Henriette Lid Gundersen kan tenke seg å ta mesterbrev om noen år.
Martin Guttormsen Slørdal
Mangel på arbeidskraft
Farens råd ble avgjørende for Henriette. Nå er hun sikret fast jobb og inntekt
Skal Norge fortsatt bygges, må flere velge som Henriette Lid Gundersen.
martin@lomedia.no
Henriette Lid Gundersen befinner seg oppunder taket og monterer rør i et nytt bygg i Skien sentrum. 22-åringen var ferdig med læretiden i rørleggerfaget i mars i fjor, og nå har hun fast jobb og sikker inntekt hos Telerør i Skien.
Det var faren som motiverte henne til yrkesvalget. Han er rørleggermester og vet det meste om faget, forteller Gundersen. Hun er ungdomsleder i Fellesforbundet avdeling 8.
– Faren min sa at det var mangel på rørleggere, og at jeg var sikret jobb hvis jeg valgte dette yrket. Det har vært viktig for meg å vite at jeg får fast jobb etter utdanningen, sier hun.
Mangler fagfolk
Navs bedriftsundersøkelse fra 2022 viser at det mangler 11.500 faglærte personer innen bygg- og anleggsfaget i Norge. Det mangler 1.100 rørleggere og VVS-montører, viser den samme undersøkelsen.
I fremtiden vil mangelen på fagfolk innen bygg- og anleggsfagene øke, viser tall fra Statistisk sentralbyrå (SSB).
Henriette Lid Gundersen og kollega Daniel Jaromiej fra Polen, monterer rør i et nytt bygg i Skien.
Martin Guttormsen Slørdal
Jørn Brog er arbeidende styremedlem i Telerør og startet bedriften. Han opplever det samme som tallene fra Nav viser: De sliter med å rekruttere nok, dyktige fagfolk, sier han.
Dette er et problem bedriften har sett over tid. De møter utfordringen med å satse på lærlinger.
– Nå har vi 15 lærlinger inne, og hvert år er det mellom fire og seks nye som starter opp. Vi jobber for at de skal bli hos oss etter læretida, sier Brog.
Brog forteller at utenlandsk arbeidskraft hos useriøse aktører holder lønningene nede, og at statusen på yrket har falt. Han mener det er årsaker til at det mangler dyktige fagfolk i rørleggerfaget.
– Jeg er glad for at Arbeiderpartiet med støtte fra LO skjerper inn reglene rundt innleie. Det har vært helt texas der ute, og det er mye sosial dumping i forbindelse med innleie. Dette undergraver rettighetene som arbeidstakere har bygget opp over mange år, og det senker statusen på yrket, sier Jørn Brog.
Sjekk 45 yrker: Hvor mye får en lærling i lønn?
Renessanse for håndverkeren?
Jørgen Leegaard er direktør for samfunnspolitikk i Byggenæringens Landsforening (BNL), den største interesseorganisasjonen for bedrifter og arbeidsgivere i byggenæringen.
Han sier at NHOs kompetansebarometer viser det samme som Nav-tallene: Under og etter pandemien mangler det fagfolk i bygg- og anleggsfagene.
Leegaard sier at de forventer mindre etterspørsel etter fagfolk i tiden som kommer.
– Vi har en situasjon med høye renter, økte priser på materialer og mindre byggeaktivitet. Det gjør at vi forventer at presset etter arbeidskraft vil avta noe, sier han.
Martin Guttormsen Slørdal
Det vil mangle kompetente fagfolk i bygg- og anleggsfagene i Norge i framtida. Leegaard peker på det grønne skiftet som en av hovedårsakene. Det krever mer kunnskap og kompetanse å rehabilitere gamle bygg og å gjøre de bærekraftige enn å bygge nytt, sier han.
– Gjenbruk av bygg og materialer krever dyktige håndverkere. Det grønne skiftet kan føre til en renessanse for håndverkeryrkene, spår Leegaard.
Står igjen på perrongen
Da Norge skulle gjenreises etter krigen, var muligheten til å ta utdanning helt sentralt. Det var et av de store, politiske løftene Arbeiderpartiet ga befolkningen, sier Leegaard. Utdanningsnivået i Norge eksploderte. Yrkesfagene som ble sett på som mindre attraktive og ble stående igjen på perrongen, sier han.
Leegaard tror det er få foreldre i dag som oppfordrer barna sine til å bli rørleggere eller murere. Vi kan stadig lese om hvordan mennesker med lav utdanning er tapere på en rekke områder i samfunnet, sier han.
– Vi vil bo best, være sunnest og leve lengst, og da holder det ikke å utdanne seg til snekker. Driverne i samfunnet er lang utdanning på universitet eller høgskole, sier Leegaard.
Jørgen Leegaard og BNL mener det må store endringer til med yrkesfag for at det skal utdannes nok, dyktige fagfolk i fremtiden.
– Yrkesfag er noe annet enn studieforberedende utdanning. Det er viktig at yrkesfagene defineres som en fullverdig utdanning, som en profesjonsutdanning, sier han.
Mye lest: Fire ansatte mener sjefen stjal lønna: – Helt texas i telekom-bransjen
Må bli attraktivt
Per Skau er forbundssekretær i Fellesforbundet. Han sier at bygg- og anleggsbransjen har vært preget av sosial dumping og svart arbeid for lenge. Det må bli mer attraktivt for skoleelever å velge yrkesfag, sier han.
– De som velger yrkesfag, må vite at de er sikret læreplass og at de får tilbud om faste, hele stillinger når de begynner å jobbe. Yrkesfagene må også gi folk muligheter til etter- og videreutdanning på fagskoler eller til å ta mesterutdanning, sier Skau.
Og selv om flere jenter enn tidligere søker seg inn på bygg- og anleggsfagene, er det plass til mange flere, mener Skau.
– Arbeidsplassene må legge enda bedre til rette for jenter. Kulturen på mange arbeidsplasser må endres slik at det blir gode arbeidsforhold for både gutter og jenter, sier han.
RØRSLA - Forsvaret
Ifølge Skau er sosial dumping og svart arbeid er et problem i mange deler av byggebransjen. Innleie av utenlandsk eller norsk arbeidskraft på dårligere vilkår enn det den seriøse delen av arbeidslivet tilbyr må bort, mener Skau.
– Med useriøse aktører blir ikke folk integrert. De får ikke den opplæringen de har krav på, eller de har ikke riktig kompetanse. De useriøse arbeidsgiverne ga dem sjansen til å jobbe for dårligere vilkår. De skviset ut de serøse aktørene. Slik skal vi ikke ha det, sier Skau.
Mye lest: Dette er den vanligste månedslønna i Norge
Vurderer mesterbrev
Henriette Lid Gundersen trives som rørlegger. Arbeidet er fysisk og variert, og kollegene er hyggelige. Rørleggeren vil kanskje satse videre om noen år.
– Jeg har lyst til å ta mesterbrev. Vi får se. Akkurat nå trives jeg med å være rørlegger, sier hun.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin