JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Mange utenom vanlig dagtid

En av tre ansatte jobber utenom vanlig dagtid, de fleste i skift eller turnus. Slikt arbeid er vanligst blant ungdom og vanligere for kvinner enn menn.

I 2008 jobbet 34 prosent av alle ansatte utenom vanlig dagtid (mandag til fredag fra klokka 06 til 18) i sin hovedjobb, viser tall fra Arbeidskraftundersøkelsen (AKU). Dette tilsvarer 783.000 ansatte, en økning på 17.000 ansatte fra året før, melder Staitistisk Sentralbyrå (SSB).

Uendret andel

Det totale antallet ansatte i Norge økte i samme periode. Så andelen ansatte som arbeider utenom vanlig dagtid, forble uendret. Denne andelen har ligget på rundt 34-36 prosent de siste åtte årene, skriver SSB i en pressemelding.

Andelen ansatte som jobber utenom vanlig dagtid, og som ikke jobber skift eller turnus, har derimot sunket fra 12 prosent i 2006 til 10 prosent i 2008.

Mange unge utenom vanlig dagtid

Nesten halvparten (48 prosent) av de ansatte i alderen 15-29 år jobber utenom vanlig dagtid. Mange unge jobber deltid ved siden av studier, noe som gjenspeiles i at kvelds- og helgejobbing er utbredt i denne aldersgruppen. Videre jobber 18 prosent av de ansatte i denne alderen utenom vanlig dagtid uten å ha skift eller turnus som en del av sin arbeidstidsordning.

Flere kvinner enn menn

Blant de kvinnelige ansatte jobber 38 prosent utenom vanlig dagtid, sammenlignet med 29 prosent blant de mannlige. Dette er omtrent på samme nivå som året før, og det tilsvarer 436 000 kvinner og 347 000 menn.

Forskjellen er størst blant de yngste. I aldersgruppen 15-29 år jobber 57 av kvinnene og 40 prosent av mennene utenom vanlig dagtid. I aldersgruppen 30-54 år er forskjellen mellom kjønnene noe lavere, med 33 prosent blant kvinner og 27 prosent blant menn. Blant dem som jobber utenom vanlig dagtid er andelene som har en skift- eller turnusordning noe høyere blant kvinnene enn blant mennene – henholdsvis 73 og 65 prosent, skriver SSB videre.

Mest i helse og sosial

Andelen ansatte som jobber utenom vanlig dagtid er høyest i helse- og sosialnæringen og i transport og kommunikasjon, med 51 prosent. Her er også andelen med skift eller turnusarbeid høy, henholdsvis 95 og 82 prosent. Også i varehandelen arbeider mange - 48 prosent - utenom vanlig dagtid, men andelen i skift og turnus er her lavere (44 prosent), viser tallene fra SSB.

Få i bygg og anlegg

Store næringer med lav andel ansatte med arbeid utenom vanlig dagtid er offentlig administrasjon (14 prosent), bygge- og anleggsvirksomhet og undervisning (begge 10 prosent).

Annonse
Annonse