– Tar vi i tillegg med de nye permitteringsreglene, så har vi et arbeidsliv som er langt mer løst enn det samfunnet er tjent med, der ansatte nærmest blir flyttet rundt som kveg, mener hovedtillitsvalgt Ståle Johansen ved Kværner Verdal.
Erlend Angelo, Magasinet for fagorganiserte
Hva sier de i Verdal'n?
Arbeidsministeren allierer seg retorisk med arbeidsfolk. Men Ståle Johansen ved Kværner Verdal tror ikke Robert Eriksson får mange anerkjennende nikk fra «gutta på gølvet» hjemme i Verdal'n.
anne.siri.rena@lomedia.no
– Robert Eriksson har i alle fall ikke snakket med meg etter at han ble arbeidsminister, sier hovedtillitsvalgt Ståle Johansen ved Kværner Verdal, som en hilsen tilbake til sambygdingen Eriksson.
Debatten hadde rullet og gått i media i vel et døgn da Robert Eriksson (Frp) innkalte til pressekonferanse onsdag formiddag. Der presenterte han forslag til nytt innhold i arbeidsmiljøloven, som ifølge regjeringa vil gi et "trygt, fleksibelt og familievennlig arbeidsliv". Til journalistene sa Eriksson at han på Domus-kafeen i hjembygda Verdal har snakka med arbeidsfolk som ønsker endringene han nå presenterer.
– Men jeg er ikke så sikker på at han har med seg de såkalte gutta på gølvet, kommenterer Ståle Johansen på telefon fra Nord-Trøndelag.
Arbeidere som kveg
Mer bruk av midlertidige ansettelser og utvidete rammer for overtid er blant forslagene regjeringa vil forme framtidens arbeidsliv med. Ståle Johansen mener at løsere arbeidsforhold på sikt vil gå utover både bedriftenes produktivitet og stabilitet, og at unge arbeidstakere får en mer utrygg tilværelse.
– Tar vi i tillegg med de nye permitteringsreglene, så har vi et arbeidsliv som er langt mer løst enn det samfunnet er tjent med, der ansatte nærmest blir flyttet rundt som kveg, fortsetter Johansen.
Robert Eriksson mener Johansen har et annet politisk syn, og støtter seg fortsatt til uttalelsene som har falt fra arbeidsfolk på den lokale kafeen. Han beskriver endringene som "moderate oppmykninger innafor trygge rammer, der vernebestemmelsene beholdes".
Musikk i NHO-ører
NHO på sin side klapper i hendene over det de ser på som to av de viktigste endringene: nettopp lettere adgang til midlertidige ansettelser og mer fleksible arbeidstidsregler.
– Dette er endringer som er bra for hele arbeidslivet, uttaler administrerende direktør Kristin Skogen Lund på organisasjonens nettsider.
Hun mener den nye arbeidsmiljøloven vil være mer moderne og tilpasset dagens arbeidsliv, med økt fleksibilitet for alle parter. Hun understreker at NHO har vært pådriver for å få justeringer i regelverket.
– Vi har vært utålmodige og ventet på leveranser fra regjeringa på dette feltet. At den nå oppfyller mange av regjeringserklæringens løfter, er veldig bra, fortsetter Skogen Lund.
– Prosessen starter nå
LO-leder Gerd Kristiansen har i tøffe ordelag kritisert Robert Eriksson og regjeringa for at de presenterer dette nå rett før sommerferien, og da rett etter et krevende hovdeoppgjør. Kristiansen kallert forslaget fra Eriksson for et bakholdsangrep. Ministeren synes selv det er synd at hun velger å bruke denne retorikken.
– Vi to snakket om dette på kafé ved Akerselva for sju måneder siden, så det bør ikke komme som noen overraskelse nå.
– Kunne prosessen vært gjort annerledes?
– Prosessen? Den startet i går. Dette er en utstrakt hånd og en konstruktiv invitasjon til LO om å bli med videre, sier Eriksson.
Gerd Kristiansen har videre uttalt at regjeringen med dette slår store kiler inn i trepartssamarbeidet, selve kjernen i den norske modellen. Tilsynelatende lar ikke arbeidsministeren seg true av uttalelsen.
– Det norske arbeidslivet består av tre likeverdige parter. Jeg er uenig med Kristiansens analyse, sier Eriksson.
Regjeringas forslag i arbeidsmiljøloven skal nå ute på høring i tre måneder.
Les også
Her er den blå-blå arbeidslivsreformen (11.06.2014)
Offensiv LO-leder (12.06.2014)
Spår mer dumping og kriminalitet (13.06.2014)
Arbeidstilsynet får siste ord om arbeidstid (13.06.2014)
Mindre radikalt enn ventet fra Eriksson (12.06.2014)
Krever at Stortinget avviser arbeidslivsreformen (12.06.2014)
LO-lederen: - Jeg er forbannet (11,06,2014)
Venstre sikrer flertall (12.06.2014)
Reform full av sprengstoff (11.06.2014)
KOMMENTAR: A-lag og B-lag i arbeidslivet (11.06.2014)
Arbeidsgiverne: Regjeringen har lyttet (11.06.2014)
Hva sier de i Verdal'n? (11.06.2014)
HK ber Eriksson trekke forslagene (12.06.2014)
Tariffavtalen redder likebehandling (12,06,2014)
HK-Sundnes: Skuffet over Eriksson (11.06.2014)
Arbeidsmandsforbundet: Et angrep på vanlige arbeidsfolk! (11.06.2014)
Fagforbundet: Arbeidsgiverne får bukta og begge endene (11.06.2014)
NTL-Leirvaag: Tempo foran klokskap (11.06.2014)
LO Stat-lederen: Oppskriften på et brutalisert arbeidsliv (11.06.2014)
BAKGRUNN: I dag avslører han framtidas arbeidsliv (11.06.2014)
Regjeringen åpner for lavere vikarlønn (11.06.2014)
LO advarer regjeringen (10.06.2014)
– Bare prat fra regjeringen (10.06.2014)
– Prosessen? Den startet i går. Dette er en utstrakt hånd og en konstruktiv invitasjon til LO om å bli med videre.
Arbeidsminister Robert Eriksson
Les også
Her er den blå-blå arbeidslivsreformen (11.06.2014)
Offensiv LO-leder (12.06.2014)
Spår mer dumping og kriminalitet (13.06.2014)
Arbeidstilsynet får siste ord om arbeidstid (13.06.2014)
Mindre radikalt enn ventet fra Eriksson (12.06.2014)
Krever at Stortinget avviser arbeidslivsreformen (12.06.2014)
LO-lederen: - Jeg er forbannet (11,06,2014)
Venstre sikrer flertall (12.06.2014)
Reform full av sprengstoff (11.06.2014)
KOMMENTAR: A-lag og B-lag i arbeidslivet (11.06.2014)
Arbeidsgiverne: Regjeringen har lyttet (11.06.2014)
Hva sier de i Verdal'n? (11.06.2014)
HK ber Eriksson trekke forslagene (12.06.2014)
Tariffavtalen redder likebehandling (12,06,2014)
HK-Sundnes: Skuffet over Eriksson (11.06.2014)
Arbeidsmandsforbundet: Et angrep på vanlige arbeidsfolk! (11.06.2014)
Fagforbundet: Arbeidsgiverne får bukta og begge endene (11.06.2014)
NTL-Leirvaag: Tempo foran klokskap (11.06.2014)
LO Stat-lederen: Oppskriften på et brutalisert arbeidsliv (11.06.2014)
BAKGRUNN: I dag avslører han framtidas arbeidsliv (11.06.2014)
Regjeringen åpner for lavere vikarlønn (11.06.2014)
LO advarer regjeringen (10.06.2014)
– Bare prat fra regjeringen (10.06.2014)
Mest lest
Mennene vil jobbe for å minske frykt for barnevernet i det somaliske miljøet i Skien. F.v: Abdirahman Hasan, Siidali Omar og Abdirahman Hassan Adow.
Hanna Skotheim
– Det er sykt at somaliere reiser ut av Norge fordi de er redde
Hanna Skotheim
Forsinkelser i utbetalinger
Debatt
Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.
Helena Yankovska/Unsplash
Jeg fryder meg over middelklassens økonomiske krise
Politiets manglende kunnskap om hva sosialarbeidere gjør, kan få konsekvenser for hjelpen de gir, mener John Kjetil Støle.
Erling Slyngstad-Hægeland
I sju år var John Kjetil ute av politiet. Da innså han noe viktig
Elisabeth Thoresen leder AAP-aksjonen og deltar på flere arrangementer for å snakke om saken.
Hanna Skotheim
Nav skriver vedtak det er helt umulig å forstå, mener AAP-lederen
HOTELLFØLELSEN: I toppetasjen til IT-bedriften Intility kan de ansatte spise lunsj fra «hotellbuffet» hver dag. Stian Aas er svært fornøyd med tilbudet.
Sissel M. Rasmussen
Bli med på lunsj i fire ulike bransjer. Forskjellene er enorme
Hanna Skotheim
Da Wenche fikk kreft innså hun hvor lite hun skjønte av Nav-systemet
Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.
Eirik Dahl Viggen
Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre
I årets oppgjør økte grunnbeløpet i folketrygden med 7.143 kroner – fra 111.477 kroner til 118.620 kroner fra 1. mai 2023. Det tilsvarer 6,41 prosent.
Colourbox
SV vil gi mer til trygdede og minstepensjonister. Se hva regjeringa svarer
Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Illustrasjonsfoto er tatt på norsk side.
Erlend Angelo
Arbeider ble ufør av for trange vernesko – avvist av Høyesterett
For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år
Sužinokite, kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai
Brian Cliff Olguin
Kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai
Morten Eitran (til høyre) har det fint. Arbeidsmandens journalist (til venstre) har det ikke så fint.
Martin Guttormsen Slørdal
Camilla har ikke kjørt på 10 år. Slik gikk det da hun kjørte opp på nytt
Lønnstyveri er nå ifølge den mest brukte metoden for arbeidslivskriminalitet, ifølge Lars Mamen i Fair Play Bygg.
Torgny Hasås
Etterlyser straff ved lønnstyveri: – Det er ikke likhet for loven
Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.
Gorm Kallestad / NTB
Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
Håvard Sæbø
Kimek-ansatte beholder jobben inntil videre
Kommentar
Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.
Sissel M. Rasmussen
LO-jubel med bitter bismak
Colourbox.com
Sommerferie: Dette har du krav på – og dette bestemmer sjefen
Morten Holm / NTB