Illustrasjonsfoto.
Erlend Angelo
Fellesforbundet og Norsk Bilbransjeforbund:
Bilbransjen åtvarar mot brot på permitterings-reglane
Fellesforbundet og Norsk Bilbransjeforbund fryktar oppblomstring av svart arbeid under korona-krisa.
tormod@lomedia.no
I eit felles skriv går arbeidsgivarane i Norges Bilbransjeforbund (NBF) og arbeidstakarane i Fellesforbundet, ut med ei oppfordring om å verne om eit seriøst arbeidsliv i bilbransjen:
«Det betyr at permitteringsregelverk må følges, og at nye ordninger ikke utnyttes. Det betyr at bedrifter ikke velger useriøse underleverandører. Det betyr at verken bedrifter eller ansatte må tilby tjenester svart eller bryte andre lover og regler. All form for useriøsitet øker risikoen for at flere enn nødvendig går uten arbeid lenge.»
Dei siste dagane har det komme fram ei rekke eksempel på tilsette som jobbar, sjølv om dei er permitterte og mottar støtte frå Nav.
p
Svart arbeid
– Vi har fått nokre meldingar frå medlemmer som ser oppblomstring av svart arbeid i sitt lokalmiljø. Det er frykteleg krevjande tider, både for arbeidstakarar og bedrifter. Vi minner om at ein likevel skal følge lover og reglar, seier kommunikasjonssjef Egil Steinsland i NBF.
NHO-foreininga har 1250 medlemsbedrifter, i hovudsak bilforhandlarar og verkstadar.
– Vi har ingen grunn til å tru at det er eit veldig omfang nasjonalt, men vi må vere føre var. Historisk veit vi at krisetider kan føre til meir arbeidslivs-kriminalitet, seier Steinsland.
NBF sender no ut eit skriv til alle medlemsbedrifter, mens Fellesforbundet sender skrivet til tillitsvalde i bransjen.
– Vi må bruke alle krefter på å hindre at aktørar misbruker velferdsordningar i samfunnet, seier forbundssekretær Dag-Einar Sivertsen i Fellesforbundet.
p
Krise i bransjen
Bilbransjen er som mange andre, hardt ramma av korona-krisa.
Sidan 9. mars, har nærmare 10.500 permitterte i bransjen søkt dagpengar, ifølge ferske Nav-tal. Talet utgjer ein av fem tilsette i bransjen.
– Vi har jobba knallhardt for politiske løysingar som ikkje set permitterte på berr bakke. Hovudmålet er at arbeidslivet skal normalisere seg så fort som mogleg, sånn at flest mogleg kjem tilbake i arbeid, seier Sivertsen.
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin
Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
Debatt
Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.
Håvard Sæbø