Guro Gulstuen Nordhagen (tekst)

guro@lomedia.no

Ole Palmstrøm (foto)

Thomas Udgaard levde et liv i konstant frykt for at politiet skulle komme på døra.

Veien utenfor leiligheten måtte han feie for å ikke høre bilene kjøre på asfalten.

Det kunne jo være politiet.

Angsten knøt seg i magen.

Det var rusen som var problemet. Men også rusen som reddet ham fra frykten.

Resten gikk i dass

I dag kan du ikke se på 45-åringen at han har mange år med rusmisbruk bak seg.

– Samboeren min trodde ikke på det da jeg møtte henne, forteller han.

Etter 19 år i rus, bestemte han seg 16. desember 2017 for at nok var nok.

Det siste han hadde av hasj ble skylt ned i do.

– Jeg kunne jo ha solgt det og tjent penger, men valgte å ikke gjøre det. Jeg ville ikke at vennene mine skulle få det og oppleve det samme som meg.

Gleder seg til jobb

Kirkens Bymisjon skal ha mye av æren for at han er der han er i dag.

Både før og etter han ble rusfri har han deltatt på ulike typer arbeid i regi av Bymisjonen.

– Jeg har blitt mer selvstendig og har blitt mer utadvendt av å være med på sosiale aktiviteter. Rusen gjorde meg innesluttet, så det var helt nødvendig å ha en slik møteplass, sier udgaard.

I dag har han hatt fast jobb i fire år.

– Jeg var ivrig og ringte hver dag før jeg fikk komme på arbeidstrening, innrømmer han.

På Kirkens bymisjons sorteringsanlegg i Drammen møter han opp til samme tid fem dager i uka.

– Jeg gleder meg til å dra på jobb hver eneste dag, og håper å bli her så lenge jeg kan, sier han.

Ole Palmstrøm

Ser seg ikke tilbake

Kirkens Bymisjon har de siste fem årene hatt til sammen 31 mennesker inne på arbeidstrening.

Av dem har ni stykker fått fast ansettelse på sorteringsanlegget.

Thomas Udgaard underskrev kontrakten etter seks måneder, og er storfornøyd.

– Fra den dagen skulle jeg aldri sende inn meldekort til Nav igjen. Det var da livet mitt startet!

Både han og sjefen hans gråt da han skrev navnet sitt på papiret.

Hege Stenmarck er stolt over hva han og kollegene har fått til.

– De er utrolig arbeidsomme, lojale, pliktoppfyllende, engasjerte og takknemlige for at de får jobbe her. Og de bryr seg om hverandre, det er så fint å se, sier hun.

Skaper arbeidsplasser: Hege Stenmarck, daglig leder i Kirkens Bymisjon Miljø AS, er veldig stolt over de ansatte ved sorteringsanlegget. Hun håper at enda flere kan få sjansen til å få jobb hos dem.

Ole Palmstrøm

Vil satse på flere

Kirkens Bymisjons arbeidsmarkedstiltak (KB arbeid) har ulike tiltak for at folk som ønsker det skal kunne komme tilbake i arbeid.

Thomas Udgaard begynte med lavterskeltilbudet, så på overgangstilbud, og deretter inn i arbeidsmarkedstiltaket. I tillegg har de tilbud for unge mellom 16 og 25 år.

KB arbeid har 23 lavterskeltilbud og to inkluderingsbedrifter som jobber på oppdrag fra Nav.

Alle som jobber på sorteringsanlegget er ansatt etter å ha vært i arbeidstrening.

– Vi håper at vi etter hvert kan utvide og skape enda flere arbeidsplasser, sier Stenmarck.

KB arbeid er blant mange bedrifter som jobber på oppdrag fra Nav, som tilbyr individuell jobbstøtte (IPS).

IPS er et samarbeid mellom Nav og helsetjenesten, og forskere fra OsloMet trekker fram ordningen som et godt eksempel på inkludering i arbeidslivet.

I Drammen er det ingen stillinger som lyses ut. All arbeidskraft på anlegget kommer fra arbeidstrening.

– Her er vi veldig opptatte av å skape trygge og gode rammer og god struktur. Det er ikke noe ovenfra og ned, alle er med på alt. Og så vil vi skape en uformell setting så alle får trygghet til å være seg selv, sier Stenmarck.