senkede skuldre
Yara-direktør og president i NHO, Svein Tore Holsether, er suveren vinner på inntektstoppen blant arbeidsgivere og fagforeningsledere.
REUTERS/Victora Klesty
Sjekk inntekten til over 130 topper i arbeidslivet
NY RAPPORT: Fagbladet har fått innsyn i en spørreundersøkelse som 221 av landets 260 Nav-kontorer har svart på.
Ørn E. Borgen / NTB
Regjeringen lovet et «rausere» Nav. Her er fasiten
Erlend Angelo
Catos epost diskutert i Høyesterett: – Helt uvirkelig at det havnet her
FÅR DET VERRE: Arbeidsledige som blir sanksjonert får enda strammere økonomi, mener Nav-forskerne.
Illustrasjonsfoto: Colourbox
Strengere regler for arbeidsledige virket ikke etter hensikten
Brannpersonellet på Avinors flyplasser må vente på kommunalt brannvesen.
Anne Marthe Vestre Berge
Brannfolk får ikke redde passasjerer fra røykfylte fly: – Jeg frykter at liv skal gå tapt
– Dette med rus og alkohol er fortsatt tabulagt og oppleves av mange som noe privat, sier rådgiver i Akan kompetansesenter.
Sissel M. Rasmussen
Drikker du for mye med kollegaene dine?
Leder i Elektroarbeidernes fagforening i Trøndelag stoler mer på Fellesforbundet enn på LO.
Torgny Hasås
Uføre må være med i ny AFP, mener fagforeningsleder
Etter to år venter sjøfolk fortsatt på reglene som skal gi norske lønns- og arbeidsvilkår i norske farvann.
Tri Nguyen Dinh
Intern strid i regjeringen kan hindre at sjøfolk får norsk lønn i norske farvann
FRYKTER REKRUTTERINGEN: Roy Omsland ved Skogmo VGS i Skien sier de kan gi all praktisk opplæring på skolen. Ulempen er at det blir vanskeligere for elevene å få læreplass etter skolen, siden elevene da ikke får vist hva de duger til mens de er utplassert i en bedrift.
Håvard Sæbø
Nå dropper bedrifter å ta inn elever på byggeplassen
Halvparten av 7500 ansatte oppgir at det er en stor belastning å være konstant til stede følelsesmessig.
peopleimages/colourbox
Ansatte setter barn, elever og pasienter foran seg selv
Helsefagarbeider Sara Malene Henriksen jobber for at folk som er psykisk syke skal få hjelp i tide.
Kathrine Geard
Sara mistet moren i selvmord. Nå vil hun gjøre det lettere å tvangsinnlegge
Fagbevegelsens kamp mot Tesla sprer seg i Norden.
Martin Guttormsen Slørdal
Fagbevegelsens kamp mot Tesla sprer seg i Norden
Erik Fjellberg hjelp folk inn i arbeid.
Anita Arntzen
No må folk med «vanlege jobbar» gå på Nav
Streikevakt fra det svenske fagforbundet IF Metall utenfor Teslas filial i Malmö. Etter over fem uker med streik i Sverige, går nå danske 3F også til streik mot elbilselskapet.
Johan Nilsson / TT / NTB