Kollegastøtte
Når sjefen eller arbeidsgiveren trakasserer deg på jobben, fins det virkemidler for å bli kvitt uvesenet. Men når kollegastøtten mangler – hva gjør vi da?
jan.erik@lomedia.no
Tusenvis blir trakassert på jobben. I flertallet av tilfellene ser det ut til å være sjefen som trakasserer. Dette kan du lese om i boka «Tøft å tåle» av historiker Ingar Kaldal.
I neste nummer av LO-Aktuelt (nr. 9) kan du også lese et intervju med forfatteren.
Trakassering på arbeidsplassen skal ikke finne sted. Dette omtales i flere paragrafer i arbeidsmiljøloven (§ 2-3, § 4-3, § 13-1). Når det skjer, enten det er sjef eller ansatt som trakasserer, kan den trakasserte gå tjenestevei via verneombud eller tillitsvalgt. Sakene løses som regel på ett eller annet vis, enten ved at trakasseringen opphører, ved omplasseringer eller i verste fall at den trakasserte slutter.
Vi burde kanskje kunne forvente at kolleger støtter den trakasserte, men Kaldal mener at det ikke alltid er sånn. Dessverre. Grunnene kan være mange. Solidaritet er ikke den sterkeste valutaen i våre egosentriske tider.
Det er ifølge Kaldal derfor ikke gitt at miljøet på en arbeidsplass er sånn at det er lett å få støtte for å ytre seg kritisk til en sjef – samme hvor mye du har rett i det du tar opp. Får du ikke støtte hos kolleger, blir du stående helt aleine. Ofte både sosialt og faglig.
Det kan være mange grunner til at dette skjer hvorav redselen for å miste egne karrieremuligheter ved å støtte kollegaen – ikke sjefen – kanskje er den mest åpenbare. De aller fleste norske arbeidsplasser er ingen søndagsskoler.
I arbeidsmiljøloven framgår det at alle arbeidstakere har plikt til å bidra til et godt arbeidsmiljø. «Arbeidstaker skal sørge for at arbeidsgiver eller verneombud blir underrettet så snart arbeidstaker blir kjent med at det forekommer trakassering eller diskriminering på arbeidsplassen.» (§2-3, d)
Men en ting er varsling fra kolleger, noe helt annet er kollegastøtte når trakasseringen har funnet sted. Det forutsetter at det ligger en solidaritetskultur i bånn. Kaldal mener at kollegastøtte kan virke forebyggende. Sjefer som veit at det fins en solidaritetskultur og et sterkt fellesskap på den arbeidsplassen de leder, har en ekstra grunn til ikke å behandle ansatte respektløst.
«Å bli dårlig behandlet av en sjef kan sjølsagt være lettere å leve med om du veit at det blir ærlig og oppriktig fordømt av egne kolleger. Det å bli tråkket på av en sjef, kan av og til være mindre vondt – tross alt – enn å bli sviktet av ellers gode kolleger. Blir en det, kan det å klare å stille på jobb etter en trakassering, bli mye tyngre.»
Kollegastøtten Kaldal her skildrer er en fundamental del av et godt arbeidsmiljø.
De aller fleste norske arbeidsplasser er ingen søndagsskoler.
Mest lest
TILSETTE HAR RETT PÅ TIPSEN: Tips er ei gåve som tilsette har eit rettskrav på, og som er eigendommen til tilsette. Det meiner LO-advokatane Håkon Angell og Fredrik Wildhagen som representerer dei tilsette på Hotel Bristol i Oslo og Fellesforbundet.
Tormod Ytrehus
Tilsette blir trekt i tips. No har dei saksøkt arbeidsgivaren
Hadde Erna Solberg vært statsminister, hadde hun sørget for å gjeninnføre «karensåret» for syke og skadde som lever av arbeidsavklaringspenger (AAP). Karensåret betyr ett år uten penger, selv om man ikke er ferdig avklart i verken Nav eller helsevesen. Etter ett år kan man søke på nytt om AAP.
Jan-Erik Østlie
Erna vil gjeninnføre året uten penger for folk på AAP
Statsminister Jonas Gahr Støre (Ap) i møtet med avdeling 10 i Fellesforbundet. Her ved hovedtillitsvalgt Oksana Nilsen.
Tormod Ytrehus
Oksana ba om svar fra Støre: – Jeg tror ikke dere forstår hvor tøft vi har det
GRATULERER: I arbeidet med lovendringen har stortingspolitiker Tuva Moflag (lyst krøllete hår) hatt dialog med Zara-tillitsvalgte Alejandra Castro (t.v.). Nå er det tid for å feire. Zizzi-ansatte Mari Skogli (grønn genser) jubler med.
Leif Martin Kirknes
Butikkansatte jubler over lovendring: Nå skal heltid være normen
Statsminister Jonas Gahr Støre (t.v.) inviterer LO og de andre partene i arbeidslivet til møte om nytt utvalg. Her fra møte med LO i samarbeidskomiteen.
Martin Guttormsen Slørdal
Støre kaller inn til toppmøte for å dempe prisene og renta
FRA RØD TIL BLÅ Elektriker-sjef Glenn Hjelkerud er Arbeiderparti-mann i hjertet, men forteller at han nå ikke lenger vil stemme Ap.
Knut Viggen
Elektriker-sjef Glenn fikk nok. Nå har Ap-mannen skiftet side
Endre Sæther har fri annenhver fredag og mandag. Det er synonymt med langhelg på hytta.
Leif Martin Kirknes
Endre (63) jobber 80 prosent og får 90 prosent av lønna
Mimir Kristjansson (R) er ikke nådig i kritikken sin av Hans Andreas Limi og Frps kutt i AAP-ordningen.
NTB/Ole Berg-Rusten, Torstein Bøe
Raser over Frp-kutt: – Et målrettet angrep mot de som har minst
Høyre mener ett år uten penger for syke folk som ikke er ferdig avklart i Nav, er med på å få fortgang i prosessen med å avklare dem for arbeid eller trygd. Det såkalte karensåret ble innført i 2018 av Solberg-regjeringa og fjernet av Støre-regjeringa i år.
Jan-Erik Østlie
Nav avviser Høyres påstand om arbeidsavklaringspenger
PÅ JOBB: Cosmin er tilbake på jobb, og er svært fornøyd med Høyesterettsdommen.
Sissel M. Rasmussen
Cosmin ble utvist av landet etter han tok en søppelsekk. Så vant han i Høyesterett
Det kan lønne seg å sjekke opplysningene om inntekt og skattetrekk som arbeidsgiveren din sender til Skatteetaten.
Colourbox
Du kan få baksmell hvis sjefen ikke betaler riktig skatt for deg. Dette må du sjekke
Ole Palmstrøm
FHI-direktøren slår alarm: – Ekstremt risiko for at vi ikke klarer jobben vi er satt til å gjøre
En person er anmeldt for vold under LOs kartellkonferanse på Gol i Hallingdal.
Ole Palmstrøm
Voldshendelse på LO-konferanse er politianmeldt
Høyres alternative budsjett inneholder et kutt på 318 millioner kroner i regjeringas tannhelsereform.
Sissel M. Rasmussen
Kutt i tannhelsa: – Høyre gjør hullet i velferden enda større
NJF-leder Jane B. Sæthre advarer mot større avstand mellom folk og parti.
Ole Palmstrøm
Tillitsvalgte bekymret for Aps utvikling
Kommentar
Det er ikke nok for Ap og Støre å servere «menigheten» det de ber om, skriver Kjell Werner.
Ole Palmstrøm
«Litt mer ydmykhet hadde nok vært på sin plass, Støre»
I varehandelen jobber mange ansatte ufrivillig deltid. Nå styrkes deres rett til en fulltidsstilling.
Martin Guttormsen Slørdal
Nå kommer lovendringen som styrker ansattes rett til heltidsstillinger
Kommentar
Vi står overfor en mild versjon av Høyre. La dere ikke bli lurt, skriver Kjell Werner.
Herman Bjørnson Hagen
«Ikke la dere bli lurt av Høyre»
Eirik Dahl Viggen
Regjeringen vil fjerne fast støtte til Pårørendesenteret: – Jobben min er i fare
Kommentar
Å være rik er forjævlig. Hvorfor ikke bare betale skatten med glede og gi de ansatte en lønn å leve av i stedet? skriver Lars West Johnsen.
Colourbox
