Anna Marie Teilgård reagerer på at arbeidsgiveren hennes ikke tar stilling til om ansatte i barnevernet bryter taushetsplikten ved å bruke appen Smittestopp.
Tommy Ellingsen
Smittestopp og taushetsplikt
Barnevernspedagog frykter Smittestopp-appen bryter med taushetsplikten
Anna Marie Teilgård er redd hun bryter taushetsplikten hvis hun tar i bruk appen Smittestopp. Hun mener det er unnfallenhet av arbeidsgiver ikke å gi råd.
anne@lomedia.no
Appen Smittestopp kan identifisere hvem en person med koronasmitte har vært i nærheten av, slik at disse kan varsles og undersøkes. Brukere av appen får varsel dersom de har vært mindre enn to meter fra en smittet person i mer enn 15 minutter. I slutten av april hadde 1,4 millioner nordmenn lastet ned appen, men Anna Marie Teilgård, kontaktperson i barnevernstjenesten i Stavanger, har villet avvente mer informasjon og råd.
– Jeg vil ikke risikere å bryte taushetsplikten. Jeg ønsker en juridisk vurdering fra arbeidsgiver om det er greit for ansatte i barnevernet å ta den i bruk, sier hun.
Flere berørte yrkesgrupper
Teilgård leste en lederartikkel i Stavanger Aftenblad om at mange yrkesgrupper med god grunn kan være skeptiske. «Politifolk, helsepersonell, ansatte i barnevernet, advokater, journalister, forretningsfolk - disse har aktverdige og i noen tilfeller også lovpålagte grunner til ikke å avsløre hvem de treffer og hvor», skrev avisen 15. april.
Teilgård sendte derfor spørsmål til sin leder, og hun tok opp problemstillingen i en facebook-gruppe for barnevernspedagoger. Det strømmet på med kommentarer. Mens debatten pågikk i facebook-gruppa, var det helt tyst fra Teilgårds arbeidsgiver. Over en uke seinere savnet hun fremdeles svar.
– Selve poenget med appen er at den lagrer informasjon om hvem vi møter. Taushetsplikten innebærer at vi ikke kan røpe klientforhold. I følge barnevernloven gjelder taushetsplikten blant annet klientenes fødselsdato, personnummer, bopel og arbeidssted, sier hun.
Hun påpeker at opplysninger til andre forvaltningsorganer bare gis når dette er nødvendig for å fremme barneverntjenestens oppgaver, eller for å forebygge fare for liv eller alvorlig skade for helse.
Tar ikke stilling til den
Først når Fontene tar kontakt med kommuneadvokaten i Stavanger, kommer også et svar til Teilgård: Kommunen tar ikke stilling til appen. Hun som privatperson kan velge å bruke den eller ikke.
(Artikkelen fortsetter under bildet)
Arbeidsgiver tar ikke stilling til appen som skal spore og varsle koronasmitte: Stavanger kommune henviser sine ansatte til å søke råd hos Folkehelseinstituttet.
Tommy Ellingsen
Fontene får svar på epost: «Stavanger kommune er ikke behandlingsansvarlig for appen og spørsmål må rettes til Folkehelseinstituttet. Kommunen kan kun henvise til nasjonale føringer og at bruk av appen er frivillig. Kommuneadvokaten og personvernombudet har ikke noe mer å meddele».
Dette til tross for at bestemmelsene om taushetsplikt er regulert i forvaltningsloven og barnevernloven, som ansatte i barnevernet er bundet av.
– Arbeidsgiver velger ikke å ta stilling til taushetsplikten. Det er unnfallenhet å ikke gi råd. 130 ansatte i barnevernstjenesten i Stavanger står potensielt i fare for å bryte taushetsplikten, sier Teilgård.
Kommunen er kjent med kritikken, men har ingen ytterligere kommentarer. Barnevernleder Kari Alværen henviser sine ansatte til Folkehelseinstituttet.
LO-advokat gir råd
LO-advokat Marit Håvemoen mener bruk av smittestopp-appen kan være problematisk med hensyn til taushetsplikten for barnevernansatte.
– Jeg fraråder ikke å laste den ned. Men det er en utfordring med taushetsplikt for de som besøker familier og klienter. Dette bør de som innehar denne typen stillinger være oppmerksomme på, sier hun.
(Artikkelen fortsetter under bildet)
LO-advokat Marit Håvemoen mener det kan være problematisk for ansatte som er bundet av taushetsplikt å ta i bruk appen.
Sissel Rasmussen
Taushetsplikt etter forvaltningsloven gjelder for alle som utfører tjeneste for offentlig forvaltning. Barnevernsansatte har i tillegg taushetsplikt etter barnevernloven.
– Det er mulig å slå av stedstjenestefunksjonen på appen mens man for eksempel er på et hjemmebesøk. På den måten kan taushetsplikten bli ivaretatt. Dette gjelder også andre apper med stedslokasjoner, sier Håvemoen.
Har valgt å laste ned
Linda Nymann, spesialkonsulent i barnevernstjenesten i Søndre Nordstrand i Oslo har valgt å ta appen i bruk. Hun har ikke konsultert arbeidsgiveren sin.
– Jeg har resonnert meg fram til at det er greit. Appen er lagd for å fortelle meg at jeg har vært i kontakt med noen som er smittet. Den oppgir ikke hvem. Appen vil heller ikke røpe om den jeg møter er klint eller venn, påpeker hun.
(Artikkelen fortsetter under bildet)
Linda Nymann er spesialkonsulent i barnevernstjenesten i Oslo og har valgt å ta i bruk appen Smittestopp.
Privat
Hun påpeker at det ikke nødvendigvis er hemmelig hvem hun møter i jobben.
– Det er personlige opplysninger og det vi snakker om som er taushetsbelagt. Jeg skjønner ikke hva det er å være bekymret for, sier hun.
Nymann trekker parallell til hvordan det er å være barnevern på et lite sted.
– Der legger folk kanskje merke til om barnevernet besøker et hjem, men uten at det som foregår i saken trenger bli kjent, sier hun.
Slik virker Smittestopp
Hvis du får konstatert koronavirus, kan appen identifisere andre appbrukere som du har vært i nærkontakt med før du ble syk (innen to meter i mer enn 15 minutter).
Telefonens funksjon for stedstjenester og Bluetooth registrerer andre telefoner i nærheten som også bruker Smittestopp-app. De får varsel, men uten å få vite at det er du som er smittet.
Dataene om hvor du har oppholdt deg slettes etter 30 dager.
Anonymisert informasjon fra appen brukes til å utforme smitteverntiltak.
Kilde: FHI
Taushetsplikt
Bestemmelsene om taushetsplikt er regulert i forvaltningsloven § 13 og barnevernloven § 6.
Taushetsplikt etter forvaltningsloven gjelder alle som utfører tjeneste for offentlig forvaltning.
Den profesjonsbestemte taushetsplikten gjelder yrkesutøvere som er i kontakt med barn og familier, blant annet ansatte i barnevernet. Opplysninger om personlige forhold er taushetsbelagt.
Brudd på taushetsplikten er straffbart og kan idømmes bøter, eller fengsel inntil seks måneder.
Slik virker Smittestopp
Hvis du får konstatert koronavirus, kan appen identifisere andre appbrukere som du har vært i nærkontakt med før du ble syk (innen to meter i mer enn 15 minutter).
Telefonens funksjon for stedstjenester og Bluetooth registrerer andre telefoner i nærheten som også bruker Smittestopp-app. De får varsel, men uten å få vite at det er du som er smittet.
Dataene om hvor du har oppholdt deg slettes etter 30 dager.
Anonymisert informasjon fra appen brukes til å utforme smitteverntiltak.
Kilde: FHI
Taushetsplikt
Bestemmelsene om taushetsplikt er regulert i forvaltningsloven § 13 og barnevernloven § 6.
Taushetsplikt etter forvaltningsloven gjelder alle som utfører tjeneste for offentlig forvaltning.
Den profesjonsbestemte taushetsplikten gjelder yrkesutøvere som er i kontakt med barn og familier, blant annet ansatte i barnevernet. Opplysninger om personlige forhold er taushetsbelagt.
Brudd på taushetsplikten er straffbart og kan idømmes bøter, eller fengsel inntil seks måneder.
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerne Rita og Morten mister tilleggspensjonen AFP: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.
Jan-Erik Østlie
Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag
Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.
Simen Aker Grimsrud
Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle av med tidligpensjon: – Kroppen blir utslitt
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på sykefraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Slik gikk Lene og Vegard opp til sammen 120.000 kroner i lønn
– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.
Privat
Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
LO sier ikke ja til pensjonsalder på 70 år. Dette har de gått med på
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
Pensjonsprotest: – Sju partier har valgt å kaste hele det arbeidende folk under bussen
Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).
NTB
61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt
Kommentar
Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.
Tormod Ytrehus
Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox