Merete Jansen

merete.jansen@lomedia.no

– Dette er en stor seier! Ikke bare for meg, men også for andre varslere som har sagt fra om det som er ugreit på arbeidsplassen, sier Karlsen til FriFagbevegelse etter at saken nå er avsluttet.

Politiet ønsket å avskjedige Alexander Karlsen som i flere år hadde jobbet med IT-sikkerhet i etaten.

De mente han hadde opptrådt illojalt ved å stadig komme med anklager mot etaten og ledelsen.

Selv mente Karlsen at han bare hadde varslet om faktiske forhold som burde rettes opp i.

Får over én million

Derfor tok han avskjedigelsen til retten. Etter to av tre avsatte dager i Oslo tingrett, valgte Justisdepartementet å legge fram et forslag til minnelig løsning.

Karlsen fikk tilbud om å si opp frivillig. Han skulle få med seg en attest fra politiet og en pengesum som kan sikre ham økonomisk trygghet i god tid framover.

Beløpet som er på til sammen 1.125.000 kroner, skal erstatte tapt arbeidsinntekt de neste 18 månedene, inkludert turnustillegg.

Edvard Bakke fra LO-advokatene som førte saken for Norsk Tjenestemannslag (NTL), der Karlsen er medlem, mener utfallet var både riktig og viktig for Karlsen.

– Han fikk presentert sin sak og gitt temaet den nødvendige oppmerksomhet. Det er ingen tvil om at de to dagene i retten var nødvendige for at staten skulle strekke seg så langt som de gjorde for å finne en løsning, sier Bakke til FriFagbevegelse.

– Bilde av meg som farlig

Under vitneførselen opplevde Karlsen at enkelte ledere i politiet prøvde å framstille ham som en farlig mann.

At han hadde opptrådt truende og trakasserende mot kolleger.

– Det var trist å høre arbeidsgiver male et slikt bilde av meg, sier han.

Ingen av vitnene som skulle ha følt seg truet, stilte imidlertid i retten for å gi sin versjon av saken.

Advokat Edvard Bakke mener at hvis ikke arbeidsgiver klarer å føre ordentlige bevis i slike saker, har man i realiteten ikke noe stillingsvern.

– I retten vitnet en direktør i etaten om at noen hadde fortalt at de opplevde Karlsen som krevende. Men det ble ikke lagt fram et eneste skriftlig dokument, og man kan ikke støtte seg til en andrehånds forklaring fra en direktør, sier han.

Alexander Karlsen velger å se på den minnelige løsningen som en anerkjennelse av at slike påstander om ham ikke stemmer.

– Alle som kjenner meg, vet at det ikke er slik jeg oppfører meg. Heller ikke når jeg sier ifra om forhold jeg mener ikke er greie eller når jeg er uenig med folk. Derfor var det viktig for meg å få slått fast at jeg ikke hadde oppført meg på en måte som ga grunn til å avskjedige meg.

Flere runder i retten

Dette var tredje runde i retten for Alexander Karlsen.

I 2022 gikk han til sak mot Justisdepartementet fordi han var blitt fratatt sikkerhetsklareringen i PIT og omplassert til en annen avdeling.

Han mente dette var en gjengjeldelse etter at han hadde varslet.

Karlsen tapte både i tingretten og lagmannsretten. Borgarting lagmannsrett slo i 2024 fast at han var en varsler, men mente det ikke kunne bevises at arbeidsplassen hadde gjort noe som var en gjengjeldelse.

På slutten av året varslet politiet at de ville avskjedige Karlsen.

Han er lettet over at det hele nå er over, det har vært hardt å gå så mange runder i retten.

– Jeg vil helst aldri inn igjen i en rettssal om jeg ikke er nødt til det.

Ingen innrømmelse av feil

Advokat Kristine Møse hos Regjeringsadvokaten førte saken for Justisdepartemenet.

Hun sier til Dagsavisen at forliket ikke innebærer noen erkjennelse av at arbeidsgiver har begått noen feil.

Beløpet er heller ikke er en erstatnings- eller oppreisningssum, men et skattepliktig engangsbeløp.

– Det er ikke uvanlig at arbeidsrettssaker løses på denne måten. Etter at retten oppfordret partene til å gjøre et siste forsøk på å komme til enighet, la arbeidsgiver fram et tilbud. Tilbudet innebar at Karlsen ikke får jobben tilbake, men en engangsutbetaling. Noe han aksepterte, sier Møse.

For Karlsen er resultatet en viktig påpekning av at varsler på tas på alvor.

– Det kan ikke være slik at budbringeren blir problemet, mens man ser bort fra det det blir varslet om.

Han har meldt seg som arbeidssøker, men regner med å ta en liten pause og kanskje en ferie før han går i gang for fullt med å finne seg en ny arbeidsplass.