JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
– Ledelsen bør synliggjøre slakk og muligheten for effektivisering før de effektiviserer, sier John Christian Hanssen, leder i EL og IT-klubben.

– Ledelsen bør synliggjøre slakk og muligheten for effektivisering før de effektiviserer, sier John Christian Hanssen, leder i EL og IT-klubben.

Leif Martin Kirknes (arkivfoto)

Evry-klubben stiller spørsmål ved nyannonserte nedskjæringer på 300 ansatte

Kuttene kom brått på, og avdelingen som berøres har mer enn nok å gjøre, mener klubben.



30.04.2021
11:38
30.04.2021 12:07

leif.kirknes@lomedia.no

Nettsky- og infrastrukturavdelingen i IT-selskapet Tietoevry skal kutte 150 årsverk i Norge og 150 årsverk i Sverige.

Det skal de gjøre for å «justere kapasitet, redusere overlapp og administrative roller, øke automatisering og i større grad utnytte den globale leveransemodellen.»

De nevner prispress, markedsendringer og kontrakter som gikk tapt innen tradisjonelle infrastrukturtjenester før sammenslåingen som årsaker.

– Tilpasning

I prosessen får de rammede hjelp fra fagforeningene, og alt skal skje i henhold til lovverk og praksis i henholdsvis Norge og Sverige, ifølge konsernet. Det skal være gjennomført innen tredje kvartal 2021.

– Vi ser en raskere endring i markedet, som skaper mulighet for oss å være en pådriver i våre kunders transformasjon til nettskyen. Men for å tilpasse oss endringene i markedet, inkludert høyere priskonkurranse innen tradisjonelle infrastrukturtjenester, må vi ta grep for å rebalansere våre grunnkostnader, skriver avdelingsdirektør Johan Torstensson i en pressemelding.

– Vi vil gjøre alt vi kan for å støtte de berørte ansatte og minimere påvirkningen dette har på dem ved å forsøke å identifisere nye muligheter for dem i andre deler av selskapet, og å fortsette å jobbe hardt for å vinne nye forretningsavtaler.

Kom brått på

Klubbleder i Evry Norge, John Christian Hanssen, sier nyheten kom overraskende på, selv for de tillitsvalgte.

– Vi er kritiske til måten denne prosessen har blitt initiert på. Vi har vært vant til fra tidligere å få vite om slikt litt på forhånd siden vi tillitsvalgte har taushetsplikt. Men her har den nye ledelsen i Finland valgt å knytte det opp mot taushetsplikt overfor børsen. Det er vi ikke helt enig i. Dette ble sluppet overraskende for oss onsdag kveld, og det gir oss dårligere mulighet til å forberede saken overfor medlemmene, sier Hanssen, som legger til at de også er overrasket og litt betenkt over omfang og hvilke grupper som er blitt plukket ut.

– Dere ble tatt på senga?

– Vi har vært forberedt på at noe ville skje. Vi vet ledelsen ønsker å ta ut synergieffekter og at det er krav i markedet fra eierne om dette. Men det overrasker oss at de ikke har mer is i magen i situasjonen vi er i. Vi mener at det ikke er nok slakk i organisasjonen tilsvarende 150 årsverk i den norske delen av forretningsområdet Cloud & Infra (skytjenester og infrastruktur) som har 900 ansatte i Norge. Det er nok så drøyt antall å ta ut i Norge. Tilbakemeldinger fra medlemmer tyder heller på at det er for få ansatte i området enn for mange, sier Hanssen.

– Tynt grunnlag

– Du tenker selskapet sparer seg til fant?

– Vår mening som tillitsvalgte er at ledelsen bør synliggjøre slakk og muligheten for effektivisering før de effektiviserer. Hvis de ta da vil ta ned noen årsverk, skjønner vi det. Men hvis du kommer med et regneark der det står «du får bare så og så mange ansatte i år, du må kvitte deg med noen», blir det verre. Både for dem, som skal forklare sine ansatte, og for oss, som skal forklare våre medlemmer hvorfor det skjer, sier Hanssen, som legger til at det er en viss uro i bedriften etter at nyheten ble formidlet på et digitalt allmøte i går.

Forklaringen han tolker ut av situasjonen i selskapet nå er at aksjonærene mener fire prosents driftsmargin er for dårlig. Det er et dårlig argument for å si opp folk, mener han.

– Eierne skal alltid ha sitt, sukker Hanssen.

Han legger til at det i fjor ble sagt at eierne kun skulle ta ut halvt utbytte. De tok ut rundt 156 millioner euro. Hadde den summen blitt fordelt på selskapets 24.000 ansatte globalt, hadde det betydd en lønnsøkning på 6.500 euro per ansatte. Samtidig er ikke Evry i havn med fjorårets lønnsoppgjør, og nå skal de rett inn i årets mellomoppgjør.

– Rett inn i et mellomoppgjør med det bakteppet der er ikke så veldig lystig, sier Hanssen.

Ber om dokumentasjon

I dag skal de ha medlemsmøte, hvor medlemmene får anledning til å lufte seg litt. Det er mange klubbmedlemmer i denne avdelingen som driver med tekniske ting. Bedriften melder at de skal være ferdig med prosessen innen 3. kvartal, men Hanssen tror mye vil være avklart og at mange oppsigelsesmøter (15–1) vil være avholdt innen sommeren.

– At fristen er anslått til tredje kvartal betyr at de holder muligheten åpen for at noen saker ikke kan avklares eller at det blir funnet andre løsninger. Akkurat det er positivt, at de forsøker å bruke tid på det. Det er verre hvis de gjør et dårlig håndverk og etterpå oppdager at de ikke burde gjort det, sier Hanssen.

Han setter pris på at de sier at de vil forsøke å omplassere/omskolere rammede ansatte dersom mulig, og antar også at noen ansatte kanskje vil vurdere å gå av med pensjon. Derfor kan tallet oppsigelser på 150 bli noe lavere når avdelingen er ferdigbarbert. De har foreløpig ikke fått noe informasjon om eventuelt innhold i sluttpakker.

– Bedriften har sagt de skal snu hver stein for å finne ut om noen av de berørte for eksempel kan omskoleres. Vi har bedt om at det arbeidet blir godt dokumentert når vi får listen over hvem som er berørt, sier Hanssen.

ÅRSRAPPORT 2020: «Dividend» = utbytte. For korona-året 2020 tok eierne ut i overkant av det dobbelte sammenlignet med 2019.

ÅRSRAPPORT 2020: «Dividend» = utbytte. For korona-året 2020 tok eierne ut i overkant av det dobbelte sammenlignet med 2019.

Skjermdump årsrapport 2020

30.04.2021
11:38
30.04.2021 12:07



Mest lest

De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.

De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.

Hanna Skotheim

Trygdene øker fra 1. mai. Se når den blir etterbetalt

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen

Jan-Erik Østlie

Jan Davidsen hadde håpet på mer til minstepensjonistene: Slik blir den nye pensjonen

KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.

KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.

Ole Palmstrøm

Anna (27) fikk 0 kroner i lærlinglønn: – Jeg har fått låne penger av mamma siden september i fjor

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Hanna Skotheim

Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben

Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.

Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.

Anne Myklebust Odland

Tone kaller Elizabeth for datter, men vegrer seg for å bli fostermor en gang til

VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.

VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.

Håvard Sæbø

Christian jubler etter fem års kamp: Nå får lageransatte i opptil 100.000 mer i lønn

Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.

Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.

Colourbox

Kan arbeidsgiver bestemme når jeg skal ha sommerferie? 10 spørsmål og svar

SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.

SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.

Nina Hanssen

Arnett og Eddie soner i «norsk» fengsel i USA. De mener livet har forandret seg helt

Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.

Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.

Jan Kåre Ness

Øyvind går til sak for å få betalt overtid: – Burde ikke vært tema i 2022

Per Flakstad

Disse blir tatt ut hvis det blir kommunestreik 24. mai

– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.

– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.

Werner Juvik

Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp

Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.

Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.

Simen Aker Grimsrud

Da vernepleier Annkarin sjekket tilleggene for ansiennitet, ble hun overrasket: – Det føles feil

PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).

PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).

Ylva Seiff Berge

Martes årslønn er 500.000 kroner. Men med en ekstra innsats kan hun tjene langt mer

SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.

SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.

Tormod Ytrehus

Snart må du vaske bilen selv, om du skal ha det ordentlig billig

Tor Arne Johansen, konserntillitsvalgt i Tine.

Tor Arne Johansen, konserntillitsvalgt i Tine.

Erlend Angelo

Konserntillitsvalgt reagerer kraftig på hvordan Tine uttalte seg etter at de tapte i tingretten

– Lene begynte å tulle med meg på et seminar, minnes Ulrikke (t.v.) om de første tegnene til at det var noe mer mellom dem. Så kasta kollegaene seg på og sendte et bilde av at de stod sammen og skrev: «Planlegger fremtiden sammen». Nå er de tidligere kollegaene snart gift.

– Lene begynte å tulle med meg på et seminar, minnes Ulrikke (t.v.) om de første tegnene til at det var noe mer mellom dem. Så kasta kollegaene seg på og sendte et bilde av at de stod sammen og skrev: «Planlegger fremtiden sammen». Nå er de tidligere kollegaene snart gift.

Hanna Skotheim

Lene mente det var en privatsak da hun forelsket seg i Ulrikke på jobb. Flere er uenig med henne

FORNØYD HUND: Puddelen Busia får besøk av Mattilsynets veterinær Inna Vinningland på hundepensjonatet. Selv om det bare ett døgn siden han måtte forlate eieren sin, virker han rolig og fornøyd i armene på pensjonateier Terje Bjelland.

FORNØYD HUND: Puddelen Busia får besøk av Mattilsynets veterinær Inna Vinningland på hundepensjonatet. Selv om det bare ett døgn siden han måtte forlate eieren sin, virker han rolig og fornøyd i armene på pensjonateier Terje Bjelland.

Ole Palmstrøm

Kjæledyr og eiere på flukt fra krigen får trøst på ukrainsk av Inna i Sandnes

Brian Cliff Olguin

Finansbransjen skal ikke tjene penger på ansattes pensjoner, mener store LO-forbund

Alf Ragnar Olsen

Oslo rammes først hvis det blir streik i staten

Kronikk

Mens lønnsøkningen er på 3,7 prosent, er sosialhjelpssatsene bare justert opp med 1,4 prosent fra i fjor til i år, skriver Mimmi Kvisvik i denne kronikken. 

Mens lønnsøkningen er på 3,7 prosent, er sosialhjelpssatsene bare justert opp med 1,4 prosent fra i fjor til i år, skriver Mimmi Kvisvik i denne kronikken. 

Colourbox

«Velferdsstatens fallitt: Offentlige ytelser løfter ikke folk ut av fattigdom»


Flere saker