MEKLING: For ansatte i prosessindustrien kan det bli streik fra mandag morgen, dersom partene ikke blir enige hos Riksmekleren. Bildet er fra Alcoa Mosjøen, der er ingen tatt ut i første streikeuttak,
Arkivbilde: Petter Pettersen
Lønnsoppgjøret 2022
Over 1.400 industriarbeidere gjør seg klar til å gå ut i streik
Blir ikke partene enige under meklingen om ny tariffavtale for de ansatte i prosessindustrien, er det varslet streik fra mandag morgen.
petter@lomedia.no
Forhandlingene mellom Industri Energi og Norsk Industri om ny tariffavtale for elektrokjemisk industri strandet i starten av mai.
I dag møtes de hos Riksmekleren for å prøve komme til en enighet. For å unngå storstreik i industrien, må de bli enige innen midnatt på fredag.
Rekordresultater
Tariffavtalen for de ansatte i elektrokjemisk industri er forbundet største avtale, og gjelder for over 7600 Industri Energi-medlemmer.
De jobber som operatører i blant annet solcelleproduksjon, på Glencore Nikkelverk eller i store industrikonsern som Hydro, Elkem, Yara og Alcoa.
Industri Energi har varslet plassfratredelse for totalt 1.422 medlemmer fra mandag 15. august.
Forbundsleder Frode Alfheim leder forhandlingene. Hans mål er blant annet å styrke fagforeninger og tillitsvalgte i de lokale lønnsforhandlingene.
– Våre medlemmer i elektrokjemisk industri jobber i bedrifter som går historisk godt, vi forventer en rettferdig andel av rekordresultatene de er med på å skape, sier han på forbundets nettsider.
I tillegg har forbundet varslet fratredelse for ytterligere 2 801 medlemmer i aluminiumsindustrien, hvis det blir nødvendig med opptrapping av en eventuell streik.
Bakgrunn: Brudd i forhandlingene for elektrokjemisk industri
Lokal frustrasjon
Siden elektrokjemisk tariffavtale er en minstelønnsavtale, har de også lokale forhandlinger etter det har blitt enighet sentralt.
Hos de lokale klubbene har det de siste årene vært en økende frustrasjon knytta til de lokale forhandlingene – de mener bedriftene ikke gir like mye i gode tider men samtidig forventer at de ansatte gjør det i dårligere tider.
Alfheim påpeker at ansatte har stått ved bedriftenes side og blant annet gått med på nulloppgjør for å berge bedriftenes konkurranseevne:
– Forutsetningen for dette må selvsagt være at den samme viljen viser igjen hos arbeidsgiverne gjennom gode oppgjør, når bedriftene nå leverer rekordresultater. Det er jo hele poenget med lokale lønnsforhandlinger.
Forventer at de skal bli enige
Det er hovedoppgjør i år, og partene kan forhandle om både lønn og tekst i tariffavtalen.
Forbundslederen forventer at de blir enige med Norsk Industri, og at man får gode og reelle lokale lønnsforhandlinger i etterkant:
– Det grønne skiftet skal bygges på vår elektrokjemiske industri. Våre medlemmer er stolte av at arbeidet de leverer er verdensledende på kvalitet, sikkerhet, miljø og klima, i tillegg til at de leverer solide overskudd, det må vi ha uttelling for, slår han fast.
Norsk Industri ønsker ikke gi noen kommentar i forkant av meklingen, ifølge advokat Hans-Martin Møllhausen.
Bedrifter det er varslet plassfratredelse
Boliden Odda AS – 255 medlemmer
Elkem ASA Salten Verk – 169 medlemmer
Elkem ASA Rana – 89 medlemmer
Elkem ASA Thamshavn – 131 medlemmer
Eramet Norway AS avd. Sauda – 142 medlemmer
Elkem Carbon AS avd. Carbon – 46 medlemmer
Glencore Nikkelverk AS – 328 medlemmer
Wacker Chemicals Norway AS – 137 medlemmer
Washington Mills AS – 97 medlemmer
Aartun Transport avd. Smelteverket AS (tilslutningsavtale) – 28 medlemmer
Bedrifter det er varslet plassfratredelse
Boliden Odda AS – 255 medlemmer
Elkem ASA Salten Verk – 169 medlemmer
Elkem ASA Rana – 89 medlemmer
Elkem ASA Thamshavn – 131 medlemmer
Eramet Norway AS avd. Sauda – 142 medlemmer
Elkem Carbon AS avd. Carbon – 46 medlemmer
Glencore Nikkelverk AS – 328 medlemmer
Wacker Chemicals Norway AS – 137 medlemmer
Washington Mills AS – 97 medlemmer
Aartun Transport avd. Smelteverket AS (tilslutningsavtale) – 28 medlemmer
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin
Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
Debatt
Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.
Håvard Sæbø
Sliterordningen er en bløff
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø