JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
PARTSSAMARBEID: LO Stat-leder Egil André Aas (t.h.) og personaldirektør Gisle Norheim i staten skal reforhandle hovedavtalen i staten i mars.

PARTSSAMARBEID: LO Stat-leder Egil André Aas (t.h.) og personaldirektør Gisle Norheim i staten skal reforhandle hovedavtalen i staten i mars.

Ole Palmstrøm

Hovedavtalen i staten:

Ny rapport om hovedavtalen i staten viser behov for felles opplæring, mener LO Stat

Ledere og tillitsvalgte i staten har ulik oppfatning om hvordan hovedavtalen fungerer, viser en ny undersøkelse. LO Stat-leder Egil André Aas tror det trengs felles opplæring.



03.12.2020
09:57
03.12.2020 09:57

anders@lomedia.no

Fafo har på oppdrag fra staten og hovedsammenslutningene LO Stat, YS, Unio og Akademikerne undersøkt hvordan hovedavtalen i staten – selve grunnloven for samarbeid mellom ansatte og arbeidsgivere – fungerer. Rapporten danner også grunnlag for reforhandlingen av hovedavtalen i staten, som er utsatt til midten av mars neste år.

«Variasjon»

I rapporten påpeker Fafo at ordet «variasjon» er beskrivende for funnene. Med det menes det at statens virksomheter varierer veldig i størrelse, organisering og hvordan partssamarbeidet er lagt opp.

Fafo har spurt ledere og tillitsvalgte de samme spørsmålene, og finner utslag av interessemotsetningene mellom arbeidstakere og arbeidsgivere i svarene.

For eksempel i spørsmålet om samarbeidet mellom partene er bra, svarer lederne i langt større grad at dette er svært bra enn de tillitsvalgte. Flesteparten mener totalt sett samarbeidsforholdene er stabile, men blant de tillitsvalgte mener flere at det har forverret seg enn bedret seg.

På spørsmålet om praktiseringen av partssamarbeidet er i tråd med hovedavtalen, er det langt flere ledere som synes det enn tillitsvalgte.

Rapporten kan leses her.

– Nyttig innblikk

LO Stat-leder Egil André Aas synes undersøkelsen gir et innblikk i hvordan praktiseringen av hovedavtalen oppfattes ute i virksomhetene.

– Det er 25 år siden sist vi hadde en slik undersøkelse, så det var greit å få noe nytt nå. Funnene overrasker riktignok ikke mye, dette er signaler vi har fått tidligere fra forbundene i LO Stat, sier han.

Aas' hovedinntrykk er at balansen, altså maktfordelingen, i avtalen virker bra.

– Slik jeg leser det er det noen arbeidsgivere som ønsker mindre forhandlinger og samtidig som mange av de samme ønsker å bruke styringsretten under drøftinger mer. Fra arbeidstakersida er det ønske om mer forhandlinger og drøftinger. Det tyder på at vi er noenlunde der vi skal være på det punktet, sier Aas.

Han legger til at det ikke er overraskende at tillitsvalgte og ledere har forskjellige oppfatninger om situasjonen.

– Om det ikke er naturlig, så er det i alle fall en konsekvens av at de har forskjellige roller, sier han.

Endret opplæring

Et annet tegn Aas oppfatter som tydelig, er behovet for mer felles opplæring i bruken av hovedavtalen.

– Ofte får arbeidstakerne sin opplæring fra forbund eller hovedsammenslutninger, mens arbeidsgivere får opplæring fra sin side. Da står de hver for seg, i stedet for å ha en felles tilnærming på hvordan man skal forstå innholdet og praktiseringen av hovedavtalen, sier han.

Aas mener dette er noe partene må gjøre noe med framover.

Et annet punkt Aas ser er noe frustrasjon rundt, er tidspunktet for når tillitsvalgt blir informert om saker som for eksempel omstillinger.

– Dette er en utfordring, for arbeidsgiver skal informere så tidlig som mulig, samtidig som man må ha nok informasjon. Dermed blir så tidlig som mulig, noe som ofte av de tillitsvalgte oppfattes som for seint, sier han.

Mange mangler tilpasningsavtale

Aas bet seg også merke i at 30 prosent av de statlige virksomhetene som er spurt ikke har en tilpasningsavtale. En slik avtale kommer i tillegg til hovedavtalen som gjelder alle, og skal avtale spesielle behov og særegenheter i den enkelte etat.

– Det er ingen virksomheter som er like, så sånn sett er det oppsiktsvekkende at de ikke har en tilpasningsavtale. Tanken er at disse skal være skreddersydd for hver enkelt virksomhet, sier han.

Planlegger forhandlinger i mars

Rapporten fra Fafo inngår som en del av grunnlaget før reforhandlingen av hovedavtalen i staten. Dette skulle i utgangspunktet skje før nyttår, men på grunn av koronapandemien har staten og hovedsammenslutningene avtalt å utsette dette til midten av mars neste år.

– Vi kan ikke forhandle om hovedavtalen på Teams, så her må vi vente til vi kan sitte sammen, sier Aas.

I avtalen om å utsette forhandlingene poengterer de fire hovedsammenslutningene at de forutsetter at forhandlingene kan gjennomføres som et fysisk møte.

03.12.2020
09:57
03.12.2020 09:57



Mest lest

Fagbevegelsen har hatt oppmerksomhet mot AFP og lønn, men vi må ikke glemme pensjonen gjennom folketrygden, mener Tor Rønning (til venstre) og nestleder Roger Olsen i Fellesforbundets klubb på grossistlageret til Astrup AS i Oslo.

Fagbevegelsen har hatt oppmerksomhet mot AFP og lønn, men vi må ikke glemme pensjonen gjennom folketrygden, mener Tor Rønning (til venstre) og nestleder Roger Olsen i Fellesforbundets klubb på grossistlageret til Astrup AS i Oslo.

Roy Ervin Solstad

Lagerarbeidere advarer: – Mange kommer til å få pensjonssjokk

ORGANISATOR: Salgskonsulent i BCP Norway, Arne J. Aarum, fikk med seg de fleste av kollegene sine og søkte om tariffavtale.

ORGANISATOR: Salgskonsulent i BCP Norway, Arne J. Aarum, fikk med seg de fleste av kollegene sine og søkte om tariffavtale.

Brian Cliff Olguin

Tipset Arne fikk av en kollega, var verdt over en million kroner i pensjon

Etter pandemien hadde ikke tillitsvalgt Gro Enger og kollegene noe kontor å komme tilbake til.

Etter pandemien hadde ikke tillitsvalgt Gro Enger og kollegene noe kontor å komme tilbake til.

Herman Bjørnson Hagen

Gro fikk valget mellom sluttpakke, fem timers pendling eller hjemmekontor for alltid

Hjelpepleier May Brit Bang (f.v.), helsefagarbeider Silje Eike og lærling Madelen Mæland henter ut medisin. Det er tre ansatte på vakt på natta. I dag får de hjelp av en lærling i tillegg.

Hjelpepleier May Brit Bang (f.v.), helsefagarbeider Silje Eike og lærling Madelen Mæland henter ut medisin. Det er tre ansatte på vakt på natta. I dag får de hjelp av en lærling i tillegg.

Jan Kåre Næss

På dette sykehjemmet må alle ansatte jobbe nattevakt

– Jeg møter mange unge som er redde for å om de har råd til å bli gamle, sier NTL Ung-leder John Magne Pedersen Tangen.

– Jeg møter mange unge som er redde for å om de har råd til å bli gamle, sier NTL Ung-leder John Magne Pedersen Tangen.

Guro Gulstuen Nordhagen

– Mange blir utbrent før de passerer 35. Det skremmer vettet av meg

To oljearbeidere jobbet store deler av arbeidstiden sin som innleid på et flerbruksfartøy, men fikk ikke like vilkår som de fast ansatte. Nå har de fått medhold i retten om at de skulle fått det. Bildet er av flerbruksfartøyet «North Sea Gigant» og er kun ment som illustrasjon.

To oljearbeidere jobbet store deler av arbeidstiden sin som innleid på et flerbruksfartøy, men fikk ikke like vilkår som de fast ansatte. Nå har de fått medhold i retten om at de skulle fått det. Bildet er av flerbruksfartøyet «North Sea Gigant» og er kun ment som illustrasjon.

Arkivfoto: Vigdis Askjem (Illustrasjon)

To oljearbeidere fikk lavere lønn enn kollegaene. Nå får de flere hundre tusen i erstatning

– Sosialarbeidere kan godt være en litt stoltere profesjon, sier Hilma Nikolaisen.

– Sosialarbeidere kan godt være en litt stoltere profesjon, sier Hilma Nikolaisen.

Fartein Rudjord

«Systemet» har ikke gjort det lett for alenemor Hilma

UT AV VESTBREDDEN: UNI Global Union-leder Christy Hoffman vil ha Oljefondet ut av okkuperte områder.

UT AV VESTBREDDEN: UNI Global Union-leder Christy Hoffman vil ha Oljefondet ut av okkuperte områder.

Brian Cliff Olguin

20 millioner arbeidere fra 150 land med Palestina-krav til Oljefondet

Debatt

Mange av LOs medlemmer klarer så vidt å være i arbeid til fylte 62 år. Disse medlemmene står nå i fare for å bli presset over på den lange og tunge vegen til uføretrygd, skriver Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)

Mange av LOs medlemmer klarer så vidt å være i arbeid til fylte 62 år. Disse medlemmene står nå i fare for å bli presset over på den lange og tunge vegen til uføretrygd, skriver Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)

Tormod Ytrehus

Uforståelig at ledelsen i LO godtar en økning av pensjonsalderen

KREVER MER LØNN: Nå er det vår tur, sier NTL-erne Jorid Ness (f.v.), Nina Nygård, Therese Aune Nøtnes og Gard Grande på Ørland flystasjon.

KREVER MER LØNN: Nå er det vår tur, sier NTL-erne Jorid Ness (f.v.), Nina Nygård, Therese Aune Nøtnes og Gard Grande på Ørland flystasjon.

Nina Hanssen

Ansatte i Forsvaret: – Det er vår tur nå. Lønna må opp

Drytech er best kjent gjennom produktet Real Turmat: Frysetørkede middagsmåltider til å ha i tursekken. Nå varsler bedriften permitteringer. – Surt, sier tillitsvalgt i den lokale NNN-klubben, Patrik Solberg.

Drytech er best kjent gjennom produktet Real Turmat: Frysetørkede middagsmåltider til å ha i tursekken. Nå varsler bedriften permitteringer. – Surt, sier tillitsvalgt i den lokale NNN-klubben, Patrik Solberg.

Erlend Angelo

Turmat-produsent må permittere når Forsvaret ikke fornyer kontrakten

Kommentar

Her er vi vitne til en prosess hvor det er svært vanskelig å reversere arven etter Erna Solberg, skriver Kjell Werner.

Her er vi vitne til en prosess hvor det er svært vanskelig å reversere arven etter Erna Solberg, skriver Kjell Werner.

Leif Martin Kirknes

Erna splittet fagbevegelsen

Kristiansund snur om kravet til bedrifter med skjenkebevilling.

Kristiansund snur om kravet til bedrifter med skjenkebevilling.

Sissel M. Rasmussen

Ansatte i utelivet skulle få bedre kår. Nå snur kommunen

Hovedtillitsvalgt i Store Norske, Rune Mjelde (t.v.), og Svein Jonny Albrigtsen har kjempet for å bevare kullarbeidsplasser på Svalbard i årevis. Mjelde etterlyser en plan for hva som vil skje når Gruve 7 etter planen skal stenges neste år. (Arkivfoto)

Hovedtillitsvalgt i Store Norske, Rune Mjelde (t.v.), og Svein Jonny Albrigtsen har kjempet for å bevare kullarbeidsplasser på Svalbard i årevis. Mjelde etterlyser en plan for hva som vil skje når Gruve 7 etter planen skal stenges neste år. (Arkivfoto)

Katharina Dale Håkonsen

– Regjeringen tar bort livsgrunnlaget til 70 ansatte

Colourbox

Hjemmekontor på heltid ga symptomer på depresjon og angst

Hamid Norouzi slet med norsken, og sier han ikke skjønte digitale systemer eller forsto hvordan næringslivet fungerte. Han har anmeldt sin tidligere sjef for svindel. Saken ble henlagt

Hamid Norouzi slet med norsken, og sier han ikke skjønte digitale systemer eller forsto hvordan næringslivet fungerte. Han har anmeldt sin tidligere sjef for svindel. Saken ble henlagt

Ronja Sagstuen Larsen

Hamid ble lurt av sjefen. Nå skylder han staten 200.000 kroner

ORGANISERT: Philip Rein er tillitsvalgt i Foodora, og ønsker at også Wolt skal få tariffavtale. Her i samtale med et bud som jobber både for Wolt og Foodora.

ORGANISERT: Philip Rein er tillitsvalgt i Foodora, og ønsker at også Wolt skal få tariffavtale. Her i samtale med et bud som jobber både for Wolt og Foodora.

Håvard Sæbø

Foodora-ansatte vil ha budene fra konkurrenten inn i fagforeninga

LANG HISTORIE: Én time bruker Isak Mydske på å forklare hele fagbevegelsen. Men mest LO, da.

LANG HISTORIE: Én time bruker Isak Mydske på å forklare hele fagbevegelsen. Men mest LO, da.

Herman Bjørnson Hagen

Isak (20) er sjokkert over hvor lite folk vet om rettighetene sine

MED STOLPESKO: Åslaug Haga har vært både energiminister og partileder, nå er hun leder i Fornybar Norge og framsnakker det grønne skiftet.

MED STOLPESKO: Åslaug Haga har vært både energiminister og partileder, nå er hun leder i Fornybar Norge og framsnakker det grønne skiftet.

Leif Martin Kirknes

Her henger Åslaug Haga (64) i strømstolpen: – Dette er jo et yrke for framtida

Viktoriia Berezovchuk vasker håret til en kunde i Ellas Salong.

Viktoriia Berezovchuk vasker håret til en kunde i Ellas Salong.

Helge Rønning Birkelund

Slik kommer ukrainske Viktoriia (32) seg ut i det norske arbeidslivet


Flere saker