JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Erlend Angelo

Oslo bygningsarbeiderforening

Nå vil han kaste bemanningsbyråene ut av Oslos byggeplasser

Et samfunnsproblem av dimensjoner. Slik beskriver
Oslo bygningsarbeiderforening bemanningsbransjen.
Nå krever de forbud i hovedstaden.



21.04.2017
08:54
26.04.2017 16:46

eline@lomedia.no

OSLO: Den er en jobb til rundt en halv milliard, betongen som legges under det som skal bli et av Oslos nye praktbygg. Over byggetomta for det nye Nasjonalmuseet kneiser fem digre kraner, ved føttene deres myldrer det av neon-gule bygningsarbeidere.

Men i likhet med situasjonen på veldig mange andre byggeplasser i Oslo, er mange av dem innleid, via bemanningsbyrå. Mens antall ansatte i byggefirmaer går ned, går antall ansatte i bemanningsbyråer opp. NHO Service opplyser i sitt Bemanningsbarometer at antall bemanningsansatte i bygg- og anleggsbransjen økte med 24,2 prosent fjerde kvartal i 2016, sammenliknet med året før. En av tre bemanningsansatt i Norge jobber innen bygg, som den overlegent største bransjen. Veksten i bemanningsbransjen som helhet var på 6 prosent økning i antall utførte timeverk.

NNN: Innleie burde vært forbudt

Et samfunnsproblem

Oslo bygningsarbeiderforening mener utviklingen med innleie i hovedstadsområdet har gått så langt at det rett og slett er blitt et stort samfunnsproblem. Derfor krever de nå forbud mot innleie på byggeplasser i Oslo og omegn.

– Hadde det vært forbud mot innleie måtte entreprenøren her ha ansatt folk og gjort jobben selv. Det er veldig mange fordeler med det, sier leder i Oslo bygningsarbeiderforening, Petter Vellesen.

Torsdag vedtok årsmøtet i foreninga et krav om å forby bemanningsbyråer i Oslos byggebransje.

Følg Magasinet for fagorganiserte på Facebook

Løsarbeidersystem

I Oslo regner de med at godt over halvparten av bygningsarbeiderne er innleid, størstedelen av dem ulovlig. Altså ikke etter avtale med tillitsvalgte. Vellesen sier at det er en mer og mer utbredt holdning hos entreprenører at innleie er et alternativ til å ansette egne folk, ikke noe man tyr til unntaksvis.

– Problemet er hele løsarbeidersystemet. I bemanningsbransjen vil vi aldri få skikkelig fagopplæring, utvikling av kompetanse og produktivitet eller innovasjon som byggebransjen trenger. Skal jeg fortsette oppramsinga? Jeg kan jo nevne stillingsvern, HMS, overrepresentasjon på skadestatistikken...

Enklere å organisere

Petter Vellesen peker på at selv med et forbud mot innleie er det lite trolig at man blir kvitt «bemanningsuvesenet». Men det vil i alle fall bli lettere å drive fagforeningsvirksomhet når man kan forholde seg til ansatte i en stabil bedrift og ikke til folk som sitter med mobilen i hånda og venter på oppdrag.

I Tyskland har det vært forbud mot innleie på byggeplasser siden tidlig på 1980-tallet. Det er ikke dermed sagt at bransjen er rosenrød, men det antas at rundt 100.000 flere yrkesarbeidere ville vært uten tariffdekning dersom det hadde vært lovlig med innleie.

Også i Norge åpner arbeidsmiljøloven for å «forby innleie av visse arbeidstakergrupper eller på visse områder når viktige samfunnshensyn tilsier det».

– Oslo Bygningsarbeiderforening mener det er på høy tid å ta dette på alvor, og krever derfor forbud mot innleie av arbeidskraft på byggeplasser i Oslo-området!

Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside

Også forbundet sentralt

Også Fellesforbundet sentralt har tatt til orde for strengere regulering og begrensing av bemanningsbransjen. Leder og nestleder i forbundet gikk i vår ut i en kronikk i Klassekampen og krevde at «bedriftenes adgang til å inngå avtaler med de tillitsvalgte om innleie fra bemannings-foretak ut over hovedregelen i arbeidsmiljøloven begrenses». De to karakteriserte situasjonen som så alvorlig at «det bør vurderes å gjeninnføre restriksjoner på innleie fra bemanningsforetak i visse deler av arbeidsmarkedet».

Denne kurvstolen var doen til polske arbeidere

Renholder Inger Synnøve (59) ble fratatt 1,3 millioner i pensjon.

Dette er de 25 dårligst betalte yrkene i Norge

Karina er helt utslitt etter 16 år som hjelpepleier

… men er det mulig å få til?

Et forbud mot bemanningsbyråer kan bidra til å minske skadevirkningene av løsarbeidermodellen i hvert fall i begrensede områder. Spørsmålet er så – er det gjennomførbart med et slikt forbud – vil ikke EØS sette en stopper for det? Tolkningen av EUs vikarbyrådirektiv vil avgjøre om Norge kan innføre forbud. Hovedregelen i direktivet er at bemanningsselskaper skal behandles akkurat som andre bedrifter, og at det skal være fri flyt av tjenester og fri etableringsrett for bemanningsbyråer innenfor EØS.

Spørsmålet er om Norge kan vinne gjennom med at særlige hensyn tilsier at et forbud må iverksettes. Da Høyesterett dømte i LOs favør i den såkalte verftssaken var det blant annet fordi retten mente at det var særlige hensyn og bekymringen for et godt fungerende arbeidsmarked som måtte veie tyngst.

EØS-overvåkerne i ESA mener noe annet i verftssaken. Hva de vil mene i en eventuell sak om forbud mot bemanningsbyråer gjenstår å se.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
21.04.2017
08:54
26.04.2017 16:46



Mest lest

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox.com

Flere tusen kan miste AAP-støtten neste uke. Se hvem som rammes

 Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Privat

Dette er basen til en «norsk» transportbedrift med 20 ansatte

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

Brian Cliff Olguin

LO sier opp avtale med Elkjøp verdt 30 millioner: – De må endre holdning og bonusordning

Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.

Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.

Geir Vinnes/MarineTraffic.com

Fisker ble forlatt på kaia og mista 230.000 i lønn da flyet hans ble kansellert

KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.

KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.

Jan Richard Kjelstrup / ASD. Innfelt: Skjermdump av frifagbevegelse.no

Hva gikk galt da Geir ble mistrodd? Nå vil Nav-sjefen finne svar

BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.

BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.

Jan-Erik Østlie. Innfelt: privat

Rajas ordvalg skaper kraftige reaksjoner: – Helt hårreisende

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

pressefoto jysk

Jysk-ansatte føler seg presset til å skaffe kundevurderinger. Se hva ledelsen svarer

MER PRIVATISERING: EUs jernbanepakke fire innebærer blant annet obligatorisk bruk av konkurranse ved tildeling av kontrakter om persontransport med jernbane.

MER PRIVATISERING: EUs jernbanepakke fire innebærer blant annet obligatorisk bruk av konkurranse ved tildeling av kontrakter om persontransport med jernbane.

Tormod Ytrehus

I dag blir EUs jernbanepakke 4 en del av norsk lov: – Regjeringen gir blaffen i at de nettopp har tapt

Kroppen og arbeidslivet:

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

Sissel M. Rasmussen

Ole Martin kan aldri ta fri på vakt i fengselet: – Det er den konstante årvåkenheten som sliter mest

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

Merete Jansen

Nav-drapet rystet tillitsvalgte Elisabeth: Her er hennes melding til engstelige ansatte

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Martin Guttormsen Slørdal

Nuo šiol naujienas apie darbuotojų gyvenimą Norvegijoje galite skaityti ir lietuviškai

Debatt

Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.

Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.

Leif Martin Kirknes

«Elvestuens grenseløse avsporingsforsøk»

Mannen var ansatt som boresjef på riggen Scarabeo 8 da han mistet beinet etter en motorsykkelulykke.

Mannen var ansatt som boresjef på riggen Scarabeo 8 da han mistet beinet etter en motorsykkelulykke.

Arkivfoto: Saipem

Etter at oljearbeideren fikk benprotese, startet konflikten. Nå får han 3,2 millioner i erstatning

Kroppen og arbeidslivet:

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

Sissel M. Rasmussen

Andreas er redd for å bli bitter og angre på yrkesvalget

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Anne Myklebust Odland

Stine ble psykisk syk etter vold på jobben. Nå har hun vunnet en viktig seier i Trygderetten

SVENSKE ANER: Kanskje kan det svenske rallarblodet ha påvirket yrkesvalget til Krister Andersson. Det var harde tider den gangen rallarene regjerte, mens dagens industriarbeidere har arbeidsmiljøloven å støtte seg på.

SVENSKE ANER: Kanskje kan det svenske rallarblodet ha påvirket yrkesvalget til Krister Andersson. Det var harde tider den gangen rallarene regjerte, mens dagens industriarbeidere har arbeidsmiljøloven å støtte seg på.

Sissel M. Rasmussen

Krister (45) har vært industriarbeider i 27 år. Han er usikker på om han holder til pensjonsalder

LANG ERFARING: Svein B. Skarsbø har vært med på både kraftutbyggingen i Alta og Mongstadutbyggingen.

LANG ERFARING: Svein B. Skarsbø har vært med på både kraftutbyggingen i Alta og Mongstadutbyggingen.

Sissel M. Rasmussen

En gang fikk tunnelborer Svein 20 kilo stein i hodet: – Det har vært et hardt liv, men jeg har valgt det sjøl

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

Eivind Senneset

75 renholdere jagde anbudsspøkelset på dør for tredje gang: – Det var helt magisk

SKJEBNESTREIK: Etter årtier med dårlig lønnsutvikling, streiket de ansatte i utelivet og hotell og restaurant i 2016. De vant streiken, men har stort sett blitt avspist med nulloppgjør siden.

SKJEBNESTREIK: Etter årtier med dårlig lønnsutvikling, streiket de ansatte i utelivet og hotell og restaurant i 2016. De vant streiken, men har stort sett blitt avspist med nulloppgjør siden.

Håvard Sæbø

Hva betyr det at ansatte SKAL tjene mer enn minstelønn? Nå skal saken avgjøres i retten

I JOBB: Ahmad Mubashir har fortsatt 20 prosents stilling som radiograf ved Akershus universitetssykehus.

I JOBB: Ahmad Mubashir har fortsatt 20 prosents stilling som radiograf ved Akershus universitetssykehus.

Sissel M. Rasmussen

Da pakistanerne kom i 1971, fryktet nordmenn for jobbene. Her er Ahmads historie


Flere saker