Kai Hovden

kai.hovden@lomedia.no

Personalpartner i Rygge beskriver seg selv som en fleksibel kompetansebedrift innen arbeid og helse. Det innebærer at man tilbyr oppfølging, arbeidsforberedende trening, varig tilrettelagt arbeid og en lærekandidatordning.

– Gode arbeidsstasjoner er viktig for oss, understreker Håvard Sunde, avdelingsleder varig tilrettelagt arbeid (VTA).

Sammen med veileder Trine Lise Jacobsen og personalutvikler Espen Wiktor, ønsker de tre FLT-medlemmene oss velkommen til bedriften i anledning deres seneste tilskudd – Delete IT.

Gjør folk gode

Via et bredt spekter av arbeidsstasjoner ønsker de ansatte i Personalpartner å gjøre folkene som er tilknyttet bedriften gode. Felles for Jacobsen, Sunde og Wiktor er ønsket om å jobbe med mennesker.

– Dette er en attføringsbedrift som fyller 30 år i 2020. Jeg har vært med i 28 av dem, foreløpig, sier Jacobsen.

Bedriften har vært i konstant utvikling, noe som har gjort Personalpartner til en spennende arbeidsplass.

Sunde kom til Personalpartner for elleve år siden.

– Jeg er utdannet vernepleier og har jobbet mange år i barne- og ungdomspsykiatri. Så følte jeg meg litt ferdig med turnusarbeid, men lysten til å jobbe med den målgruppen vernepleiere er utdannet til, var der fortsatt. Slik havnet jeg her, sier han.

p

Wiktor, på sin side, er «ferskingen» på laget.

– Jeg kom hit tidligere i år, og har bakgrunn fra IT-bransjen. Det hele var veldig tilfeldig. Jeg satt på jobb og fikk tilsendt en annonse fra Finn.no. Det dreide seg egentlig om et hus, men under denne annonsen kom det opp forslag under tittelen «interessant for deg?», forteller han.

Her fant Wiktor stillingsannonsen fra Personalpartner.

– Oppdraget var å bygge opp den nye IT-avdelingen her hos Personalpartner fra nullpunktet. Jeg måtte kikke nærmere på annonsen, og i løpet av lunsjen hadde jeg søkt på stillingen, forteller Wiktor.

Videre gikk det slag i slag. I tillegg har han en bi-jobb ved psykiatrisk avdeling på Sykehuset Østfold, Kalnes.

– Jeg ønsket å jobbe mer med mennesker, og det er selvsagt veldig spennende å få bygge noe fra bunnen av, sier han.

I SKITTEN SONE: Espen Wiktor med harddisker som ennå ikke er slettet. Disse oppbevares i et klart avmerket område i Delete ITs sletterom - en såkalt skitten sone.

Kai Hovden

Ny avdeling

Behovet for en IT-avdeling har man allerede kjent på en stund hos Personalpartner, ifølge Jacobsen.

– Vi som har vært her noen år så at det ofte kom en gruppe arbeidstakere hit som ikke nødvendigvis passet eller ønsket å arbeide ved de ti–tolv andre arbeidsstasjonene vi har. Mange av disse hadde Asperger syndrom, uten at noen skal puttes i bås. Disse har både kompetanse og ressurser, og vår erfaring er at IT er et felt som interesserer og passer for denne gruppen, forteller hun.

Frem til i år har man ikke hatt den nødvendige kompetansen på huset til å utvikle en slik avdeling.

– Derfor måtte vi lete etter en ny medarbeider, og på mange måter er dette en gammel drøm som nå går i oppfyllelse, sier Jacobsen.

p

– Vi hadde et forprosjekt med Nav, det er de som søker inn alle VTA-kandidatene. De tente på ideen om å tilpasse denne gruppen, som ofte består av unge gutter. Vi har brukt god tid, det dreier seg nok om en to–tre år, og har hatt høgskolen i Østfold med på laget. Studenter fra vernepleierutdanningen har intervjuet en del av de gutta vi har med Asperger. Målet var å avdekke hva som kunne være interessant for dem, legger Sunde til – altså en form for markedsundersøkelse.

MED MINI-PC: Fredrik Kubberød har full kontroll på dataene hos Delete IT. Her jobber han med en mini-PC.

Kai Hovden

Mest VTA

Delete IT er navnet på den nye satsingen hos Personalpartner, som i hovedsak er opprettet for å gi et tilbud til VTA-kandidater.

– Gutta som er i ferd med å starte opp nå, kunne gått rett inn i enhver IT-bedrift. De blir grunnstammen, men vi ser også for oss å kunne tilby en del andre tjenester basert på IT-avdelingen med tiden, som for eksempel demontering. Der kan man åpne for andre med helt andre funksjonsnivåer, sier Wiktor.

Så langt er det snakk om gutta, men Delete IT er selvsagt et tilbud som er åpent for alle.

p

– Blant de som starter her nå er mange svært kunnskapsrike innen data. Men så er det alle de andre aspektene av livet de ikke nødvendigvis mestrer like godt, sier Jacobsen.

– Dette har vært viktig når vi har satt opp avdelingen. Her skal det være mulighet for skjerming når det trengs, men også å kunne forsøke seg i et mer eksponert miljø med en retrettmulighet, supplerer Wiktor.

TRIVES: Alex Berg trives godt med både arbeidsoppgaver og arbeidssted.

Kai Hovden

Alt begynner med sletting

Hos Delete IT er som nevnt sikker sletting et nøkkelbegrep.

– Alt begynner med sletting hos oss, og man skal kunne levere alt som inneholder data. Vi skal stå for sikker sletting av dette, sier Wiktor.

– Gjør vi klar hundre datamaskiner for salg, og de blir stjålet, så er det veldig kjedelig. Men mister vi én minnepenn som ikke er slettet eller destruert, er det katastrofe både for oss som avdeling, for de øvrige avdelingene og for ryktet til Personalpartner, utdyper han.

Et sikret sletterom er bygd opp, komplett med adgangskontroll og stålforsterkede vegger som hindrer uønsket besøk.

Som et mål på sikkerhetsnivået er sletteutstyret som brukes godkjent for bruk i NATO.

– Det er sikkert, punktum. Det finnes ikke noen teknologi i verden som kan gjenopprette det som er slettet hos oss, sier Wiktor.

p

Etter at alle data er slettet fra computerne, fraktes de til andre etasje hos Delete IT.

– Det går vi igjennom hva som kan gjenbrukes direkte, hva som kan fikses opp og hva som kan brukes som tilskudd til delelageret, forteller Wiktor.

Delete IT har fått en avtale med Microsoft som gir dem tilgang på billige programvarelisenser.

– Disse er forbeholdt personer som mottar en ytelse fra staten, men det er jo basert på et amerikansk system, så i Norge vil de aller fleste være kvalifisert. Tanken er å blant annet selge datamaskiner med programvare til pensjonister som kun har behov for å sjekke epost og lese nettaviser, sier Wiktor.

MOBILMAKULERING: Det ser brutalt ut når telefonen går i makuleringsmaskinen. «Puslespillet» som ender i bunnen av maskinen gjør det umulig å gjenopprette data fra telefonen.

Kai Hovden

Kunder og kildesortering

Et stort lass harddisker som skal slettes er hentet fra et internasjonalt firma.

– Vi kan ikke gå ut med navn på dette selskapet, men de regner med å fortsette hos oss. Vi setter sikkerheten foran alt, og legger inn et sertifikat for hver sletting, slik at de kan dokumentere dette dersom de får revisjon, sier Wiktor.

Man har dialog med både store og mindre aktører i nærmiljøet som ønsker å benytte Delete ITs tjenester, og det kan åpne seg muligheter innen kildesortering. Her ligger foreløpig søknaden hos fylkesmannen.

– Inntil videre plukker vi ut deler av maskinene for å bygge opp et lager. Der kan vi tilby ladere og annet utstyr, dersom du har en gammel maskin liggende hjemme som du mangler noe til.

Men med godkjenning fra fylkesmannen kan det blir urban gruvedrift hvor man sorterer edle metaller som kan resirkuleres fra den som gjenvinnes.

CD-ROM I LØSVEKT: Slik ser CDrom-platene ut etter makulering.

Kai Hovden

Anbudsutsetting

Konkurranseutsetting har blitt hverdagen også hos Personalpartner, uten at man nødvendigvis har ønsket det velkommen. Det er oppfølgingsplassene som er på anbud i dag.

– Vi må lære oss å leve med det, og vi skal være gode allikevel, understreker Jacobsen.

Anbud fører til at folkene som skal hjelpe andre til tider sitter på en skrøpelig gren. Hos Personalpartner har man opplevd å måtte si opp folk som følge av et tapt anbud, for så å måtte forsøke å hente dem tilbake da man vant det neste.

– Bedriften vår har alltid satset mye på kompetanse. Den rakner som følge av anbudsutsettingen. Det er vanskeligere å rekruttere de beste når stillingen innebærer usikkerhet, og i tillegg må vi konkurrere med firmaer som på ingen måte tilbyr de betingelsene vi har, sier Jacobsen.

Hun kan fortelle at Nav-ansatte de arbeider tett med heller ikke er spesielt fornøyde med anbudsutsettingen.

– Vi vil at bransjen skal være best mulig, og vi skal gjøre en god jobb for de det gjelder. Der er nok ikke alltid anbud den beste løsningen, mener Jacobsen.

HARDDISKENE FÅR GJENNOMGÅ: Når Delete IT sletter harddisker bruker man en såkalt degausser. Maskinen benytter kraftig magnetkraft i slettingen, og dette sikrer at harddisker og magnetbånd blir umulige å gjenopprette. Denne teknologien er godkjent av blant andre NATO, og maskinen koster 117 500 kroner.

Kai Hovden

Godt å være organisert

Når store deler av virksomheten er konkurranseutsatt, og med krav om å hele tiden tilpasse seg, er det godt å være fagorganisert, ifølge Jacobsen.

– Nettopp i tider hvor det ikke er like strømlinjeformet som før, kjenner nok mange på det, tror hun.

Organisering handler også om holdninger.

– For noen betyr det ikke noe å være organisert, mens andre igjen har det i ryggraden. Et av argumentene våre for medlemskap er de gode støtteordningene FLT har når det gjelder utdanningsstipend. Vi er heldige og har en bedrift som vil støtte oss og som aktivt gjør det, men går vi ut over hva som er mulig her, er det godt å ha FLT, understreker hun.

Hos Personalpartner har man til gode å bruke støtteordningen som gruppe.

– Vi har snakket litt om det, og ser på muligheten for å dukke ned i noe felles. Kanskje vi kan få FLT med på laget her også, sier Jacobsen.