JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Smittestopp og taushetsplikt

Barnevernspedagog frykter Smittestopp-appen bryter med taushetsplikten

Anna Marie Teilgård er redd hun bryter taushetsplikten hvis hun tar i bruk appen Smittestopp. Hun mener det er unnfallenhet av arbeidsgiver ikke å gi råd.
Anna Marie Teilgård reagerer på at arbeidsgiveren hennes ikke tar stilling til om ansatte i barnevernet bryter taushetsplikten ved å bruke appen Smittestopp.

Anna Marie Teilgård reagerer på at arbeidsgiveren hennes ikke tar stilling til om ansatte i barnevernet bryter taushetsplikten ved å bruke appen Smittestopp.

Tommy Ellingsen

anne@lomedia.no

Appen Smittestopp kan identifisere hvem en person med koronasmitte har vært i nærheten av, slik at disse kan varsles og undersøkes. Brukere av appen får varsel dersom de har vært mindre enn to meter fra en smittet person i mer enn 15 minutter. I slutten av april hadde 1,4 millioner nordmenn lastet ned appen, men Anna Marie Teilgård, kontaktperson i barnevernstjenesten i Stavanger, har villet avvente mer informasjon og råd.

– Jeg vil ikke risikere å bryte taushetsplikten. Jeg ønsker en juridisk vurdering fra arbeidsgiver om det er greit for ansatte i barnevernet å ta den i bruk, sier hun.

Flere berørte yrkesgrupper

Teilgård leste en lederartikkel i Stavanger Aftenblad om at mange yrkesgrupper med god grunn kan være skeptiske. «Politifolk, helsepersonell, ansatte i barnevernet, advokater, journalister, forretningsfolk - disse har aktverdige og i noen tilfeller også lovpålagte grunner til ikke å avsløre hvem de treffer og hvor», skrev avisen 15. april.

Teilgård sendte derfor spørsmål til sin leder, og hun tok opp problemstillingen i en facebook-gruppe for barnevernspedagoger. Det strømmet på med kommentarer. Mens debatten pågikk i facebook-gruppa, var det helt tyst fra Teilgårds arbeidsgiver. Over en uke seinere savnet hun fremdeles svar.

– Selve poenget med appen er at den lagrer informasjon om hvem vi møter. Taushetsplikten innebærer at vi ikke kan røpe klientforhold. I følge barnevernloven gjelder taushetsplikten blant annet klientenes fødselsdato, personnummer, bopel og arbeidssted, sier hun.

Hun påpeker at opplysninger til andre forvaltningsorganer bare gis når dette er nødvendig for å fremme barneverntjenestens oppgaver, eller for å forebygge fare for liv eller alvorlig skade for helse.

Tar ikke stilling til den

Først når Fontene tar kontakt med kommuneadvokaten i Stavanger, kommer også et svar til Teilgård: Kommunen tar ikke stilling til appen. Hun som privatperson kan velge å bruke den eller ikke.

(Artikkelen fortsetter under bildet)

Arbeidsgiver tar ikke stilling til appen som skal spore og varsle koronasmitte: Stavanger kommune henviser sine ansatte til å søke råd hos Folkehelseinstituttet.

Arbeidsgiver tar ikke stilling til appen som skal spore og varsle koronasmitte: Stavanger kommune henviser sine ansatte til å søke råd hos Folkehelseinstituttet.

Tommy Ellingsen

Fontene får svar på epost: «Stavanger kommune er ikke behandlingsansvarlig for appen og spørsmål må rettes til Folkehelseinstituttet. Kommunen kan kun henvise til nasjonale føringer og at bruk av appen er frivillig. Kommuneadvokaten og personvernombudet har ikke noe mer å meddele».

Dette til tross for at bestemmelsene om taushetsplikt er regulert i forvaltningsloven og barnevernloven, som ansatte i barnevernet er bundet av.

– Arbeidsgiver velger ikke å ta stilling til taushetsplikten. Det er unnfallenhet å ikke gi råd. 130 ansatte i barnevernstjenesten i Stavanger står potensielt i fare for å bryte taushetsplikten, sier Teilgård.

Kommunen er kjent med kritikken, men har ingen ytterligere kommentarer. Barnevernleder Kari Alværen henviser sine ansatte til Folkehelseinstituttet.

LO-advokat gir råd

LO-advokat Marit Håvemoen mener bruk av smittestopp-appen kan være problematisk med hensyn til taushetsplikten for barnevernansatte.

– Jeg fraråder ikke å laste den ned. Men det er en utfordring med taushetsplikt for de som besøker familier og klienter. Dette bør de som innehar denne typen stillinger være oppmerksomme på, sier hun.

(Artikkelen fortsetter under bildet)

LO-advokat Marit Håvemoen mener det kan være problematisk for ansatte som er bundet av taushetsplikt å ta i bruk appen.

LO-advokat Marit Håvemoen mener det kan være problematisk for ansatte som er bundet av taushetsplikt å ta i bruk appen.

Sissel Rasmussen

Taushetsplikt etter forvaltningsloven gjelder for alle som utfører tjeneste for offentlig forvaltning. Barnevernsansatte har i tillegg taushetsplikt etter barnevernloven.

– Det er mulig å slå av stedstjenestefunksjonen på appen mens man for eksempel er på et hjemmebesøk. På den måten kan taushetsplikten bli ivaretatt. Dette gjelder også andre apper med stedslokasjoner, sier Håvemoen.

Har valgt å laste ned

Linda Nymann, spesialkonsulent i barnevernstjenesten i Søndre Nordstrand i Oslo har valgt å ta appen i bruk. Hun har ikke konsultert arbeidsgiveren sin.

– Jeg har resonnert meg fram til at det er greit. Appen er lagd for å fortelle meg at jeg har vært i kontakt med noen som er smittet. Den oppgir ikke hvem. Appen vil heller ikke røpe om den jeg møter er klint eller venn, påpeker hun.

(Artikkelen fortsetter under bildet)

Linda Nymann er spesialkonsulent i barnevernstjenesten i Oslo og har valgt å ta i bruk appen Smittestopp.

Linda Nymann er spesialkonsulent i barnevernstjenesten i Oslo og har valgt å ta i bruk appen Smittestopp.

Privat

Hun påpeker at det ikke nødvendigvis er hemmelig hvem hun møter i jobben.

– Det er personlige opplysninger og det vi snakker om som er taushetsbelagt. Jeg skjønner ikke hva det er å være bekymret for, sier hun.

Nymann trekker parallell til hvordan det er å være barnevern på et lite sted.

– Der legger folk kanskje merke til om barnevernet besøker et hjem, men uten at det som foregår i saken trenger bli kjent, sier hun.

Slik virker Smittestopp

Hvis du får konstatert koronavirus, kan appen identifisere andre appbrukere som du har vært i nærkontakt med før du ble syk (innen to meter i mer enn 15 minutter).

Telefonens funksjon for stedstjenester og Bluetooth registrerer andre telefoner i nærheten som også bruker Smittestopp-app. De får varsel, men uten å få vite at det er du som er smittet.

Dataene om hvor du har oppholdt deg slettes etter 30 dager.

Anonymisert informasjon fra appen brukes til å utforme smitteverntiltak.

Kilde: FHI

Taushetsplikt

Bestemmelsene om taushetsplikt er regulert i forvaltningsloven § 13 og barnevernloven § 6.

Taushetsplikt etter forvaltningsloven gjelder alle som utfører tjeneste for offentlig forvaltning.

Den profesjonsbestemte taushetsplikten gjelder yrkesutøvere som er i kontakt med barn og familier, blant annet ansatte i barnevernet. Opplysninger om personlige forhold er taushetsbelagt.

Brudd på taushetsplikten er straffbart og kan idømmes bøter, eller fengsel inntil seks måneder.

Annonse
Annonse

Slik virker Smittestopp

Hvis du får konstatert koronavirus, kan appen identifisere andre appbrukere som du har vært i nærkontakt med før du ble syk (innen to meter i mer enn 15 minutter).

Telefonens funksjon for stedstjenester og Bluetooth registrerer andre telefoner i nærheten som også bruker Smittestopp-app. De får varsel, men uten å få vite at det er du som er smittet.

Dataene om hvor du har oppholdt deg slettes etter 30 dager.

Anonymisert informasjon fra appen brukes til å utforme smitteverntiltak.

Kilde: FHI

Taushetsplikt

Bestemmelsene om taushetsplikt er regulert i forvaltningsloven § 13 og barnevernloven § 6.

Taushetsplikt etter forvaltningsloven gjelder alle som utfører tjeneste for offentlig forvaltning.

Den profesjonsbestemte taushetsplikten gjelder yrkesutøvere som er i kontakt med barn og familier, blant annet ansatte i barnevernet. Opplysninger om personlige forhold er taushetsbelagt.

Brudd på taushetsplikten er straffbart og kan idømmes bøter, eller fengsel inntil seks måneder.