JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
PARTSSAMARBEID: LO Stat-leder Egil André Aas (t.h.) og personaldirektør Gisle Norheim i staten skal reforhandle hovedavtalen i staten i mars.

PARTSSAMARBEID: LO Stat-leder Egil André Aas (t.h.) og personaldirektør Gisle Norheim i staten skal reforhandle hovedavtalen i staten i mars.

Ole Palmstrøm

Hovedavtalen i staten:

Ny rapport om hovedavtalen i staten viser behov for felles opplæring, mener LO Stat

Ledere og tillitsvalgte i staten har ulik oppfatning om hvordan hovedavtalen fungerer, viser en ny undersøkelse. LO Stat-leder Egil André Aas tror det trengs felles opplæring.



03.12.2020
09:57
03.12.2020 09:57

anders@lomedia.no

Fafo har på oppdrag fra staten og hovedsammenslutningene LO Stat, YS, Unio og Akademikerne undersøkt hvordan hovedavtalen i staten – selve grunnloven for samarbeid mellom ansatte og arbeidsgivere – fungerer. Rapporten danner også grunnlag for reforhandlingen av hovedavtalen i staten, som er utsatt til midten av mars neste år.

«Variasjon»

I rapporten påpeker Fafo at ordet «variasjon» er beskrivende for funnene. Med det menes det at statens virksomheter varierer veldig i størrelse, organisering og hvordan partssamarbeidet er lagt opp.

Fafo har spurt ledere og tillitsvalgte de samme spørsmålene, og finner utslag av interessemotsetningene mellom arbeidstakere og arbeidsgivere i svarene.

For eksempel i spørsmålet om samarbeidet mellom partene er bra, svarer lederne i langt større grad at dette er svært bra enn de tillitsvalgte. Flesteparten mener totalt sett samarbeidsforholdene er stabile, men blant de tillitsvalgte mener flere at det har forverret seg enn bedret seg.

På spørsmålet om praktiseringen av partssamarbeidet er i tråd med hovedavtalen, er det langt flere ledere som synes det enn tillitsvalgte.

Rapporten kan leses her.

– Nyttig innblikk

LO Stat-leder Egil André Aas synes undersøkelsen gir et innblikk i hvordan praktiseringen av hovedavtalen oppfattes ute i virksomhetene.

– Det er 25 år siden sist vi hadde en slik undersøkelse, så det var greit å få noe nytt nå. Funnene overrasker riktignok ikke mye, dette er signaler vi har fått tidligere fra forbundene i LO Stat, sier han.

Aas' hovedinntrykk er at balansen, altså maktfordelingen, i avtalen virker bra.

– Slik jeg leser det er det noen arbeidsgivere som ønsker mindre forhandlinger og samtidig som mange av de samme ønsker å bruke styringsretten under drøftinger mer. Fra arbeidstakersida er det ønske om mer forhandlinger og drøftinger. Det tyder på at vi er noenlunde der vi skal være på det punktet, sier Aas.

Han legger til at det ikke er overraskende at tillitsvalgte og ledere har forskjellige oppfatninger om situasjonen.

– Om det ikke er naturlig, så er det i alle fall en konsekvens av at de har forskjellige roller, sier han.

Endret opplæring

Et annet tegn Aas oppfatter som tydelig, er behovet for mer felles opplæring i bruken av hovedavtalen.

– Ofte får arbeidstakerne sin opplæring fra forbund eller hovedsammenslutninger, mens arbeidsgivere får opplæring fra sin side. Da står de hver for seg, i stedet for å ha en felles tilnærming på hvordan man skal forstå innholdet og praktiseringen av hovedavtalen, sier han.

Aas mener dette er noe partene må gjøre noe med framover.

Et annet punkt Aas ser er noe frustrasjon rundt, er tidspunktet for når tillitsvalgt blir informert om saker som for eksempel omstillinger.

– Dette er en utfordring, for arbeidsgiver skal informere så tidlig som mulig, samtidig som man må ha nok informasjon. Dermed blir så tidlig som mulig, noe som ofte av de tillitsvalgte oppfattes som for seint, sier han.

Mange mangler tilpasningsavtale

Aas bet seg også merke i at 30 prosent av de statlige virksomhetene som er spurt ikke har en tilpasningsavtale. En slik avtale kommer i tillegg til hovedavtalen som gjelder alle, og skal avtale spesielle behov og særegenheter i den enkelte etat.

– Det er ingen virksomheter som er like, så sånn sett er det oppsiktsvekkende at de ikke har en tilpasningsavtale. Tanken er at disse skal være skreddersydd for hver enkelt virksomhet, sier han.

Planlegger forhandlinger i mars

Rapporten fra Fafo inngår som en del av grunnlaget før reforhandlingen av hovedavtalen i staten. Dette skulle i utgangspunktet skje før nyttår, men på grunn av koronapandemien har staten og hovedsammenslutningene avtalt å utsette dette til midten av mars neste år.

– Vi kan ikke forhandle om hovedavtalen på Teams, så her må vi vente til vi kan sitte sammen, sier Aas.

I avtalen om å utsette forhandlingene poengterer de fire hovedsammenslutningene at de forutsetter at forhandlingene kan gjennomføres som et fysisk møte.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
03.12.2020
09:57
03.12.2020 09:57



Mest lest

Alf Jørgen Schnell og Ninthu Paramlingam i kollektivet Reduser Husleia mener mange lever i uverdige boforhold på leiemarkedet. Bildet innfelt er hentet fra annonsen det et kott med skyvedører tilbys for 6.200 kroner måneden.

Alf Jørgen Schnell og Ninthu Paramlingam i kollektivet Reduser Husleia mener mange lever i uverdige boforhold på leiemarkedet. Bildet innfelt er hentet fra annonsen det et kott med skyvedører tilbys for 6.200 kroner måneden.

Ida Bing og husleie.no

Dette «klesskapet» ble leid ut for 6.200 kroner i måneden: – Leiemarkedet blir bare verre og verre

SYKEMELDT: Da kollegaene ble permittert stoppet også bedriften å betale sin del av sykelønna til Frank Robert Neerland.

SYKEMELDT: Da kollegaene ble permittert stoppet også bedriften å betale sin del av sykelønna til Frank Robert Neerland.

Aina Fladset

Frank Robert ble fratatt sykelønn da bedriften permitterte ansatte: – Overraskende

SAKSØKER: Hege Berit Østgård er blant de 231 Industri Energi-medlemmene som går til gruppesøksmål mot Aker BP.

SAKSØKER: Hege Berit Østgård er blant de 231 Industri Energi-medlemmene som går til gruppesøksmål mot Aker BP.

Jan Inge Haga

Hege Berit fikk hakeslepp da bedriften ville fjerne sluttpakken: – Respektløst overfor oss ansatte

TOK KAMPEN: Ann–Helen Pettersen (til venstre) og Randi Stenersen Rasmussen gikk til sak mot arbeidsgiveren da de ble sagt opp som flyplassvektere på Flesland. Nå gir Securitas dem nye jobber i konsernet.

TOK KAMPEN: Ann–Helen Pettersen (til venstre) og Randi Stenersen Rasmussen gikk til sak mot arbeidsgiveren da de ble sagt opp som flyplassvektere på Flesland. Nå gir Securitas dem nye jobber i konsernet.

Paul S Amundsen

Vekterne Ann-Helen og Randi gikk til sak mot arbeidsgiver og reddet både jobben og AFP

Ole Palmstrøm

Permitterte får dagpenger til 1. oktober. Men det blir ikke feriepenger på dagpenger

– Nå skal vi ta oss råd til å besøke den chilenske familien til mannen min så fort det blir forsvarlig å reise, sier Elisabeth Bøckman.

– Nå skal vi ta oss råd til å besøke den chilenske familien til mannen min så fort det blir forsvarlig å reise, sier Elisabeth Bøckman.

Per Flakstad

Vant i retten: Nå får Elisabeth høyere pensjon og råd til å besøke mannens familie

Erik Knudsen er fortvilet over beskjeden han fikk fra kommunen rett før jul.

Erik Knudsen er fortvilet over beskjeden han fikk fra kommunen rett før jul.

Amanda Iversen Orlich/Dagsavisen

Erik mister 9.000 kroner i støtte og kan havne på gata

Håvard Sæbø

Arbeidstilsynet sladder lønna på underbetalte arbeidere. Nå må Røe Isaksen svare på hvorfor

Kjersti Stenseng

Kjersti Stenseng

Jan-Erik Østlie

Arbeiderpartiet har mistet over 5.000 medlemmer

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

pressefoto, WizzAir.com

Wizz Air-ansatte i Norge er beskyttet av arbeidsmiljøloven, fastslår Luftfartstilsynet

Forbundsleder i Fellesforbundet, Jørn Eggum.

Forbundsleder i Fellesforbundet, Jørn Eggum.

Jan-Erik Østlie

Regjeringens nye veiselskap kan bli lagt ned. Fire LO-forbund mener det holder med Statens vegvesen

Afaransis Yassin (28) har ingen mulighet til å få økonomisk støtte fra familiemedlemmer. Da blir det nesten umulig å komme inn på boligmarkedet, mener hun.

Afaransis Yassin (28) har ingen mulighet til å få økonomisk støtte fra familiemedlemmer. Da blir det nesten umulig å komme inn på boligmarkedet, mener hun.

Ida Bing

Afaransis (28) får ikke økonomisk hjelp hjemmefra: – Jeg er sjanseløs på boligmarkedet

Meieriansatte får 50 øre i generelt tillegg fra 1. mai i år. Enigheten i lønnsoppgjøret omfatter rundt 2.500 NNN-medlemmer.

Meieriansatte får 50 øre i generelt tillegg fra 1. mai i år. Enigheten i lønnsoppgjøret omfatter rundt 2.500 NNN-medlemmer.

Jan-Erik Østlie

Meieriansatte får ny lønn: Her er resultatet

Tormod Ytrehus

Klubbleder Adrian fikk sparken. Nå får han penger fra LO for å ha noe å leve av fram til rettssaken starter

Debatt

LO og forbundene våkne opp av dvalen og svinge pisken slik at tillitsvalgte og medlemmer våkner opp?, spør Arne Eide.

LO og forbundene våkne opp av dvalen og svinge pisken slik at tillitsvalgte og medlemmer våkner opp?, spør Arne Eide.

Jan-Erik Østlie

«Har LO vendt Arbeiderpartiet ryggen?»

Colourbox.com

Lærere har ikke fått overtidsbetalt under pandemien. Over halvparten har vurdert ny jobb

 Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum

Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum

Jan-Erik Østlie

Sp lover norsk vaksineproduksjon

Bent Høie

Bent Høie

Leif Martin Kirknes

Skjenkereglene endres: – For tidlig, mener Bent Høie

HOVEDTILLITSVALGT: Lærer Christian Holstad Lilleng ble fratatt 6.000 i lønn ved tap av funksjonstillegg etter kommunesammenslåing mellom kommunene Haram og Ålesund. Han nekter å godta kuttet.

HOVEDTILLITSVALGT: Lærer Christian Holstad Lilleng ble fratatt 6.000 i lønn ved tap av funksjonstillegg etter kommunesammenslåing mellom kommunene Haram og Ålesund. Han nekter å godta kuttet.

Privat

Lønnskutt for lærere: Viktig møte avgjør

Bjørn Inge Bergestuen/Frp

Frp skeptisk til feriepenger for dagpenge-mottakere


Flere saker