JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
KREVER OPPRYDDING: Eirin Flid Valton, Liz Hansen, Trond Vegard Bergsland og Renate Gunnerød mistet flere års ansiennitet i fengselet.

KREVER OPPRYDDING: Eirin Flid Valton, Liz Hansen, Trond Vegard Bergsland og Renate Gunnerød mistet flere års ansiennitet i fengselet.

Eirik Dahl Viggen

Årene som forsvant

Ansatte i Skien fengsel mistet 419 års ansiennitet: – Ble borte med et pennestrøk

Yrkeserfaringen til Eirin, Liz, Trond Vegard, Renate og resten av de ansatte i Skien fengsel forsvant. I alle fall på papiret.



14.01.2024
07:00
14.01.2024 12:09

edv@lomedia.no

Lønnsoppgjøret er i boks. Alle har fått litt mer, men mange føler på en tomhet.

Fengselsbetjentene i Skien fengsel har mistet mange års ansiennitet som følge av det nye lønnssystemet i staten.

– Det er mange veldig misfornøyde hos oss nå, konstaterer leder for Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund (NFF) Skien fengsel, Eirin Flid Valton (26).

Som lokal foreningsleder har hun fått tredd nedover seg et nytt og komplisert system. Problemet er at få, om noen, skjønner hvordan det skal fungere.

Store spørsmål

Systemet for ansiennitet fram til 2022 var basert på antall år i kriminalomsorgen, kalt etatsansiennitet. Man samlet år og beholdt ansienniteten ved direkte overgang fra en stilling til en annen innenfor kriminalomsorgen.

Det er det slutt på. De som nå går inn i ny stilling, mister oppspart ansiennitet.

Eirins 97 medlemmer i Skien fengsel har til sammen mistet 419 års ansiennitet.

Ingen går ned i lønn. Men omriggingen får utilsiktede følger. Det gjelder særlig de som i nytt system mister noen få år, slik at de akkurat detter ned et av de trinnene som kunne gitt stor lønnsuttelling.

Mistet 16 år

Fengselsbetjent Kenneth Gunleikskås (44) hadde inntil nylig godkjent ansiennitet tilbake til 2000.

– 16 år ble borte med et pennestrøk. På sentralt hold ble det laget en halvtimes lang video for å forklare hvordan det fungerer. Samtlige jeg har snakket med satt igjen med flere spørsmål enn svar, sier Kenneth.

Kenneth Gunleikskås

Kenneth Gunleikskås

Eirik Dahl Viggen

De har medlemmer som har jobbet som fengselsbetjent på andre anstalter siden 1990-tallet, og som har kommet til Skien fengsel for et par år siden. De mistet da all forutgående ansiennitet. 

Et eksempel

La oss gjøre et forsøk på å forklare et uheldig utfall av omleggingen. 

«Ole», en fiktiv ansatt, hadde jobbet seks år i Ringerike fengsel, med seks års stillingsansiennitet i lønnstrinn 44. Så, i april 2023 byttet han jobb over til Skien fengsel. Kanskje ikke så lurt, for det var rett før virkningstidspunktet for lønnsoppgjøret, 1. mai. 

I det nye systemet hadde han nå seks års lavere ansiennitet enn før. Det gjorde at han gikk glipp av lønnsøkningen for de med seks års stillingsansiennitet – som han ville fått med det gamle systemet.

Tommy Fredriksen er NFF-nestleder og leder for lokaloppgjøret. Han synes ikke stillingsansiennitet er noen god idé.

– La oss si du har 30 år i etaten. Men så byttet du stilling for seks år siden. Da treffer ikke innretningen på oppgjøret deg som har jobbet lenge, sier han.

Lite penger var avsatt til lokale forhandlinger i år, sier han. Det ble vanskelig å reparere uheldige utslag.

Bare en tredjedel av medlemmene fikk noen uttelling på lokale tilpasninger. Noen stillingskoder, som konsulent og førstekonsulent, fikk ingenting lokalt.

NFF krever at totalt antall år i arbeid skal telle med i neste lønnsoppgjør. Det oppnås ved å bruke tjenesteansiennitet.

– Men vi møter stor motstand fra direktoratet. Medlemmene våre har helt rett i at stillingsansiennitet ikke kan benyttes i lokale forhandlinger, og vi gir oss ikke på det, sier Fredriksen.

Stigespill

Partene bestemte to ulike lønnsstiger:

• Ti års stige: gir 1,1 prosent årlig ansiennitetstillegg i ti år.

• Seksten års stige: gir 1,1 prosent årlig tillegg de første ti årene, deretter 0,55 prosent årlig tillegg de siste seks.

Så er det, som de sier her i vakta en kald vinterdag, «dønn stopp». Systemet med stillingsansiennitet belønner da de som bytter jobb i etaten. De starter da på nytt i stigen.

Stayerne, de med lang fartstid i samme stilling, er på sin side redde for å falle av lasset.

Oppleves urettferdig for seniorene

Liz Hansen (57) har vært ansatt i kriminalomsorgen i 30 år. Etter lønnsoppgjøret rykket hun opp ett lønnstrinn, tilsvarende 8000 kroner, til lønnstrinn 55. Hun fikk også som alle i staten det flate tillegget på 31.000 kroner.

Hun så yngre kollegaer med rundt ti års ansiennitet, rykke opp fire-fem lønnstrinn.

– Lønna mi holder ikke følge med prisveksten. Jeg unner de yngre ei akseptabel lønn tidlig i løpet, men forskjellen oppleves likevel urettferdig, sier Hansen idet hun går på helgevakta.

Liz Hansen

Liz Hansen

Eirik Dahl Viggen

Liz kunne søkt seg inn på bachelor for å få det ekstra lønnstrinnet som ble fastsatt for BA-utdanning, eller hun kunne byttet jobb. 57-åringen synes det er litt seint. Det lønner seg ikke lenger å ha lang, hardt opptjent erfaring i samme jobb, konstaterer hun.

Meningen var ifølge lokal NFF-leder Eirin Flid Valton å rette opp de utilsiktede skjevhetene med individuelle krav. Det gikk ikke. Alt ble gruppekrav, men uten nok lønnsmidler avsatt lokalt, er skjevhetene er fortsatt store. 

– Mange har falt mellom alle stoler, og det er ikke noe vi får gjort med det, sier Valton.

Eirin Flid Valton, Skien fengsel

Eirin Flid Valton, Skien fengsel

Eirik Dahl Viggen

Tror på neste år

Verksbetjenter med fagbrev fikk et ekstra lønnstrinn. Likevel tjener de 100–150 000 kroner mindre enn kollegene sine i privat sektor, konstaterer verksbetjent og automatiker Trond Vegard Bergsland (41).

– Jeg forstår det er vanskelig å treffe blink spot on første gangen med nytt lønnssystem. Men det må være en plan for både å treffe de yngre og samtidig ta vare på de med mest kompetanse og erfaring. Alle kan låse opp og igjen ei dør. Lønnskampen blir til slutt en kamp om kompetanse, og om kriminalomsorgens innhold, sier Trond Vegard.

Trond Vegard Bergsland

Trond Vegard Bergsland

Eirik Dahl Viggen

Forberedelsene til neste oppgjør er godt i gang. Med kortere stiger, blir det enda viktigere å løfte de som har gått forbi stigesystemet, sier Tommy Fredriksen fra forbundskontoret. Forbundet fikk nylig «go» fra LO Stat om å benytte tjenesteansiennitet.

Klar for ryddejobb

Arbeidsgiversiden, Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), ønsker ikke å gå nærmere inn på argumentene overfor NFF-magasinet. Seniorrådgiver Fredrik Eikenes Sjøli skriver i en e-post at de forholder seg til gjeldende hovedtariffavtaler. Hvorvidt tjenesteansiennitet er aktuelt å bruke, må avklares mellom partene i lokale forhandlinger, skriver han.

Tommy Fredriksen håper å bygge felles forståelse fram mot oppgjøret. Problemet ifølge forhandlingslederen, er at det er umulig å gjøre en målrettet innretning ved bruk av stillingsansiennitet. Først ved å benytte tjenesteansiennitet, vil det nye lønnssystemet bli komplett, ifølge Fredriksen.

– Utfordringene kommer ikke fordi det nye systemet er dårlig, men fordi kriminalomsorgen ikke har klart å bruke det. Et nytt system må læres, og det er vår forbannede jobb å påvirke videre.

Ansiennitet

Angir hvor lenge en person har vært ansatt i en virksomhet eller en sektor.

Har betydning for hvor mye lønn man får, samt ved oppsigelse ifm. driftsinnskrenkninger og rasjonaliseringstiltak.

Kan regnes ut fra total utdanning og arbeidserfaring (lønnsansiennitet), år hos nåværende arbeidsgiver (tjenesteansiennitet) eller år i nåværende stilling (stillingsansiennitet).

Utregning framgår i gjeldende tariffavtale.

14.01.2024
07:00
14.01.2024 12:09

Ansiennitet

Angir hvor lenge en person har vært ansatt i en virksomhet eller en sektor.

Har betydning for hvor mye lønn man får, samt ved oppsigelse ifm. driftsinnskrenkninger og rasjonaliseringstiltak.

Kan regnes ut fra total utdanning og arbeidserfaring (lønnsansiennitet), år hos nåværende arbeidsgiver (tjenesteansiennitet) eller år i nåværende stilling (stillingsansiennitet).

Utregning framgår i gjeldende tariffavtale.




Mest lest

– Jeg syns det var vanskelig å slutte. Jeg savnet det sosiale ved jobben i mange år. Jeg måtte til slutt godta at sånn var det, forteller Kari-Mette Nymark fra Oslo. Etter å ha prøvd ut mange ulike attføringstiltak for å få fortsette i jobben som hjelpepleier, ga hun til slutt opp.

– Jeg syns det var vanskelig å slutte. Jeg savnet det sosiale ved jobben i mange år. Jeg måtte til slutt godta at sånn var det, forteller Kari-Mette Nymark fra Oslo. Etter å ha prøvd ut mange ulike attføringstiltak for å få fortsette i jobben som hjelpepleier, ga hun til slutt opp.

Yngvil Mortensen

Kari-Mette mistet pensjonstillegg: – Et ran

Aker Brygge (arkivfoto)

Aker Brygge (arkivfoto)

Simen Aker Grimsrud

Han ville date en kollega, men fikk nei. Saken endte i retten

I dag stopper Bybanen i Byparken i Bergen, men det er planer om ny trase til Åsane. Brandsrud-Rise vil gjerne at den skal gå over Bryggen. - Det er jo finere å kjøre der enn i tunnel, sier han.

I dag stopper Bybanen i Byparken i Bergen, men det er planer om ny trase til Åsane. Brandsrud-Rise vil gjerne at den skal gå over Bryggen. - Det er jo finere å kjøre der enn i tunnel, sier han.

Erlend Tro Klette

– Lønnsmessig er jo dette som å jobbe i Nordsjøen sammenlignet med å kjøre drosje

Sist den norske timelønna var på et så lavt nivå, sammenlignet med konkurrentlandene, var helt tilbake i 2004.

Sist den norske timelønna var på et så lavt nivå, sammenlignet med konkurrentlandene, var helt tilbake i 2004.

Illustrasjonsfoto: Brian Cliff Olguin / Ole Palmstrøm / Håvard Sæbø

To grunner til at årets lønnsøkning blir høy

Ringnes-arbeiderne stemte ja til politisk streik mot den økende makta til dagligvarekjedene. Klubbleder Erik Torkelsen får derimot nei til å gjennomføre streiken fra andre hold.

Ringnes-arbeiderne stemte ja til politisk streik mot den økende makta til dagligvarekjedene. Klubbleder Erik Torkelsen får derimot nei til å gjennomføre streiken fra andre hold.

Erlend Angelo

Frustrerte Ringnes-arbeidere varslet ukelang streik. Da satte LO foten ned

Det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Leif Martin Kirknes

Dette er LOs viktigste krav foran lønnsoppgjøret

I et rettsforlik går det fram at Ole André Egges arbeidsgiver trekker oppsigelsen.

I et rettsforlik går det fram at Ole André Egges arbeidsgiver trekker oppsigelsen.

Leif Martin Kirknes

Ole André fikk sparken etter Facebook-ytringer. Nå får han jobben tilbake

ORGANISATOR: Salgskonsulent i BCP Norway, Arne J. Aarum, fikk med seg de fleste av kollegene sine og søkte om tariffavtale.

ORGANISATOR: Salgskonsulent i BCP Norway, Arne J. Aarum, fikk med seg de fleste av kollegene sine og søkte om tariffavtale.

Brian Cliff Olguin

Arne fikk et tips av en kollega. Det var verdt over en million kroner i pensjon

– Russland har en egen evne til å gå de mest uventede veiene når det gjelder. I det øyeblikket krigen er over må vi, i samarbeid med våre allierte, finne ut hvordan vi vil nærme oss dette. Vi kan ikke ha noen alenegang, sier Rune Rafaelsen.

– Russland har en egen evne til å gå de mest uventede veiene når det gjelder. I det øyeblikket krigen er over må vi, i samarbeid med våre allierte, finne ut hvordan vi vil nærme oss dette. Vi kan ikke ha noen alenegang, sier Rune Rafaelsen.

Helge Rønning Birkelund

Han kjempet for et godt naboskap med Russland. Nå er Rune (69) bare fortvilet

– Først tenkte jeg bare «hva er det du snakker om». En Tesla i vannet er jo ikke noe man hører om hver dag, sier Nicholay Nordahl. 1. februar reddet han to personer fra en synkende Tesla i Oslofjorden.

– Først tenkte jeg bare «hva er det du snakker om». En Tesla i vannet er jo ikke noe man hører om hver dag, sier Nicholay Nordahl. 1. februar reddet han to personer fra en synkende Tesla i Oslofjorden.

Brian Cliff Olguin

Nicholay ble redningsmann da Teslaen havna i fjorden

Overgangsalderen kan være slitsomt. Likevel gjøres det ikke mye for å tilrettelegge for kvinnene i den.

Overgangsalderen kan være slitsomt. Likevel gjøres det ikke mye for å tilrettelegge for kvinnene i den.

Brian Cliff Olguin

Anne var på toppen av karrieren. Så kom overgangsalderen

– Vi har råd til å la være å ta innover oss hva energi faktisk koster, sa Statnett-direktør Hilde Tonne i podkasten Stavrum & Eikeland.

– Vi har råd til å la være å ta innover oss hva energi faktisk koster, sa Statnett-direktør Hilde Tonne i podkasten Stavrum & Eikeland.

Leif Martin Kirknes

Hvis Statnett-sjefen fikk velge, hadde strømstøtten blitt fjernet

LO-leder Peggy Hessen Følsvik peker mener det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik peker mener det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år.

Leif Martin Kirknes

LO-lederen er klar for ny storstreik

SLOSSING PÅ JOBB: Har man lyst til å miste jobben, er slossing i arbeidstida en vei å gå. Bortsett fra om du spiller hockey. Som oftest ender dette bare med utestengelse resten av kampen. I noen tilfeller kan man bli utestengt flere kamper, men man havner ikke i NAV-køen. De holder på til de deiser i isen. Eller til en gir seg. Det siste skjer aldri. Her er det Jørgen Karterud (VIF) og Alexander Bonsaksen (Frisk) som gjør opp. Bonsaksen er forøvrig tidligere VIF-spiller.

SLOSSING PÅ JOBB: Har man lyst til å miste jobben, er slossing i arbeidstida en vei å gå. Bortsett fra om du spiller hockey. Som oftest ender dette bare med utestengelse resten av kampen. I noen tilfeller kan man bli utestengt flere kamper, men man havner ikke i NAV-køen. De holder på til de deiser i isen. Eller til en gir seg. Det siste skjer aldri. Her er det Jørgen Karterud (VIF) og Alexander Bonsaksen (Frisk) som gjør opp. Bonsaksen er forøvrig tidligere VIF-spiller.

André Kjernsli

Vålerenga-spiller og tillitsvalgte Thomas: – Jeg får betalt for å leke

NTL-leder Kjersti Barsok mener de statsansatte må ha like tariffavtaler framover.

NTL-leder Kjersti Barsok mener de statsansatte må ha like tariffavtaler framover.

Leif Martin Kirknes

Staten har ikke kontroll på lønnsutgiftene sine, mener forbundsleder

Magne Brekken og Wirginia Laszcych jobber som overinspektører i Arbeidstilsynet. Det er en trygghet å være to når de er ute på tilsyn.

Magne Brekken og Wirginia Laszcych jobber som overinspektører i Arbeidstilsynet. Det er en trygghet å være to når de er ute på tilsyn.

Martin Guttormsen Slørdal

Magne og Wirginia bruker kunstig intelligens for å avsløre skurker

UT AV VESTBREDDEN: UNI Global Union-leder Christy Hoffman vil ha Oljefondet ut av okkuperte områder.

UT AV VESTBREDDEN: UNI Global Union-leder Christy Hoffman vil ha Oljefondet ut av okkuperte områder.

Brian Cliff Olguin

20 millioner arbeidere fra 150 land med Palestina-krav til Oljefondet

«Mange slitere i arbeidslivet må vente til 2024 med å få ekstrapensjonen AFP», skrev vi i Arbeidsmanden i 2022. Nå er det høyst uklart når hullene i AFP-ordningen skal tettes, sånn at arbeidsfolk ikke mister AFP.

«Mange slitere i arbeidslivet må vente til 2024 med å få ekstrapensjonen AFP», skrev vi i Arbeidsmanden i 2022. Nå er det høyst uklart når hullene i AFP-ordningen skal tettes, sånn at arbeidsfolk ikke mister AFP.

Erlend Angelo

Heller ikke i 2024 blir ny AFP en del av lønnsoppgjøret

BLENDET: Da Emil Kjærvik var seks år så han et uforklarlig, blendende lys på den lyse sommerhimmelen. Siden har han vært fascinert av UFOer og det uforklarlige.

BLENDET: Da Emil Kjærvik var seks år så han et uforklarlig, blendende lys på den lyse sommerhimmelen. Siden har han vært fascinert av UFOer og det uforklarlige.

Håvard Sæbø

Hva var det blennende lyset Emil så? Hittil har ingen kunnet forklare

Erling Slyngstad-Hægeland

Badeklubb på jobb: – Gøy at vi kan møtes uten klær


Flere saker