Nina Hanssen

nina.hanssen@lomedia.no

De fem kandidatene som har lyst på Guy Ryders posisjon som generaldirektør i ILO, deltok denne uka i åpne digitale samtaler som ble kringkastet direkte på syv språk.

Det er den svenske faste representanten Anna Jardfelt ved FNs kontor i Genève som leder de offentlige dialogene som nå pågår digitalt på nett.

Dialogene sendes direkte på ILO-nettstedet på syv språk: arabisk, kinesisk, engelsk, fransk, tysk, russisk og spansk.

Disse dialogene kan sees her.

Nordisk fagbevegelse avventer

Foreløpig har ikke norsk LO uttalt seg om kandidatene, men Magnus Nordahl på Island, som er de nordiske arbeidstaker-representanten i styret, bekrefter at prosessen er i gang.

– Ingen beslutninger er tatt og jeg synes det er fint at ILO legger til rette for åpne dialoger som alle kan følge med på, sier Nordahl som følger nøye med på sendingen.

Nordahl representerer dermed norsk fagbevegelse i FN organisasjonens styre, men vil ikke kommentere om de har noen favoritt. Den avtroppende generaldirektøren Guy Ryder kom fra britisk arbeidstakerside, så det er forventet at enten en kandidat fra regjeringssiden eller en fra arbeidsgiversiden blir valgt den neste perioden.

Men foreløpig er valget åpent. 25. mars skal styret i den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO) velge ny generaldirektør. Valget av ny ILO-sjef betyr mye i en tøff tid der arbeidslivet er sterkt preget av pandemi og en eskalerende klimakrise som må løses globalt. Partene i Norge er enige at dette bør løses best via trepartssamarbeid som vi også har en lang tradisjon for i Norge.

NHO engasjerer seg internasjonalt

En annen som sitter klistret til skjermen mens dialogene pågår er Henrik Munthe fra NHO som, representerer arbeidsgiversida i styret. Munthe har samarbeidet mye med LO gjennom sitt mangeårige virke i ILO. Han har personlig noen tanker om det kommende valget på en som skal overta ledertrøya etter Ryder, men sier at NHO foreløpig er lyttende og følger med på dialogene.

Munthe sier at NHO i flere måneder hatt jobbet med dette valget, som skal skje i mars. Selv representerer han Norges største fellesskap av bedrifter, og er den ledende organisasjonen for arbeidsgivere, men er enig med LO om at det er store utfordringer for det globale arbeidslivet i kjølvannet av pandemien som må løses globalt.

Munthe mener trepartsmodellen i Norge er unik og håper ILO vil også styrke partsamarbeidet mellom regjeringer, arbeidsgivere og arbeidstakere framover. Han har tidligere uttalt at dette partssamarbeidet på internasjonalt nivå, i ILO, har gått dårlig under pandemien ettersom alt skjer digitalt.

Munthe sier at han nå i etterkant av dialogene med kandidatene vil koordinere arbeidet med de ulike arbeidsgiverorganisasjonene i Norden for å finne den rette kandidaten. Det samme forventes å skje på arbeidstakersiden i Norden, men foreløpig har ikke Norsk LO uttalt seg.