JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
PARTSSAMARBEID: LO Stat-leder Egil André Aas (t.h.) og personaldirektør Gisle Norheim i staten skal reforhandle hovedavtalen i staten i mars.

PARTSSAMARBEID: LO Stat-leder Egil André Aas (t.h.) og personaldirektør Gisle Norheim i staten skal reforhandle hovedavtalen i staten i mars.

Ole Palmstrøm

Hovedavtalen i staten:

Ny rapport om hovedavtalen i staten viser behov for felles opplæring, mener LO Stat

Ledere og tillitsvalgte i staten har ulik oppfatning om hvordan hovedavtalen fungerer, viser en ny undersøkelse. LO Stat-leder Egil André Aas tror det trengs felles opplæring.



03.12.2020
09:57
03.12.2020 09:57

anders@lomedia.no

Fafo har på oppdrag fra staten og hovedsammenslutningene LO Stat, YS, Unio og Akademikerne undersøkt hvordan hovedavtalen i staten – selve grunnloven for samarbeid mellom ansatte og arbeidsgivere – fungerer. Rapporten danner også grunnlag for reforhandlingen av hovedavtalen i staten, som er utsatt til midten av mars neste år.

«Variasjon»

I rapporten påpeker Fafo at ordet «variasjon» er beskrivende for funnene. Med det menes det at statens virksomheter varierer veldig i størrelse, organisering og hvordan partssamarbeidet er lagt opp.

Fafo har spurt ledere og tillitsvalgte de samme spørsmålene, og finner utslag av interessemotsetningene mellom arbeidstakere og arbeidsgivere i svarene.

For eksempel i spørsmålet om samarbeidet mellom partene er bra, svarer lederne i langt større grad at dette er svært bra enn de tillitsvalgte. Flesteparten mener totalt sett samarbeidsforholdene er stabile, men blant de tillitsvalgte mener flere at det har forverret seg enn bedret seg.

På spørsmålet om praktiseringen av partssamarbeidet er i tråd med hovedavtalen, er det langt flere ledere som synes det enn tillitsvalgte.

Rapporten kan leses her.

– Nyttig innblikk

LO Stat-leder Egil André Aas synes undersøkelsen gir et innblikk i hvordan praktiseringen av hovedavtalen oppfattes ute i virksomhetene.

– Det er 25 år siden sist vi hadde en slik undersøkelse, så det var greit å få noe nytt nå. Funnene overrasker riktignok ikke mye, dette er signaler vi har fått tidligere fra forbundene i LO Stat, sier han.

Aas' hovedinntrykk er at balansen, altså maktfordelingen, i avtalen virker bra.

– Slik jeg leser det er det noen arbeidsgivere som ønsker mindre forhandlinger og samtidig som mange av de samme ønsker å bruke styringsretten under drøftinger mer. Fra arbeidstakersida er det ønske om mer forhandlinger og drøftinger. Det tyder på at vi er noenlunde der vi skal være på det punktet, sier Aas.

Han legger til at det ikke er overraskende at tillitsvalgte og ledere har forskjellige oppfatninger om situasjonen.

– Om det ikke er naturlig, så er det i alle fall en konsekvens av at de har forskjellige roller, sier han.

Endret opplæring

Et annet tegn Aas oppfatter som tydelig, er behovet for mer felles opplæring i bruken av hovedavtalen.

– Ofte får arbeidstakerne sin opplæring fra forbund eller hovedsammenslutninger, mens arbeidsgivere får opplæring fra sin side. Da står de hver for seg, i stedet for å ha en felles tilnærming på hvordan man skal forstå innholdet og praktiseringen av hovedavtalen, sier han.

Aas mener dette er noe partene må gjøre noe med framover.

Et annet punkt Aas ser er noe frustrasjon rundt, er tidspunktet for når tillitsvalgt blir informert om saker som for eksempel omstillinger.

– Dette er en utfordring, for arbeidsgiver skal informere så tidlig som mulig, samtidig som man må ha nok informasjon. Dermed blir så tidlig som mulig, noe som ofte av de tillitsvalgte oppfattes som for seint, sier han.

Mange mangler tilpasningsavtale

Aas bet seg også merke i at 30 prosent av de statlige virksomhetene som er spurt ikke har en tilpasningsavtale. En slik avtale kommer i tillegg til hovedavtalen som gjelder alle, og skal avtale spesielle behov og særegenheter i den enkelte etat.

– Det er ingen virksomheter som er like, så sånn sett er det oppsiktsvekkende at de ikke har en tilpasningsavtale. Tanken er at disse skal være skreddersydd for hver enkelt virksomhet, sier han.

Planlegger forhandlinger i mars

Rapporten fra Fafo inngår som en del av grunnlaget før reforhandlingen av hovedavtalen i staten. Dette skulle i utgangspunktet skje før nyttår, men på grunn av koronapandemien har staten og hovedsammenslutningene avtalt å utsette dette til midten av mars neste år.

– Vi kan ikke forhandle om hovedavtalen på Teams, så her må vi vente til vi kan sitte sammen, sier Aas.

I avtalen om å utsette forhandlingene poengterer de fire hovedsammenslutningene at de forutsetter at forhandlingene kan gjennomføres som et fysisk møte.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
03.12.2020
09:57
03.12.2020 09:57



Mest lest

Yngvil Mortensen

Ingrid (32) måtte kjempe i seks år for å overbevise Nav

Johan Mathis Gaup

Sven Tomas fikk 50.000 mer i startlønn i hjemkommunen enn nyutdannede i Oslo

Hanna Skotheim

Vernepleier Anne fikk beskjeden: «Får du jobb i Oslo, må du aldri finne på å slutte»

Nav-ansatte Janne Cecilie Thorenfeldt tok arbeidergiveren for retten fordi hun mente at altfor mange kolleger hadde kunnet sjekke helseopplysningene hennes.

Nav-ansatte Janne Cecilie Thorenfeldt tok arbeidergiveren for retten fordi hun mente at altfor mange kolleger hadde kunnet sjekke helseopplysningene hennes.

Ole Palmstrøm

Nav brøt loven overfor egen ansatt: Frikjennes likevel i tingretten

Erlend Angelo

Baker Bjørn frykter strømprisene kan bety kroken på døra: – Så sint at jeg koker

Erlend Angelo

Ekstrapensjonen AFP settes trolig på vent for mange slitere

Hanna Skotheim

Full seier til AAP-aksjonen: Regjeringa skroter karensåret. Her er reaksjonene

Ole Palmstrøm

Oskar (86) blir fulltids pensjonist: – Jeg kan jo ikke jobbe til jeg er 100

Leif Martin Kirknes

Innfører forbud mot bemanningsbransjen i Oslo-området

Robin Olsen er administrerende direktør i Posnord Norge. Han mener manipulering av dokumentasjon er typisk for utenlandske firmaer som kjører i Norge, og at sjåfører derfor ikke mottar den lønna de har krav på. Samtidig utførte utenlandske lastebiler over 19 000 oppdrag i Norge for Postnord i 2021.

Robin Olsen er administrerende direktør i Posnord Norge. Han mener manipulering av dokumentasjon er typisk for utenlandske firmaer som kjører i Norge, og at sjåfører derfor ikke mottar den lønna de har krav på. Samtidig utførte utenlandske lastebiler over 19 000 oppdrag i Norge for Postnord i 2021.

Stein Inge Stølen / Postnord

Postnord-direktøren mener forfalskning av lønnsdokumentasjon er «typisk»

Colourbox.com

Rekordhøye bonuser i 2021, samtidig som Norge var i krise

Strømpriser og pandemi har preget regjeringens 100 første dager. – Jeg er glad og stolt over å lede en regjering som har vist seg så sterk og disiplinert til å jobbe med 100-dagersplanen til tross for dette, sier Jonas Gahr Støre.

Strømpriser og pandemi har preget regjeringens 100 første dager. – Jeg er glad og stolt over å lede en regjering som har vist seg så sterk og disiplinert til å jobbe med 100-dagersplanen til tross for dette, sier Jonas Gahr Støre.

Jan-Erik Østlie

Det har stormet rundt Støre-regjeringen de første 100 dagene. Dette tenker han nå

Ole Palmstrøm

100-dagersplanen punkt for punkt: Slik har det gått med løftene fra Ap

Helge Rønning Birkelund

Kim André og Jøran fikk 35 avlysninger på to dager i desember. Siden har de ikke hatt noe å gjøre

Glen Musk

Per Einar har åpnet senteret etter femte nedstengning: – Det er både urettferdig og uforutsigbart

Kronikk

Jan-Erik Østlie

«Slik kraftsystemet har virket det siste halve året, kan vi ikke ha det i framtiden», skriver LO-lederen

Jon Rune Nyheim og Inger Robertsen jobber i kommersielt barnevern, og tjener mye mindre enn det de kunne fått dersom staten sto for driften.

Jon Rune Nyheim og Inger Robertsen jobber i kommersielt barnevern, og tjener mye mindre enn det de kunne fått dersom staten sto for driften.

Ole Martin Wold

Inger og Jon Rune kunne tjent opptil 40.000 kroner mer i staten

Tri Nguyen Dinh

Hanne er permittert for tredje gang på to år: – Ingen må tro at det er stas å ha «fri» og få utbetalinger fra Nav

Jan-Erik Østlie

De skyhøye strømprisene har gjort noe med Jørn Eggum

– Vi krever rett og slett nasjonal politisk kontroll over strømprisene. Det er handlingskraft for det i dag, sier Remy Penev.

– Vi krever rett og slett nasjonal politisk kontroll over strømprisene. Det er handlingskraft for det i dag, sier Remy Penev.

Petter Pettersen

Hvis strømkrisa fortsetter, vil konsekvensene ramme hele samfunnet, mener aksjonsleder