JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
HJELPER: Mirek Bartnik verver til Fellesforbundet og hjelper polske bygningsarbeidere gjennom den norske papirmølla.

HJELPER: Mirek Bartnik verver til Fellesforbundet og hjelper polske bygningsarbeidere gjennom den norske papirmølla.

Håvard Sæbø

Byggeboom uten Fellesforbundet:

Polsk klubbleder og superverver skal stoppe medlemsfallet i byggebransjen

Møt Oslo Bygningsarbeiderforening nye våpen for å «vinne tilbake» byggeplassene i hovedstaden.



13.12.2016
13:21
13.12.2016 13:30

has@lomedia.no

Petter Vellesen skroller gjennom antall ansatte hos de store entreprenørene hvor foreningen tradisjonelt har hatt mange medlemmer. De store aktørene som henger opp synlige bannere på netting-gjerdene på byggeplassen: AF-gruppen, Veidekke, Skanska, Backe og Peab.

De vinner anbudene både på Nasjonalmuseum, Deichmanske og Lambda, men det betyr ikke at det er de samme firmaene som utfører selve jobben.

Nye aktører

– AF-gruppen vant anbudet på Nasjonalmuseet, men har satt bort betongarbeid på 500 millioner til underentreprenører og bemanningsforetak. Vi kan vel fastslå at de som bygger nytt og mye i Oslo, ikke har gått gjennom det norske skoleverket, sier lederen av Oslo Bygningsarbeiderforening.

Vellesen ramser opp byggefirmaer «ingen» har hørt om med hundrevis av ansatte. Ofte med utenlandske forbindelser og ansatte som ikke får lønn mellom oppdrag.

Slik kan de utkonkurrere dem som driver etter «gamlemåten» med fast månedslønn.

FORENINGEN KRYMPER: Bemannings- og innleiebyråene vokser, men her sliter vi med å verve mange medlemmer, sier Petter Vellesen.

FORENINGEN KRYMPER: Bemannings- og innleiebyråene vokser, men her sliter vi med å verve mange medlemmer, sier Petter Vellesen.

Håvard Sæbø

Vanskelig terreng

Ofte er det ikke de samme som regner på pris, som utfører selve jobben. Resultatet er at mye av byggingen gjøres av ansatte i bedrifter uten tariffavtale og med arbeidsfolk på korte ukeskontrakter som hele tiden fornyes.

Disse arbeiderne er vanskeligere å organisere, og mange har sin egen «tariffavtale», også kjent som husavtale (se faktaboks), for å få lov til å gjennomsnittsberegne arbeidstida.

Les også: Fellesforbundet advarer mot «husavtaler» som gir rett til innleie og utvidet arbeidstid

Resultatet kan bli at byggebransjen i Norge snart bare blir for østeuropeere som er fornøyd med å jobbe lange dager for minstelønn.

Tar grep i bemanning

Vellesen og foreningen har for lengst innsett at de må gjøre noe. Hvis de ikke får organisert i de nye, store bemanningsbyråene med mange hundre utenlandske arbeidere, vil medlemstallet sakte men sikkert gå samme vei som opplagstallet for papiraviser.

– Dilemmaet er at vi ikke ønsker at bemanningsbransjen skal dominere, men når de først er her, må vi prøve å organisere i disse også. Vi liker ikke utstrakt bemanning, men har ikke noe mot dem som jobber i disse byråene. Vi ønsker dem alt godt, og et medlemskap hos oss vil være en sikkerhet i møte med useriøse arbeidsgivere som har som forretningsmodell å betale lønn under tariff, sier Vellesen.

Her på Vestbanetomta og i resten av hovedstaden kryr det av arbeidsfolk med hammer i hånda. Likevel har medlemstallet i Oslo Bygningsarbeiderforening gått nedover. Organisering av østeuropeere i de store bemanningsbyråene skal få pilene til å peke den rette veien igjen.

Her på Vestbanetomta og i resten av hovedstaden kryr det av arbeidsfolk med hammer i hånda. Likevel har medlemstallet i Oslo Bygningsarbeiderforening gått nedover. Organisering av østeuropeere i de store bemanningsbyråene skal få pilene til å peke den rette veien igjen.

Håvard Sæbø

Polsk suksess

Ved å engasjere den polske klubblederen i Workshop, Mirek Bartnik, håper de at det skal være mulig å få medlemsvekst i bemanningsbransjen. Bartnik har allerede vist seg å fungere svært godt i møte med sine landsmenn.

I brakkeriggen på Vestbanetomta snakker han på inn- og utpust om fordelene ved å være organisert. De eneste forståelige ordene er tariffavtale, pluss og Fellesforbundet, men det gjør ikke noe, siden over 90 prosent av mottakerne er polakker.

VERVEPROPELL: Den polske klubblederen i Workshop, Mirek Bartnik (t.h.), er engasjert av Oslo Bygning for å verve sine  landsmenn i bemanningsbyråene. Det har båret frukter.

VERVEPROPELL: Den polske klubblederen i Workshop, Mirek Bartnik (t.h.), er engasjert av Oslo Bygning for å verve sine landsmenn i bemanningsbyråene. Det har båret frukter.

Håvard Sæbø

Når han er ferdig, kommer sju polske betongarbeidere med ferdig utfylt innmeldingsskjema.

Forrige uke var det 20 nye. Totalt er det nå 90 medlemmer i Workshop. En bra dag, oppsummerer Bartnik, men håper å verve minst 10 nye medlemmer neste uke.

Fortsetter han slik, ser det bra ut for foreningen. Ulempen er at de nye medlemmene bare vet om de har jobb ut uka.

Seriøs støttespiller

– Jeg hjelper dem med alt de spør om, sier Bartnik.

I kveld skal han hjem til en som sier han blir trukket 6.000 kroner i måneden for «bare seng» og tilhørende dårlig standard.

– Det høres ikke bra ut, men før jeg går videre med dette, må jeg sjekke at det han sier faktisk stemmer. Det er fort gjort å miste ryktet som seriøs hvis man tar alt for god fisk og durer på, sier han.

RENNER PÅ MED MEDLEMMER: I dag kom det sju polske betongarbeidere med ferdig utfylt innmeldingsskjema. Forrige ukes resultat var 20 nyinnmeldte.

RENNER PÅ MED MEDLEMMER: I dag kom det sju polske betongarbeidere med ferdig utfylt innmeldingsskjema. Forrige ukes resultat var 20 nyinnmeldte.

Håvard Sæbø

Lett å bli lurt

Karene svermer rundt Bartnik med brev fra både bank, skatt og kommune.

Hva er dette? Hvorfor får jeg brev om at adresseforandringen ikke kan gjennomføres? Bartnik lover å se på saken.

Men det viktigste han ber dem om, er å sjekke arbeidskontrakten:

– Mange skriver under uten å sjekke. Klart at mange er fornøyd med en timelønn på rundt 190 kroner i timen. Men det de ikke vet, er at de ofte går glipp av skifttillegg og betalt reise/gangtid som er nedfelt i tariffavtalen. I Workshop Oslo er det tariffavtale, men mange har skrevet under på arbeidskontrakt med Workshops avdeling i Drammen, selv om de både bor og jobber i Oslo.

I Drammensavdelingen er det ikke tariffavtale, så dette er noe bedriften tjener på, og heller ikke riktig, sier Bartek.

Han ber alle ta med kontrakten til neste gang han er innom.

BEMANNING: Arbeidet på byggeplassen på Vestbanetomta kan gå fra 07:00 til 24:00 uten at de polske arbeiderne får skifttillegg. Billigere for bemanningsbyrået, og fullt mulig så lenge polakkene er fornøyd med en flat lønn på rundt 190 kroner timen.

BEMANNING: Arbeidet på byggeplassen på Vestbanetomta kan gå fra 07:00 til 24:00 uten at de polske arbeiderne får skifttillegg. Billigere for bemanningsbyrået, og fullt mulig så lenge polakkene er fornøyd med en flat lønn på rundt 190 kroner timen.

Håvard Sæbø

Langt mellom tariffavtalene

Vellesen sier at fram til finanskrisa klarte de å holde graden av organiserte oppe, men etter krisa ble kjernemedlemmene hos de store entreprenørene erstattet av innleide.

Det siste året har medlemstallet gått ned med 10 prosent til rundt 1.550.

Nasjonalt har Fellesforbundet tapt tre prosent av sine medlemmer i byggebransjen, totalt 505 medlemmer.

Vellesen mener nedgangen hos de største selskapene nå har stoppet opp, og håper utviklingen nå vil snu:

– Dette er noe av vanskeligste vi har vært borti. Mange ser på oss som bare en unødvendig utgift, og skjønner ikke sammenhengen og hvordan den norske modellen virker. De vi klarer å verve, blir kanskje ikke lenge hos oss heller. Selv om de får fram tillitsvalgte i bedriftene, blir det sjelden nok medlemmer til å kreve tariffavtale, slik at medlemskapet blir enda mer verdt.

Husavtale

• En avtale mellom ansatte og bedrift
• Opprettet for lovlig å kunne jobbe for eksempel 52 timer i uka med lange friperioder (såkalt gjennomsnittsberegning) og tillatelse til innleie.
• Arbeidstilsynet skiller ikke mellom slike husavtaler og en tariffavtale med en landsorganisasjon.
• Oslo Bygningsarbeiderforening har foreslått at avtale om innleie må opp et nivå fra klubb til avdeling, slik at det ikke kan drives innleie uten tariffavtale med landsforening som LO/Fellesforbundet.

13.12.2016
13:21
13.12.2016 13:30

Husavtale

• En avtale mellom ansatte og bedrift
• Opprettet for lovlig å kunne jobbe for eksempel 52 timer i uka med lange friperioder (såkalt gjennomsnittsberegning) og tillatelse til innleie.
• Arbeidstilsynet skiller ikke mellom slike husavtaler og en tariffavtale med en landsorganisasjon.
• Oslo Bygningsarbeiderforening har foreslått at avtale om innleie må opp et nivå fra klubb til avdeling, slik at det ikke kan drives innleie uten tariffavtale med landsforening som LO/Fellesforbundet.




Mest lest

Flere trygder øker i neste års statsbudsjett.

Flere trygder øker i neste års statsbudsjett.

Anna Granqvist/Hanna Skotheim (Innfelt)

Snart øker trygdene. Se hele lista her

BØR LEGGE UT: Ann Kristin Sletvold meiner alle bedrifter bør legge ut for sjukepengane frå Nav.

BØR LEGGE UT: Ann Kristin Sletvold meiner alle bedrifter bør legge ut for sjukepengane frå Nav.

Tormod Ytrehus

Ann Kristin må vente på sjukepengar frå Nav: – Eg har ikkje råd

IKKE BITTER: Gudmund Monsen lever med kols og har under halv lungekapasitet. I tillegg har han kjempet for å få kolsen godkjent som yrkessykdom. - Jeg har et godt humør, det har jeg alltid hatt. Det har berga meg, sier den tidligere gruvearbeideren.

IKKE BITTER: Gudmund Monsen lever med kols og har under halv lungekapasitet. I tillegg har han kjempet for å få kolsen godkjent som yrkessykdom. - Jeg har et godt humør, det har jeg alltid hatt. Det har berga meg, sier den tidligere gruvearbeideren.

Bjørn Leirvik

Gudmund kjempet alene og vant over Nav

colourbox.com

Her er de nye satsene for kjøregodtgjørelse

Vigdis Førsund synes det har blitt dyrt å handle mat.

Vigdis Førsund synes det har blitt dyrt å handle mat.

Sissel M. Rasmussen

Lønnsoppgjøret til Vigdis forsvant i en sky av økte priser

SPARING PÅ HJUL: Sykkelen gjør at driftstekniker Jamal Bajja sparer mange hundrelapper i måneden. Det trengs nå som lønnsøkningen spises opp av høyere priser.

SPARING PÅ HJUL: Sykkelen gjør at driftstekniker Jamal Bajja sparer mange hundrelapper i måneden. Det trengs nå som lønnsøkningen spises opp av høyere priser.

Sissel M. Rasmussen

Jamals lønnsøkning på 15.000 blir spist opp av høye priser

20 år gamle Rehana jobber deltid på Espresso House Oslo S ved siden av skolegangen.

20 år gamle Rehana jobber deltid på Espresso House Oslo S ved siden av skolegangen.

Tormod Ytrehus

Rehana (20) jobber på landets travleste kaffebar. Nå har hun fått til noe ingen har klart

SL-medlemmer mobbes på arbeidsplassen, ifølge Alex Tarkan Sen Evanger.

SL-medlemmer mobbes på arbeidsplassen, ifølge Alex Tarkan Sen Evanger.

Jan-Erik Østlie

Lærere skal ha blitt trakassert av kolleger på jobb. LO-lederen er rystet

EFFEKTIVT: Jan Lange sørger for at de beholderne som skal fraktes fra søppelrommet til bilen på gateplan er fulle av sekker, for å unngå ekstra arbeid.

EFFEKTIVT: Jan Lange sørger for at de beholderne som skal fraktes fra søppelrommet til bilen på gateplan er fulle av sekker, for å unngå ekstra arbeid.

Håvard Sæbø

Jan vil helst bli kalt søppelmann

Przemek Dawiczewski er en av sju arbeidstakere i ulike yrker, som har blitt intervjuet om hvordan lønnsøkningen står seg i forhold til prisveksten.

Przemek Dawiczewski er en av sju arbeidstakere i ulike yrker, som har blitt intervjuet om hvordan lønnsøkningen står seg i forhold til prisveksten.

Aslak Bodahl

Renholder Przemek må holde igjen på alt. Hvert kjøp blir nøye planlagt

Leder for AAP-aksjonen, Elisabeth Thoresen er svært skuffet over svaret fra departementet. Her under redegjøringen i Stortinget i 2019, i forbindelse med trygdeskandalen som har sendt uskyldige i fengsel.

Leder for AAP-aksjonen, Elisabeth Thoresen er svært skuffet over svaret fra departementet. Her under redegjøringen i Stortinget i 2019, i forbindelse med trygdeskandalen som har sendt uskyldige i fengsel.

Stian Lysberg Solum / NTB

Frykter at engangsutbetalingen til uføre kan forsvinne

SLUTTPAKKER: Folkehelseinstituttet skal nedbemanne, og prøver først med frivillige sluttpakker. Tillitsvalgt Marc Gayorfar tror det fortsatt kan bli behov for å si opp rundt 100 ansatte.

SLUTTPAKKER: Folkehelseinstituttet skal nedbemanne, og prøver først med frivillige sluttpakker. Tillitsvalgt Marc Gayorfar tror det fortsatt kan bli behov for å si opp rundt 100 ansatte.

Sissel M. Rasmussen

FHI-ansatte må si ja eller nei til sluttpakke innen lille julaften

Brian Cliff Olguin

Lærerne tapte trolig 10.000 hver på streiken

Fauzia Hussain-Wiik har vært medlem i Arbeiderpartiet siden hun var 25 år og ungdomstillitsvalgt i LO.

Fauzia Hussain-Wiik har vært medlem i Arbeiderpartiet siden hun var 25 år og ungdomstillitsvalgt i LO.

Eivind Senneset

Det er krise i Ap. Fauzia mener partiet trenger folk som henne nå

Bygningsarbeiderne har i mange år kjempet for å forby bemanningsnransjen. Nå vedtar Stortinget et forbud mot bemanningsbyråer i byggebransjen i Osloområdet. I tillegg kommer flere andre innstramminger for byråene som leier ut abeidskraft.

Bygningsarbeiderne har i mange år kjempet for å forby bemanningsnransjen. Nå vedtar Stortinget et forbud mot bemanningsbyråer i byggebransjen i Osloområdet. I tillegg kommer flere andre innstramminger for byråene som leier ut abeidskraft.

Håvard Sæbø

Nye innleieregler vedtas mandag. Her er en oppsummering

Jan Arve frykter han har betalt 17.800 kroner for mye i strøm. Nå har han mistet tilliten til Fjordkraft.

Jan Arve frykter han har betalt 17.800 kroner for mye i strøm. Nå har han mistet tilliten til Fjordkraft.

NTB og privat

Kunder langer ut mot strømselskap: Jan Arve krever penger tilbake

Kommentar

Åpne skattelister er viktig for den gjensidige tilliten i samfunnet. I neste omgang bidrar dette til å styrke demokratiet, skriver Kjell Werner.

Åpne skattelister er viktig for den gjensidige tilliten i samfunnet. I neste omgang bidrar dette til å styrke demokratiet, skriver Kjell Werner.

Berit Roald / NTB

«Åpne skattelister er viktig for den gjensidige tilliten i samfunnet»

Produksjonen på Troll C platfformen ville ha stoppet opp hvis Ledernes streik hadde blitt satt i verk. I stedet grep regjeringen inn med tvungen lønnsnemnd etter press fra Tyskland og Storbritannia.

Produksjonen på Troll C platfformen ville ha stoppet opp hvis Ledernes streik hadde blitt satt i verk. I stedet grep regjeringen inn med tvungen lønnsnemnd etter press fra Tyskland og Storbritannia.

Erlend Angelo

Olje-lederne streiket. Nå har de fått ny lønn

Arbeidsgivernes representant, NHOs Ole Erik Almlid tjener mer enn dobbelt så mye som LOs Peggy Hessen Følsvik

Arbeidsgivernes representant, NHOs Ole Erik Almlid tjener mer enn dobbelt så mye som LOs Peggy Hessen Følsvik

Jan-Erik Østlie

De avgjorde din nye lønn. Se hva toppene i arbeidslivet tjener

Knut Viggen

Strømstøtte til bedriftene minner mest om Lotto, mener NHO-organisasjon


Flere saker