JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
ULIKHET: LO-kongressen vil kjempe mot forskjellene i Norge. Men det tar tid og mot å endre strukturer i samfunnet, skriver Svein-Yngve Madssen.

ULIKHET: LO-kongressen vil kjempe mot forskjellene i Norge. Men det tar tid og mot å endre strukturer i samfunnet, skriver Svein-Yngve Madssen.

Leif Martin Kirknes

Kommentar

«Litt ironisk tar LO kampen for de uorganiserte»

For fem år siden preget kampen mot det useriøse arbeidslivet LO-kongressen. Nå var det kampen mot ulikhet og klassesamfunnet som samlet salen. Resultatet blir neppe like godt.
03.06.2022
15:08
07.06.2022 09:22
Dette er et meningsinnlegg. Det er skribentens mening som kommer til uttrykk. Du kan sende inn kronikker og debattinnlegg til FriFagbevegelse på epost til debatt@lomedia.no

sym@lomedia.no

De store spenningene knyttet opp mot kongressen dreide seg rundt helt andre tema enn ulikhet. Kraftkabler og energi, olje, Palestina og pensjon var blant sakene som skapte overskrifter.

Etter at vedtakene var fattet var det boikott av Israel og manglende kraft i strømoppgjøret som ble kommentert. Og hvor var striden rundt EØS som hadde herjet kongress etter kongress?

Men skal denne kongressen blir husket for noe, er det hvordan kampen mot ulikhet preget dagene. I over 100 år har fagbevegelsen jobbet for å redusere klassemotsetningene i Norge. «Imidlertid bidrar økt ulikhet igjen til å øke klassemotsetningene i samfunnet», heter det i uttalelsen om ulikhet som kongressen vedtok.

Den historiske kampen dreide seg om å løfte arbeiderklassen. Det var arbeidsfolk som skulle få bedre liv. Denne gangen dreier det seg i stor grad om mennesker som står utenfor arbeidslivet. Litt ironisk tar LO kampen for de uorganiserte, uten baktanker om at de en gang skal bli medlemmer.

Mange organiserte i LO-forbundene jobber med mennesker som sliter. FO-leder Mimmi Kvisvik er blant dem som ønsker at LO skal bli en «sosialpolitisk kraft».

– Vi stiller opp for dem som tjener for lite, men hva med dem som ikke tjener noe, spurte hun i et intervju med Fontene under kongressen.

Solidaritet med de svakeste er utvilsomt en grunnleggende verdi i arbeiderbevegelsen. For LO-leder Peggy Hessen Følsvik er det derimot også en annen dimensjon ved kampen mot ulikhet.

Forskjeller bryter ned tilliten i samfunnet. Da er det mange som samler seg rundt sterke menn med enkle løsninger, påpeker LO-lederen. Dette skjer raskest i samfunn hvor også fagbevegelsen er svekket.

Kampen mot ulikhet er også en kamp for demokrati og vår samfunnsmodell basert på samarbeid og tillit.

Den gjenvalgte LO-lederen når trolig målet sitt om en million medlemmer i god tid før neste kongress. Da hennes forgjenger Hans-Christian Gabrielsen som nyvalgt LO-leder møtte pressen under kongressen, utpekte han økt organisasjonsgrad som en av sine fire hovedoppgaver.

For det er farlig å se seg blind på milliontall, samtidig som LOs posisjon i arbeidslivet svekkes. For femti år siden organiserte LO-forbundene én av tre norske arbeidstakere.

I dag er det bare én av fire som er med i et LO-forbund. Her er det åpenbart at forbundene og LO har en vei å gå selv når millionen er nådd.

Gabrielsen hadde også et mål om å få på plass en ny regjering som førte en ny politikk. Kampviljen og selvsikkerheten var stor under LO-kongressen i 2017. Desto bitrere var nederlaget og fire nye år med borgerlig regjering.

Under årets kongress fikk Erna Solberg som statsminister skylden for at ulikhetene har økt også i Norge de siste årene. Mye av den borgerlige politikken førte utvilsomt til at de rikeste fikk det bedre, og at hverdagen ble enda tøffere for dem som står nederst på stigen.

Samtidig erkjente LOs 1. sekretær Julie Lødrup, i sin innledning til handlingsprogrammet, at fattigdom går i arv. LO-lederen deler det synspunktet.

– Jeg mener vi finner strukturer i Norge som vi kan betegne som klasse, sa hun nylig i et intervju med LO Aktuelt.

Statsminister Erna Solberg bare forsterket disse strukturene i det norske samfunnet. Ansvaret for at LO nå bruker klassebegrepet, må mange regjeringer ta.

Det positive er at politikk nytter. Og var det noe LO-kongressen opplevde omtrent hver eneste dag, så var det betydningen av det fagligpolitiske samarbeidet.

Både LO-lederen og statsminister Jonas Gahr Støre kvitterte ut en imponerende lang rekke med små og store saker. Den største er kanskje pensjon fra første krone.

Men for enkelte av LOs medlemmer og deres familier kan også de minste sakene ha stor betydning. Det tok riktig nok drøye fire år å få innfridd mange av kongressvedtakene fra 2017. Det krevde et regjeringsskifte.

Men nå blir arbeidslivet i Norge mer seriøst og mer anstendig. Og det er all grunn til å tro at når kongressen i 2025 åpner, så kan LO-lederen og statsministeren fortsette å krysse av saker som er levert.

Men det er likevel tvilsomt om kongressen i 2022 slik sett blir like suksessfull som 2017-utgaven. Det tar tid å endre samfunnsstrukturer. Og det krever politisk mot.

En bakside ved demokratiet er at politikerne ofte velger å ta hensyn til hva velgerne mener. Det store flertallet i Norge har det veldig bra. Og da hjelper det lite at det fra talerstolen i Folkets Hus helt riktig slås fast at bolig bidrar til økte klasseskiller.

For de fleste er bolig også en trygg økonomisk investering for framtida. Du tuller ikke med det!

En annen utfordring er at der LOs handlingsprogram har krystallklare krav og løsninger på hva som må gjøres i arbeidet mot sosial dumping og økonomisk kriminalitet, så er virkemidlene mot klassesamfunnet ikke like tydelige.

Derfor var det befriende å høre NTLs Sven Ivar Skodjevåg som mente at LO må være klar og presis når de snakker om skatt, som er ett viktig virkemiddel mot forskjells-Norge.

– Progressiv beskatning er en høyere form for sivilisasjon, konstaterte Skodjevåg.

Det er kloke ord og vil være en god start! Om noen våger.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
03.06.2022
15:08
07.06.2022 09:22



Mest lest

Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.

Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.

Privat

Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde

136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.

136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.

Hanna Skotheim

Tre viktige endringer i reglene for AAP

1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.

1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.

Tormod Ytrehus

1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet

Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.

Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.

Sissel M. Rasmussen

Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid

HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.

HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.

Brian Cliff Olguin

Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda

STREIK: LO-lederen med full støtte til SAS-pilotene.

STREIK: LO-lederen med full støtte til SAS-pilotene.

Sissel Rasmussen/Tormod Ytrehus

LO-lederen med full støtte til pilotene: – SAS-ledelsen holdt sine ansatte for narr 

Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.

Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.

Erlend Angelo

Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?

Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.

Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.

Maersk Drilling

Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her

Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.

Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.

colourbox.com

Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Privat

Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest

KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.

KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.

Lars Magne Hovtun/OBRE

I disse yrkene kan du gå tidligere av med pensjon

–  Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.

– Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.

Ida Bing

Daniel er utsatt for sopp og bakterier hver dag: – Vi vet jo ikke hva vi står og puster inn

Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.

Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.

Kai Hovden

Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen

Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.

Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.

3F Lolland

Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.

Beate Oma Dahle / NTB

«Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»

– Jeg forstår ikke hvordan Nav kan ansette leger med slike holdninger til mennesker som blir syke, sier stortingsrepresentant Seher Aydar (R).

– Jeg forstår ikke hvordan Nav kan ansette leger med slike holdninger til mennesker som blir syke, sier stortingsrepresentant Seher Aydar (R).

André Kjernsli

Rødt raser etter avsløringen om at syke Ikea-ansatte tvinges på jobb

– Målet fra ledelsen flyttet seg. Vi ble utsatt for et taktisk skittent spill uten at vi visste det, sier forbundsleder.

– Målet fra ledelsen flyttet seg. Vi ble utsatt for et taktisk skittent spill uten at vi visste det, sier forbundsleder.

Jan-Erik Østlie

Pilotene mener de har blitt lurt av SAS-ledelsen: – Vi ble brukt i et skittent spill, sier Norsk Flygerforbund

Martin Guttormsen Slørdal

Tusenfryd underbetaler unge i sommerjobb, mener Norsk Arbeidsmandsforbund

Meklingen mellom SAS og pilotene førte ikke fram. Dermed streiker 900 piloter.

Meklingen mellom SAS og pilotene førte ikke fram. Dermed streiker 900 piloter.

Vidar Ruud / NTB

SAS-pilotene ut i streik: Partene skylder på hverandre

Ole Palmstrøm

Posten og Bring får kritikk for uforutsigbare og dårlige arbeidsvilkår