JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
FORBANNET: Her demonstrerer Arve Bakke mot vikarbyrådirektivet. Da det ble innført, fikk Fellesforbundet likebehandling inn i tariffavtalen som en sikkerhet. Derfor er det svært viktig for forbundet hva som blir utfallet i Arbeidsretten i saken om innleiebedriftens plikt og de tillitsvalgtes rettigheter.

FORBANNET: Her demonstrerer Arve Bakke mot vikarbyrådirektivet. Da det ble innført, fikk Fellesforbundet likebehandling inn i tariffavtalen som en sikkerhet. Derfor er det svært viktig for forbundet hva som blir utfallet i Arbeidsretten i saken om innleiebedriftens plikt og de tillitsvalgtes rettigheter.

Erlend Angelo, Magasinet for fagorganiserte

Frivillig å likebehandle?

Har innleier plikt til å likebehandle innleide arbeidere, eller kan de valge å se bort fra den delen av tariffavtalen? Spørsmålet kommer opp i Arbeidsretten onsdag denne uka.



03.12.2014
12:00
10.12.2014 09:28

eline@lomedia.no

Hvor forpliktende er egentlig bestemmelsene i tariffavtalen om at innleide skal ha samme lønn og vilkår som fast ansatte? Kan innleiefirmaet velge å la være å sørge for at de innleide har samme vilkår som egne ansatte? Og blir det uenighet om dette, hvem skal ha rett til å gå inn i konflikten for å komme til en løsning – tillitsvalgte i innleiebedriften eller den enkelte innleide arbeider?

Ekstremt viktig for LO og Fellesforbundet

Det er viktige prinsipielle spørsmål om likebehandlingsprinsippet som skal behandles i Arbeidsretten onsdag og torsdag denne uka.

I LO og Fellesforbundet oppfattes saken som fundamental. Det som kan se ut som en formell krangel om hvordan enkelte formuleringer som kom inn i Industrioverenskomsten i 2012 skal fortolkes, handler i virkeligheten om det som ble avtalt om likebehandling av midlertidige er bindende eller kun noe arbeidsgiver kan registrere – og så la være å forholde seg til.

– Det er viktig at det er en tariffestet plikt for så vel innleiebedriften og bemanningsforetaket/vikarbyrået å likebehandle innleide arbeidstakere med de som er i ansatt i innleiebedriften. Altså at det er en tariffrettslig forpliktelse for både innleier og utleier til å overholde likebehandlingsprinsippet. Det sier LO-advokat Marit Håvemoen. Hun skal føre saken for LO i Arbeidsretten.

Hun peker på at det er viktig at innleiebedriften har en slik plikt gjennom tariffavtalen, fordi det betyr at den da gjelder uavhengig av eventuelle lovendringer på området.

NHO er prinsipielt uenig. De mener at det er bemanningsbyrået, eller utleiebedriften, som må være direkte ansvarlig for likebehandlingen.

– Det er jo bemanningsbyrået som er arbeidsgiver, sier NHO-advokat Nina Melsom. Hun sier at NHO er usikre på hva LO egentlig mener ligger i formuleringene om likebehandling. Det er blant annet dette rettslige spørsmålet som kommer tilø behandling i retten.

Tillitsvalgtes rett til tvist

Fellesforbundet leder Arve Bakke sier at i i tilfeller der forbundet har tariffavtale i både utleie- og innleiebedriften håndteres det der. Men der utleiebedriften ikke har tariffavtale og tillitsvalgte, har tillitsvalgte i innleiebedriften rett til å påse hvordan forholdene er.

– Det er dette som nå bestrides av NHO.

Bakke er forbannet. Han mener at NHOs jurister framstiller saken helt annerledes enn det han understreker det var enighet om i tarifforhandlingene for to år siden.

– Landsmøtet i 2011 sa nei til vikarbyrådirektivet, og vi gikk inn for å sikre likebehandlinga avtaleveien. Derfor fikk vi dette inn i tariffavtalen. Og nå bestrides det altså. Dette har med troverdighet og tillit å gjøre. I 2014 prøvde arbeidsgiverne å forhandle dette bort. De satte det opp mot vårt krav om en forenkla allmenngjøringsordning, og ville at vi sammen skulle gå til myndighetene og be dem fjerne den regelen. Men det er uaktuelt for oss å be myndighetene fjerne et punkt vi har mekla på, og fått inn i avtalen, sier Bakke. Han er blant dem som skal forklare seg i Arbeidsretten..

Ut av loven?

Enn så lenge står likebehandlingsreglene også i arbeidsmiljøloven. Men dette er blant punktene arbeidsminister Robert Eriksson (Frp) har foreslått å å endre på. Det endelige forslaget fra Eriksson foreligger ikke, men utgangspunktet før høringsrunden som gikk i høst var at det ikke er nødvendig å likebehandle innleide og faste dersom utleiebedriften har tarffavtale.

Så lenge det er grunn til å vente at det er tariffavtalen alene som garanterer likebehandlinga, er det desto viktigere at den står solid alene.

– Det Arbeidsretten bestemmer får virkning på tilliten mellom Norsk Industri og Fellesforbundet. Vi vet hva vi er blitt enige om. Det hører ingen steds hjemme at advokater i ettertid skal lage seg egne oppfatninger. Jeg forventer at Stein Lier-Hansen bekrefter hva vi ble enige om. Tariffavtalene er utvikla på grunnlag av tillit mellom partene, ikke som advokatmat i ettertid.

Saken i Arbeidsretten samordnes med en tvist mellom YS/Parat og NHO Service/Norsk. YS' tariffavtale er i praksis en kopi av Fellesforbundets. Etter at det oppsto tvist mellom YS og NHO, og spørsmålet deretter kom opp i årets tariffoppgjør, valgte også LO å ta ut stevning for å få avklart saken.

Dette sier tariffavtalen:

* Ansatte i bemanningsforetak/vikarbyrå skal, så lenge innleieforholdet varer, ha samme lønns- og arbeidsvilkår som gjelder i innleiebedriften (...).

* "Innleiebedriften plikter å gi bemanningsforetaket/vikarbyrået de nødvendige opplysningene for at vilkåret om likebehandling som følger av (punktet over) kan oppfylles, samt å forplikte bemanningsforetaket/vikarbyrået til dette vilkåret".

Kilde: Fellesbilag 8 i Industrioverenskomsten 2014-2016

03.12.2014
12:00
10.12.2014 09:28

Dette sier tariffavtalen:

* Ansatte i bemanningsforetak/vikarbyrå skal, så lenge innleieforholdet varer, ha samme lønns- og arbeidsvilkår som gjelder i innleiebedriften (...).

* "Innleiebedriften plikter å gi bemanningsforetaket/vikarbyrået de nødvendige opplysningene for at vilkåret om likebehandling som følger av (punktet over) kan oppfylles, samt å forplikte bemanningsforetaket/vikarbyrået til dette vilkåret".

Kilde: Fellesbilag 8 i Industrioverenskomsten 2014-2016




Mest lest

Heidi Wittrup Djup mener det er oppsiktsvekkende at en barnevernstjeneste fremsetter påstander om en fagperson uten nærmere begrunnelse.

Heidi Wittrup Djup mener det er oppsiktsvekkende at en barnevernstjeneste fremsetter påstander om en fagperson uten nærmere begrunnelse.

Hanna Skotheim

Lydopptak fra barnevernet rystet Heidi: – Måten de snakker på gir meg frysninger

Søk i ulike yrker nederst i saken.

Søk i ulike yrker nederst i saken.

Rudfjord/Ruter, Angelo, Privat, Rasmussen, Colourbox

Nye tall: Dette er lønna i over 350 yrker

Du slipper å skatte av utbetalinga fra Nav.

Du slipper å skatte av utbetalinga fra Nav.

Hanna Skotheim

Nav: Snart kommer ekstrautbetalingen

Michael Ulriksen

Ramona sov med ulv i soveposen. Nå betaler turister over en årslønn for å overnatte her

Det har blitt dyrere å ha gjeld, men økt rente svir mer i lommeboka for noen enn for andre.

Det har blitt dyrere å ha gjeld, men økt rente svir mer i lommeboka for noen enn for andre.

Colourbox

Hvilke grupper merker egentlig renta mest? Her er tallene

Bjørn Sigurd Svingen er leder av Fellesforbundets avdeling på Raufoss. Han drar nå i gang politisk streik mot høye strømpriser.

Bjørn Sigurd Svingen er leder av Fellesforbundets avdeling på Raufoss. Han drar nå i gang politisk streik mot høye strømpriser.

Helge Rønning Birkelund

Nå blir det politisk streik mot høye strømpriser: – Vi må gjøre et eller annet for å bli hørt

Jana Walzer jobber ufrivillig deltid som renholder for ISS i Steinkjer. Hun vil helst ha heltidsstilling, men tror ikke den nye regelen om heltid i arbeidsmiljøloven kan hjelpe henne til å få det.

Jana Walzer jobber ufrivillig deltid som renholder for ISS i Steinkjer. Hun vil helst ha heltidsstilling, men tror ikke den nye regelen om heltid i arbeidsmiljøloven kan hjelpe henne til å få det.

Sebastian Bang

Jana får ikke jobbe mer – selv om nye regler ble innført 1. januar

Lilly Hystad (74) er pensjonist og alene med boligutgifter. Hun har rustet seg så godt hun kan for enda en runde med prisvekst på mat denne uka. 

Lilly Hystad (74) er pensjonist og alene med boligutgifter. Hun har rustet seg så godt hun kan for enda en runde med prisvekst på mat denne uka. 

Martin Næss Kristiansen/Dagsavisen

Lilly (74) tvinges til å handle mindre: – Tar ikke en liten sjokolade engang

Herman Bjørnson Hagen

«Sara» varsla om at skipperen seksuelt trakasserte henne: – Jeg vurderte å hoppe på sjøen

– Det er en tragedie, fordi det nå gjelder hele landet. Det har vært varslet lenge og alle har visst om det, sier tillitsvalgt Roger Nordland i Frost Kraftentreprenør.

– Det er en tragedie, fordi det nå gjelder hele landet. Det har vært varslet lenge og alle har visst om det, sier tillitsvalgt Roger Nordland i Frost Kraftentreprenør.

Jan-Erik Østlie

Norge trenger desperat mer strøm – men de som bygger kraftnettet mister jobben

Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.

Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.

Simen Aker Grimsrud

Marte var en av lønnstaperne i fjor: – Det er åpenbart urettferdig

De hadde hastemøte, olje- og energiminister Terje Aasland (f.v.),  Bjørn Sigurd Svingen og Torhild Løkken fra Fellesforbundet, og næringsminister Jan Christian  Vestre.

De hadde hastemøte, olje- og energiminister Terje Aasland (f.v.), Bjørn Sigurd Svingen og Torhild Løkken fra Fellesforbundet, og næringsminister Jan Christian Vestre.

Pressefoto

Hastemøte om strømstreik: Aasland og Vestre kalte inn «opprørere»

Kommentar

Oljefondsjef Nicolai Tangen må se i øynene at 2022 ble en finansiell nedtur, skriver Kjell Werner.

Oljefondsjef Nicolai Tangen må se i øynene at 2022 ble en finansiell nedtur, skriver Kjell Werner.

Yngvil Mortensen

«Oljefondets tap bør være en tankevekker for nordmenn»

Rødt vil ha hele jernbanen samlet i én organisasjon.

Rødt vil ha hele jernbanen samlet i én organisasjon.

Leif Martin Kirknes

Rødt vil legge ned Bane Nor: – Det er åpenbart at noe ikke fungerer som det skal

Nordmenn bruker mindre penger i butikkene. Det kan føre til oppsigelser i varehandelen.

Nordmenn bruker mindre penger i butikkene. Det kan føre til oppsigelser i varehandelen.

Erlend Angelo

Hver tredje butikk vurderer eller planlegger å nedbemanne

Pizza- og pastarestauranten i Oslo nektar å inngå tariffavtale med Fellesforbundet. No er tilsette klare til å streike for betre lønns- og arbeidsvilkår.

Pizza- og pastarestauranten i Oslo nektar å inngå tariffavtale med Fellesforbundet. No er tilsette klare til å streike for betre lønns- og arbeidsvilkår.

Tormod Ytrehus

Streik kan stenge populær restaurant: – Forsøkte å presse tilsette ut av fagforeining

Christian Eriksen og Linda Kjeldaas har vært nødt til å tåle litt kjeft den siste månedene. De forstår at togpassasjerene er frustrerte over fulle tog og innstilte avganger.

Christian Eriksen og Linda Kjeldaas har vært nødt til å tåle litt kjeft den siste månedene. De forstår at togpassasjerene er frustrerte over fulle tog og innstilte avganger.

Morten Hansen

Konduktørene har hatt en måned med kjeft, stappfulle tog og frustrerte passasjerer

Energikommisjonen foreslår en enorm utbygging av kraft framover. LO-sekretær Are Tomasgard, som også sitter i kommisjonen, ber politikerne få opp farta.

Energikommisjonen foreslår en enorm utbygging av kraft framover. LO-sekretær Are Tomasgard, som også sitter i kommisjonen, ber politikerne få opp farta.

Norge kan mangle enorme mengder strøm i 2030: – Vi er skikkelig på hælene

Lærer og plasstillitsvalgt for Skolenes landsforbund (SL) Svein Olav Farstad (til høyre) og verneombud Stig Rune Myklebust Lothe står i front i kampen til ansatte ved Eide ungdomsskole for å få fjernet tre mobilantenner som står på taket til skolen. De er synlige på bildet i bakgrunnen.

Lærer og plasstillitsvalgt for Skolenes landsforbund (SL) Svein Olav Farstad (til høyre) og verneombud Stig Rune Myklebust Lothe står i front i kampen til ansatte ved Eide ungdomsskole for å få fjernet tre mobilantenner som står på taket til skolen. De er synlige på bildet i bakgrunnen.

Anders Tøsse

Lærere vurderer å bytte jobb grunnet strålefrykt

Byråleder Benjamin Nordling vil at hver seremoni skal gjenspeile livet til den avdøde: – Jeg tar ikke sorgen fra de pårørende, men kanskje jeg kan gjøre det lettere for dem å gå videre.

Byråleder Benjamin Nordling vil at hver seremoni skal gjenspeile livet til den avdøde: – Jeg tar ikke sorgen fra de pårørende, men kanskje jeg kan gjøre det lettere for dem å gå videre.

Hanna Skotheim

For Benjamin er hver begravelse en eksamen


Flere saker