JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Partene gjør seg klart til forhandlinger om nye særaldersgrenser.

Partene gjør seg klart til forhandlinger om nye særaldersgrenser.

Ole Palmstrøm

Ny tjenestepensjon i offentlig sektor

210.000 offentlig ansatte med særaldersgrense skal få nye pensjonsregler

Hvordan skal særalderspensjon løses i et pensjonssystem som legger opp til at folk skal jobbe lenger? Det skal forhandles om fram til 1. november.


17.10.2019
13:00
21.08.2023 17:14

anders@lomedia.no

Torsdag startet forhandlingene om ny særalderspensjon for kommunale og statlige ansatte. Målet er å avgjøre hvordan pensjonen for de rundt 210.000 offentlig ansatte med særaldersgrense skal utformes når offentlig sektor går over til en ny tjenestepensjonsordning.

Her finnes grupper som renholdere, fengselsbetjenter, helsefagarbeidere, brannkonstabler, sykepleier, politifolk, ambulansearbeidere, sykepleiere og militært personell.

Mange særaldersgrenser kan fjernes, mener høyresiden og arbeidsgiverne

Særalderspensjon er en nøtt i den nye pensjonsordningen ettersom ordningen legger opp til at det skal lønne seg å jobbe lenge. Dette er ikke mulig for de med særaldersgrenser, og dermed må det finnes egne løsninger for dette.

• regjeringen.no:Dette er aldersgrensene i staten

Frist 1. november

Forhandlingene er oppfølgingen av pensjonsavtalen som ble inngått 3. mars 2018, der man avtalte å avklare særalderspensjon i en egen prosess. Man var enige om at det også i framtida vil være behov for at stillinger i offentlig sektor har særaldersgrense, og at disse ikke skal komme urimelig dårlig ut sammenliknet med andre grupper. Forhandlingene skulle være ferdige mot slutten av 2018, men dette ble utsatt til 1. november 2019.

Samtidig ble det avtalt at diskusjonen om hvilke stillinger som skal ha særaldersgrenser og hva disse skal være skulle avklares i en egen prosess senere.

• ks.no: Her kan du lese om særaldersgrenser i kommunene
• arbeidslivet.no: Her er en oversikt over aldersgrensene i kommunal sektor (artikkel fra 2016):

– Anstendig pensjon

Alle de fire hovedsammenslutningene på arbeidstakersiden er representert, og LO ble representert av 1. nestleder Peggy Hessen Følsvik, leder Mette Nord i LO Kommune og leder Egil André Aas i LO Stat,

– De som må forlate arbeidslivet tidlig på grunn av særaldersgrenser skal ikke komme urimelig ut sammenlignet med andre grupper. Nå har vi startet forhandlingene med staten, med mål om å komme i havn innen utgangen av måneden, sier LOs 1. nestleder Peggy Hessen Følsvik.

Hessen Følsvik understreker at hvilke yrkesgrupper som skal ha særaldersgrense og hva disse skal være skal diskuteres senere.

p

– I første omgang skal vi bli enige om hvordan en ny ordning skal se ut, deretter må vi diskutere hvem som skal omfattes av disse ordningene. Det vil komme i neste fase, sier LO-nestlederen videre.

LO-nestlederen er tydelig på at de med særaldersgrense skal ha en anstendig og trygg pensjon, også i det nye pensjonssystemet.

– Det er viktig at de som har plikt til å fratre før ordinære aldersgrense skal være sikret pensjonsnivået sammenlignet med dagens regler. Det må både være en anstendig livsvarig pensjon og samtidig ha en trygg tidligpensjon, sier Hessen Følsvik.

Saken fortsetter under bildet.

FORHANDLINGER: LOs delegasjon i forhandlingene om ny særalderspensjon består av leder Mette Nord i Fagforbundet og LO Kommune, 1. nestleder Peggy Hessen Følsvik i LO og leder Egil André Aas i LO Stat. Fristen er 1. november.

FORHANDLINGER: LOs delegasjon i forhandlingene om ny særalderspensjon består av leder Mette Nord i Fagforbundet og LO Kommune, 1. nestleder Peggy Hessen Følsvik i LO og leder Egil André Aas i LO Stat. Fristen er 1. november.

Ole Palmstrøm

Departementet lufter økning av aldersgrensene

Arbeids- og sosialdepartementet har utarbeidet en rapport på rundt 90 sider, som belyser en rekke sider ved særalderspensjon og ser på hva som kan gjøres for de ulike særaldersgrensene, på 60, 63 og 65 år. Arbeidstakernes organisasjoner har ikke vært med på å lage rapporten. I innledningen til hva som kan bli en langsiktig løsning, skriver departementet:

«Målet med pensjonsreformen er at flere skal stå lenger i arbeid. Dette må også gjelde for grupper som i dag har særaldersgrenser. Også personer med særaldersgrense må stimuleres til å fortsette i arbeid. Det kan for eksempel muliggjøres ved en gradvis økning av aldersgrensene.»

Arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie (H) åpnet møtet torsdag. Hun startet med å takke for sist, og tenkte da på forhandlingene om ny offentlig tjenestepensjon vinteren 2018. Hun poengterte at hun er glad de ble enige den gang og la til at hun håpet det skulle bli resultatet også denne gang.

p

I dag finnes en «85-årsregel» for særalderspensjon. Det betyr at om antall år med opptjening pluss alderen din blir 85 år til sammen, kan du gå av inntil tre år før særaldersgrensen din, på 60, 63 eller 65. I rapporten drøfter departementet en endring av denne, og lanserer «overgangslønn» som et alternativ. Med det mener departementet en tidsbegrensa ordning som skal gi den ansatte mulighet til å finne annet arbeid. ASD poengterer at det ikke er alle som vil kunne gå over i annet arbeid, og dermed er ikke overgangslønn et godt virkemiddel for for grupper som ikke har gode muligheter på arbeidsmarkedet. Samtidig vil de som kan gå mer eller mindre direkte over i ny jobb få veldig god inntekt med overgangslønn i tillegg.

Saken fortsetter under bildet.

Arbeids og Sosialminister Anniken Hauglie (H)

Arbeids og Sosialminister Anniken Hauglie (H)

Ole Palmstrøm

Vil ikke øke kostnadene

Departementet vurderer løsninger for de tre forskjellige aldersgrensene. Og i sin vurdering av løsninger for de med 60-års aldersgrense, peker departementet på overgangslønn som løsningen, ettersom det «mange grupper med aldersgrense 60 år må kunne forventes å ta en annen jobb når de må slutte ved aldersgrensen».

For de med 63-årsgrense diskuterer departementet to løsninger: Tidligpensjon supplert med pensjonstillegg og pensjonstillegg uten mulighet til å gå av før 62 år. De oppsummerer med at pensjonstillegg krever en svært høy opptjeningssats og at den økonomiske gevinsten ved å jobbe videre etter 62 år blir moderat.

For de med 65-årsgrense, skriver de at det er krevende å finne løsninger «som gir pensjonsnivåer på dagens nivå for dem som går av ved aldersgrensen og som ikke innebærer klart økte kostnader.»

Til slutt vurderer departementene kostnadene ved ulike ordninger. I oppsummeringen heter det: «Beregningene viser at det er lite handlingsrom for supplerende ordninger innenfor dagens kostnadsramme, uansett hvordan denne måles.»

Særaldersgrenser

• Stillinger med lavere aldersgrense enn 70 år, som er den normale, øvre aldersgrensen i staten.

• Lavere aldersgrenser kan være 65, 63 og 60 år.

• Aldersgrensen forteller når du må slutte i stillingen, pensjonsalder forteller når du kan gå av med pensjon.

• Ønsker man å jobbe videre etter aldersgrensen, må man søke arbeidsgiver om dette.

• 85-årsregelen: Hvis summen av alder og antall år man har vært medlem i offentlig tjenestepensjonsordning er minst 85 år, kan man ta ut pensjon (fra SPK) inntil tre år før aldersgrensen. De med aldersgrense 60 år, kan altså slutte i jobb når de er 57 år.

• Man kan jobbe samtidig med at man tar ut særalderspensjon, men ikke i samme jobb som før. Det gjelder også noen begrensninger for hvor mye man kan tjene, spesielt om man fortsetter å jobbe i offentlig sektor.

• Cirka 12 prosent av de aktive medlemmene i SPK har særaldersgrense. Dette tallet har ligget stabilt de siste 20 årene.

17.10.2019
13:00
21.08.2023 17:14

Særaldersgrenser

• Stillinger med lavere aldersgrense enn 70 år, som er den normale, øvre aldersgrensen i staten.

• Lavere aldersgrenser kan være 65, 63 og 60 år.

• Aldersgrensen forteller når du må slutte i stillingen, pensjonsalder forteller når du kan gå av med pensjon.

• Ønsker man å jobbe videre etter aldersgrensen, må man søke arbeidsgiver om dette.

• 85-årsregelen: Hvis summen av alder og antall år man har vært medlem i offentlig tjenestepensjonsordning er minst 85 år, kan man ta ut pensjon (fra SPK) inntil tre år før aldersgrensen. De med aldersgrense 60 år, kan altså slutte i jobb når de er 57 år.

• Man kan jobbe samtidig med at man tar ut særalderspensjon, men ikke i samme jobb som før. Det gjelder også noen begrensninger for hvor mye man kan tjene, spesielt om man fortsetter å jobbe i offentlig sektor.

• Cirka 12 prosent av de aktive medlemmene i SPK har særaldersgrense. Dette tallet har ligget stabilt de siste 20 årene.




Mest lest

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

Sissel M. Rasmussen

Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.

KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.

Eirik Dahl Viggen

Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Privat

Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben

Brian Cliff Olguin

Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

Eirik Dahl Viggen

Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene

Håvard Sæbø

Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt

Per Backer

Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje


Flere saker