En av fem kommunalt ansatt

Likelønn er blant de viktigste områdene for LO kommune i lønnsoppgjøret.

OLA TØMMERÅS

ola.tommeras@fagbladet.no

BJØRN A. GRIMSTAD

bjorn.grimstad@fagbladet.no

Resultatet fra privat sektor, legge føringer for rammen i offentlig sektors oppgjør. KS forhandlingsleder, arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø, legger vekt på at rammene i år er stramme og at prioriteringene derfor må bli tøffe.

Vil ha rent kronetillegg i lønnsoppgjøret: – Tariffoppgjøret er det viktigste virkemidlet for fordeling

Fagforbundets leder Mette Nord er forhandlingsleder for LO kommune. Hun representerer den mest mangfoldige gruppa.

– Vi skal forhandle for dem med høyere utdanning til de uten formell kompetanse. De er alle avgjørende for at tjenestene i norske kommuner skal fungere, påpekte hun, da forhandlingslederne møtte pressen ved forhandlingsstart forrige uke.

Da hadde alle de fire hovedsammenslutningene; LO kommune, Unio kommune, YS kommune og Akademikerne lagt fram sine overordnede krav.

– Vi skal jobbe for at alle får et godt oppgjør, men i dag er det spesielt viktig at lavtlønnede sikres kjøpekraft. Det er en samfunnsoppgave, sa Fagforbundets leder Mette Nord før forhandlingstart.

– De viktigste områdene våre i år, blir likelønn. Selv om det er bedre i det offentlige enn i det private, så har vi en lang vei å gå. I tillegg er deltid en stor utfordring. Vi innretter våre krav i forhold til disse områdene, opplyste hun.

Berører hver femte ansatte

Forhandlingene med KS berører om lønna til 445.000 stillinger som har sentral lønnsdannelse.

I hovedtariffoppgjøret er hele hovedtariffavtalen til forhandling. Forhandlingsfristen er 30. april.

– Hver femte arbeidstaker er ansatt i en kommune, påpekte KS forhandlingsleder Tor Arne Gangsø. – Dette er en viktig forhandling.

Unio meldte at de vil jobbe for høyskoleutdannede, og viste til kommunenes rekrutteringsproblemer for gruppen. YS kommune påpekte at økonomien i Norge går så godt, at det må bli et godt oppgjør, mens Akademikerne viste til at lektorer og lærere må prioriteres for å sikre framtidig rekruttering.

Vil ha kroner foran prosent

Nord har allerede erklært at hun vil gå inn for at lønnen skal justeres med kronetillegg framfor et prosenttillegg i årets oppgjør. Dette vil komme heldigere ut for dem med lav lønn enn de med høy lønn.

Dermed vil årets lønnsoppgjør kunne bidra til å utjevne de økende lønnsforskjellene i landets kommuner.

– Dette blir stramt

På KS sine nettsider, uttalte forhandlingsleder for kommunene, Tor Arne Gangsø, før start:

– Det er bra for partene i kommunal sektor at LO og NHO nå går ut med en troverdig økonomisk ramme for oppgjøret i privat sektor.

I KS-området er 1,7 prosent av rammen bundet opp allerede før forhandlingene starter gjennom overheng og glidning.

– Det økonomiske handlingsrommet i år er stramt og betyr at alle parter må prioritere sine krav, sier Gangsø.