- For å gi ungdommene et best mulig tilbud, trenger vi en konkret og ærlig bestilling fra barneverntjenesten hvor ungdommen og familien har medvirket. sier Elin Kristin Alfstad.
Nadia Frantsen
Søknad om institusjonsplass:
Barnevernet er for dårlig på å beskrive hva ungdommen trenger hjelp til, mener institusjonsleder
– Barnevernstjenestene må gjøre en skikkelig faglig vurdering av hva som er målet med institusjonsplass. Da kan vi hjelpe, sier Elin Kristin Alfstad.
anne@lomedia.no
– Hvis vi vet hva ungdommen trenger hjelp til, vet vi hvordan vi gjør det, sier Elin Kristin Alfstad, enhetsleder ved Innlandet barnevernsenter på Gjøvik.
Hun vil at barnevernstjenestene begrunner bedre hvorfor institusjon er det rette tiltaket for en ungdom.
– Vi må få vite hva som er behovet og hva ungdommen er motivert for selv, sier hun.
To av seksten var gode
Hun har gjennomgått 16 bestillinger for 2019. Kun to var konkrete og gode.
p
– I de to bestillingene skjønte jeg at barnevernstjenesten kjente ungdommen de beskrev og hva vi konkret skulle hjelpe med, sier Alfstad.
I en god bestilling er målene og behovene til ungdommen nøye beskrevet og ungdommen selv vet hvorfor han skal bo på institusjon, understreker hun.
– Hva er galt med de andre?
– Det kan være bestillinger med masse informasjon som verken er systematisert eller analysert. Vi kan få mange sider med historiefortelling; elendighetsbeskrivelser og negative hendelser som ligger mange år tilbake, uten at det er vurdert hva dette betyr for ungdommen i dag, sier hun.
Saken fortsetter under bildet.
Elin Kristin Alfstad har gått gjennom 16 bestillinger fra barnevernet der det ble søkt om institusjonsplass. Kun to av dem var gode.
Nadia Frantsen
Hun har også fått presentert diagnoser som ungdommen selv ikke kjenner til, fordi ingen har fortalt dem det.
Barneombudets rapport De tror vi er shitkids, viser at mangelen på gode bestillinger er et generelt problem. Da rapporten ble lansert, var Alfstad invitert til å holde innlegg.
Vil ta tak med en gang
Alfstad har tidligere jobbet ti år i en kommunal barnevernstjeneste, og understreker at hun har stor respekt for jobben de gjør. Godt forarbeid krever kapasitet og kompetanse, påpeker hun.
– Hva skjer når bestillingene er gode?
– Da kan vi sette i gang å jobbe med det som er mest alvorlig med en gang.
I 2019 flyttet en 15-åring inn på institusjonen. Hun skadet seg selv. Institusjonen fikk en spesifikk bestilling.
– I den lå det at vi skulle samarbeide med foreldrene og at de skulle lære det samme som ungdommen. Vi reiste hjem til dem, og de kom hit. De øvde, og vi evaluerte og veiledet. Etter et halvt år ble jenta skrevet ut.
– Hva blir utfallet for en ungdom når bestillingen ikke er konkret?
– Den største forskjellen er at vi må bruke mye mer tid på å arbeide med motivasjon og tillit. Da driver vi inntaksarbeid veldig lenge, sier Alfstad.
Ungdom må medvirke
Alfstad sier de vil vite mest mulig på forhånd, hva ungdommen er opptatt av, om de driver med idrett, musikk eller andre ting.
– Å medvirke er ikke bare at de har lest og godkjent søknaden sin, men at de vet hva den betyr. I de tilfellene det ikke har vært jobbet med dette i forkant, må vi gjøre det, sier Alfstad.
Saken fortsetter under bildet.
Innlandet barnevernssenter jobber etter omsorgs- og endringsmodellen. Armbåndene er en påminnelse om ferdigheten ungdommen trener på den aktuelle uka.
Nadia Frantsen
– Gir dere tilbakemelding til de som ikke får dette til?
– Ja, vi spør hva vi kan bidra med for at søknaden blir best mulig. Vi har også vurdert å informere bedre om hva vi holder på med. Jeg skjønner at det kan være uoversiktelig.
Krever minimumsoppfølging
– Kan det være at barnevernstjenester legger mindre arbeid i dette, fordi de uansett er prisgitt en plass der det er ledig?
– Det kan være en mulig forklaring. Noen ganger er man kanskje presset og må bare få tak i en plass, sier Alfstad.
Men poengterer:
– Barnevernstjenesten må vite nok om institusjonen til at ungdommen får satt seg inn i hva det vil innebære. Det fortjener også saksbehandlere som følger utviklingen. Dessverre ser vi at det er tilfeldig oppfølging. Vi kunne ønske at en minimumsoppfølging ble standardisert og lovfestet.
Da Ole (16) ikke kunne bo hjemme, fikk han selv velge institusjon
Har forbedret seg
Gjøvik og Land barnevernstjeneste har to ungdommer boende på Innlandet barnevernssenter og har fått tilbakemelding på at de leverte gode bestillinger.
Leder Anette Rosenlund sier at de har jobbet med å forbedre arbeidet sitt.
Saken fortsetter under bildet.
Leder i Gjøvik og Land barnevernstjeneste, Anette Rosenlund sier at de har jobbet med å forbedre arbeidet sitt.
Privat
– Det handler om måten vi nå dokumenterer arbeidet på. Refleksjoner etter samtaler skrives alltid ned. Vi er blitt mer oppmerksomme på å bearbeide informasjonen, sier hun og legger til:
– Vi har vært gode på å ramse opp alt vi vet i en sak, men for dårlig til å synliggjøre hvordan vi forstår og vurderer informasjonen.
Etter Helsetilsynets rapport ifjor, Det å reise vasker øynene, begynte ledergruppa å drøfte hva som er en god barnevernsfaglig vurdering, de endret maler, og så på hvordan de lot ungdom medvirke. De har også hatt tilsynssaker hos Fylkesmannen hvor det er blitt påpekt mangler.
– Dette har vi brukt for å få til læring om hva vi må gjøre annerledes, sier Rosenlund.
Innlandet barnevernssenter
Statlig institusjon på Gjøvik for ungdom 13-18 år.
Har 14 plasser fordelt på akutt, omsorg og hybelplasser. Slik kan ungdommen bo samme sted selv om de skifter tiltak eller hjemmel.
Dette vil institusjonen vite:
Hva er målet med oppholdet på institusjon?
Hva er ungdommens egen motivasjon, ressurser, interesser og ønsker?
Hvordan løser ungdommen hverdagen nå og hva strever ungdommen med?
Hvem er viktig i livet deres, og hva slags kontakt skal de ha?
Hva slags skole- eller dagtilbud har ungdommen og hva må til for å få det til?
Hvordan er den fysiske og psykiske helsen til ungdommen?
Hva kan være vanskelig i relasjoner med andre, og hva vil de få til?
For å gi et best mulig tilbud, trengs en konkret og ærlig bestilling hvor ungdommen og familien har medvirket.
Kilde: Elin Kristin Alfstad
Innlandet barnevernssenter
Statlig institusjon på Gjøvik for ungdom 13-18 år.
Har 14 plasser fordelt på akutt, omsorg og hybelplasser. Slik kan ungdommen bo samme sted selv om de skifter tiltak eller hjemmel.
Mest lest
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.
Jan-Erik Østlie
Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag
Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.
Simen Aker Grimsrud
Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner
Paul S. Amundsen
I tre måneder var Linda sykmeldt, men lønna kom som vanlig: – Slapp å forholde meg til Nav
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Jørn Eggum fra forbundsledelsen, Kine Asper Vistnes fra forbundsledelsen, Bjørn Sigurd Svingen fra forbundsstyret, Rune Eriksson fra Aibel, Finn Madsen fra Aker Stord, Richard Storevik fra forbundsstyret, Mariann Rustad fra Interfil/representantskapet og Jens Hermansson fra Kaefer Energy er åtte av de 17 som utgjør forhandlingsdelegasjonen.
Lønna di skal opp – disse forhandler
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (i midten) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (bakerst) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I front går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på sykefraværet
– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.
Privat
Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Slik gikk Lene og Vegard opp til sammen 120.000 kroner i lønn
Naemy Trandum Aasen mener LO har godtatt et pensjonsforlik, uten at LO-medlemmene har fått si hva de mener.
Jan-Erik Østlie
Renholder om ny pensjon: – At vi må jobbe lenger, er ingen gladsak
Erlend Angelo
Hva betyr pensjonsforliket for deg? Her får du detaljene
Purser Bente Arnesen er tillitsvalgt for et klassisk kvinnedominert lavtlønnsyrke: Kabinansatte i luftfarten. Hun mener det må en skikkelig opprydning til i flybransjen for å sikre de ansatte bedre lønn, bedre arbeidstid og bedre medvirkning.
Privat
På jobb i lufta: Trusler, vold og seksuell trakassering
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
Kommentar
Frp-ledelsen er ikke ferdig med Amundsen-saken. Det som har skjedd vil nå bli tema i partiets organisasjonskomité, skriver Kjell Werner.
Leif Martin Kirknes
Facebook, sprit og Frp er en dårlig miks
Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).
NTB
61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt
Kommentar
Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.
Tormod Ytrehus
Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre
Snittet på de 240 fullførte akkordjobbene fra 2019 til 2024 er på 384 kroner per time, ifølge statistikken.
Leif Martin Kirknes
Her får de betalt per arbeidsoppgave – og tjener godt på det
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
LO sier ikke ja til pensjonsalder på 70 år. Dette har de gått med på
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie