Steffen Høiland frykter for industriens vegne hvis frontfaget fortsatt blir et gulv, og ikke et tak.
Jan-Erik Østlie
Frontfagsmodellen under press:
Fellesforbundet frykter industriarbeidere blir en lavlønnsgruppe
– Frontfaget er blitt sett på som et gulv. De andre skal ha det og litt til. Slik skal det ikke være, mener Steffen Høiland.
helge@lomedia.no
anders@lomedia.no
Det blir et frontfagsoppgjør i år. Men det er ikke sikkert det gir frontfaget ekstra løft. Det har det nemlig ikke gjort de fem siste årene.
Det fikk forbundsleder Jørn Eggum til å skape en ordkrig allerede før fjorårets oppgjør.
– Nå er det industriens tur i tariffoppgjøret. Lønnsfesten i stat og kommune er avlyst. Jeg vet det er en brannfakkel, men vi er nødt til å si ifra. Ansatte i kommunene og staten må besinne seg og få mindre enn de ansatte i industrien, sa han i intervjuet med VG for ett år siden.
– Jeg tror ikke det jeg hører. Han kan ikke mene det han sier, svarte Fagforbundets leder Mette Nord.
Men det samme skjedde igjen. Mandag ble TBU-tallene – fasiten – presentert. Lønna økte gjennomsnittlig med 3,4 prosent i fjor. Mens industrien fikk en lønnsøkning på 3,1 prosent, økte statsansattes lønn med hele 3,8 prosent. Kommuneansatte fikk en økning på 3,5 prosent.
p
Lavlønnsyrke?
Steffen Høiland sitter i forbundsstyret til Fellesforbundet. Han frykter industrien kan risikere å bli en lavlønnsgruppe hvis dette fortsetter.
Han mener TBU-tallene viser at Jørn fikk rett.
– Men grunnen til at dette blir et ømtålig tema, er at det er store grupper i offentlig sektor som langt fra er lønnsledende. Vi må ikke ta alle under en kam. Det er ikke hjelpepleierne i kommunen som har en lønnsfest. Det tror jeg vi alle er enig i, sier Steffen Høiland til FriFagbevegelse.
– Det er ikke den vanlig ansatte i kommunene som drar nytte av lønnssystemet i Staten, legger han til.
Høiland frykter at industrien, som frontfaget representerer, i ferd med å bli en lavlønnsgruppe.
– Frontfaget er blitt sett på som et gulv. Vi fikk 3,1 prosent nå. Da mener de andre at de skal ha det og litt til. Frontfaget må fungere som et tak. Ta ut så mye som vi makter, og så må de andre ligge på det nivået. Hvordan vil det gå med verdens mest konkurransedyktige, effektive og produktive industri hvis den utvikler seg til å bli en lavlønnssektor som blir ansett som en drittjobb? Mine medlemmer føler det år etter år, sier Høiland.
– Det får store samfunnsmessige konsekvenser. Vi må være dønn ærlig å kalle en spade for en spade. Det er industrien som skaffer penger. Vi er avhengig av at den er konkurransedyktig, produktiv og vinner i konkurransen med utlandet, mener Høiland.
Jørn Eggum setter det også i et annet perspektiv.
– Hvis stat og kommune blir lønnsledende kan vi risikere at det blir mye mer streiker framover. Vi kan risikere at vi ikke kan ta det helhetlige ansvaret som vi gjør i dag. Dette er alvorlig hvis det fortsetter over tid, sier Jørn Eggum til FriFagbevegelse.
(Saken fortsetter under bildet)
Leder i Fellesforbundet, Jørn Eggum frykter flere streiker hvis utviklingen fortsetter.
Alf Ragnar Olsen
Hegne om frontfaget
Fagforbundets leder, Mette Nord, synes Høiland hadde mange gode poenger.
– Vi må hegne om frontfagsmodellen. Den er under press både innenfra og utenfra. Ulike grupper slår kiler i frontfagsmodellen. Vi har arbeidsgivere som heller ikke forstår rekkevidden av å splitte opp tariffområder. Å flytte forhandlingsstrukturen ut av det nasjonal. Da pulveriseres frontfaget innenfra, sa Mette Nord i debatten etter LO-lederens innlegg.
– Vi må ha en felles forståelse for å hegne om den konkurranseutsatte industrien. Det er den vi skal leve av og som offentlig sektor er avhengig av. Vi må hegne om gullet og juvelen i den norske modellen. Vi må alle forstå rekkevidden av frontfaget. Alle har sluttet seg til det. Samtlige har gjort det. Nå gjelder det å følge opp så det ikke sprekker. Da kan vi ikke tillate at enkeltgrupper slår kiler rundt dette, mener Mette Nord.
(Saken fortsetter under bildet)
Mette Nord mener det er viktig å hegne om frontfaget.
Leif Martin Kirknes
Også LO-leder Hans-Christian Gabrielsen kommenterte Høilands oppfølging.
– Det er ikke medlemmene til Mette (Nord, Fagforbundet), Kjersti (Barsok, NTL), eller Mimmi (Kvisvik, FO) som bryter rammene og som ikke forholder seg til frontfaget. Dette er en kraftig adresse til arbeidsgiverne i staten og kommunene i forhold til alle andre som følger etter frontfaget, nemlig betydningen av at vi solidarisk slutter opp om rammene til frontfaget.
NTL-lederen: Mangler statistikk
NTL-leder Kjersti Barsok sier manglende statistikk for lønnsutviklinga i staten gjør det vanskelig å forklare hvorfor de statsansatte kommer godt ut i TBU-tallene.
p
– Jeg skulle gjerne gått opp hit og forklart dere hvordan disse pengene er fordelt. Jeg kan love at flertallet av de ansatte i staten ikke kjenner seg igjen i noen lønnsfest, sa Barsok.
Hun henviste til Jørn Eggums uttalelser i Dagsnytt 18, om disse pengene kan ha gått til de lavest lønte, men at de også kan ha gått til lederne i staten.
– Poenget er at vi ikke har god statistikk. Så vi vet lite. Men det vi forhandla fram mellom de sentrale partene i staten var innenfor ramma, det var i tråd med frontfaget, fastslo Barsok.
Hun viser til at de sentrale partene ikke har kontroll over hva som skjer i lokale forhandlinger med store lokale potter.
– Det er ikke sånn at alle ansatte får noe av potten når det settes av penger til lokale forhandlinger i staten, sier hun.
NTL-lederen poengterer at staten må ta ansvaret for å holde et oppgjør innenfor frontfagsramme, når dette er det som blir avtalt sentralt.
– Hvem skal overvåke at staten overholder frontfaget? Jo, det er staten. Det at staten ikke lenger leverer nødvendig statistikk for å følge lønnsutviklingen i staten godt nok gjør forhandlingene meget krevende, fastslår hun.
Barsok skryter samtidig av tariffuttalelsen LO vedtok, og debatten i representantskapet. Hun gleder seg over omtalen av likelønn, lavlønnsprofil, sikring av kjøpekraft, det grønne skiftet og arbeidstid.
Kjersti Barsok er forbundsleder i NTL.
Alf Ragnar Olsen
Mest lest
I lønnsoppgjøret skal de største tilleggene gis til de som har lavest lønn, ifølge LO.
colourbox.com
Om lønna di er lav nok, kan du vente deg ekstra penger
Erfarne butikkansatte som Nadine Tomi får 15.600 kroner mer i året fra 1. februar.
Brian Cliff Olguin
Kraftig lønnshopp for butikkansatte FØR lønnsoppgjøret
Colourbox.com
33.000 pensjonister taper tusenvis av kroner: – Det holder bare ikke
Hugo Lorentsen, som har jobbet i Drytech i 17 år, anbefaler mest husets kylling i karri. Maten pakkes for hånd og alt er nøye sjekket.
Erlend Angelo
«Magisk» norsk mat har mettet soldater og turgåere i tre tiår
Bredtveit fengsel ble nok en gang åsted for selvmord sist helg.
Eirik Dahl Viggen
Fengselsbetjent etter selvmord på Bredtveit: – Dette er traumatisk
USIKRE TIDER: Martin Rask, Anne Sofie Ovesen, Hans-Petter Løksti, Inger Berit Ludvigsen, Eirik Føre, Martin Andreassen, Titajoa Kaeeyoo, Terje Olsen, Rita Jakobsen og Inger Andreassen håper de som ønsker å fortsette i Posten, får tilbud om ny jobb.
Alf Ragnar Olsen
Bodø-terminalen har skrumpet inn fra 80 til 13 årsverk på to år
Veien fram til i dag har vært lang og full av skam og vonde følelser for Martine. Nå føler hun at hun kan puste.
Eivind Senneset
Oljearbeider sto fram som kvinne på jobb: – Vil leve, ikke bare overleve
I fjor streika ansatte i mange private barnehager for å bli med i tidligpensjonsordninga Fellesordninga for avtalefestet pensjon.
Bjørn A. Grimstad
Flere skal få tidligpensjon – men ny AFP kommer heller ikke i år
– Norge er ikke vaksinert mot splittelse. Vi kan ikke ta demokratiet og våre verdier for gitt, sier kvinnen som nesten ble drept for det hun tror på. Terroristen på Utøya skjøt Libak i hendene, i kjeven og i brystet.
Hanna Skotheim
Ina Libak hørte folk si Nav møtte dem med mistillit. Da hun selv måtte ringe, fikk hun en aha-opplevelse
– Det er synd at vi måtte ut i media for at de skulle bestemme seg for å gjennomføre et tilsyn, sier Joakim Johnsen.
Brian Cliff Olguin
Sjefen trakasserte Joakim og kollegaene i fylla: Nå ser Arbeidstilsynet på saken
Arbeidsmiljøloven sier at nattarbeid, som defineres som arbeid mellom klokka 21 og 06, ikke er tillatt med mindre «arbeidets art gjør det nødvendig». Men det gjelder ikke ansatte i varehandelen. (Illustrasjonsfoto)
André Kjernsli
Skal vurdere om butikkansatte kan jobbe etter klokka 21 om kvelden
«Mrs. Chatterjee vs. Norway» har premiere 17. mars. Bufdir forbereder seg på debatten
Skjermdump
Bollywood-film om norsk barnevernssak drar fagfolk til kinoen
Klubbleder Mohammed Malik ved Tine i Oslo mener det er oppsiktsvekkende at noen må streike for tariffravtale i 2023. Derfor er klubben klar for sympatistreik.
Erlend Angelo
Streik stanser varelevering til Oslo-restaurant: – Ønsker å vise vår støtte
Det kan bli streik ved et av fartøyene som er tilknyttet Ekofisk-feltet i Nordsjøen. Industri Energi mener det foregår sosial dumping og krever tariffavtale.
ConocoPhillips Company
Det kan bli streik i Nordsjøen: – Dette er sosial dumping
– Jeg kan ikke si noe annet enn at jeg gleder meg til å ta fatt på oppgaven med å lede dette fantastiske forbundet med de beste folkene, sier Geir Ove Kulseth.
Leif Martin Kirknes
Geir Ove Kulseth vant en uhyre jevn lederkamp. Her er reaksjonene
En kampklar Christopher Beckham er villig til å streike for at lønna skal øke mer enn prisene.
Leif Martin Kirknes
Beckham provosert etter lønnsfest-utspill. Nå varsles det streik
De to barnehagene ble drevet henholdsvis i andre etasje på bygningen til venstre og over garasjen til høyre. Leieforholdene ble avsluttet for over et år siden. Huseieren, som fortsatt benytter huset som bolig og også gjorde det i utleieperioden, har ikke fått kritikk i forbindelse med saken.
Bjørn A. Grimstad
Stengte «uforsvarlige» barnehager – eieren tjente millioner
De ansatte krever at klinikkleder Bjørn Bendz og avdelingsleder Arnt Fiane fratrer sine stillinger umiddelbart.
Lise Åserud / NTB
Ansatte ved Oslo-sykehus krever at ledelsen går av
Randi Knutli (t.h) anbefaler andre som står i omstillingsprosesser å undersøke jobbmulighetene utenfor Posten. Posten har støtteordninger for de som tar ny jobb andre steder eller vil omskolere seg. – Det er et knallgodt råd, og ordningene er gode, sier leder Judith Olafsen i Fagforbundet Post Nord-Norge.
Alf Ragnar Olsen
Da jobben sto i fare, startet Randi på et helt nytt eventyr
SKURRER: – Det høres ikke veldig miljøvennlig ut å sende reklamen til Oslo for klarlegging og deretter tilbake hit for omdeling, sier Irene Kvammen på postreklamesenteret i Stavanger.
Alf Ragnar Olsen