Erlend Angelo
Oslo bygningsarbeiderforening
Nå vil han kaste bemanningsbyråene ut av Oslos byggeplasser
Et samfunnsproblem av dimensjoner. Slik beskriver
Oslo bygningsarbeiderforening bemanningsbransjen.
Nå krever de forbud i hovedstaden.
eline@lomedia.no
OSLO: Den er en jobb til rundt en halv milliard, betongen som legges under det som skal bli et av Oslos nye praktbygg. Over byggetomta for det nye Nasjonalmuseet kneiser fem digre kraner, ved føttene deres myldrer det av neon-gule bygningsarbeidere.
Men i likhet med situasjonen på veldig mange andre byggeplasser i Oslo, er mange av dem innleid, via bemanningsbyrå. Mens antall ansatte i byggefirmaer går ned, går antall ansatte i bemanningsbyråer opp. NHO Service opplyser i sitt Bemanningsbarometer at antall bemanningsansatte i bygg- og anleggsbransjen økte med 24,2 prosent fjerde kvartal i 2016, sammenliknet med året før. En av tre bemanningsansatt i Norge jobber innen bygg, som den overlegent største bransjen. Veksten i bemanningsbransjen som helhet var på 6 prosent økning i antall utførte timeverk.
NNN: Innleie burde vært forbudt
Et samfunnsproblem
Oslo bygningsarbeiderforening mener utviklingen med innleie i hovedstadsområdet har gått så langt at det rett og slett er blitt et stort samfunnsproblem. Derfor krever de nå forbud mot innleie på byggeplasser i Oslo og omegn.
– Hadde det vært forbud mot innleie måtte entreprenøren her ha ansatt folk og gjort jobben selv. Det er veldig mange fordeler med det, sier leder i Oslo bygningsarbeiderforening, Petter Vellesen.
Torsdag vedtok årsmøtet i foreninga et krav om å forby bemanningsbyråer i Oslos byggebransje.
• Følg Magasinet for fagorganiserte på Facebook
Løsarbeidersystem
I Oslo regner de med at godt over halvparten av bygningsarbeiderne er innleid, størstedelen av dem ulovlig. Altså ikke etter avtale med tillitsvalgte. Vellesen sier at det er en mer og mer utbredt holdning hos entreprenører at innleie er et alternativ til å ansette egne folk, ikke noe man tyr til unntaksvis.
– Problemet er hele løsarbeidersystemet. I bemanningsbransjen vil vi aldri få skikkelig fagopplæring, utvikling av kompetanse og produktivitet eller innovasjon som byggebransjen trenger. Skal jeg fortsette oppramsinga? Jeg kan jo nevne stillingsvern, HMS, overrepresentasjon på skadestatistikken...
Enklere å organisere
Petter Vellesen peker på at selv med et forbud mot innleie er det lite trolig at man blir kvitt «bemanningsuvesenet». Men det vil i alle fall bli lettere å drive fagforeningsvirksomhet når man kan forholde seg til ansatte i en stabil bedrift og ikke til folk som sitter med mobilen i hånda og venter på oppdrag.
I Tyskland har det vært forbud mot innleie på byggeplasser siden tidlig på 1980-tallet. Det er ikke dermed sagt at bransjen er rosenrød, men det antas at rundt 100.000 flere yrkesarbeidere ville vært uten tariffdekning dersom det hadde vært lovlig med innleie.
Også i Norge åpner arbeidsmiljøloven for å «forby innleie av visse arbeidstakergrupper eller på visse områder når viktige samfunnshensyn tilsier det».
– Oslo Bygningsarbeiderforening mener det er på høy tid å ta dette på alvor, og krever derfor forbud mot innleie av arbeidskraft på byggeplasser i Oslo-området!
• Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside
Også forbundet sentralt
Også Fellesforbundet sentralt har tatt til orde for strengere regulering og begrensing av bemanningsbransjen. Leder og nestleder i forbundet gikk i vår ut i en kronikk i Klassekampen og krevde at «bedriftenes adgang til å inngå avtaler med de tillitsvalgte om innleie fra bemannings-foretak ut over hovedregelen i arbeidsmiljøloven begrenses». De to karakteriserte situasjonen som så alvorlig at «det bør vurderes å gjeninnføre restriksjoner på innleie fra bemanningsforetak i visse deler av arbeidsmarkedet».
• Denne kurvstolen var doen til polske arbeidere
• Renholder Inger Synnøve (59) ble fratatt 1,3 millioner i pensjon.
… men er det mulig å få til?
Et forbud mot bemanningsbyråer kan bidra til å minske skadevirkningene av løsarbeidermodellen i hvert fall i begrensede områder. Spørsmålet er så – er det gjennomførbart med et slikt forbud – vil ikke EØS sette en stopper for det? Tolkningen av EUs vikarbyrådirektiv vil avgjøre om Norge kan innføre forbud. Hovedregelen i direktivet er at bemanningsselskaper skal behandles akkurat som andre bedrifter, og at det skal være fri flyt av tjenester og fri etableringsrett for bemanningsbyråer innenfor EØS.
Spørsmålet er om Norge kan vinne gjennom med at særlige hensyn tilsier at et forbud må iverksettes. Da Høyesterett dømte i LOs favør i den såkalte verftssaken var det blant annet fordi retten mente at det var særlige hensyn og bekymringen for et godt fungerende arbeidsmarked som måtte veie tyngst.
EØS-overvåkerne i ESA mener noe annet i verftssaken. Hva de vil mene i en eventuell sak om forbud mot bemanningsbyråer gjenstår å se.
Mest lest
– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.
Jan-Erik Østlie
Strømprisen kan koste Inger Hilde og 200 kollegaer jobben
Berit Roald / NTB
Ukjent antall Skeidar-ansatte mister jobben: – Har gått fort og brutalt
Gerd-Liv Valla blir 75 år, men opplever en ny politisk vår som strømpolitiker. – Det er ingen strømkrise, det er en strømpriskrise, slår hun fast.
Knut Viggen
Gerd-Liv Valla skjønner ikke hvorfor arbeidslinja har blitt et skjellsord
Bjørn Sigurd Svingen er leder av Fellesforbundets avdeling på Raufoss. Han drar nå i gang politisk streik mot høye strømpriser.
Helge Rønning Birkelund
Nå blir det politisk streik mot høye strømpriser: – Vi må gjøre et eller annet for å bli hørt
– Løgn og uredelighet er et dårlig utgangspunkt for samarbeid, sier Eystein Garberg (til høyre). – Påstandene får stå for hans regning, svarer Geir Ove Kulseth. Begge er kandidater til ledervervet i EL og IT Forbundet.
Knut Viggen
Bitter lederstrid i LO-forbund: Anklager motstander for løgn og kaller valgmøte «regissert»
Naujasis minimalus darbo užmokestis devyniose ūkio šakose.
Brian Cliff Olguin
Naujasis minimalus darbo užmokestis Norvegijoje
Andrew Kelly Reuters/Ritzau Scanpix
Danskene kan miste fridag. Skammelig, mener fagbevegelsen
Christian Eriksen og Linda Kjeldaas har vært nødt til å tåle litt kjeft den siste månedene. De forstår at togpassasjerene er frustrerte over fulle tog og innstilte avganger.
Morten Hansen
Konduktørene har hatt en måned med kjeft, stappfulle tog og frustrerte passasjerer
Nordmenn bruker mindre penger i butikkene. Det kan føre til oppsigelser i varehandelen.
Erlend Angelo
Hver tredje butikk vurderer eller planlegger å nedbemanne
Den amerikanske storsatsingen på fornybar industri kan ramme europeisk industri hardt på sikt, mener utenriksminister Anniken Huitfeldt.
Adam Schultz (whitehouse.gov) via Wikimedia Commons / Jan-Erik Østlie
Bidens fornybar-satsning får EU og Norge til å skjelve
– Nå har arbeidstakersiden helt andre rettigheter under forhandlinger, sier tillitsvalgt Arvid.
Privat
Arvid jubler for egen tariffavtale. Nå håper han på et statusløft
Anita Arntzen
500 unødvendige dødsfall hver uke: Sykepleier Ida står midt i en helsestorm
Gjenåpningen av Follobanen ble onsdag nok en gang utsatt, foreløpig på ubestemt tid.
Bane NOR
Follobanen bygget med flere vrakede deler ved en feil
Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.
Eilin Lindvoll / Dagsavisen
Kine bør jobbe i 50 år til for å få en god pensjon: – Urealistisk
– Erna bommer bevisst, skaper frykt og usikkerhet ved å spre feilinformasjon, mener Peggy Hessen Følsvik.
Jan-Erik Østlie
LO-lederen: Erna Solberg sprer bevisst feilinformasjon om innleie
Jan-Erik Østlie
Flottere kantine finnes neppe: Freia-sjefen engasjerte Edvard Munch
Flere hundre lærere var til stede da Utdanningsforbundet hadde markering foran Stortinget i Oslo i forbindelse med den lærerstreiken i fjor høst.
Håkon Mosvold Larsen / NTB
Snart får lærerne vite hva den nye lønna blir
Håvard Sæbø
Fryktar for fagrørslas framtid: – Redselen er at folk ikkje tør å stille
Benjamin A. Ward
Oppvaskmøte om eldreomsorg i Oslo: – Jeg forventer endringer
Arbeidet med særaldersgrense pågår, og til sommeren skal regelverket avklares.
Tri Nguyen Dinh