JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
LINDESNES: Avtalen for farmasøytisk industri gjelder for rundt 1000 Industri Energi-medlemmer. Blant annet ved GE Healthcare Lindesnes, som bildet er fra.

LINDESNES: Avtalen for farmasøytisk industri gjelder for rundt 1000 Industri Energi-medlemmer. Blant annet ved GE Healthcare Lindesnes, som bildet er fra.

Arkivfoto: Petter Pettersen

Lønnsoppgjøret 2022

Her er den nye lønna til ansatte i legemiddelbransjen

De to siste årene har interessen for norske legemiddelbedrifter og deres ansatte økt. Nå får de høyere minstelønn og kjønnstilpassa arbeidstøy skal på plass.



12.05.2022
11:05
12.05.2022 11:06

petter@lomedia.no

Én time før forhandlingsfrist ble Industri Energi og Norsk Industri enige om ny tariffavtale for farmasøytisk industri.

Barbro Auestad fra forbundets ledelse har ledet forhandlingene for Industri Energi:

– Med dette resultatet har vi fått et godt løft på minstelønn og tillegg. Vi har også flere viktige tekniske korrigeringer, sier hun på forbundets nettsider.

Hun legger til at det var krevende forhandlinger, men at begge parter gjorde sitt for å finne enighet.

– Vi kom til slutt i mål, sier forhandlingsleder Linn Catrine Sjølund fra Norsk Industri.

Minstelønna øker med 8 kroner

Det er 1018 Industri Energi-medlemmer som jobber på farmasøytisk tariffavtale.

De jobber i legemiddelbedriftene Norgesplaster, Takeda, GE Healthcare, Curida, Fresenius Kabi, Abbott Diagnostics Technologies, Palla Pharma, Renhold FK og Vistin Pharma.

Resultatet fra forhandlingene innebærer at alle får et tillegg på 4 kroner i timen, og fagtillegget øker fra 14 til 15 kroner.

– Vi har til slutt kommet fram til en avtale i tråd med frontfaget vi tror medlemmene skal være fornøyde med, forklarer Auestad.

Minstelønna for bransjen øker med 8 kroner til 185 kroner timen, inkludert det generelle tillegget. Det betyr en årslønn på rundt 360.000 kroner før øvrige tillegg.

Matpenger og andre tillegg øker

Satsene for de ulike skifttilleggene går også opp:

Ettermiddagstillegget øker til 20,45 kroner, nattillegget til 34,93 kroner, søndagstillegget øker til 80,53 kroner og helligdags- og høytidstillegg er nå på 157,12 kroner i timen.

Det generelle tillegget gjelder fra 1. mai i år, mens øvrige tillegg gjelder fra den nye avtalen blir vedtatt.

I likhet med frontfaget øker også satsen på matpenger til 96 kroner.

Engangskompensasjonen for å få forskjøvet arbeidstid eller endret arbeidstidsordning blir også større.

Hvis varslingstiden er under 14 dager, som er fristen, får man nå 1.300 kroner. Er fristen ivaretatt, får man 600 kroner.

Kvinnefokus og vernebriller med styrke

Siden det er hovedoppgjør, har det også vært rom for å endre på andre tekstelementer i avtalen.

Årets tekstendringer inneholder blant annet et større fokus på likestilling og inkludering i bransjen.

Blant annet med en ny paragraf og en presisering om at nyansatte skal informeres om arbeidsmiljø som kan være skadelig under graviditet og amming:

– Et av målene til Industri Energi er å legge til rette for at industriarbeid blir mer attraktiv for kvinner, begge disse punktene er slike tiltak, utdyper Auestad.

Arbeidstøy i farmasøytiske bedrifter skal også bli kjønnstilpassa der unisex-modeller ikke er gode nok.

– Dette har blitt tatt med i mange tariffavtaler allerede og skal sikre at arbeidstøy er komfortable og ikke utgjøre fare for skade og uhell, sier Auestad, og påpeker at det er viktig for å tilrettelegge for kvinner i industrien.

En siste presisering om verneutstyret handler om vernebriller. For der det ikke er hensiktsmessig å bruke vanlige briller under vernebrillene, skal nå bedriften tilby vernebriller med styrke.

Videre til forhandlinger i bedriftene

Tariffavtalen for farmasøytisk industri er en minstelønnsavtale, og forhandlingene fortsetter derfor nå ute på hver enkelt arbeidsplass.

Auestad påpeker at det der skal forhandles etter de fire kriterier: virksomhetens økonomi, produktivitet, framtidsutsikter og konkurranseevne. Og at hvordan det går med bedriftene er viktig:

– Det går bra med de fleste bedriftene i bransjen med fulle ordrebøker og de tillitsvalgte forventer at dette reflekteres i de lokale oppgjørene, sier hun.

12.05.2022
11:05
12.05.2022 11:06



Mest lest

Butikken utlyste fire stillinger på 20 prosent. Da slo Grethe alarm

ORDNA FORHOLD: Med tariffavtale fikk Lars Hansen bedre lønn og ulempetillegg for å jobbe kvelder og helger.

ORDNA FORHOLD: Med tariffavtale fikk Lars Hansen bedre lønn og ulempetillegg for å jobbe kvelder og helger.

Brian Cliff Olguin

Lars ble tilbudt 100.000 kroner i bonus, men sa nei. Han angrer ikke

UTSLITTE: – Arbeidspresset har bare økt og økt, og pakkene er blitt flere og tyngre. Men det er folk som har det verre enn meg. Noen kommer hjem helt utslitt, og klarer ingenting, sier Vigdis Pedersen. Nå ser hun frem til å gå av med pensjon til sommeren.

UTSLITTE: – Arbeidspresset har bare økt og økt, og pakkene er blitt flere og tyngre. Men det er folk som har det verre enn meg. Noen kommer hjem helt utslitt, og klarer ingenting, sier Vigdis Pedersen. Nå ser hun frem til å gå av med pensjon til sommeren.

Alf Ragnar Olsen

Vigdis har jobba i Posten siden 1981. Nå blir hun sett på som en byrde

 Elisabeth Thoresen i AAP-aksjonen forteller at karensåret har ført

 Elisabeth Thoresen i AAP-aksjonen forteller at karensåret har ført

Nanna Aanes Wolden

Regjeringen skroter «året uten penger» for syke og skadde som ikke er ferdig avklart i Nav

LEI AV Å BLI LURT: Sylwester Niznik sier han må sjekke alt, og kjempe for seg selv.  Han skulle gjerne byttet ut jobben i bemanningsbyrå med fast jobb hos en stor entreprenør.  

LEI AV Å BLI LURT: Sylwester Niznik sier han må sjekke alt, og kjempe for seg selv. Han skulle gjerne byttet ut jobben i bemanningsbyrå med fast jobb hos en stor entreprenør.  

Håvard Sæbø

Sylwester (34) vet bare når han har ferie, ikke om han skal jobbe i morgen eller neste uke

SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.

SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.

Nina Hanssen

Arnett og Eddie soner i «norsk» fengsel i USA. De mener livet har forandret seg helt

– Dagens pensjonssystem rammer dem med de tyngste jobbene, fastslår NNN-leder Anne Berit Aker Hansen.

– Dagens pensjonssystem rammer dem med de tyngste jobbene, fastslår NNN-leder Anne Berit Aker Hansen.

Helge Rønning Birkelund

Folk med de tyngste jobbene har ikke råd til å gå av med pensjon, mener forbundsleder

– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.

– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.

Werner Juvik

Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp

Ifølge valgforsker Johannes Bergh har Ap og Sp mistet oppslutning mye raskere enn det som er vanlig etter et regjeringsskifte.

Ifølge valgforsker Johannes Bergh har Ap og Sp mistet oppslutning mye raskere enn det som er vanlig etter et regjeringsskifte.

Tri Nguyen Dinh

Ny måling: Velgerne svikter de rødgrønne – flertallet ryker

KLUBBLEDER. Kim Olav Johansen er klubbleder for EL og IT Forbundet ved el- og automasjonsavdelinga ved Norske Skogs fabrikk i Skogn.

KLUBBLEDER. Kim Olav Johansen er klubbleder for EL og IT Forbundet ved el- og automasjonsavdelinga ved Norske Skogs fabrikk i Skogn.

Knut Viggen

Nestleder i elektriker-fagforening risikerer å få sparken i Norske Skog

NY LØNN: Økt kjøpekraft var et hovedkrav da forhandlingene startet for over 3 200 industriarbeidere. Bildet er tatt hos Trelleborg Offshore.

NY LØNN: Økt kjøpekraft var et hovedkrav da forhandlingene startet for over 3 200 industriarbeidere. Bildet er tatt hos Trelleborg Offshore.

Arkivfoto: Tonje Paulsen Solem

Her er den nye lønna til industriarbeiderne

Rentenivået vil påvirke alle som har boliglån. Her er et knippe boliger på Grefsen i Oslo

Rentenivået vil påvirke alle som har boliglån. Her er et knippe boliger på Grefsen i Oslo

Foto: Håkon Mosvold Larsen / NTB

Revidert nasjonalbudsjett: Slik påvirker det lommeboken

Krister Sørbø, VG/NTB

Ut mot lønninger i næringslivet: – Grådigheten nærmer seg et nivå vi ikke har sett før

Pål Lønseth, sjef for Økokrim, viser til flere eksempler der flyktninger arbeider svart.

Pål Lønseth, sjef for Økokrim, viser til flere eksempler der flyktninger arbeider svart.

Guro Gulstuen Nordhagen

Ukrainske flyktninger havner i kriminelle nettverk når de skal skaffe seg jobb, frykter politiet

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Hanna Skotheim

Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben

Kommentar

Kommunalminister Sigbjørn Gjelsvik (Sp) vil ikke love økte bostøtte.

Kommunalminister Sigbjørn Gjelsvik (Sp) vil ikke love økte bostøtte.

Leif Martin Kirknes

«Det er på høy tid å forbedre ordningen med bostøtte»

OLJESERVICE: Forhandlingene for oljeserviceansatte starter i dag. Blant dem er de ansatte ved Aker Solutions i Ågotnes. Bildet er fra Aker Solutions i Egersund, og er kun en illustrasjon.

OLJESERVICE: Forhandlingene for oljeserviceansatte starter i dag. Blant dem er de ansatte ved Aker Solutions i Ågotnes. Bildet er fra Aker Solutions i Egersund, og er kun en illustrasjon.

Arkivfoto: Erlend Angelo

Brudd i forhandlingene for flere tusen oljearbeidere

Debatt

Nå må LO svare på om det er greit at utdanningsgruppene i staten sakker akterut, for sjette lønnsoppgjør på rad, skriver Guro Elisabeth Lind.

Nå må LO svare på om det er greit at utdanningsgruppene i staten sakker akterut, for sjette lønnsoppgjør på rad, skriver Guro Elisabeth Lind.

Ole Palmstrøm

«Fortjener ikke utdanningsgruppene i staten et lønnsløft, LO?»

LYNGEN-GJENG I TROMSØ: Unge fra Lyngen har fast treffpunkt i Tromsø gjennom Aktiv Lyngen. Sindre Nyseth (foran). Bak fra venstre: Oddbjørn Strand, Runar Strand, Anna Wangemert og Mathias Lind. Bak står Thomas Wedege som er fast ansatt i prosjektet på sjuende året.

LYNGEN-GJENG I TROMSØ: Unge fra Lyngen har fast treffpunkt i Tromsø gjennom Aktiv Lyngen. Sindre Nyseth (foran). Bak fra venstre: Oddbjørn Strand, Runar Strand, Anna Wangemert og Mathias Lind. Bak står Thomas Wedege som er fast ansatt i prosjektet på sjuende året.

Kari Kløvstad

Nær halvparten av elevene droppet ut av videregående – så snudde kommunen trenden

KRAV OG MOTKRAV: Sånn så det ut da Handel og Kontor og NHO møttes til forhandlinger om Standardoverenskomsten mandag formiddag.

KRAV OG MOTKRAV: Sånn så det ut da Handel og Kontor og NHO møttes til forhandlinger om Standardoverenskomsten mandag formiddag.

André Kjernsli

Her er den nye lønna til kontoransatte


Flere saker