laster inn
Jonas Fagereng Jacobsen
I 31 år har Lars sovet med telefonen på nattbordet.
Jonas Fagereng Jacobsen
Nå har han og kollegene klart å kjempe frem et bedre tillegg.
Jonas Fagereng Jacobsen
I 31 år har Lars sovet med telefonen på nattbordet.
Jonas Fagereng Jacobsen
Nå har han og kollegene klart å kjempe frem et bedre tillegg.
Jonas Fagereng Jacobsen
Tess-ansatte får dobbelt betalt for beredskapsvaktene
katharina@lomedia.no
– Det er litt tøft når telefonen ringer etter midnatt, og jeg må opp av senga og dra ut til kunden, sier servicemedarbeider Lars Rødahl (58) i Tess Kristiansund.
Han jobber i en bedrift som selger slanger og tilbehør til industrien. Tess har en døgnåpen vakttelefon for kundene.
Hver fjerde uke har Rødahl beredskapsvakt. Da svarer han på telefonen til alle døgnets tider.
Hva er en beredskapsvakt?
Kalles også bakvakt
Arbeidstakere må være hjemme eller i nærheten av jobben
Ansatte må stille på jobb ved behov og på kort varsel
1/7 av vakta regnes som arbeidstid, ifølge arbeidsmiljøloven
§ 10–4
Størrelsen på kompensasjonen avhenger av hvor belastende vaktordninga er
På arbeidsplasser med tariffavtale, kan tillitsvalgte og sjefene bli enige om en annen kompensasjon
Når ansatte med vakt utfører oppdrag, regnes det som arbeidstid
Kilde: Store norske leksikon. Lovdata og Arbeidstilsynet
Noen ganger trenger kundene hjelp midt på natta. Da gnir servicemedarbeideren søvnen ut av øynene og reise ut. På dagtid jobber han i butikken.
Sånn har livet til Rødahl vært så lenge han har jobbet i Tess – i hele 31 år.
For ett år siden endret noe seg. Godtgjørelsen for beredskapsvakta – også kalt slangevakt og bakvakt – ble doblet.
Servicemedarbeidere i Tess Nord får nå 4.300 kroner for hver vaktperiode som varer fra fredag klokka 17 til neste fredag klokka 7.
– Nå som vi har fått bedre betalt, føler jeg også at vi blir tatt bedre vare på, sier Rødahl.
Når de ansatte må rykke ut, får de overtidsbetalt.
Loven er klinkende klar
Men en dobling av godtgjørelsen kom ikke av seg selv. Det hele startet i 2020 da tillitsvalgte i Tess-avdelingene fra Sogn og Fjordane i sør til Finnmark i nord snakket sammen.
Etter hvert forsto de at de forskjellige avdelingene hadde ulike ordninger for avspasering og kompensasjon for beredskapsvaktene.
Godtgjørelsene varierte fra 1.100 til 3.200 kroner, forteller hovedtillitsvalgt Gunnar Kirkholt i Tess Nord.
– Vi mente at ansatte med slangevakt burde få en lik godtgjørelse. Belastningen er den samme, selv om antall utrykninger varierer, sier Kirkholt.
De tillitsvalgte hadde lovverket på sin side. For ifølge arbeidsmiljøloven skal minst 1/7 av vakta regnes som alminnelig arbeidstid.
I praksis betyr det at den ansatte skal ha betalt for hver sjuende time han har vakt.
Men selv om loven er klinkende klar, tok det over tre år å få gjennomslag.
LR står for Lars Rødahl.
Jonas Fagereng Jacobsen
Utbetalt 2,2 millioner kroner
De tillitsvalgte krevde at ansatte skulle ha lik kompensasjon og at den skulle være høyere, men de ble ikke enige med ledelsen.
– Vi ønsket også at alle ansatte som har pålagt slangevakt skulle ha en lik ordning med den samme godtgjørelsen, men vi var ikke enige om nivået på kompensasjonen, sier regionleder Øyvind Brox i Tess Nord.
Partene fikk bistand til å finne en løsning. De tillitsvalgte fikk hjelp av Handel og Kontor (HK) og LO. Arbeidsgiverorganisasjonen Virke bisto Tess.
– HK var nær ved å ta dette til retten, sier hovedtillitsvalgt Kirkholt.
Til slutt ble partene enige. I desember 2023 undertegnet de en avtale som slår fast at ansatte skal ha 4.300 kroner for hver vaktperiode.
Og er det en helligdag i løpet av perioden, dobles kompensasjonen til 8.600 kroner. Godtgjørelsen skal følge den årlige utviklingen i lønnssatsen til de mest erfarne medarbeiderne i tariffavtalen mellom HK og Virke.
Ikke nok med det. Partene ble også enige om at ansatte skulle få etterbetalt for manglende betaling for beredskapsvakter fra den datoen de tillitsvalgte krevde høyere godtgjørelser. Det var i 2020.
Lars Rødahl
Jonas Fagereng Jacobsen
Derfor har 34 ansatte i Tess Nord nå fått etterbetalt til sammen 2,2 millioner kroner.
Utbetalingene har variert fra 10.000 til 150.000 kroner per ansatt. Lars Rødahl fikk om lag 60.000 kroner etterbetalt. Han brukte noe av pengene til en gave til sønnen på 13 år.
– Jeg kjøpte en gaming-pc. Nå slår han alle ned i støvlene, smiler servicemedarbeideren.
Krevende å ha beredskapsvakt
Gunnar Kirkholt forteller at beredskapsvakta ikke var særlig populær blant de ansatte. Dét er nå endret.
– Det er blitt mye enklere med den nye kompensasjonen, sier han.
Hovedtillitsvalgt Gunnar Kirkholt.
Klubben og arbeidsgiveren ble enige om flere ting. Blant annet skal ansatte avspasere mandagen før en beredskapsvakt begynner. De får også minst to timer betalt for frammøtet, selv om oppdraget bare tar fem minutter.
Men ordningen har noen ulemper. Når de ansatte har beredskapsvakt, kan de ikke være lengre enn en time unna arbeidsplassen. De må alltid være tilgjengelig på telefonen og skikket til arbeid. For Rødahl er dette en del av livet.
– Jeg er vant til å ha denne vakta, men den tar på, og det går ut over noe. Jeg får blant annet ikke dra på hytta på Smøla i de ukene, sier han.
Det er 130 Tess-avdelinger i Norge. Mange av avdelingene har beredskapsvakter. Men godtgjørelsen på 4.300 kroner gjelder for bare for ansatte i Tess Nord, også de medarbeiderne som ikke er omfattet av en tariffavtale. 27 av totalt 37 avdelinger har tariffavtale.
Ikke alle ansatte har fått etterbetalt manglende betaling for beredskapsvakter.
Ved Tess-avdelingene i Sandnessjøen og Mosjøen har fire medlemmer krevd i overkant av 1 million kroner. Partene prøver å løse konflikten.
Verken tillitsvalgt Gunnar Kirkholt eller regionleder Øyvind Brox i Tess Nord vil kommentere dette.
Les også: Fagorganiserte i Tess får etterbetalt 2,5 millioner kroner i tapte bonuser
katharina@lomedia.no
– Det er litt tøft når telefonen ringer etter midnatt, og jeg må opp av senga og dra ut til kunden, sier servicemedarbeider Lars Rødahl (58) i Tess Kristiansund.
Han jobber i en bedrift som selger slanger og tilbehør til industrien. Tess har en døgnåpen vakttelefon for kundene.
Hver fjerde uke har Rødahl beredskapsvakt. Da svarer han på telefonen til alle døgnets tider.
Hva er en beredskapsvakt?
Kalles også bakvakt
Arbeidstakere må være hjemme eller i nærheten av jobben
Ansatte må stille på jobb ved behov og på kort varsel
1/7 av vakta regnes som arbeidstid, ifølge arbeidsmiljøloven
§ 10–4
Størrelsen på kompensasjonen avhenger av hvor belastende vaktordninga er
På arbeidsplasser med tariffavtale, kan tillitsvalgte og sjefene bli enige om en annen kompensasjon
Når ansatte med vakt utfører oppdrag, regnes det som arbeidstid
Kilde: Store norske leksikon. Lovdata og Arbeidstilsynet
Noen ganger trenger kundene hjelp midt på natta. Da gnir servicemedarbeideren søvnen ut av øynene og reise ut. På dagtid jobber han i butikken.
Sånn har livet til Rødahl vært så lenge han har jobbet i Tess – i hele 31 år.
For ett år siden endret noe seg. Godtgjørelsen for beredskapsvakta – også kalt slangevakt og bakvakt – ble doblet.
Servicemedarbeidere i Tess Nord får nå 4.300 kroner for hver vaktperiode som varer fra fredag klokka 17 til neste fredag klokka 7.
– Nå som vi har fått bedre betalt, føler jeg også at vi blir tatt bedre vare på, sier Rødahl.
Når de ansatte må rykke ut, får de overtidsbetalt.
Loven er klinkende klar
Men en dobling av godtgjørelsen kom ikke av seg selv. Det hele startet i 2020 da tillitsvalgte i Tess-avdelingene fra Sogn og Fjordane i sør til Finnmark i nord snakket sammen.
Etter hvert forsto de at de forskjellige avdelingene hadde ulike ordninger for avspasering og kompensasjon for beredskapsvaktene.
Godtgjørelsene varierte fra 1.100 til 3.200 kroner, forteller hovedtillitsvalgt Gunnar Kirkholt i Tess Nord.
– Vi mente at ansatte med slangevakt burde få en lik godtgjørelse. Belastningen er den samme, selv om antall utrykninger varierer, sier Kirkholt.
De tillitsvalgte hadde lovverket på sin side. For ifølge arbeidsmiljøloven skal minst 1/7 av vakta regnes som alminnelig arbeidstid.
I praksis betyr det at den ansatte skal ha betalt for hver sjuende time han har vakt.
Men selv om loven er klinkende klar, tok det over tre år å få gjennomslag.
LR står for Lars Rødahl.
Jonas Fagereng Jacobsen
Utbetalt 2,2 millioner kroner
De tillitsvalgte krevde at ansatte skulle ha lik kompensasjon og at den skulle være høyere, men de ble ikke enige med ledelsen.
– Vi ønsket også at alle ansatte som har pålagt slangevakt skulle ha en lik ordning med den samme godtgjørelsen, men vi var ikke enige om nivået på kompensasjonen, sier regionleder Øyvind Brox i Tess Nord.
Partene fikk bistand til å finne en løsning. De tillitsvalgte fikk hjelp av Handel og Kontor (HK) og LO. Arbeidsgiverorganisasjonen Virke bisto Tess.
– HK var nær ved å ta dette til retten, sier hovedtillitsvalgt Kirkholt.
Til slutt ble partene enige. I desember 2023 undertegnet de en avtale som slår fast at ansatte skal ha 4.300 kroner for hver vaktperiode.
Og er det en helligdag i løpet av perioden, dobles kompensasjonen til 8.600 kroner. Godtgjørelsen skal følge den årlige utviklingen i lønnssatsen til de mest erfarne medarbeiderne i tariffavtalen mellom HK og Virke.
Ikke nok med det. Partene ble også enige om at ansatte skulle få etterbetalt for manglende betaling for beredskapsvakter fra den datoen de tillitsvalgte krevde høyere godtgjørelser. Det var i 2020.
Lars Rødahl
Jonas Fagereng Jacobsen
Derfor har 34 ansatte i Tess Nord nå fått etterbetalt til sammen 2,2 millioner kroner.
Utbetalingene har variert fra 10.000 til 150.000 kroner per ansatt. Lars Rødahl fikk om lag 60.000 kroner etterbetalt. Han brukte noe av pengene til en gave til sønnen på 13 år.
– Jeg kjøpte en gaming-pc. Nå slår han alle ned i støvlene, smiler servicemedarbeideren.
Krevende å ha beredskapsvakt
Gunnar Kirkholt forteller at beredskapsvakta ikke var særlig populær blant de ansatte. Dét er nå endret.
– Det er blitt mye enklere med den nye kompensasjonen, sier han.
Hovedtillitsvalgt Gunnar Kirkholt.
Klubben og arbeidsgiveren ble enige om flere ting. Blant annet skal ansatte avspasere mandagen før en beredskapsvakt begynner. De får også minst to timer betalt for frammøtet, selv om oppdraget bare tar fem minutter.
Men ordningen har noen ulemper. Når de ansatte har beredskapsvakt, kan de ikke være lengre enn en time unna arbeidsplassen. De må alltid være tilgjengelig på telefonen og skikket til arbeid. For Rødahl er dette en del av livet.
– Jeg er vant til å ha denne vakta, men den tar på, og det går ut over noe. Jeg får blant annet ikke dra på hytta på Smøla i de ukene, sier han.
Det er 130 Tess-avdelinger i Norge. Mange av avdelingene har beredskapsvakter. Men godtgjørelsen på 4.300 kroner gjelder for bare for ansatte i Tess Nord, også de medarbeiderne som ikke er omfattet av en tariffavtale. 27 av totalt 37 avdelinger har tariffavtale.
Ikke alle ansatte har fått etterbetalt manglende betaling for beredskapsvakter.
Ved Tess-avdelingene i Sandnessjøen og Mosjøen har fire medlemmer krevd i overkant av 1 million kroner. Partene prøver å løse konflikten.
Verken tillitsvalgt Gunnar Kirkholt eller regionleder Øyvind Brox i Tess Nord vil kommentere dette.
Les også: Fagorganiserte i Tess får etterbetalt 2,5 millioner kroner i tapte bonuser
Dette er en sak fra
Vi skriver om ansatte i handel, kontor, luftfart og reiseliv, finans, forlag, media, samferdsel og organisasjoner.