Eirik Dahl Viggen

eirik.dahl.viggen@lomedia.no

Det er litt befriende å nærmest kunne gå rett inn på den nye arbeidsplassen til Ole Martin Prangerød (40). Her er verken metalldetektor eller sluser omgitt av stålgitre.

Etter 13 år som fengselsansatt hengte han i februar fra seg uniformen i klesskapet. På den nye jobben går han rundt i sivil, det vil si i jeans og t-skjorte.

Ideen om å bytte beite hadde modnet over tid.

– Kriminalomsorgen har vært gjennom veldig mye endring. Omstilling kan man takle, men de konstante kuttene tærte på meg, forteller den tidligere lederen av Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund (NFF) Indre Østfold fengsel.

– Man må hele tiden se medlemmer i øynene, kollegaer som er redde og lurer på hva som skjer med framtida deres. Når det aldri stopper, blir man til slutt maktesløs.

Veivalget

Lønnsoppgjøret i 2022 ble loddet som tippet vektskåla for Prangerød. I et år med rekordhøy prisvekst, fikk han med full ansiennitet kun 10.000 kroner ekstra i grunnlønn.

Samtidig varslet fengslet ytterligere kutt i bemanning.

– Jeg kunne bare trukket meg som tillitsvalgt, klamra meg fast til tømmerstokken og blitt med ned elva.

Men, nei. Noe sa stopp. Det var på tide å bytte beite.

Eksperten advarer: Pass på pensjonen hvis du skal bytte jobb

Det skulle vise seg at kompetansen fra fengsel var svært etterspurt hos Nav.

De trengte noen som kunne møte mennesker med rus, psykiatri og utviklingshemming, og som kunne håndtere sikkerheten rundt et slikt møte.

I høst kom han på jobbintervju og startet i februar ved Nav Moss, som forvalter.

Det betyr at han administrerer den personlige økonomien for 50 brukere, folk som ikke makter å håndtere stønadspengene sine.

Han har meldt overgang fra NFF til Fagforbundet.

Grunnlønna er rundt 100.000 kroner høyere enn fengselslønna. Tjenestepensjonen går relativt sømløst over fra Statens pensjonskasse til KLP, som administrerer pensjonen til de fleste kommunalt ansatte.

Fra fengsel til politi: – Da jeg la det ut på Facebook, kom det for mange som et sjokk

Gresset var grønnere

Prangerød nyter normalarbeidsdagen, selv om han går glipp av fengselets kvelds- og helgetillegg. Men også uten disse tilleggene har han mer i årslønn hos Nav.

Det er fordi han på grunn av helsa ikke hadde nattvakter i fengselet de siste åra.

– Jeg opplever at Nav satser på faglig utvikling og ansattes trivsel. Det er bedre utsikter til lønnsutvikling her. Du får ansvar, fleksitid og mye tillit innen rammene. Det lokket meg.

Dagjobben fem dager i uka synkroniserer fritiden med livet utenfor jobb. Han får vært med onkelbarna på skøyteoppvisninger og kamper.

Han får oftere helger sammen med samboeren, som arbeider i turnus.

Påskeferien i år var den første Prangerød tok ut på 13 år.

I fengselet var det som å gjøre å jobbe flest mulig helligdager for å øke samlet årslønn. Det er det som redder mange fengselsbetjenter fra å ende opp som lavtlønte.

Pessimismen får likevel ikke gjennomsyre årene som fengselsbetjent.

– Byttet skjedde ikke med lett hjerte. Jeg har hatt en fantastisk tid i kriminalomsorgen og lært masse, ikke minst som tillitsvalgt, der man får et innblikk i hvordan staten fungerer. Jeg har jobbet tett på mennesker, både klientellet og de flotte kollegaene mine. Den erfaringen får du ikke noe annet sted. Det er bare synd den ikke blir verdsatt.

Saksbehandler Marit (55) ble snekker: – Kan ikke se for meg å jobbe på kontor igjen