JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
HISTORISK: Erik Hagen, NNN-klubbleder i Arcus, er glad for at de ansatte er sikret representasjon når spritgiganten Anora Group trolig blir en realitet i løpet av de neste månedene.

HISTORISK: Erik Hagen, NNN-klubbleder i Arcus, er glad for at de ansatte er sikret representasjon når spritgiganten Anora Group trolig blir en realitet i løpet av de neste månedene.

Jan-Erik Østlie

Historisk ansattseier i finsk-norsk spritfusjon: Får to representanter i styret

Klubbleder Erik Hagen i norske Arcus er fornøyd med avtalen om ansatterepresentanter, som skal være den første av sitt slag.



27.05.2021
12:05
27.05.2021 12:20

erlend@lomedia.no

Det har vært travle tider hos brennevinsprodusent Arcus, som ligger på Gjelleråsen utenfor Oslo. Ikke bare er det mye å gjøre grunnet korona og stengte grenser, for de tillitsvalgte har det blitt mye arbeid i forbindelse med at norske Arcus og finske Altia snart skal bli til nye Anora Group.

Det har bydd på utfordringer for de ansatte. Siden hovedkontoret legges til Finland, er det finsk lovgivning som regulerer ansatterepresentasjonen i det nye konsernstyret.

Og hva gjelder faglige rettigheter og styrerepresentasjon så ligger finnene et stykke bak den norske lovgivningen, oppdaget de norske tillitsvalgte raskt.

To ansatterepresentanter

– Finsk lovgivning for ansatterepresentasjon i styrer henger igjen på 1960-tallet, mener Arcus-klubbleder Erik Hagen.

Heldigvis er det i EU-reglene slått fast at man inn i en fusjon som dette, skal ta med seg de reglene som er best, sett fra arbeidstakernes side.

Et eget forhandlingsutvalg, med ansatte fra alle land som er involvert i fusjonen, har oppnådd det som kalles en historisk ansattseier i Finland.

I Anora Group er man nemlig sikret to faste ansatterepresentanter i styret – en fra Finland, en fra Norge. I dagens Arcus er det til sammenligning tre ansatterepresentanter.

– Ifølge våre kilder har det aldri være etablert styrerepresentasjon over landegrensene i et finsk selskap før. Sånn sett er vi godt fornøyd med avtalen vi har fått til, selv om vi kunne ønsket oss flere representanter. Vi har hatt et godt samarbeid med finske LO-tillitsvalgte i prosessen, og denne avtalen er et godt grunnlag for videre samarbeid med finnene, sier Hagen.

Finsk NNN: – Viktig seier

Ifølge SEL, NNNs søsteforbund i Finland, mistet de ansatte styrerepresentasjon i statseide selskaper for for 13-14 år siden. Som i Altia, der staten pre i dag er hovedaksjonær med drøye en tredjedel aksjer.

– Vi har jobbet for å få tilbake styrerepresentasjon etter det, men dette har vært politisk styrt. Ideologien har vært at styrene skal være «profesjonelle». Nå klarte vi å få til en god løsning over forhandlingsbordet, sier Henri Lindholm, internasjonal sekretær i finske SEL, til NNN-arbeideren.

Før endringen i 2007/2008 hadde de en fast plass i styret, opplyser Lindholm.

– Vi er veldig fornøyd med å få det tilbake, det er historisk at vi klarer å få med systemet over fra Norge og Sverige. Samarbeidet mellom med NNN og dialogen mellom de tillitsvalgte har vært god – noe som lover godt for arbeidet framover, sier Lindholm.

Les også: Tillitsvalgte i fiskeindustrien frykter for arbeidsplassene etter ny stortingsdebatt om slaktebåten Norwegian Gannet

… og europeisk samarbeidsutvalg

I det nye selskapet blir det trolig rundt 1100 ansatte. 450-500 fra gamle Arcus, som inkluderer ansatte i Danmark, Finland, Sverige og Tyskland. Altia står for resten, inkludert ansatte fra Estland, Litauen og Frankrike.

Alle landene skal være representert når det skal jobbes fram et såkalt EWC (European Work Council), også kjent som ESU på norsk (Europeisk Samarbeidsutvalg).

Der skal Hagen og de ansatte jobbe hardt for at utvalget ikke blir et rent sandpåstrøingsorgan.

– Vi er jo vant til å bare rusle en tur over til direktøren her om vi skal ta opp noe, formelt eller uformelt. Det blir en lang gåtur til Finland ... sier Hagen, som håper at EWC kan bidra til at de ansatte får en tydelig stemme inn i Anora Group.

Det blir en viktig møtearena når det nye selskapets organisering skal avgjøres – inkludert hvilke produkter som skal produseres hvor i framtida.

– Vi har masse kompetanse på våre produkter her, så jeg mener vi har gode kort på hånda for å videreføre produksjonen i Norge, understreker Hagen.

Aktuelt: Koronatiltakene stjal jobben fra mange innvandrere

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
27.05.2021
12:05
27.05.2021 12:20



Mest lest

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox.com

Flere tusen kan miste AAP-støtten neste uke. Se hvem som rammes

 Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Privat

Dette er basen til en «norsk» transportbedrift med 20 ansatte

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

Brian Cliff Olguin

LO sier opp avtale med Elkjøp verdt 30 millioner: – De må endre holdning og bonusordning

Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.

Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.

Geir Vinnes/MarineTraffic.com

Fisker ble forlatt på kaia og mista 230.000 i lønn da flyet hans ble kansellert

KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.

KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.

Jan Richard Kjelstrup / ASD. Innfelt: Skjermdump av frifagbevegelse.no

Hva gikk galt da Geir ble mistrodd? Nå vil Nav-sjefen finne svar

BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.

BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.

Jan-Erik Østlie. Innfelt: privat

Rajas ordvalg skaper kraftige reaksjoner: – Helt hårreisende

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

pressefoto jysk

Jysk-ansatte føler seg presset til å skaffe kundevurderinger. Se hva ledelsen svarer

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

Merete Jansen

Nav-drapet rystet tillitsvalgte Elisabeth: Her er hennes melding til engstelige ansatte

Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.

Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.

Tri Nguyen Dinh

Vi jobber mer kveld, natt og helg enn før. Disse bransjene skiller seg ut

BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

Håvard Sæbø

Kranfører Rafals historie ryster politikere. Dette vil de gjøre med bemanningsbyråene

Kroppen og arbeidslivet:

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

Sissel M. Rasmussen

Ole Martin kan aldri ta fri på vakt i fengselet: – Det er den konstante årvåkenheten som sliter mest

MER PRIVATISERING: EUs jernbanepakke fire innebærer blant annet obligatorisk bruk av konkurranse ved tildeling av kontrakter om persontransport med jernbane.

MER PRIVATISERING: EUs jernbanepakke fire innebærer blant annet obligatorisk bruk av konkurranse ved tildeling av kontrakter om persontransport med jernbane.

Tormod Ytrehus

I dag blir EUs jernbanepakke 4 en del av norsk lov: – Regjeringen gir blaffen i at de nettopp har tapt

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Martin Guttormsen Slørdal

Nuo šiol naujienas apie darbuotojų gyvenimą Norvegijoje galite skaityti ir lietuviškai

Debatt

Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.

Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.

Leif Martin Kirknes

«Elvestuens grenseløse avsporingsforsøk»

Kommentar

Statsministerens kontor, med Erna Solberg i spissen, har et medansvar i Ropstad-saken, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Statsministerens kontor, med Erna Solberg i spissen, har et medansvar i Ropstad-saken, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Jan-Erik Østlie

«Det tar seg ikke pent ut når Erna Solberg toer sine hender i Ropstad-saken»

Kroppen og arbeidslivet:

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

Sissel M. Rasmussen

Andreas er redd for å bli bitter og angre på yrkesvalget

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Anne Myklebust Odland

Stine ble psykisk syk etter vold på jobben. Nå har hun vunnet en viktig seier i Trygderetten

Mannen var ansatt som boresjef på riggen Scarabeo 8 da han mistet beinet etter en motorsykkelulykke.

Mannen var ansatt som boresjef på riggen Scarabeo 8 da han mistet beinet etter en motorsykkelulykke.

Arkivfoto: Saipem

Etter at oljearbeideren fikk benprotese, startet konflikten. Nå får han 3,2 millioner i erstatning

Kommentar

Arkivfoto. Illustrasjonsfoto.

Arkivfoto. Illustrasjonsfoto.

Tormod Ytrehus

«Ingen skal måtte tåle å frykte for livet mens de gjør jobben sin»

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

Eivind Senneset

75 renholdere jagde anbudsspøkelset på dør for tredje gang: – Det var helt magisk


Flere saker