EN VISS INTERESSE: En god del studenter kom innom standen til NTL Ung på Nord universitet. forbundssekretær Renate Swensen, forbundsleder Kjersti Barsok og Aleksander Dyrnes, nestleder i NTL Ung, svarte på spørsmål og delte ut tøynett med informasjon og godsaker.
Merete Jansen
NTL-ledelsen på turné for valgdeltakelse:
Hvem som bestemmer i kommunen, betyr noe for lønns- og arbeidsforholdene, insisterer NTL-lederen
De siste ukene før kommunevalget har ledelsen i NTL vært over store deler av landet med samme budskap: Bruk stemmeretten!
merete.jansen@lomedia.no
«Noen valg er viktigere» står det med store bokstaver over hele fronten av den grå t-skjorten til NTL-leder Kjersti Barsok. Hun står foran en stor gruppe medlemmer ved NRKs lisenskontor i Mo i Rana. De ser alle litt nedslått ut, men det har ikke noe med valget å gjøre. De har nettopp avsluttet et møte med ledelsen om detaljer rundt avviklingen av lisenskontoret ved årsskiftet. Barsok har stor forståelse for alle bekymringene som fyller hodene deres, og svarer villig vekk på spørsmål om dette. Samtidig ber hun dem også legge litt energi i mandagens valg.
– Husk at selv om dette er et kommune- og fylkesvalg, har det betydning for store, overordnede spørsmål som arbeidsliv og klima.
Barsok begrunner dette siste blant annet med at kommunene er store bestillere av varer og tjenester og kan stille strenge miljøkrav. Kommunene kan også ta egne grep for å bidra til et seriøst arbeidsliv.
– Man ser for eksempel at mange kommuner har bremset utviklingen når det gjelder privatisering av offentlige tjenester.
Politisk tydelig
Både hos NRK Lisens og de andre stedene Barsok besøker, understreker hun at NTL ikke ønsker å gi anbefalinger i retning av et bestemt parti.
– Vedtektene sier at vi skal være partipolitisk uavhengig. Men NTL er likevel politisk tydelig. Om vi tar utgangspunkt i handlingsprogrammet, kan vi blant annet slå fast at vi ikke vil tillate at det tas ut profitt på velferdstjenester, at vi ønsker et seriøst arbeidsliv og at vi ønsker tiltak som bremser den negative klimautviklingen.
p
Med dette som utgangspunkt, slår hun fast at det er enkelte partier det er enklere å bli enig med enn andre. Men hun nevner ingen navn. Barsok legger derimot vekt på at man som velger bør tenke på hvilke partier som gjør den enkeltes kommune til den beste arbeidsgiveren.
– Hvem som bestemmer i kommunen, betyr noe for lønns- og arbeidsforholdene til de ansatte. Hvor opptatt ledelsen er av faste, hele stillinger for eksempel. Det betyr også noe for hvor mye som privatiseres og hva som utføres i offentlig regi og hvor opptatt kommunen er av å hindre svart arbeid og sosial dumping. Kommunene har stor makt som innkjøper av en rekke varer og tjenester!
Synlig på arbeidsplassene
Tidligere på dagen har Kjersti Barsok besøkt Nav og Skatteetaten i Mo i Rana sammen med forbundssekretærene Sven Ivar Skodjevåg og Renate Swensen.
I øverste etasje hos Statens innkrevingssentral sto store, kremfylte kaker på rekke og rad innfor glassveggene.
– Skal det ikke være en bit til? Du har plass til litt mer!
Både medlemmer og ikke-medlemmer tok turen opp i den solfylte korridoren for å smake på godsakene, få med seg noe reklamemateriell og snakke med ledelsen om saker de er opptatt av i det daglige. Oppfordringen fra fagforeningen til å stemme ved valget går hånd i hånd med gjennomføringen av den årlige NTL-dagen ute på arbeidsplassene.
Saken fortsetter under bildet.
KAKER OG PRAT: Kaker hører med når NTL-dagen markeres på Statens innkrevingssentral i Mo i Rana. Både medlemmer og potensielle medlemmer deltar. Forbundssekretær Renate Swensen (t.v.) serverer og svarer på spørsmål.
Merete Jansen
– Det er viktig for oss å være synlige, sa plasstillitsvalgt Frode Andreassen.
Han tok med gjestene fra Oslo på en omvisning i det nyoppussede bygget nede ved fjorden, der over 200 ansatte i Nav også snart flytter inn. Hvordan den sameksistensen best kan gjennomføres, var et av mange temaer de ansatte ønsket å lufte med Barsok.
Nysgjerrige studenter
I Bodø neste morgen står ansatte og studenter ved Nord universitet for tur. I 8-tiden på morgenen vrimler det allerede av unge mennesker på vei i alle mulige retninger. Det er ikke så mange som tar seg tid til å stanse, men en god del setter pris på å få med seg en et bærenett med brosjyrer og små, nyttige ting med NTLs logo på.
– Har dere lyst på en goodie-bag? Kjenner dere til NTL?
Denne dagen er Aleksander Dyrnes, nestleder i NTL Ung, med på stand.
Saken fortsetter under bildet.
GOD STEMNING: NTL-leder Kjersti Barsok (t.h.) lytter både til bekymringer og gode historier når hun er ute og besøker medlemmer i forkant av kommunevalget. Her hos Frode Andreassen i Statens innkrevingssentral i Mo i Rana, sammen med forbundssekretær Reidun Swensen.
Merete Jansen
– Vi er en fagforening som organiserer både ansatte og studenter ved universitetene, forklarer han til de som vil høre på.
Dette er første gang noen fra hovedkontoret og fra NTL Ung står på stand på Nord universitet.
– I starten er vi gjerne litt fremmed. Men det vi har sett andre steder, er at når folk vet hvem vi er, kommer de mer bort og stiller spørsmål om arbeidsliv og annet, sier Dyrnes.
Snakker om presset de føler
Hos NTL Luftfarten noen timer senere, er de ansatte i Avinor mest opptatt av å snakke med forbundslederen om alt presset for å effektivisere og modernisere. En mulig privatisering av drift og renhold henger over dem som et spøkelse. Et av medlemmene forteller at ansatte til tider jobber gratis for å få gjort det de skal.
p
– De frykter at jobben kan bli privatisert hvis de ikke viser at de rekker over oppgavene sine. Men vi er jo mange færre til å gjøre de samme oppgavene!
Tilhørighet til arbeidsplassen og stolthet over jobben er noe de setter veldig høyt og som de håper å kunne bevare i fortsettelsen.
– I dag er det for eksempel slik at alle plukker opp søppel fra gulvet når de ser noe, fordi de føler ansvar for at flyplassen skal være fin. Slik blir det trolig ikke den dagen renholdet eventuelt settes ut til et annet selskap.
SPENT PÅ FREMTIDEN: De ansatte ved Bodø Lufthavn vet ikke helt hvilke oppgaver som havner hvor i fremtiden. Fra venstre: Ruben Frendal, Kjell Sommerseth, Monica Hanssen, Ann Karin Eide, Alf Solheim, NTL-leder Kjersti Barsok og Thomas Lillevoll
Merete Jansen
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer