JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

«Mind the gap»

De beste hodene fra Storbritannia og Norge debatterer denne uka integrering og mangfold i Litteraturhuset i Oslo. Men diskuterer de virkeligheten?



28.10.2011
10:27
16.12.2013 17:28

nina.hanssen@lomedia.no

De fleste innvandrere i Norge jobber, betaler skatt, utdanner seg eller på andre vis bidrar i det norske felleskapet. Politikerne i storbyen har kanskje tatt det innover seg, men fortsatt lever myter og usannheter i beste velgående ute blant nordmenn.

Kontrasten er derfor stor fra tabloid-pressens overskrifter om kriminelle innvandrere og andre negative omtaler til debatten på Litteraturhuset. Her inne er det fakta og et mer filosofisk tilnærming som rår.

Det økende mangfoldet i europeiske samfunn forstås på svært ulike måter. Det viser seg at det også er en del likhetstrekk mellom Oslo og London.

Byrådsleder Stian Berger Røsland (H) i Oslo og varaordføreren i London, Richard Barnes ser begge på sin flerkulturelle befolkning som en ressurs.

Gjennomgangstonen er at en god mangfoldsstrategi kan tilpasses hvert enkelt land, uansett graden av innvandring.

Oslo er en flerkulturell by, hvor 25 prosent av befolkningen har fremmedkulturell bakgrunn og de fleste bor på østkanten.

Forholdene i London er både større og mer komplekse enn i Oslo. Av Londons 7,2 millioner innbyggere, er 32 prosent fra minoritetsgrupper. Det snakkes 300 ulike språk, og majoriteten av disse bor i de østlige deler av byen.

Duoen Røsland og Barnes forteller om bred satsing på språkopplæring, kultur, sysselsettingstiltak og møteplasser for å inkludere alle. De ser flere muligheter enn utfordringer.

Men å høre politikerne debattere mangfold og integrering er som en repetisjonsøvelse.

Jeg vet at glanshistoriene de forteller ofte er fjernt fra virkeligheten i de bydelene der det er uro og bekymring for situasjonen. Det så jeg senest da jeg besøkte London i sommer. På Østkanten var det få som hadde lest de flotte handlingsplanene som Barnes skryter av.

Jeg møtte folk som for det meste var opptatt av å ha en lønn å leve av, en jobb å gå til og en trygg oppvekst for sine barn.

På den lange skrytelisten til varaordføreren var integreringsstrategien «London Enrichment» som har kostet 3,5 millioner pund til ulike tiltak, blant annet til å hjelpe innvandrereide småbedrifter. En del av midlere skal også brukes til inkluderingstiltak i forhold til sommer-OL i 2012.

Idrettsarrangementet sørger for historiens største byfornyelse i de delene av London som har stått mest utviklingsmessig stille de siste tiårene. Nemlig på østkanten. Ikke langt unna de stedene gateuroen var verst i sommer.

Det ble også satt søkelys på integreringsarbeidet i lys av bombeangrepet i London 7. juli 2005 og angrepet i Norge 22. juli.

Richard Barnes som ledet 7.juli-kommisjonen i Storbritannia advarer mot at disse hendelsene skal demotivere politikere og frivillige fra å fortsette jobben for et bedre og mer mangfoldig samfunn. Tvert imot mener han storsamfunnet må vise at rasediskriminering og hatkriminalitet er uakseptabelt.

Barnes er også bekymret for den høye arbeidsledigheten blant unge briter.

Heldigvis ser virkeligheten annerledes ut i Norge. Her er sysselsettingen høyere både blant innvandrere og hele befolkningen. Ledigheten i begynnelsen av 2011 var på 3 prosent av arbeidsstyrken i Norge sammenlignet med rundt 8 prosent blant innvandrere.

Ledigheten er høyere blant menn enn kvinner, og høyest blant dem fra afrikanske land. Rundt 26 prosent av innvandrere i Norge oppgir at de også er fagorganisert.

Men selv om vi fortsatt lever ganske godt, er det muligheter for at krisen i Europa også vil ramme Norge. Da er det ekstra viktig å sørge for at ikke innvandrere rammer hardest i nedgangstider.

Alle gode krefter bør jobbe med en plan for hvordan man skal unngå et større gap mellom arbeidstakere med ulik bakgrunn hvis krisen rammer.

Partene i arbeidslivet bør jobbe tettere sammen for et mer tolerant og åpent samfunn.

Men også tillitsvalgte kan bidra. Blant annet ved å foreslå kandidater til Mangfoldsprisen 2011. Fristen løper ut 29.oktober.

Målet med prisen er å sette fokus på de gode eksemplene på etnisk mangfold i arbeidslivet, som kan gi kunnskap og inspirasjon til andre.

Og slike eksempler trenger vi mange av for å bli kvitt mytene.

28.10.2011
10:27
16.12.2013 17:28



Mest lest

Anne Myklebust Odland

Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen

Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.

Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.

Colourbox

Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar

Debatt

Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.

Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.

Erlend Angelo

Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister

En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.

En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.

Eirik Dahl Viggen

Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager

Brian Cliff Olguin

Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp

«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)

«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)

Tri Nguyen Dinh

I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb

Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.

Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.

Håvard Sæbø

Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger

For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.

For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.

Torstein Bøe / NTB

Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år

Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.

Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.

Eirik Dahl Viggen

Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre

Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.

Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.

Hanna Skotheim

Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram

– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.

– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.

Leif Martin Kirknes

Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet

Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.

Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.

Gorm Kallestad / NTB

Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser

– Dette er en viktig seier for stillingsvernet og et seriøst arbeidsliv med faste ansettelser, sier faglig sekretær Joakim Gebhardt i Fellesforbundet. 

– Dette er en viktig seier for stillingsvernet og et seriøst arbeidsliv med faste ansettelser, sier faglig sekretær Joakim Gebhardt i Fellesforbundet. 

Alf Ragnar Olsen

Peab Asfalt sa opp 150 arbeidere. Nå har de trukket oppsigelsene

Anna Granqvist

Pensjonistene vil være med når de skal få mer penger. Se hva partiene svarer

Høyre og Frp er ett mandat unna rent flertall dersom denne målingen hadde vært et valgresultat.

Høyre og Frp er ett mandat unna rent flertall dersom denne målingen hadde vært et valgresultat.

Stian Lysberg Solum / NTB

Høyresida knuser de rødgrønne på ny måling

Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.

Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.

Sissel M. Rasmussen

Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss

Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.

Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.

Frederik Ringnes / NTB

Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre

Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.

Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.

Arkivfoto: Petter Pettersen

Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene

Streik kan føre til fulle søppelkasser fra 14. juni.

Streik kan føre til fulle søppelkasser fra 14. juni.

Tina Brandt

Streik kan føre til søppelkaos neste uke

Beate Oma Dahle / NTB

Rødt krever krisepakke før sommerferien


Flere saker