JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
FØLGER MED: Arild Grande er klar for å samle det gamle laget igjen for ytterligere innstramminger om noen forsøker å fuske med de siste innstramminger for bemanningsbransjen.

FØLGER MED: Arild Grande er klar for å samle det gamle laget igjen for ytterligere innstramminger om noen forsøker å fuske med de siste innstramminger for bemanningsbransjen.

Leif Martin Kirknes

Det finnes et fullgodt alternativ til bemanningsbransjen, mener Arild Grande (Ap)

Muligheten for at fagfolk leies på kryss og tvers av produksjonsbedrifter er der allerede i dag, påpeker Arild Grande. Nå vil han at det blir den nye normen – noe som igjen vil gjøre bemanningsbransjen overflødig.


13.09.2018
13:23
21.08.2023 17:14

leif.kirknes@lomedia.no

– Hva slags arbeidsliv ønsker vi at de unge skal bli møtt av når de skal ut arbeid? Vi ser at svært mange er bekymret og urolige for om de tilbys fast arbeid eller vikariat og om de har en god lærlingordning og om de får livet de drømmer om, sier Arild Grande fra Arbeiderpartiet på EL og ITs Oslo-konferanse.

Tirsdagens tema var bemanningsbransjen, og Grande minens å ha møtt både mang en EL og IT-er, hauger av LO-folk og ikke minst nevnte bekymrede ungdommer på markeringer foran stortinget under fanen «forby bemanningsbransjen».

Han erkjenner at det finnes tider der det kan være behov for vikarer, som er et behov bemanningsbransjen kan løse. Men Grande mener bruk av bemanningsbransjen nå har vokst frem som ugress og er i ferd med å ødelegge arbeidslivet.

Grande er derfor glad for at det har kommet til enighet om en innstramming i bruken som tar sikte på at bemanningsbyråene skal levere rene vikarer.

Han minner om at det også er mulig å leie inn arbeidstakere mellom produksjonsbedrifter, en ordning han mener ikke utnyttes i stor nok grad, fordi det nærmest har vært frislipp av bemanningsbransjen.

– Vi ønsker å sikre at det igjen blir normen. Det er sikrere og bedre for arbeidslivet enn om det løses gjennom bemanningsbyråer, mener Grande.

I Trondheim praktiseres innleie mellom elektroselskapene i stedet for innleie fra bemanningsbransjen

Samling

Han ser at opposisjonen stort sett er enige om det meste i denne saken, men bemerker seg at det, uten at partier snakket sammen, ble levert inn fire ulike representantforslag med dels overlappende innhold.

– Det var viktig for oss, i forbindelse med behandlingen i Stortinget, å sette oss ned og se på hva det i de ulike forslagene er som forbinder oss og som vi kan bli enige om. Det var først når vi ble enige på venstresiden at vi kunne sette oss ned med KrF og si «situasjonen er slik, og det utfordrer både arbeidsmarkedet og familielivet, bli med oss».

Grande ber venstresiden samordne seg bedre.

– I hele Europa ser vi at venstresiden har blitt fragmentert. De har gått ulike steder og angriper hverandre. Da får kapitalistene fritt spillerom. Nei, vi må sette oss ned, som i denne saken, og se hva som forbinder oss på venstresiden. Vi må stå sammen og se på det heller enn uenigheter, sier han.

Per Olaf Lundteigen (Sp) om nye innleieregler: «The devil lies in the details»

Allierte hos NHO

Han mener også Byggenæringens Landsforening har vært en god alliansepartner i kampen om innstramminger for bemanningsbyråene.

– De seriøse aktørene fra norsk næringsliv på arbeidsgiversiden ser at deres konkurransemuligheter også blir ødelagt. De taper oppdrag og vi mister trygge norske arbeidsplasser som blir utkonkurrert av useriøse som ofte bruker utenlandsk arbeidskraft, sier han.

Rødts Marie Sneve Martinussen vil at selskaper skal frykte AML like mye som de frykter GDPR

Følger med

Grande ser at det fortsatt er mange kamper som gjenstår, som å få en strammere definisjon av hva «fast ansettelse» vil si, slutt på generell adgang til midlertidige ansettelser og gjeninnføring av kollektiv søksmålsrett.

Han takker også fagbevegelsen i kampen, men ber samtidig samme bevegelse om å være årvåkne i tilfelle noen skulle prøve å ta en spansk en med tanke på de nye innstrammingene.

– Vi har fagorganiserte som står sterkt og som sier fra hvis noen prøve å ødelegge Stortingsvedtaket. Så de bør ikke prøve seg. Vi skal følge med med argusøyne, og om noen forsøker å utnytte dette og søple til norsk arbeidsliv er veien kort til at vi samler oss for å stramme inn dette mer.

Kirsti Bergstø i SV stiller seg sterkt kritisk til økt samarbeid mellom Nav og bemanningsbransjen

Dette er Oslo-konferansen

Konferansen er arrangert i regi av EL og IT Forbundet, Distriktene Nordland, Oslo/Akershus, Trøndelag og Rogaland, konsernutvalget i Telenor, Klubb Relacom, IKT Bransjens Fagforening, Rogaland Elektromontørforening, Elektromontørenes Forening Oslo og Akershus, Heismontørenes Fagforening og Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag.

NHO Service og Handel mener innstrammingene er konkurransevridende

Innstrammingene strider dessuten med organisasjonsfriheten og underslår det faktum at svært mange seriøse bedrifter har tariffavtaler med mindre forbund eller lokale tariffavtaler, mener Even Hagelien

FAGSJEF: Even Hagelien, fagsjef for bemanningsbransjen i NHO Service og Handel. (Arkivfoto)

FAGSJEF: Even Hagelien, fagsjef for bemanningsbransjen i NHO Service og Handel. (Arkivfoto)

Erlend Angelo

– Vi kjenner ikke til eksempler på omgåelser, men ser ikke bort fra at det vil være enkelte som definerer seg bort fra å være bemanningsbedrifter for å prøve å komme unna lovgivningen, sier fagsjef for bemanningsbransjen i NHO Service og Handel, Even Hagelien.

NHO Service og Handel er kritisk til de vedtatte innstramminger i Stortinget. Det er utfordringer med innleie i bygg og anlegg. Men det er urimelig og skadelig å lage begrensninger som rammer hele arbeidslivet, mener NHO Service og Handel.

Inngangsport

– Det rammer også bemanningsbransjens rolle som inngangsport til arbeidslivet. Husk at 40 prosent av de ansatte i bemanningsbransjen i dag kommer fra ledighet. Vi frykter at taperne blir de som har størst utfordringer med å komme inn i arbeidslivet. I fremtiden vil bemanningsbedrifter, på bakgrunn av den risiko de påtar seg, måtte være mer selektive på hvem de kan gi sjansen, sier Hagelien.

Han synes også innskrenkningen av adgangen til å avtale lokalt om tidsbegrenset innleie er problematisk.

– Å gi en enerett til bedrifter som har tariffavtale med forbund som har innstillingsrett er konkurransevridende. Det strider dessuten med organisasjonsfriheten og underslår det faktum at svært mange seriøse bedrifter har tariffavtaler med mindre forbund eller lokale tariffavtaler, forklarer han.

Seriøsitetsregister

Hagelien mener ikke det er større innslag av useriøsitet i bemanningsbransjen enn arbeidslivet generelt, selv om man medregner uorganiserte bemanningsselskaper.

– Vi oppfatter ikke at innslaget av useriøsitet er større i bemanningsbransjen enn i andre bransjer. Vårt inntrykk er at problemer som oppstår knyttet til bemanningsbransjen vel så ofte skyldes innleier som bemanningsbedriften, sier han.

Bemanningsselskapene organisert i NHO står for rundt 80 prosent av bemanningsbransjens omsetning. Det er likevel et faktum at det er en god del uorganiserte norske og utenlandske aktører i markedet, ifølge Hagelien.

– For å bidra til økt seriøsitet samt større oversikt over markedet har vi foreslått å etablere en offentlig godkjenningsordning for bemanningsbedrifter. Dette har vi hittil ikke fått politisk gehør for, sier han.

Greit med innleie mellom produksjonsselskap

Innleie mellom produksjonsbedrifter har han ingen ting i mot så lenge det skjer etter regelboka.

– Det er helt i orden at det skjer innleie mellom produksjonsbedrifter ettersom det kan forhindre at ansatte blir permitterte. Det er imidlertid sterkt uheldig at en del virksomheter kamuflerer innleie som skulle gått etter reglene for bemanningsbransjen som innleie fra produksjonsbedrift, sier Hagelien.

– Ansettes personell for å leies ut er det ingen grunn for at man skal kunne benytte reglene om utleie fra produksjonsbedrifter bare fordi man også driver produksjonsbedrift i en eller annen form.

13.09.2018
13:23
21.08.2023 17:14

Dette er Oslo-konferansen

Konferansen er arrangert i regi av EL og IT Forbundet, Distriktene Nordland, Oslo/Akershus, Trøndelag og Rogaland, konsernutvalget i Telenor, Klubb Relacom, IKT Bransjens Fagforening, Rogaland Elektromontørforening, Elektromontørenes Forening Oslo og Akershus, Heismontørenes Fagforening og Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag.




Mest lest

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Colourbox

Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler

– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.

– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.

Jan-Erik Østlie

Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag

Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.

Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.

Simen Aker Grimsrud

Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Jan-Erik Østlie

Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (i midten) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (bakerst) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I front går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (i midten) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (bakerst) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I front går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Hanna Skotheim

Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på sykefraværet

LØFTER JERN:  Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

Morten Hansen

Her går nesten alle av med tidligpensjon: – Kroppen blir utslitt

– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.

– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.

Privat

Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Slik gikk Lene og Vegard opp til sammen 120.000 kroner i lønn

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

Terje Pedersen / NTB

LO sier ikke ja til pensjonsalder på 70 år. Dette har de gått med på

Erlend Angelo

Hva betyr pensjonsforliket for deg? Her får du detaljene

Grethe Nygaard

Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye

Kommentar

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Anna Granqvist

Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

Jan-Erik Østlie

Pensjonsprotest: – Sju partier har valgt å kaste hele det arbeidende folk under bussen

Purser Bente Arnesen er tillitsvalgt for et klassisk kvinnedominert lavtlønnsyrke: Kabinansatte i luftfarten. Hun mener det må en skikkelig opprydning til i flybransjen for å sikre de ansatte bedre lønn, bedre arbeidstid og bedre medvirkning.

Purser Bente Arnesen er tillitsvalgt for et klassisk kvinnedominert lavtlønnsyrke: Kabinansatte i luftfarten. Hun mener det må en skikkelig opprydning til i flybransjen for å sikre de ansatte bedre lønn, bedre arbeidstid og bedre medvirkning.

Privat

På jobb i lufta: Trusler, vold og seksuell trakassering

Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).

Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).

NTB

61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt

Kommentar

Frp-ledelsen er ikke ferdig med Amundsen-saken. Det som har skjedd vil nå bli tema i partiets organisasjonskomité, skriver Kjell Werner.

Frp-ledelsen er ikke ferdig med Amundsen-saken. Det som har skjedd vil nå bli tema i partiets organisasjonskomité, skriver Kjell Werner.

Leif Martin Kirknes

Facebook, sprit og Frp er en dårlig miks

Kommentar

Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.

Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.

Tormod Ytrehus

Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre

– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.

– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.

Yngvil Mortensen

Samboerne Rita og Morten mister tilleggspensjonen AFP: – Dette er så bittert

Debatt

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

Jan-Erik Østlie

LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst

Peggy Hessen Følsvik tar selvkritikk for hele LO-familien for valgkampen.

Peggy Hessen Følsvik tar selvkritikk for hele LO-familien for valgkampen.

Jan-Erik Østlie

LO innrømmer: Vi bommet på sakene


Flere saker