JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Forhandlingene skal ta utgangspunkt i fire kriterier; bedriftens økonomi, produktivitet, framtidsutsikter og konkurranseevne.

Forhandlingene skal ta utgangspunkt i fire kriterier; bedriftens økonomi, produktivitet, framtidsutsikter og konkurranseevne.

Eivind Senneset

Lokale lønnsforhandlinger

Slik forhandler du med sjefen

Tid, forankring og dokumentasjon er viktig når klubbens forhandlingsutvalg skal møte ledelsen på huset.



22.11.2022
11:43
22.11.2022 11:49

petter@lomedia.no

Forbundssekretær Einar Olsvik startet som lokal tillitsvalgt i 1989 og har jobbet i forbundet Industri Energi sentralt siden 2008.

– Med min erfaring er det tre ting jeg mener er viktig før lokale forhandlinger: Forberedelse, forberedelse og forberedelse, sier han.

Olsvik har lang erfaring med både sentrale og lokale forhandlinger. Her er hans beste råd til de lokale klubbene.

Hva må du huske på som tillitsvalgt?

I Industri Energi har man i hovedsak to typer tariffavtaler; normallønns- og minstelønnsavtale. Hvis du har sistnevnte skal det også forhandles lokalt ved din bedrift. Det kommer i tillegg til de sentrale forhandlingene, hvor blant annet minstelønnssatsene blir avtalt.

Forhandlingene skal ta utgangspunkt i de fire kriterier; bedriftens økonomi, produktivitet, framtidsutsikter og konkurranseevne.

– Det er mange måter å gjøre det på, men å ha med seg et godt mandat og at man kommuniserer underveis med medlemmene er viktig, forteller han.

Det store flertallet av Industri Energis tariffavtaler har minstelønn – mange lokale tillitsvalgte møter derfor bedriftene til forhandlinger. Olsvik påpeker at prosessen egentlig starter allerede når man er ferdig med de forrige lokale forhandlingene.

Les også: Villemo og Ine har vernebriller med styrke. Nå skal flere andre også få de

Olsviks huskeliste til tillitsvalgte

• Kontakt forbundet og meld deg på kurs: Få den nyeste kompetansen og et nettverk du kan støtte deg på.

• Ha et møte med bedriften om de fire kriteriene i forkant av forhandlingene for å få en felles forståelse.

• Skaff deg dokumentasjon og riktig tallmateriale. Se over og vurder de fire kriterier opp mot bedriften.

• Ha medlemsmøte og skap engasjement hos medlemmene.

• Sett ned et bra forhandlingsutvalg. Helheten er viktig, samt at representantene har ulike styrker.

• Skaff deg et godt og realistisk mandat eller ramme fra medlemmene du forhandler for.

• Øv i forkant på hva motparten kommer med: Vil gjøre deg forberedt på situasjoner som kan oppstå underveis.

• Sett av nok tid til forhandlingene.

• Underbygg det dere krever i forhandlingene ved å bruke ulike dokumentasjon og tall.

• Sørg for en felles kommunikasjon og informasjon ut etter at dere er kommet til enighet.

• Ha samtaler med bedriften om hvordan man skal få til det som er avtalt. Og om man eventuelt skal lage utvalgsarbeid med et mandat som kan legges fram ved neste korsvei.

Ha et realistisk mål

Når man skal bli enige om kravene, er det også avgjørende at man bremser forventningene til noe som kan være oppnåelig, ifølge Olsvik. I reelle forhandlinger må det være realistiske mandat fra begge sider, også klubben, siden det kommer til å koste.

Derfor er også de fire kriteriene nyttige å ha med seg inn på medlemsmøtet.

– Som tillitsvalgt vil du få til et godt og ryddig forhandlingsklima med et resultat som begge er litt misfornøyd med. Hvis både arbeidsgiver og arbeidstakerne er litt misfornøyd, har du kommet i nærheten av målet, mener Olsvik.

Ved de færreste av forbundets tariffavtaler er det mulighet for sanksjoner ved de lokale forhandlingene. Forbundssekretæren minner derfor om viktigheten av å skrive uenighetsprotokoll hvis det ikke er ført reelle forhandlinger.

Slik kan et lokalt lønnsoppgjør foregå:

1. Det lokale klubbstyret og bedriften blir enige om et tidsperspektiv for årets forhandlinger. Medlemmene informeres om tidspunktet og kalles inn til et medlemsmøte. Fram til møtet kan de sende inn krav og forventninger.

2. På medlemsmøtet diskuteres, strykes og prioriteres kravene så man ender opp med en kravliste og et mandat til forhandlingsutvalget.

3. I forkant av første formelle møte med bedriften, kan klubben ha et formøte med arbeidsgiver om de fire kriteriene.

4. Formelt møte med bedrift og klubbens forhandlingsutvalg. Her avklares forventninger før det overleveres et krav fra klubben eller et tilbud fra bedriften. Noen ganger er det strategisk at man ikke kommer med krav, men ber heller om et tilbud fra bedriften og jobber ut fra det. Andre ganger har man et krav og får et tilbud i etterkant, gjennom forhandlingene.

5. Under forhandlingene jobber de ansattes forhandlingsutvalget ut fra mandatet fra medlemmene.

6. Dersom man får et tilbud fra arbeidsgiver som er veldig langt fra kravlista er det naturlig med et medlemsmøte for å avklare hva man gjør. Hvis tilbudet er i nærheten av mandatet, kan man sende det ut til avstemming blant medlemmene.

7. Forhandlingsresultatet sendes til Industri Energi, med eventuelle protokolltilførsler eller uenighetsprotokoller. Hvis man oppdager at det ikke er ført reelle forhandlinger, kalles partene inn og må forhandle på nytt.

Les også: Phillip (17) trives bedre i jobb enn på skolen. Flere unge kan få samme mulighet

Industri Energis tariffavtaler

Det er kun på avtalene med minstelønn at lokale tillitsvalgte skal forhandle med ledelsen på bedriften. På tariffavtaler med såkalt «normallønn» er det kun sentrale forhandlinger som gir kroner og goder.

Minstelønnsavtaler:

ALT-NHO

ALT-overenskomst for Hustad-marmor

Bransjeavtalen

Elektrokjemisk Industri

Farmasøytiske bedrifter

Fiskemel- og fiskefôrindustrien

Glass- og keramisk industri

Kjemisk teknisk industri

Laerdal Medical A/S

Landavtalen NR

Landbaseavtalen

Møbeloverenskomsten

Mobile Offshore Units NR

Oljeserviceavtalen

Trafikkavtalen

Service- og vedlikeholds-
overenskomsten ALT

Med normallønnsavtaler:

Forpleiningsbedrifter

Flyteriggavtalen NR

Offshoreservice NR

Oljeboringsbedrifter

Operatøravtalen (hybridavtale)

Vaskerier og Renserier

Kilde: Industri Energi

22.11.2022
11:43
22.11.2022 11:49

Industri Energis tariffavtaler

Det er kun på avtalene med minstelønn at lokale tillitsvalgte skal forhandle med ledelsen på bedriften. På tariffavtaler med såkalt «normallønn» er det kun sentrale forhandlinger som gir kroner og goder.

Minstelønnsavtaler:

ALT-NHO

ALT-overenskomst for Hustad-marmor

Bransjeavtalen

Elektrokjemisk Industri

Farmasøytiske bedrifter

Fiskemel- og fiskefôrindustrien

Glass- og keramisk industri

Kjemisk teknisk industri

Laerdal Medical A/S

Landavtalen NR

Landbaseavtalen

Møbeloverenskomsten

Mobile Offshore Units NR

Oljeserviceavtalen

Trafikkavtalen

Service- og vedlikeholds-
overenskomsten ALT

Med normallønnsavtaler:

Forpleiningsbedrifter

Flyteriggavtalen NR

Offshoreservice NR

Oljeboringsbedrifter

Operatøravtalen (hybridavtale)

Vaskerier og Renserier

Kilde: Industri Energi




Mest lest

Flere trygder øker i neste års statsbudsjett.

Flere trygder øker i neste års statsbudsjett.

Anna Granqvist/Hanna Skotheim (Innfelt)

Snart øker trygdene. Se hele lista her

Fagbrev og maks uttelling på ansiennitetstilleggene har gitt Bjørn Søgnen et solid lønnsløft.

Fagbrev og maks uttelling på ansiennitetstilleggene har gitt Bjørn Søgnen et solid lønnsløft.

Martin Guttormsen Slørdal

Bjørn (64) har aldri fått en så stor lønnsøkning

– Jeg fikk noen aha-opplevelser om hvor lett det er å gå i en fella, sier Morten Fjølstad.

– Jeg fikk noen aha-opplevelser om hvor lett det er å gå i en fella, sier Morten Fjølstad.

Martin Guttormsen Slørdal

Da Skatteetaten ringte, ble Morten positivt overrasket

FORSKJELLER: 70 prosent av alle husholdningene i Norge får kun 17 prosent av det høyeste tilskuddet fra Enova, ifølge forskning.

FORSKJELLER: 70 prosent av alle husholdningene i Norge får kun 17 prosent av det høyeste tilskuddet fra Enova, ifølge forskning.

Håvard Sæbø

Støtte til strømsparing går til de rikeste

Partilederne Erna Solberg og Sylvi Listhaug i Høyre og Frp legger opp til en annen kurs enn statsminister Jonas Gahr Støre (Ap). (Arkivfoto)

Partilederne Erna Solberg og Sylvi Listhaug i Høyre og Frp legger opp til en annen kurs enn statsminister Jonas Gahr Støre (Ap). (Arkivfoto)

Jan-Erik Østlie

Slik ville Høyre og Frp styrt Norge. Se hva de bruker pengene på

IKKE BITTER: Gudmund Monsen lever med kols og har under halv lungekapasitet. I tillegg har han kjempet for å få kolsen godkjent som yrkessykdom. - Jeg har et godt humør, det har jeg alltid hatt. Det har berga meg, sier den tidligere gruvearbeideren.

IKKE BITTER: Gudmund Monsen lever med kols og har under halv lungekapasitet. I tillegg har han kjempet for å få kolsen godkjent som yrkessykdom. - Jeg har et godt humør, det har jeg alltid hatt. Det har berga meg, sier den tidligere gruvearbeideren.

Bjørn Leirvik

Gudmund kjempet alene og vant over Nav

TOPPSJEF: Peter Hebblethwaite, administrerende direktør i rederiet P&O Ferries, er kåret til verdens verste sjef av Den internasjonale faglige samorganisasjonen.

TOPPSJEF: Peter Hebblethwaite, administrerende direktør i rederiet P&O Ferries, er kåret til verdens verste sjef av Den internasjonale faglige samorganisasjonen.

House of Commons / Pa Photos / NTB

Sparket 800 ansatte via Zoom. Nå er han kåret til verdens verste sjef

SPARING PÅ HJUL: Sykkelen gjør at driftstekniker Jamal Bajja sparer mange hundrelapper i måneden. Det trengs nå som lønnsøkningen spises opp av høyere priser.

SPARING PÅ HJUL: Sykkelen gjør at driftstekniker Jamal Bajja sparer mange hundrelapper i måneden. Det trengs nå som lønnsøkningen spises opp av høyere priser.

Sissel M. Rasmussen

Jamals lønnsøkning på 15.000 blir spist opp av høye priser

Hanna Skotheim

Tusenvis risikerte dagpengekutt. Nå kan de puste lettet ut

SLUTTPAKKER: Folkehelseinstituttet skal nedbemanne, og prøver først med frivillige sluttpakker. Tillitsvalgt Marc Gayorfar tror det fortsatt kan bli behov for å si opp rundt 100 ansatte.

SLUTTPAKKER: Folkehelseinstituttet skal nedbemanne, og prøver først med frivillige sluttpakker. Tillitsvalgt Marc Gayorfar tror det fortsatt kan bli behov for å si opp rundt 100 ansatte.

Sissel M. Rasmussen

FHI-ansatte må si ja eller nei til sluttpakke innen lille julaften

SV, med leder Audun Lysbakken i spissen, har fått gjennomslag for flere forslag i sitt alternative statsbudsjett.

SV, med leder Audun Lysbakken i spissen, har fått gjennomslag for flere forslag i sitt alternative statsbudsjett.

Herman Bjørnson Hagen

Oljestans er uansvarlig, mener LO. – Et riktig skritt på veien, mener Fagforbundet

Per Flakstad

Anngunn prøvde å skjule at hun var syk. Helt til naboen trodde hun hadde forlatt mann og barn

Påtalemyndigheten ber om at politimannen blir dømt til ni måneders ubetinget fengsel.

Påtalemyndigheten ber om at politimannen blir dømt til ni måneders ubetinget fengsel.

Colourbox

Politimann kan havne i fengsel etter at han stjal fra jobben

SL-medlemmer mobbes på arbeidsplassen, ifølge Alex Tarkan Sen Evanger.

SL-medlemmer mobbes på arbeidsplassen, ifølge Alex Tarkan Sen Evanger.

Jan-Erik Østlie

Lærere skal ha blitt trakassert av kolleger på jobb. LO-lederen er rystet

Jan Arve frykter han har betalt 17.800 kroner for mye i strøm. Nå har han mistet tilliten til Fjordkraft.

Jan Arve frykter han har betalt 17.800 kroner for mye i strøm. Nå har han mistet tilliten til Fjordkraft.

NTB og privat

Kunder langer ut mot strømselskap: Jan Arve krever penger tilbake

– Vi skulle jo ønske at NRK ikke hadde kommet i denne situasjonen i det hele tatt, sier Trine Steen i NTL NRK.

– Vi skulle jo ønske at NRK ikke hadde kommet i denne situasjonen i det hele tatt, sier Trine Steen i NTL NRK.

Ole Palmstrøm

NRK varsler store kutt. Slik reagerer de tillitsvalgte

Knut Viggen

Strømstøtte til bedriftene minner mest om Lotto, mener NHO-organisasjon

Produksjonen på Troll C platfformen ville ha stoppet opp hvis Ledernes streik hadde blitt satt i verk. I stedet grep regjeringen inn med tvungen lønnsnemnd etter press fra Tyskland og Storbritannia.

Produksjonen på Troll C platfformen ville ha stoppet opp hvis Ledernes streik hadde blitt satt i verk. I stedet grep regjeringen inn med tvungen lønnsnemnd etter press fra Tyskland og Storbritannia.

Erlend Angelo

Olje-lederne streiket. Nå har de fått ny lønn

POLITI: Politiets Utlendingsinternat på Trandum skal vurderes overført til Kriminalomsorgen.

POLITI: Politiets Utlendingsinternat på Trandum skal vurderes overført til Kriminalomsorgen.

Sissel M. Rasmussen

Kritikken har haglet: Slik er livet på innsiden av Trandum

Mimmi Kvisvik ber om at statens satser for økonomisk sosialhjelp heves.

Mimmi Kvisvik ber om at statens satser for økonomisk sosialhjelp heves.

Hanna Skotheim

FO-lederen vil gjøre det enklere å få sosialhjelp: – Ingen skal leve under fattigdomsgrensa


Flere saker