Petter Pettersen

petter@lomedia.no

Onsdag 30. april forhandlet Forbundet Styrke og Norsk Industri om ny lønn for ansatte i kjemisk industri.

De ble ikke enige, men uten mulighet til streik eller andre sanksjoner har LO-forbundet «tatt resultatet til etterretning».

– Norsk Industri nekter å ta utgangspunkt i lønnsveksten innenfor avtaleområdet som grunnlag for årets mellomoppgjør. Dette reagerer vi sterkt på, sier forbundets forhandlingsleder, Cay Nordhaug, i en pressemelding.

Dette er de nye satsene

Siden det er et mellomoppgjør i år, skal det kun justeres lønn og andre økonomiske satser i avtalen.

Resultatet fra forhandlingene er en økning i minstelønnssatsene på ti kroner, eller en totalt økning på 4,8 prosent.

Fem av disse kronene er gitt i det sentrale tillegget som LO og NHO ble enige om tidligere i år.

Det betyr at minstelønna økes til 220 kroner i timen, eller med 19.500 kroner i året, hvis du jobber 37,5 timer i uka.

Satsene for de ulike skiftene økes med 5,7 prosent.

Forventer bedre resultat når det går bra

Men siden det er en minstelønnsavtale skal det nå forhandles lokalt i bedriftene.

Det vil blant annet si at lønnssatsene varierer ettersom de lokalt kan ha forhandlet seg fram til høyere minstelønn. Ansatte får også tillegg for å ha fagbrev og ansiennitet.

Styrkes forhandlingsleder er ikke fornøyd med årets resultat fra forhandlingene.

Han viser til at de alltid har tatt utgangspunkt i fjorårets lønnsvekst i bransjen som grunnlag for mellomoppgjøret.

Bransjen hadde en lønnsvekst på 6 prosent i fjor, ifølge Nordhaug, som forventa å få det samme for kjemisk industri:

– Når industrien går godt, forventer vi at dette også kommer våre medlemmer til gode. I år med lav lønnsvekst har Norsk Industri alltid forholdt seg til tabellen. Da forventer vi det samme i et år med høy vekst, sier han.

Siden forbundet ikke er enige om resultatet, vil det bli skrevet en uenighetsprotokoll.

Gjelder over 3200 ansatte

Kjemisk-teknisk industri omfatter blant annet bedrifter som produserer produkter av plast, tran, maling, sprengstoff og gummi.

Det er i overkant av 3200 Styrke-medlemmer på avtalen. De jobber i bedrifter som Chemring Nobel, Norcem, Pipelife, Denofa, Jotun, Norgips, Trelleborg Offshore og Unger Fabrikker.

Det er heller ikke streikerett i mellomoppgjøret, som gjør at LO-forbundet ikke har mulighet til mekling eller sanksjoner hvis de er uenige med motparten.

– Vi kommer til å ta dette med oss inn i hovedoppgjøret neste år med klare forventninger om å styrke teksten i overenskomsten slik at lignende situasjoner ikke skal oppstå igjen, sier forhandlingslederen om uenigheten.

Vi har vært i kontakt med Norsk Industri i forbindelse med saken, men forhandlingsleder er forhindret fra å gi en kommentar.