JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Ryanair var et av selskapene som bel brukt for å illustrere hvordan arb eidsforholdenei  luftfarten utfordres av aggressive lavprisselskaper.

Ryanair var et av selskapene som bel brukt for å illustrere hvordan arb eidsforholdenei luftfarten utfordres av aggressive lavprisselskaper.

Ryanair

Frykter for flysikkerheten

– Vi opplever at ikke alle har arbeidsvilkårene i luftfarten på sin dagsorden. Derfor må LO løfte opp temaet, sier 1. sekretær Peggy Hessen Følsvik.



20.03.2014
12:00
21.03.2014 07:45

nina.sandaas@lomedia.no

LOs første luftfartskonferanse går av stabelen i dag. Blant deltakerne er fagbevegelsen fra hele Norden representert, i tillegg til deltakere fra Luftfartstilsynet, Universitetet, private advokatfirmaer, NHO, BI og andre organisasjoner.

– Luftfarten er viktig av flere årsaker. Det er en synlig bransje i sterk og økende konkurranse internasjonalt. Det som skjer i luftfarten gir signaler til resten av arbeidslivet. Det har vært en bransje som har vært godt regulert og ryddig når det gjelder lønns- og arbeidsvilkår. Dette er nå i forandring, Peggy Hessen Følsvik til frifagbevegelse.no

Uoversiktlig og fragmentert

Flere LO-forbund organiserer ansatte i luftfarten. LO har ca 7.000 medlemmer innenfor dette området. Organisasjonene både på arbeidsgiver- og arbeidstakersiden har tradisjonelt hatt god oppslutning og styrke innenfor luftfarten.

Luftfartsmarkedet er big business. Om lag 800 millioner passasjerer reiser via Europas mer enn 440 flyplasser hvert år. Markedet er i rivende utvikling som følge av teknologiske endringer. Aktører kommer og går, og med stadig større innslag av aggressive lavprisselskaper, forklarte LOs 1. sekretær i sin innledning.

Bransjen er uoversiktlig. Den utvikler seg raskt med en blanding av internasjonale og nasjonale regler.

– Lavprisselskaper shopper rundt. De etablerer baser i ulike land, henter ansatte i lavkostland, skaper uklarhet om hvilke lands regler som skal gjelde og leier inn personale som selvstendig næringsdrivende, sa Hessen Følsvik.

Det skjer en fragmentering av luftfarten. Det går ut over de ansattes kompetanse, det fører til press på lønns- og arbeidsvilkår – og pensjonsrettigheter.

– Vi frykter også at det går ut over sikkerheten og myndighetenes mulighet til å føre kontroll med bransjen.

Ryanair er et godt eksempel på hvilke utfordringer som møter myndigheter og organisasjoner når multinasjonale selskaper opptrer aggressivt i forhold til regler, rettsvesen, fagforeninger og arbeidslivskulturer, og i tillegg får herje fritt i media – for å øke fortjeneste og markedsandeler.

Pådriverrolle

LO har over lengre tid sett med sterk bekymring på utviklingen i bransjen. Medlemmer blir splittet opp i ulike selskap og selskapsformer. Folk har ikke hatt reallønnsøkning de siste 10-15 årene. I andre selskaper blir de tilbudt lavtlønnede deltidsjobber.

For LO er det viktig å sikre ryddige lønns- og arbeidsforhold og likeverdige konkurranseforhold. Det er viktig også i norsk og internasjonal luftfart.

LO har vært en pådriver overfor regjeringen når det gjelder å forhindre sosial dumping i luftfarten. Luftfarten ble satt på kartet i den forrige regjeringens tiltakspakke 3 mot sosial dumping. LO bidro sterkt til at den forrige arbeidsministeren sa nei til Norwegians ønske om å fjerne forskriften til Utlendingsloven som ville åpnet for muligheten til å bruke ansatte fra land utenfor EU/EØS på flygninger til og fra Norge.

Et av tiltakene LO har gått i bresjen for, er å få opprettet et eget partssammensatt råd under Luftfartstilsynet, etter modell av rådet for Arbeidstilsynet og Petroleumstilsynet. Det er nå oppe og går.

– Vi venter også i spenning på resultatet av utredningen fra Samferdselsdepartementet som den forrige regjeringen satte i gang, etter et ILO-møte om luftfarten i fjor. Vi hadde håpet på å få en statusrapport om dette arbeidet, og hvilke tiltak regjeringen vil ta initiativ til for å rydde opp i forholdene.

Dessverre takket samferdselsminister Ketil Solvik Olsen nei til å stille opp i dag. Heller ingen andre fra regjeringen valgte å prioritere dette. Det samme gjelder representanter for regjeringspartiene i transportkomiteen på Stortinget.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
20.03.2014
12:00
21.03.2014 07:45



Mest lest

SETTE GRENSER: – Jeg klarte ikke se mine egne grenser for hvor mye jeg kunne jobbe. Nav-veilederen så mye tydeligere enn meg at jeg ikke ville klare å jobbe fullt. Men hun så også at det var bra for meg å jobbe. Takket være personlig oppfølging fra henne, klarte jeg det, sier Wenche Reppen. Nesten mot sin vilje søkte hun, og fikk innvilget, delvis uføretrygd.

SETTE GRENSER: – Jeg klarte ikke se mine egne grenser for hvor mye jeg kunne jobbe. Nav-veilederen så mye tydeligere enn meg at jeg ikke ville klare å jobbe fullt. Men hun så også at det var bra for meg å jobbe. Takket være personlig oppfølging fra henne, klarte jeg det, sier Wenche Reppen. Nesten mot sin vilje søkte hun, og fikk innvilget, delvis uføretrygd.

Privat

Alenemor Wenche ble satt ut av spørsmålet fra Nav: – Evig takknemlig for hjelpen jeg fikk

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

Privat

Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før

«Trine» har posttraumatisk stresslidelse og går ikke ut av huset uten følge. Illustrasjonsfoto: Colourbox

«Trine» har posttraumatisk stresslidelse og går ikke ut av huset uten følge. Illustrasjonsfoto: Colourbox

Colourbox

«Trine» ble drapstruet på jobb. Nå har hun ikke vært ute av huset uten følge på to år

– Det verste var lønna og alle timene jeg måtte jobbe. Jeg hadde hele tida et håp om at lønnsnivået ville øke, sier Olatz Trojaola. Innfelt er skjermdump av brevet som beviser misbruket.

– Det verste var lønna og alle timene jeg måtte jobbe. Jeg hadde hele tida et håp om at lønnsnivået ville øke, sier Olatz Trojaola. Innfelt er skjermdump av brevet som beviser misbruket.

Irati Ayerza

Olatz (51) jobbet 700 timer uten å få ekstra betaling: – Jeg har det svart på hvitt

Skjermdump

Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai

HJELPER ANDRE: – Jeg vil gjerne dele min historie. Jeg tror den kan være viktig for andre, både rusmisbrukere og ansatte i Nav, sier Morten Fossan Hagen.

HJELPER ANDRE: – Jeg vil gjerne dele min historie. Jeg tror den kan være viktig for andre, både rusmisbrukere og ansatte i Nav, sier Morten Fossan Hagen.

Ole Palmstrøm

– På jobbintervjuet spurte de om jeg hadde vært i fengsel, hvilke stoffer jeg hadde prøvd, om jeg hadde tatt en overdose

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Mina B. Ræge/Dagsavisen

Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo

Malin Stavsøien kan juble over vedtaket i Stortinget som gjør at hun igjen kan få dagpenger.

Malin Stavsøien kan juble over vedtaket i Stortinget som gjør at hun igjen kan få dagpenger.

Privat

Nå kan Malin (28) få dagpenger igjen: – Dette er en seier for fornuften

LANGT FRA MÅLET: – Vi ikke helt der at stoppeklokka er borte, sier hjelpepleier og hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Pleie og Omsorg i Østensjø, som har jobbet i hjemmesykepleien i bydelen i 23 år.

LANGT FRA MÅLET: – Vi ikke helt der at stoppeklokka er borte, sier hjelpepleier og hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Pleie og Omsorg i Østensjø, som har jobbet i hjemmesykepleien i bydelen i 23 år.

Per Flakstad

Britt må fortsatt bruke stoppeklokka på jobb i hjemmetjenesten etter 3,5 år med tillitsmodellen

Av hensyn til «Anne» og hennes familie er hun anonymisert i denne saken. Belastningen ved å stå fram er stor.

Av hensyn til «Anne» og hennes familie er hun anonymisert i denne saken. Belastningen ved å stå fram er stor.

Ida Bing

«Anne» var innleid og mangla rettigheter på jobben: – Et mareritt å få positiv graviditetstest

Sylvi Listhaug

Sylvi Listhaug

Jan-Erik Østlie

Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder

Colourbox

100.000 har brukt den. Sjekk dagpenge-kalkulatoren

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

Helge Rønning Birkelund

SAS-pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Privat

«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid

Debatt

Vi kan ikke se at det er noen god begrunnelse for at den alminnelige aldersgrensen skal være ulik i privat og offentlig sektor, skriver Camilla Barth hos Jussformidlingen.

Vi kan ikke se at det er noen god begrunnelse for at den alminnelige aldersgrensen skal være ulik i privat og offentlig sektor, skriver Camilla Barth hos Jussformidlingen.

Anna Granqvist

«Vil du jobbe så lenge sinnet og kroppen holder? Da får vi håpe du ikke er ansatt i stat eller kommune»

Erna Solberg i spørretimen onsdag.

Erna Solberg i spørretimen onsdag.

Foto: Heiko Junge / NTB

Pensjon fra første krone vil ikke gjelde for fullt før i 2026. En million arbeidstakere berøres

Debatt

Konsekvensene av en mislykket detbatt kan bli tung å bære for vanlige folk i by og bygd, skriver Roar Abrahamsen.

Konsekvensene av en mislykket detbatt kan bli tung å bære for vanlige folk i by og bygd, skriver Roar Abrahamsen.

Håvard Sæbø

«Espen Barth Eide blir utsatt for et useriøst angrep», skriver Roar Abrahamsen

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

Ole Palmstrøm

Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra UiO-professoren: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Foto: Privat

Live ville hjelpe sine iranske venner og ga dem jobb. Nå skal hun i retten for tredje gang

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Anna Granqvist

– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»


Flere saker