JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Fafo-forsker Jon Hippe er sterkt kritisk til pensjonsforslaget Fellesforbundet støtter.

Fafo-forsker Jon Hippe er sterkt kritisk til pensjonsforslaget Fellesforbundet støtter.

Siri Hardeland

Fellesforbundets og Norsk Industris forslag om tjenestepensjon:

– Forslaget er et brudd på fagbevegelsens prinsipper

En av landets fremste spesialister på tjenestepensjon, Jon Hippe, er sterkt kritisk til pensjonsforslaget fra partene i industrien.



20.01.2016
14:37
20.01.2016 14:37

torgny.hasaas@lomedia.no

– Dette er en helt ny måte å organisere tjenestepensjon på. Dette er brudd på fagbevegelsens vanlige syn om at vi skal ha kollektive ordninger. Det er også brudd på et viktig prinsipp i dagens regelverk som sier at det er arbeidsgiveren som skal dekke kostnadene i en aktiv ordning, sier Jon Hippe når han kommenterer forslaget fra Fellesforbundet og Norsk Industri om tjenestepensjon.

Utvalgsleder

Fafo-forsker Hippe er en av Norges fremste pensjonseksperter og har nettopp levert en utredning til Handel og Kontor og Virke om tjenestepensjon. Der trekker han helt andre konklusjoner enn det partene i Industrioverenskomsten gjør. I 2009 ledet Hippe det offentlige utvalget som utredet private tjenestepensjonsordninger.

– Det kan være positivt at dette ser ut til å medføre tariffesting av tjenestepensjon i privat sektor. Det er et prinsipielt gjennombrudd. Et viktig spørsmål som ikke er avklart, er hvor mye pensjonssparing over minstekravet på 2 prosent, som skal tariffestes. Vi må anta at Fellesforbundet her vil få til et bytte mot avtalefesting. Men, for å få til det, ser det ut som om Fellesforbundet har gitt mye, sier Hippe.

• Følg oss på Facebook og Twitter

Hvem betaler

I dagens ordning med kollektiv tjenestepensjon er det arbeidsgiveren som betaler kostnadene. Hippe sier at da lov om innskuddspensjon kom i 2001 var dette et svært viktig prinsipp for fagbevegelsen å holde fast på.

– Det kan se ut som om Fellesforbundet har forlatt det kravet. Det som foreslås er at alle starter med et individuelt pensjonskapitalbevis når de begynner i arbeid. Administrasjonskostnadene knyttet til en slik konto er det kontoeieren som betaler. Arbeidsgiver har dermed ingen økonomisk risiko eller noen kostnader utover sparingen.

– Det dette løser er problemet med jobbskifte. I dag vil en som bytter jobb, få mindre i pensjon enn en som jobber i samme bedrift hele tiden. Det blir slik fordi man overtar kostnadene når man slutter og får sitt individuelle pensjonsbevis. Forslaget vil ta bort fordelen for den som er i samme bedrift lengre. Å løse problemet på denne måten er som å amputere foten når en har vondt i en tå, mener Hippe.

Få nyhetsbrevet vårt her:

Økte kostnader

Han er i tillegg redd for at denne ordningen kommer til å føre til kostnadsøkninger. Vi vet i dag at kollektiv innkjøpsmakt der bedrifter går sammen i innkjøpsordninger, har gitt lavere priser. Om den enkelte vil klare dette i et individualisert marked, er et stort spørsmål.

– Dette kan derfor være en gavepakke til finansnæringen. Noe de lenge har ønsket seg. Noen har hevdet at det bør være mulig for fagbevegelsen å få til fellesordninger. Men det kan være juridisk umulig å binde opp det enkelte medlems individuell pensjonskonto og man vil være henvist til å forhandle frivillige rabattavtaler.

Les også: Anita (21) må jobbe til hun er 75 år

Kompliserer pensjonssystement

Hippe mener også selv om det kan utlegges som en konto til alle og en forenkling kan en slik ordning komme til å komplisere et allerede komplisert pensjonssystem ytterligere. Han tror ikke at Stortinget vil fjerne de andre pensjonslovene som er vedtatt de siste årene. Og det konkrete forslaget i utredningen som er laget går ut på å lage en ny variant i lov om innskuddspensjon. Dermed vil to varianter av innskuddspensjon eksistere side om side med de andre ordningene og vi vil sitte igjen med en rekke ulike tjenestepensjonsordninger:

• Offentlig tjenestepensjon

• Ytelsesbasert tjenestepensjon

• Forsikret tjenestepensjon - hybridmodellen

• Gammel tjenestepensjon der arbeidsgiver betaler kostnadene

• Individuell tjenestepensjon der arbeidstakeren betaler kostnadene

– Dette kommer til å bli mer kaotisk, avslutter Hippe.

• Les også: Slik unngår du AFP-smellen

Finans Norge

– Forslaget fra Fellesforbundet og Norsk Industri er et forfriskende innspill når det gjelder å utforme framtidas pensjonssystem, sier informasjonsdirektør Tom Staavi i Finans Norge.

– Finans Norge er positive. Det er bra at noen tenker nytt, og forslaget har opplagt store fordeler. Vi ser også noen ulemper, og vi er innstilt på å sette oss ned med partene for å liste opp positive og negative sider for så å finne en løsning, sier Staavi.

Han peker på at det er særlig mobiliteten som vil øke, og at det vil være lettere å håndtere pensjonskapitalen ved jobbytte.

Vanskelig å dechiffrere

Sjeføkonom i YS, Helle Stensbak, er positiv til et pensjonssystem som ikke hindrer skifte av jobb. Men hun er skeptisk til at den enkelte skal forvalte sin egen pensjonskapital.

– «Rett til å velge leverandør selv» høres forlokkende ut, men er i virkeligheten en bjørnetjeneste hvis den enkelte må gjøre investeringsvalgene. Det er så å si umulig for vanlige mennesker å dechiffrere informasjonen fra kapitalforvaltere uten å ha det som heldagsjobb.

Stensbak er tilhenger av kollektive ordninger. De er makroøkonomiske robuste. Dessuten gir de mulighet for å utligne forskjellene i de månedlige pensjonsutbetalingene mellom kvinner og menn. Det vil være umulig i en slik individuell ordning som nå er foreslått.

Les også: Når blir det skatt på kjøregodtgjørelse

Les også: Siv med skattesjokk for arbeidsledige eldre

Forslag til tjenestepensjon

I tariffoppgjøret i 2014 ble Fellesforbundet og Norsk Industri enige om å utrede tjenestepensjon

Fellesforbundet fikk konsulentfirmaet Gabler og Norsk Industri fikk Deloitte til å utrede.

Partene ble enige om at arbeidstaker oppretter en personlig pensjonskonto og kan selv velge leverandør

Arbeidstaker kan selv «fylle opp» forskjellen mellom arbeidsgivers innskudd og makssatsene

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
20.01.2016
14:37
20.01.2016 14:37



Mest lest

Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.

Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.

Erlend Angelo

Ikea-ansatte får mer enn en månedslønn i bonus. Men tillitsvalgte Kateryna jubler ikke

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

Håvard Sæbø

Maler slo arbeidsgiveren konkurs da han ikke fikk 22.000 kroner i feriepenger

INGEN STREIK: Partene i statsoppgjøret landet en enighet seks timer på overtid Her er LO Stat-leder Egil André Aas (nr. to f.v.), kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (f.h.), personaldirektør Gisle Norheim i staten, og leder Anders Kvam i Akademikerne stat (t.v.).

INGEN STREIK: Partene i statsoppgjøret landet en enighet seks timer på overtid Her er LO Stat-leder Egil André Aas (nr. to f.v.), kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (f.h.), personaldirektør Gisle Norheim i staten, og leder Anders Kvam i Akademikerne stat (t.v.).

Morten Hansen

Sjekk lønnshoppet for statsansatte

Erna Solberg diskuterer med statsrådene Henrik Asheim og Abid Raja.

Erna Solberg diskuterer med statsrådene Henrik Asheim og Abid Raja.

Stian Lysberg Solum / NTB

Pensjon: Her vil regjeringen kutte

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Tri Nguyen Dinh

Sykepleierne vraker årets lønnsoppgjør. Nå øker streikefaren

BRUK OG KAST: Tre uker etter at hun fikk økt stillingsprosent, ble Marit Lysgård Amundsen oppsagt fra jobben i Rauma kommune.

BRUK OG KAST: Tre uker etter at hun fikk økt stillingsprosent, ble Marit Lysgård Amundsen oppsagt fra jobben i Rauma kommune.

Sidsel Hjelme

Marit (36) fikk endelig fast jobb etter seks år. Så kom et brev i posten

SKIKKELIG SKUFFA: – Jeg ble så irritert over årets lønnsoppgjør, sier Marit Berg.

SKIKKELIG SKUFFA: – Jeg ble så irritert over årets lønnsoppgjør, sier Marit Berg.

Katharina Dale Håkonsen

Mens topplønte i staten fikk 5.700 kroner mer i lønn, fikk resepsjonsvakt Marit 1.700: – Jeg ble så irritert

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

Tormod Ytrehus

Taxisjåførene Svein og John-Egil frykter for fremtiden med de nye reglene fra 1. november

Nytt om navn:

Espen Barth Eide

Espen Barth Eide

Sissel M. Rasmussen

Espen Barth Eide risikerer å miste sikker stortingsplass for Ap

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Britt Andreassen (Innfelt foto: privat)

– Jeg klarer ikke å se at dette skal være en diskusjon. Jeg falt og ødela meg på jobb – og jeg var forsikret

Statsminister Erna Solberg (H).

Statsminister Erna Solberg (H).

Jan-Erik Østlie

Faktasjekk: Nei, en vanlig familie får ikke 14.000 i skattelette med årets forslag til statsbudsjett

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

Nordic Choice Hotels

Hotellansatte må jobbe i 15 år for å tjene like mye som sjefen gjør på ett år

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Jan-Erik Østlie

Det vil føles urettferdig hvis sykepleierne får mer enn andre, mener FO-lederen

Per Østvold (til høyre) og andre streikevakter blir pågrepet av politiet og kastet på glattcelle under Linjegods-streiken i Oslo i 1976.

Per Østvold (til høyre) og andre streikevakter blir pågrepet av politiet og kastet på glattcelle under Linjegods-streiken i Oslo i 1976.

Stein Marienborg/Arbeiderbladet/Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

Per Østvold (71) har både vært domfelt og dommer. Nå takker fagforeningskjempen av

SAVNER TRYGGHETEN: Assisterende varehussjef Omed Poor er veldig glad i arbeidsplassen sin, og vil at alt skal være på stell på Ikea Furuset.

SAVNER TRYGGHETEN: Assisterende varehussjef Omed Poor er veldig glad i arbeidsplassen sin, og vil at alt skal være på stell på Ikea Furuset.

Jan-Erik Østlie

Ikea-lederen måtte selv stoppe en tyv: – Savnet etter vekterne er stort

ENIGE: Etter en lang natts ferd kom Gisle Norheim (f.v.), Nikolai Astrup, Guro Elisabeth Lind, Pål Arnesen, Anders Kvam og Egil André Aas til enighet.

ENIGE: Etter en lang natts ferd kom Gisle Norheim (f.v.), Nikolai Astrup, Guro Elisabeth Lind, Pål Arnesen, Anders Kvam og Egil André Aas til enighet.

Morten Hansen

Dette ble partene i statsoppgjøret enige om

– Dette oppgjøret burde vært løst rundt forhandlingsbordet, det hadde ikke trengt å gå til mekling, mener forbundsleder Torbjørn Bongo i Norges Offisers- og Spesialistforbund. Han sier seg skuffet over statens opptreden på flere punkt i årets forhandlinger, og varsler tydelige forventninger om større lønnstillegg og bedre sosial profil på neste års oppgjør.

– Dette oppgjøret burde vært løst rundt forhandlingsbordet, det hadde ikke trengt å gå til mekling, mener forbundsleder Torbjørn Bongo i Norges Offisers- og Spesialistforbund. Han sier seg skuffet over statens opptreden på flere punkt i årets forhandlinger, og varsler tydelige forventninger om større lønnstillegg og bedre sosial profil på neste års oppgjør.

Sissel M. Rasmussen

– To år på rad har de lavest lønnede kommet dårligst ut. Det er uaktuelt å godta neste år

Siv Jensen

Siv Jensen

Jan-Erik Østlie

Siv Jensen mener LO misbruker bistandspenger

Wizz Air sin inntreden i Norge har utløst politisk ordkrig.

Wizz Air sin inntreden i Norge har utløst politisk ordkrig.

Wizz Air

Ap: Høyres nyslåtte motstand mot Wizz Air fremstår som en ren tilsnikelse. – Bare vås, får de til svar

Leif Martin Kirknes

Elektrobransjen frykter A- og B-lag blant lærlinger


Flere saker