Ansatte i finansnæringen ble fjorårets suverene lønnsvinnere.
Erlend Dalhaug Daae
Menn i finans er fjorårets lønnsvinnere
Store bonusutbetalinger gjør menn i finansnæringen til fjorårets lønnvinnere.
einar.fjellvik@lomedia.no
torgny@lomedia.no
Da leder av Teknisk Beregningsutvalg for inntektsoppgjørene (TBU), Ådne Cappelen la fram den foreløpige rapporten før årets inntektsoppgjør viste den at finansnæringa var soleklare lønnsvinnere i 2013. De hadde en lønnsvekst på 6,7 prosent i fjor.
– Dette skyldes for det meste høye bonusutbetalinger, forklarte Cappelen.
Målt i kroner oppnådde finansansatte i fjor en lønnsvekst på 39.700 kroner, og kom opp i ei gjennomsnittslønn på 640 500 kroner. Tilsvarende tall for industriarbeiderne var lønnstillegg på 14.200 kroner, som brakte gjennomsnittslønna opp til 420.500 kroner.
3,9 prosent lønnsvekst
Den gjennomsnittlige lønnsveksten for 2013 3,9 prosent. Siden inflasjonen øker er reallønnsveksten i fjor lavere enn i 2012. I 2013 var reallønnsveksten i gjennomsnitt 1,8 prosent, mens den i 2012 var på 3,2 prosent.
Bortsett fra finanssektoren fordeler lønnsveksten seg forholdsvis jevnt. Lavest ligger Helseforetakene med 3 prosent. Høyest ligger industrifunksjonærene med 4 ¼ prosent.
Industrien som helhet har en lønnsvekst på 4 prosent. Industriarbeiderlønningene vokser med 3 ½ prosent. Cappelen forklarer forskjellen på lønnsveksten mellom de to gruppene med «strukturelle endringer», i gruppen industrifunksjonærer har det blitt flere med høyere utdanning og det trekker opp lønnsgjennomsnittet.
LES OGSÅ: Lønnsveksten i Spekter-området under gjennomsnittet
Lønnsveksten i fjor faller inn i et mønster over flere år med en nominell lønnsvekst som svinger rundt 4 prosent.
Det som har endret seg er inflasjonen. I løpet av 2013 har kronekursen svekket seg kraftig. Det gjør at importerte varer blir dyrere. Utvalget har beregnet at kronekursen vil svekke seg med 5 prosent fra 2013 til 2014. Dette tror utvalget vil føre til økt prisstigningstakt gjennom 2014 og nå 3 prosent mot slutten av året.
Nedjusterer lønnskostnadene
– Det mest oppsiktsvekkende i rapporten er nedjusteringen av timelønnskostnadene i Norge sammenlignet med handelspartnerne, sier leder av samfunnspolitisk avdeling i LO, Stein Reegård. Reegård et av LOs to medlemmer i utvalget.
I fjorårets rapport anslo utvalget at timelønnskostnadene i industrien i Norge lå 69 prosent høyere enn hos handelspartnerne i 2012. I årets rapport blir 2012-tallene redusert til 57 prosent. 2013-tallene blir ytterligere nedjustert til 55 prosent.
Cappelen sa at utvalget hadde vært nødt til å gjøre disse justeringene fordi at kildene som var blitt brukt tidligere «hadde råtnet på rot».
Men han mente at dette ikke hadde hatt noen betydning for samfunnsdebatten. Det er Reegård enig i.
– Men det viser også hvor usikre disse anslagene er, og derfor har vi aldri brukt dem noe særlig, sier han.
Ingen tall for statsansatte
Til forskjell fra tidligere år var ikke utvalget i stand til å presentere tall for staten og offentlig sektor.
– Årsaken til det er at vi ikke har fått inn tall for Forsvaret. Partene er rett og slett ikke omforent, forklarte Cappelen.
I finansnæringa er det høye bonusutbetalinger som er årsaken til årslønnsveksten. Men Cappelen vil ennå ikke uttale seg om denne lønnsveksten først og fremst tilfaller dem på på toppen av lønnsstigen i finansnæringen.
LAST NED: Hele rapporten fra Det tekniske beregningsutvalget
Dette var lønnsveksten i 2013
Industriarbeidere: 3,5 %
Industrifunksjonærer: 4,25 %
Privat handel (Virke-bedrifter): 4,0 %
Finansnæringen: 6,7 %
Undervisningsansatte: 3,25 %
Øvrige kommuneansatte: 3,5 %
Ansatte i helseforetakene: 3,0 %
Ansatte i øvrige Spekter-Virksomheter: 3,5 %
Dette var lønnsveksten i 2013
Industriarbeidere: 3,5 %
Industrifunksjonærer: 4,25 %
Privat handel (Virke-bedrifter): 4,0 %
Finansnæringen: 6,7 %
Undervisningsansatte: 3,25 %
Øvrige kommuneansatte: 3,5 %
Ansatte i helseforetakene: 3,0 %
Ansatte i øvrige Spekter-Virksomheter: 3,5 %
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.
Colourbox
Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Tri Nguyen Dinh
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år
Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.
Eirik Dahl Viggen
Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.
Gorm Kallestad / NTB
Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB
Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen
Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene
Inntekten til over én million alderspensjonister, 364.000 uføre og flere andre som mottar ytelser fra Nav berøres av trygdeoppgjøret.
Anna Granqvist
Pensjonistene vil være med når de skal få mer penger. Se hva partiene svarer
Ekofisk-feltet var Norges første oljefeltet som ble satt i produksjon i 1971. Flere av oljearbeiderne som jobbet her på 70- og 80-tallet har fått skader og sykdommer i etterkant av dette arbeidet.
Arkivfoto: Håvard Sæbø
Mulig millionsum i vente for oljepionerene
Asbjørn Jansen (18) har en god tone med lærer og barnevernspedagog Christian Dragøy mens de pakker vedsekker.
Hanna Skotheim
Denne skolen lager arbeidsfolk: – Vi har elever som hater ferie
Rolf Ringdal blir kanskje den siste lederen av Norsk Lokomotivmannsforbund. Et av forslagene på forbundets årsmøte er å endre forbundets navn til Norsk Lokomotivførerforbund.
Morten Hansen
– Hvis Norge skulle komme i en nasjonal krise, vil ikke jernbanen fungere
Peter Nicholls / Reuters / NTB