– Igjen går Norge i front på dette området. Vi er det første landet til å innføre krav om kjønnsbalanse i kommunalt kontrollerte aksjeselskap, sier kommunalminister Liv Signe Navarsete (Sp) til NTB.

I 2003 vedtok Stortinget at begge kjønn skal være representert med en andel på minst 40 prosent i alle styrer i allmennaksjeselskap. Vanlige aksjeselskap er unntatt fra loven, men fra nyttår omfattes kommunale AS av påbudet.

Sanksjoner

– Kommunene må gå foran og ta ansvar for likestillingen. Vi snakker om rundt 1.500 selskaper, så dette er en viktig og stor sak, sier Navarsete.

Per i dag er om lag 30 prosent av de eiervalgte styrerepresentanter kvinner. På generalforsamlingene de neste par årene er det med andre ord duket for mannefall i bygd og by.

– En bredere sammensetning vil gi bedre styrer. Både kommuner og fylkeskommuner har vært positive til lovendringen, sier kommunalministeren.

Loven blir i første omgang innført uten trusler om straff og sanksjoner. Men det kan komme, dersom det viser seg at enkelte kommunale foretak ikke gjør jobben sin.

– Vi har diskutert sanksjoner, men erfaringene fra tidligere viser at lojaliteten er stor i kommunene. Men vi vil følge nøye med, sier Navarsete.

– Harde styrer

Hun er trygg på at det finnes et tilstrekkelig antall kvinnelige styrespirer ute i distriktene.

– Jeg er mest spent på hvordan det går med rekrutteringen til de hardere styrene, som energiverk og lignende. Der har mannsdominansen tradisjonelt vært stor. Men kvinner har absolutt kunnskap og kompetanse til å sitte i slike styrer også, sier hun.

I ASA-styrene er det mange gjengangere, både blant menn og kvinner. Kommunalministeren er imidlertid ikke bekymret for at kvinnerepresentasjonen i kommunale foretak vil besørges av et fåtall styregrossister.

– Det blir jo litt annerledes når vi snakker om kommunale aksjeselskap. Det er jo naturlig at de rekrutterer styrerepresentanter fra lokaldistriktet, sier hun. (ANB-NTB)