Erlend Angelo

erlend@lomedia.no

Mat- og drikkevareoverenskomsten er et resultat av sammenslåinger av avtaler over flere år. I årets oppgjør ble NNN (Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund) og NHO Mat og Drikke enige om at også tariffavtalene Margarinfabrikkene og Idun-overenskomsten skulle inn i samleavtalen – under forutsetning om at de respektive forhandlingsdelegasjonene selv sa ja.

Les mer her: – Vi løfter de lavest lønte

Det gjorde man altså i Margarin-forhandlingene, men ikke i Idun.

Margarin-overenskomsten har blitt mindre og mindre de siste årene, og i dag er det kun Mills-fabrikken i Fredrikstad som er igjen. Totalt er det drøyt 80 medlemmer som går på avtalen. Disse blir nå flyttet over på Mat- og drikkevareoverenskomsten, som var et krav fra NHO sin side.

Men, dette skal skje på en «trygg og hensiktsmessig måte», som det er formulert i enighetsprotokollen.

Sikkerhetsventil

I første omgang tas Margarin-delen inn som en egen del III, med rett til eget forhandlingsutvalg. Dersom man ikke klarer å «harmonisere» den med Mat- og drikkevareoverenskomsten i oppgjøret i 2026 vil man fortsette arbeidet. Dette er det ikke satt noen tidsfrist for.

Men målet er at de to overenskomstene skal bli en. Noe som vil kreve en god porsjon innsats fra både NHO og NNN, understreker forbundssekretær Tove Berit Berg overfor NNN-arbeideren.

– Vi tar det i det tempoet som føles trygt for alle parter. Men det kommer ikke på tale verken margarinarbeiderne eller de som allerede går mat- og drikkevareoverenskomsten skal tape på dette. Vi har en sikkerhetsventil i at den først tas inn som en egen del, og hele prosessen stopper opp om vi ikke får til å harmonisere de to avtalene. Da vil vi fortsatt sitte igjen med margarin som en egen del, sier Berg.

Resultatet for margarin

Årets forhandlinger ble uansett ført på «vanlig» vis, og her er resultatet:

• Minstelønnssatsen øker til 216,15 kroner inkludert det generelle tillegget på 7 kroner

• Generelt tillegg til alle på 7 kroner

• 1 års ansiennitetstrinn økes med 1 krone

• Skifttillegg for annet skift økes med ett prosentpoeng opp til 22 prosent. Tredje skift økes med opp til 31 prosent

Alle tillegg gjelder fra 1. mai. Men først skal medlemmene si sitt til oppgjøret gjennom uravstemningen som har frist

• Hele enighetsprotokollen her

Resultatet for Idun

Idun på vent

I Idun-oppgjøret ville de ikke være med på sammenslåing denne gangen. Der er det fortsatt flere bedrifter og rundt 100 medlemmer som går på avtalen. Dette ble årets oppgjør for dem:

• Minstelønnssatsen øker til 216,15 kroner inkludert det generelle tillegget på 7 kroner

• Generelt tillegg til alle på 7 kroner

• 6 måneder ansiennitet øker med 1,50 kroner. Ny sats 5,75 kroner

• Fagbrevtillegget økes med 2 kroner opp til 15,00 kroner timen.

• Justering av tillegg for kjelepasser med sertifikat med kr 40,00 opp til kr 100,00.

Alle tillegg gjelder fra 1. mai. Men først skal medlemmene si sitt til oppgjøret gjennom uravstemningen som har frist

• Hele enighetsprotokollen her