JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

COLOURBOX

Debatt

Etter to år som bartender undrer jeg meg ennå over hvorfor min bransje ikke evner å organisere seg

06.11.2019
12:41
06.11.2019 12:41

Sene nattetimer. Lav lønn. Fulle folk og spytørking. Dette er hverdagen for oss som jobber i barbransjen. Etter to år bak disken undrer jeg meg ennå over hvorfor min bransje ikke evner å organisere seg. Jeg har selv diskutert organisering med mine arbeidskamerater opptil flere ganger, likevel har det aldri ledet til mer enn ønsketenkning om tariffavtale og påvirkning. Hvorfor er det sånn?

En av hovedutfordringene synes å være at en stor andel av oss som jobber i barbransjen har en løs tilknytning. Vi jobber deltid, både frivillig og ufrivillig. Vi ser på arbeidet som noe midlertidig, noe vi bare skal gjøre mens vi venter på noe bedre eller mens man fullfører en utdanning. Slike holdninger er med på å true fundamentet i norsk arbeidsliv - høy grad av organisering. Dette er selvsagt ikke et problem som er unikt for barbransjen, men mine erfaringer tilsier at dette er noe som må settes høyere på dagsorden. Her er noen av løsningene som kan fungere.

For det første må vi sørge for at det å være organisert ikke er synonymt med det å ha en hel og fast stilling på en arbeidsplass du skal jobbe på resten av livet. Dette starter i skolen. De nye læreplanene må legge opp til at det læres om fagforeninger helt fra barneskolen av. Landet ble ikke bygga av Arbeiderpartiet, men av arbeiderbevegelsen. Dette er viktig. Det var de tidlige fagforeningene som sikra oss allmenn stemmerett og som la fundamentet for alle de viktige seirene til fagbevegelsen i løpet av 1900-tallet.

For det andre er det behov for en mer aktiv organisering av EØS-arbeidere og andre utenlandske arbeidere innenfor utelivsbransjen. Skal vi bygge opp sterke foreninger innenfor hotell og restaurant, må vi ha med alle på arbeidsplassen. Her er det behov for at alle, både fagforeningsfolk og partifolk, tar ansvar og blir med på dugnad. LOs Sommerpatrulje er et godt verktøy, men vi har behov for å jobbe aktivt med dette hele året.

Til sist er det behov for å øke fagforeningsfradraget. Utelivsbransjen er allerede blant de lavtlønna yrkene i Norge. Det å øke fagforeningsfradraget kan fjerne den økonomiske byrden fra mange slitne skuldre. Et krav til en ny regjering i 2021 bør være at det første statsbudsjettet skal doble fagforeningsfradraget i første omgang.

Og jeg skal være ærlig. Jeg er heldig som jobber i den baren jeg jobber i. Jeg har bra sjefer som er positive til at vi organiserer oss. Jeg har langt i fra de verste gjestene som frekventerer Oslos uteliv.

Men, jeg blir fortsatt skjelt ut når jeg nekter berusa mennesker servering. Jeg og mine kollegaer må fortsatt bruke ekstra lang tid på stenging fordi noen har kasta opp inne på toalettet. Vi må fortsatt plukke opp de brukte snusene folk legger fra seg på bordet. Jeg tjener fortsatt bare 161 kroner i timen. Jeg synes ikke det er så veldig kult. Men jeg gjør det fordi det var den jobben jeg fikk.

Det er feil å ta til takke med forholda slik de er i dag og si at det er godt nok. Derfor må vi kjempe. Arbeidet må starte nå! Vi i arbeiderbevegelsen kan ikke si oss fornøyde med allmenngjort tariff. Vi må anerkjenne at fagforeningsfolk er mer enn industriarbeidere. At de også kan være bartendere på hipsterbarer på Grünerløkka og servitører på Aker Brygge!

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
06.11.2019
12:41
06.11.2019 12:41



Mest lest

SKIFTET BEITE: Etter å ha jobbet fem dager i jordbæråkrene til Geir Hæhre sluttet Klaudia Smolén og Konrad Wojtowicz. Nå plukker de bringebær på Vestlandet.

SKIFTET BEITE: Etter å ha jobbet fem dager i jordbæråkrene til Geir Hæhre sluttet Klaudia Smolén og Konrad Wojtowicz. Nå plukker de bringebær på Vestlandet.

Privat

Konrad og Klaudia jobbet 50-timersuke i jordbæråkeren. Da lønnsslippen kom, fikk de hakeslepp og sluttet

FERIE UTEN PENGER: Tillitsvalgt i Fellesforbundet Gunn-May H. Larsen (til venstre) sier Scandic ikke har respekt for sine ansatte. I sommer har Saree Bangliam (videre fra venstre), Antonia Årsvoll, Jesusa Galapte, Somphorn Insiri og Urai Tjelta og fire andre fast ansatte stuepiker på Scandic Royal Hotel i Stavanger ikke fått feriepengene de har krav på.

FERIE UTEN PENGER: Tillitsvalgt i Fellesforbundet Gunn-May H. Larsen (til venstre) sier Scandic ikke har respekt for sine ansatte. I sommer har Saree Bangliam (videre fra venstre), Antonia Årsvoll, Jesusa Galapte, Somphorn Insiri og Urai Tjelta og fire andre fast ansatte stuepiker på Scandic Royal Hotel i Stavanger ikke fått feriepengene de har krav på.

Roy Ervin Solstad

Stuepikene fikk ikke feriepenger: – Vi jobber hardt for Scandic, og så er dette takken

Jan-Erik Østlie

Roald skjulte dysleksien for sjefen. Det gjorde også 30 andre kollegaer

Familien Lødding kastes ut etter 15 år i samme kommunale leilighet, fordi leiligheten er for stor for familien. – En katatsrofe for oss, sier Kenneth og Vibeke Lødding

Familien Lødding kastes ut etter 15 år i samme kommunale leilighet, fordi leiligheten er for stor for familien. – En katatsrofe for oss, sier Kenneth og Vibeke Lødding

Mina Ræge, Dagsavisen

Kenneth og familien har bodd i kommunal leilighet siden 2005. Neste år blir de kastet ut

TØFFERE REGELVERK: EU vedtok 9. juli et nytt regelverk for godstransport på vei. Det betyr bedre kjøre- og hviletidsbestemmelser for sjåførene og større begrensning av såkalt kabotasjekjøring, det vil si innenlandsk transport utført av utenlandske lastebiler.

TØFFERE REGELVERK: EU vedtok 9. juli et nytt regelverk for godstransport på vei. Det betyr bedre kjøre- og hviletidsbestemmelser for sjåførene og større begrensning av såkalt kabotasjekjøring, det vil si innenlandsk transport utført av utenlandske lastebiler.

Roy Ervin Solstad

EU har avgjort framtiden til europeiske lastebilsjåfører: – En seier for fagbevegelsen

PRESSES UT AV: Transportbransjen og myndighetene i Litauen mener EUs mobilitetspakke er designet for å presse lastebiler fra tidligere østblokkland ut av det vesteuropeiske markedet, men på døgnhvileplassen i Lier utenfor Drammen er det fremdeles mange østeuropeiske lastebiler å se.

PRESSES UT AV: Transportbransjen og myndighetene i Litauen mener EUs mobilitetspakke er designet for å presse lastebiler fra tidligere østblokkland ut av det vesteuropeiske markedet, men på døgnhvileplassen i Lier utenfor Drammen er det fremdeles mange østeuropeiske lastebiler å se.

Roy Ervin Solstad

Land i Øst-Europa protesterer mot EUs nye regler for lastebilsjåfører: – Diskriminerende

Mette Nord

Mette Nord

Jan-Erik Østlie

Sykepleiere fortjener ikke mer enn andre i lønnsoppgjøret, mener LOs største forbund

Illustrasjon

Illustrasjon

Morten Hansen

Britiske Go-Ahead tok over togstrekninger i Norge. Nå har halve ledergruppen sluttet

GI OG TA: Hele høsten vil det bli tariff-forhandlinger for Fellesforbundet. Forhandlingene om Frontfaget, det vil si industrioverenskomsten, starter allerede mandag 3. august med leder i Fellesforbundet, Jørn Eggum og  Stein Lier-Hansen fra Norsk Industri og på hver sin side av bordet. Hvem som må gi og ta mest, vil vi få svaret på utover høsten.

GI OG TA: Hele høsten vil det bli tariff-forhandlinger for Fellesforbundet. Forhandlingene om Frontfaget, det vil si industrioverenskomsten, starter allerede mandag 3. august med leder i Fellesforbundet, Jørn Eggum og Stein Lier-Hansen fra Norsk Industri og på hver sin side av bordet. Hvem som må gi og ta mest, vil vi få svaret på utover høsten.

Håvard Sæbø

Lønnsoppgjøret starter igjen: – Vi vil kjempe for dem som sitter nederst ved bordet, sier Jørn Eggum

KJEMPE: West Bollsta er den største og kraftigste halvt nedsenkbare flyteriggen i verden.

KJEMPE: West Bollsta er den største og kraftigste halvt nedsenkbare flyteriggen i verden.

Atle Espen Helgesen

Ny superrigg skal finne olje i Barentshavet: – Nye olje- og gassfunn er grunnlaget for all aktivitet i denne næringen

SAMMEN PÅ JOBB: Alle i brann- og redningstjenesten ved Torp lufthavn Sandefjord har vært helt eller delvis permittert de siste månedene. Nå kan (fra v.) Silje Svenningsen og Lars Teien Andersen igjen jobbe sammen med kollegene Jon Magne Lea og Øivind Moen, tillitsvalgt i NTL Luftfarten.

SAMMEN PÅ JOBB: Alle i brann- og redningstjenesten ved Torp lufthavn Sandefjord har vært helt eller delvis permittert de siste månedene. Nå kan (fra v.) Silje Svenningsen og Lars Teien Andersen igjen jobbe sammen med kollegene Jon Magne Lea og Øivind Moen, tillitsvalgt i NTL Luftfarten.

Ole Palmstrøm

For mange er en slitsom turnus skrekken. For denne gjengen ble det redningen

Vibeke og Kenneth Lødding ønsker å bli boende i leiloigheten de har leid i 16 år. Men bydelen mener den er for stor for familien.

Vibeke og Kenneth Lødding ønsker å bli boende i leiloigheten de har leid i 16 år. Men bydelen mener den er for stor for familien.

Mina Ræge, Dagsavisen

Familien kastes ut etter 16 år: – Synliggjør behovet for flere kommunale boliger

GLEDE OG BESVÆR: I dag er det ti tusen el-sparkesykler i Oslo. Ytterligere to tusen kommer om litt.

GLEDE OG BESVÆR: I dag er det ti tusen el-sparkesykler i Oslo. Ytterligere to tusen kommer om litt.

Geir Olsen / NTB scanpix

Bybetjentene fortviler: – Å rydde sparkesykler tar nesten halve arbeidsdagen

FORNØYDE: Administrerende direktør Hans Leo Hals i Trelleborg (til venstre) og hovedtillitsvalgte Steffen Nilsen i Industri Energi-klubben er fornøyd med spareløsningene som de har blitt enige om i forbindelse med koronakrisa.

FORNØYDE: Administrerende direktør Hans Leo Hals i Trelleborg (til venstre) og hovedtillitsvalgte Steffen Nilsen i Industri Energi-klubben er fornøyd med spareløsningene som de har blitt enige om i forbindelse med koronakrisa.

Tonje Paulsen Solem

Her tar de best betalte lønnskutt: – Solidarisk

Erlend Wiborg (Frp) er leder av arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget.

Erlend Wiborg (Frp) er leder av arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget.

Arkivfoto: Sissel M. Rasmussen

Frp-Wiborg om sykelønn: – For meg gir det lite mening at en halv dag skal regnes som en hel dag

Ina Libak

Ina Libak

Erlend Angelo

AUF vil skatte bolig hardere

Fagforbundets Bashiruddin Khawaja og Nicholas Alex Souffe er fornøyd etter at sistnevnte, ifølge en fersk dom fra Oslo tingrett, har krav på fast stilling som helsefagarbeider ved Stovnerskogen sykehjem.

Fagforbundets Bashiruddin Khawaja og Nicholas Alex Souffe er fornøyd etter at sistnevnte, ifølge en fersk dom fra Oslo tingrett, har krav på fast stilling som helsefagarbeider ved Stovnerskogen sykehjem.

Foto: Privat

Nicholas nektet å la seg «lufte» og seiret over Oslo kommune: – Endelig har jeg et fast sted å jobbe

Arbeidspolitisk talsperson i Høyre, Heidi Nordby Lunde.

Arbeidspolitisk talsperson i Høyre, Heidi Nordby Lunde.

Arkivfoto: Ole Palmstrøm

Jordbærplukkere får under minstelønn: – Ødelegger Norges omdømme, mener Høyre-topp

Jussprofessor Finn Arnesen

Jussprofessor Finn Arnesen

Trond Reidar Teigen / NTB scanpix

Han har gransket Nav-skandalen: – Få som har grunn til å være stolte

Torbjørn Røe Isaksen

Torbjørn Røe Isaksen

Leif Martin Kirknes

Nå kommer rapporten om Nav-skandalen