Nav-tall:
Svak økning i arbeidsledigheten i juni – 60.600 helt ledige
Ved utgangen av juni var 60.600 personer registrert som helt arbeidsledige hos Nav.
Nav-direktør Hans Christian Holte.
Stian Lysberg Solum
Saken oppsummert
I tillegg var 12.500 personer på tiltak, mens 23.900 personer var delvis ledige.
– Vi anslår en svak økning i antallet helt ledige, basert på utviklingen i antallet helt ledige dagpengemottakere. Samtidig er arbeidsledigheten fortsatt på et lavt nivå, sier Nav-direktør Hans Christian Holte.
Høyest i Oslo og Østfold
Det er fortsatt mange ledige stillinger, påpeker han.
– Det er flere enn i mai i år, men en nedgang på 2 prosent sammenlignet med juni 2024, skriver Nav i en pressemelding.
Arbeidsledigheten er høyest i Oslo og Østfold, hvor 2,8 prosent av arbeidsstyrken er registrert som helt ledig, opplyser Nav.
Troms og Nordland er fylkene med lavest ledighet, med henholdsvis 1,3 og 1,4 prosent av arbeidsstyrken.
Ledigheten er lavest innen akademiske yrker (0,8 prosent), mens den er høyest innen bygg og anlegg (2,9 prosent).
Les også: Arbeidsledigheten øker mest blant de unge
Har gått oppover
Arbeidsledigheten i Norge har holdt seg relativt lav de siste årene, men har gradvis klatret litt oppover i tiden etter at pandemien var over.
Nav og Statistisk sentralbyrå (SSB) har hver sin statistikk om arbeidsledighet, og torsdag kom også SSB med tall som viste at arbeidsledigheten gikk oppover – og at den øker mest blant unge.
Brenna: – Må gjøre en innsats
De ferske tallene viser at ledigheten fortsatt er på et lavt nivå og at det er mange ledige stillinger, sier arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna (Ap).
– Norge står ovenfor et stort behov for arbeidskraft i årene fremover, så vi må gjøre en innsats for å få flere av de som står utenfor arbeidslivet inn i jobb.
Selv om andelen unge under 30 utenfor jobb og utdanning er lavere i Norge enn i veldig mange andre land, er det fortsatt mange som i dag ikke jobber som både kan og vil jobbe, mener hun.
– Regjeringen har tatt flere grep rettet mot unge for å flere av dem inn i jobb, og vi har planer om å gjøre enda mer framover. Vårt mål er at vi nå innen 2030 skal få 30 000 flere under 30 år inn i arbeid.
(©NTB)
ketil.bjerke@ntb.no


Nå: 0 stillingsannonser