NNN fornøyd, Arbeidsmanden skeptisk
NNN og Arbeidsmandsforbundet starter forhandlinger denne uka. De er ikke enige om frontfagoppgjøret.
torgny.hasaas@lomedia.no
– Oppgjøret ser totalt sett bra ut, sier leder i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN), Jan Egil Pedersen i en kommentar til frontfagsoppgjøret.
– Vi er opptatt av å heve minstelønnssatsene, vårt krav er 10 %, og når frontfagene kommer med et resultat på 9 % er det bra.
– Hva med innretninga på likelønn?
– Dette er helt i de banene vi har tenkt, så dette er et oppgjør som vi kan bygge videre på, sier Pedersen før han haster til sekretariatsmøte for å få en mer inngående orientering om oppgjøret.
Torsdag starter tariffrevisjonen for fire av NNNs overenskomster: flatbrød, hermetikk, Nestlé og bryggerier, mineralvann- og tobakksfabrikker
Leder i Norsk Arbeidsmandsforbund, Erna Hagensen, skal i det samme møtet og er litt sparsom i kommentarene.
– Dette er omtrent som forventa. En del medlemmer har allerede sagt at det er for lavt, og vi skulle ønske oss et litt større minstelønnstillegg, 50 øre er beskjedent. Men det betyr bare at vi må brette opp arma å argumentere enda bedre for å få til noe i våre forhandlinger.
– Hva synes du om opplegget for likelønn?
– Problemet i servicesektoren er at det er ikke alle steder vi har tillitsvalgte som kan være med å følge opp en slik prosess.
Arbeidmandsforbundet starter sine forhandlinger til onsdag med renhold- og bergverksoverenskomstene.
Les mer om: Frontfagsoppgjøret
Alle får et generelt tillegg på en krone timen.
For Tekooverenskomsten som ikke har lokal forhandlingsrett, blir det generele tillegget på kr 1,50 i timen.
På hver enkelt bedrift skal 50 øre timen per ansatt settes av til en likelønnspott. Pengene skal brukes «til å rette opp skjevheter som måtte være på bedriften, og som skyldes forskjellsbehandling på grunn av kjønn».
Viktig skritt for bruk av 14-28 rotasjon offshore
Egen rammeavtale for innarbeiding av arbeidstid på landanlegg
Fri med lønn for å delta i konferansetimer i grunnskole
Heving av minstelønn, betalingsbestemmelser og et særskilt løft på nattillegget offshore
Flere saker
Alle får et generelt tillegg på en krone timen.
For Tekooverenskomsten som ikke har lokal forhandlingsrett, blir det generele tillegget på kr 1,50 i timen.
På hver enkelt bedrift skal 50 øre timen per ansatt settes av til en likelønnspott. Pengene skal brukes «til å rette opp skjevheter som måtte være på bedriften, og som skyldes forskjellsbehandling på grunn av kjønn».
Viktig skritt for bruk av 14-28 rotasjon offshore
Egen rammeavtale for innarbeiding av arbeidstid på landanlegg
Fri med lønn for å delta i konferansetimer i grunnskole
Heving av minstelønn, betalingsbestemmelser og et særskilt løft på nattillegget offshore