STIG H. CHRISTENSEN

stig.christensen@lomedia.no

Det er Sør-Trøndelag tingrett som slår fast dette nesten to år etter at konflikten me3llom Koc og restauranten Mona Lisa i Kristiansund startet. Restauranten opererte med to ulike kontrakter. Ifølge den ene skulle Mustafa Koc jobbe 117 timer i måneden, men i realiteten jobbet han mye mer.

Kravet om lønn, overtid og feriepenger lød på kr 225.000. Noen smånyanser i rettens vurdering i forhold til beløpet gjorde at Koc fikk tilkjent 216.000 kroner. I tillegg må motparten betale saksomkostningene. Ankefristen er midt i oktober.

Ikke orden

Et vesentlig poeng i tingretten var at restauranten og innehaver Cantekin Kara ikke hadde fulgt lovpålagte krav, i dette tilfellet føring av timelister. De hadde heller ikke utarbeidet arbeidsplan, slik Arbeidstilsynet krever.

– Det prinsipielt viktige i dommen er at bevisbyrden snus når arbeidsgiver ikke har orden på timelistene, sier LO-advokat Jan Arild Vikan i Trondheim, som understreker at hans klient ble trodd av retten.

Gikk ikke opp

Et annet svakt punkt for arbeidsgiver var at den ukentlige åpningstiden var 72 timer i uken, samtidig som to arbeidstakere hadde 26,5 times uke og den siste 25 timer, tilsammen78 timer. I retten ble det sagt at de i stor grad var tilstede samtidig. Regnestykket gikk rett og slett ikke opp. Noen må lage maten på kjøkkenet, mens andre serverer. Det ble i løpet av saken klarlagt at Koc jobbet atskillig mer enn det arbeidsgiver påsto.

Det nytter

Ombud for LO i Ytre Nordmøre, Stein Kristiansen, er strålende fornøyd med dommen. Han understreker at det er bedriften som har ansvaret for å føre timelister og at de skal være tilgjengelig for Arbeidstilsynet ved kontroll.

– Sånn sett retter tingretten en knusende kritikk mot restauranten.

– Vi fikk i realiteten fullt gjennomslag, sier Kristiansen som ser dommen som en viktig seier i kampen mot sosial dumping.

Lang vei å gå

Det er Fellesforbundet som har brakt saken inn for retten og de lokale LO-folkene har samarbeidet godt i saken. Arbeidstilsynet var også på flere kontroller i restauranten og framsatte krav overfor arbeidsgiver, uten at svarene var tilfredsstillende. LO-Aktuelt og FriFagbevegelse skrev om saken flere ganger på begynnelsen av fjoråret. Bjørn Ottar Lervik i skatteetaten sa den gang at de bruker mange årsverk på restaurantbransjen. Politiet var også inne i bildet og sa til LO-Aktuelt at de fortsatt vil ha fokus på bransjen. I 2012 stengte de to restauranter, som følge av ulovlig skjenking.