Obligatorisk tjenestepensjon:
Bygningsarbeider oppdaget at sjefen ikke hadde betalt inn én eneste krone i pensjon
Robin Skjærvold i boligbyggeselskapet Loqent i Trondheim oppdaget at det ikke var en egen post for pensjon på lønnsslippen. Da han sjekket hvorfor, fant han ut at arbeidsgiveren ikke hadde betalt inn én eneste krone i pensjon.
Samfoto / NTB Scanpix
has@lomedia.no
De ansatte krevde at bedriften etterbetalte lovpålagt pensjon på to prosent av lønna. Men det kom ingen pensjonskroner innen fristen de hadde satt. Da heller ikke feriepengene kom til rett tid, gikk de med hjelp fra Fellesforbundet til sak for å få både feriepenger og etterbetalt obligatorisk tjenestepensjon (OTP).
p
– Fem minutter før vi skulle inn i rettssalen, kom pengene på konto, sier Skjærvold.
Dette er ikke et unikt tilfelle. Av 197.000 bedrifter i privat sektor, er det 77.000 som ikke betaler obligatorisk tjenestepensjon, viser tall fra Statistisk Sentralbyrå og Finans Norge. Ikke alle bedrifter har krav om å betale inn OTP, så ingen vet med sikkerhet hvor mange som bryter loven. (Se faktaboks nederst i saken for når arbeidsgiver skal betale OTP).
Fulltreff for Uropatruljen
Da Byggebransjens Uropatrulje i Trondheim i 2018 tipset Finanstilsynet om 31 tvilsomme foretak, viste det seg at 28 av disse ikke betalte inn til OTP. Vidar Sagmyr i uropatruljen frykter antallet useriøse arbeidsgivere er svært høyt.
– At 28 av 31 ikke fulgte loven, er verre enn jeg trodde. Det er nesten fulltreff. Nesten ingen av dem vi mistenkte, hadde tjenestepensjon i orden, sier Sagmyr.
Saken fortsetter under bildet.
FULLTREFF: Da Vidar Sagmyr i Byggebransjens Uropatrulje i Trondheim tipset om 31 tvilsomme foretak, viste det seg at 28 av dem ikke hadde obligatorisk tjenestepensjon.
Håvard Sæbø
Få som blir tatt
Det er i dag ingen etater som er dedikert til å føre tilsyn med OTP-ordningene. Brudd på loven havner til slutt på bordet til Finanstilsynet.
De kan gi dagmulkt på 250 kroner per ansatt som ikke har OTP-ordning. I 2018 sendte Finanstilsynet ut 63 forhåndsvarsler om dagmulkt. De fleste opprettet en ordning etter varslet, mens åtte bedrifter fikk dagmulkt. Finanstilsynet kan ikke pålegge arbeidsgiver å betale inn manglende innskudd. Dette er et privatrettslig forhold som arbeidstaker selv må følge opp overfor arbeidsgiver.
Svindel med pensjon
Prosjektleder Lars Mamen i Fair Play Bygg Oslo og omegn møter ofte utenlandske bygningsarbeidere som ikke får lovfestet pensjon.
p
– Vi la ut noen poster på Facebook på polsk om dette. Disse sakene fikk over 20.000 treff på en ettermiddag, så behovet for informasjon om det kompliserte norske pensjonssystemet er stort. Det er mange østeuropeiske arbeidsgivere som spekulerer i at de ansatte ikke kan regelverket. Svindel med tjenestepensjon er sosial dumping, og det at så mange er rammet av dette, gjør det til et strukturelt problem, sier Mamen.
Saken fortsetter under bildet.
SVINDLER MED PENSJON: Lars Mamen i Fair Play Bygg Oslo møter mange bygningsarbeidere som ikke har obligatorisk tjenestepensjon. Dette gjelder i størst grad utenlandske arbeidere.
Håvard Sæbø
Han er godt fornøyd med at Oslo kommune nå sier at de vil ta en kontroll av tjenestepensjon inn i «Oslo-modellen», slik at bedriftene som får oppdrag fra kommunen, har tjenestepensjon. Fair Play Bygg har også foreslått et åpent søkbart register over alle bedrifter med tjenestepensjon.
Avsløres av kemneren
Oslo Kemnerkontor gjennomførte OTP-kontroller hos 300 arbeidsgivere i 2018. De utfører kontroll når de ser at lønnsinnberetningen er på et nivå som tilsier at bedriften skulle betalt arbeidsgiveravgift av OTP-innbetalingen. Det at en bedrift har opprettet en OTP-ordning, betyr ikke nødvendigvis at de betaler inn til denne.
– I gruppen arbeidsgivere som blir plukket ut for OTP-kontroll hvert år, anslår vi at minst 20 prosent oppretter pensjonsordning etter vår kontroll, sier avdelingsleder Morten Frogner ved Oslo Kemnerkontor.
Hvem skal kontrollere?
Finansdepartementet sier de vil vurdere om det bør opprettes en tilsynsordning med tilhørende sanksjoner for å sikre at private bedrifter overholder plikten til å ha en obligatorisk tjenestepensjonsordning.
Arild Grande (Ap) stilte i november 2018 Stortinget spørsmål om når en tilsynsordning kan være på plass. I svaret til Grande skrev finansminister Siv Jensen at Finansdepartementet vurderer om det er mulig for Arbeidstilsynet å ta på seg denne oppgaven. Hun svarte at «arbeidet er høyt prioritert».
p
Mange får bare minstesats
Spennet i OTP går fra minimumssatsen på 2 prosent av lønn ut over 1 G (99.858) opp til maksimalsatsen på 7 prosent av all lønn, med mulighet for et tilleggsinnskudd på 18,1 prosent for lønn mellom 7,1 G og 12 G.
Over halvparten får bare minstesatsen på 2 prosent. 1 million har opptjening bare fra 1G. 400.000 har opptjening av pensjon fra første krone. Omtrent 66 prosent av disse hadde innskudd på 5 prosent eller mer.
Krav om pensjonsordning gjelder for foretak som har:
Minst to personer i foretaket som begge har en arbeidstid og lønn som utgjør 75 prosent eller mer av full stilling,
Minst én arbeidstaker uten eierinteresse i foretaket som har en arbeidstid og lønn i foretaket som utgjør 75 prosent eller mer av full stilling, eller
Personer i foretaket som hver har en arbeidstid og lønn som utgjør 20 prosent eller mer av full stilling, og som til sammen utfører arbeid som tilsvarer minst to årsverk.
Flere saker
Krav om pensjonsordning gjelder for foretak som har:
Minst to personer i foretaket som begge har en arbeidstid og lønn som utgjør 75 prosent eller mer av full stilling,
Minst én arbeidstaker uten eierinteresse i foretaket som har en arbeidstid og lønn i foretaket som utgjør 75 prosent eller mer av full stilling, eller
Personer i foretaket som hver har en arbeidstid og lønn som utgjør 20 prosent eller mer av full stilling, og som til sammen utfører arbeid som tilsvarer minst to årsverk.
