JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Karina Veum ser tilbake på en tid da hun var ny i arbeidslivet og visste lite om rettighetene sine.

Karina Veum ser tilbake på en tid da hun var ny i arbeidslivet og visste lite om rettighetene sine.

Ida Bing

Podkast:

Karina var 18 år og ny i jobben da hun krasjet firmabilen. Så ga sjefen henne skylda

– Jeg tror det er veldig få unge mennesker som tør å si imot sjefen sin, sier Karina Veum.



17.06.2021
07:00
17.06.2021 10:51

ida.bing@lomedia.no

Det er flere år siden Karina Veum var nyansatt som vekter i Securitas.

I dag er 29-åringen ungdomssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund, men ser tilbake på tida som ung og uerfaren i arbeidslivet.

I podkasten Rørsla forteller Veum om en ulykke som skjedde da hun kjørte firmabilen tilbake i 2011 - en ulykke hun selv opplevde å få skylda for.

Veum frykter at unge som møter arbeidslivet for første gang er for dårlig forberedt på rettighetene de har som arbeidstakere.

Hør podkasten:

Podkast sommerjobb

Redd for å bli sparket

Veum kommer heldigvis uskadd fra ulykken. Høyresida på bilen derimot, blir knust.
Mandagen etter ulykken drar hun innom kontoret for å snakke med sjefen om hva som har skjedd:

– Så sier han: «Det her kommer til å få alvorlige konsekvenser for deg og din fremtid her hos oss.» Jeg hadde kosta avdelingen veldig mye penger, fordi jeg hadde krasja bilen, forteller Veum.
Det viste seg at ulykkesbilen hadde hatt sommerdekk på det ene bakhjulet.

– De lette etter måter dette var min feil på, forteller Veum.

– Det er jo mitt ansvar og sjekke at bilen er i stand før jeg kjører den, men det hadde ikke blitt godtatt at jeg hadde sagt nei til å kjøre, minnes Karina, som forteller om en fryktkultur. Hun var redd for å bli sparket etter hendelsen og opplevde at sjefen la alt ansvaret over på henne.
– Du tar det sjefen sier for god fisk når du er 18 år. Hadde jeg visst det jeg vet i dag, så hadde jeg ikke blitt så redd, sier Veum.

Mye lest: Sjefen ble forelsket i Kathrine. Hun avviste ham og ble sagt opp

Securitas: Ikke slik medarbeidere skal behandles

FriFagbevegelse har vært i kontakt med Karinas tidligere sjef i forbindelse med denne saken. Han ønsker ikke å kommentere hendelsen, men viser til kommentarer fra Securitas.

Talsperson i Securitas, Dorothy Billett, skriver i en e-post deres ledere har ansvar for at alle medarbeidere skal føle seg verdtatt og ivaretatt på arbeidsplassen.

«Det er leit at Veum har hatt disse opplevelsene og opplevd en konflikt mens hun jobbet hos oss. Det er ikke slik vi skal behandle våre medarbeidere» skriver Billett.

Videre understreker Billett at Securitas jobber for å løse konflikter som oppstår:

«Vi har i dag gode rutiner for oppfølging av medarbeidere. Dersom det oppstår konflikter beskriver rutinene hvordan dette skal følges opp for å ivareta den enkelte».

Tror unge ikke tør si imot sjefen

Veum forteller at sammen med andre kolleger, så fikk de snakket med sjefen og overbevist han om at dette kunne skje hvem som helst, og at ingen skulle miste jobben etter en slik ulykke. Det var selskapet som måtte stå for ansvaret. Men for Veum satt hendelsen likevel dype spor.

– Det endte jo greit, men det var ordentlig, ordentlig ekkelt. Jeg så for meg at husleia røk og at jeg måtte flytte.

Veum mener unge arbeidstakere er spesielt sårbare:

– Jeg tror det er veldig få unge mennesker som tør å si imot sjefen sin, sier hun.

I tillegg kan unge lite om hvilke rettigheter de har, som for eksempel at det er firmaet som har ansvaret når en bil eller annet utstyr blir ødelagt, forklarer Veum:

– Du forholder deg stort sett til det sjefen sier.

Ung under korona: Kokken i studentkantina ser at studentene isolerer seg mer og mer: – Mange har trengt en klem

LO: Unge er sårbare

– Vi vet at unge mennesker er ekstra sårbare i arbeidslivet, sier Bjarne Lagesen, som er leder for LOs Sommerpatrulje.

I juli er nær hver femte person i jobb under 25 år, ifølge Statistisk Sentralbyrå. Tall fra 2019 viser at over 120.000 unge under 20 år hadde sommerjobb i skoleferien. Tallene i år er venta å bli noe lavere på grunn av koronakrisa, men fortsatt skal mange unge ut i jobb:

– Ved høy arbeidsledighet blant unge ser vi en tydelig trend at mange godtar mer enn de burde godta på arbeidsplassen. De gjør litt ekstra - og blir pressa til å gjøre litt ekstra - for å gjøre et godt inntrykk som kanskje gir en fast jobb videre, sier Lagesen.

Han viser til nær halvparten av bedriftene som patruljen besøkte i fjor, hadde minst et brudd på arbeidsmiljøloven ved arbeidsplassen. Det er en økning i den totale bruddstatistikken på over seks prosent.

– Vi vet at det er veldig mange som kommer ut i arbeidslivet og har veldig lite kunnskap om hva det innebærer å ha en jobb. Og når du er ny, er det tøft å si ifra, understreker Lagesen, som mener mange unge ikke er klar over rettighetene sine.

Fikk du med deg denne? LOs sommerpatrulje sammenlignet bedrifter med og uten tariffavtale. Forskjellen var tydelig

Patruljerer i tre uker

– Jeg tror både arbeidsgivere og arbeidstakere har for lite kunnskap om hva som er lovverket. Så finnes det selvfølgelig de som utnytter den kunnskapsløsheten, men vi opplever like ofte at det er arbeidsgivere som ikke har den samme kunnskapen, sier Lagesen.

Fra 28. juni skal Lagesen og resten av sommerpatruljen patruljere i tre uker over hele landet.

– Det snakkes ofte om bruddene vi oppdager, men like viktige er det å være til stede og vise at vi bryr oss. Vi vil at folk skal ha det bra på jobb, sier han.

17.06.2021
07:00
17.06.2021 10:51



Mest lest

VIL UTVIKLE SEG: Helsefagarbeider Therese Madelen Nord-Kongskog vil gjerne ta en bachelorgrad for å kunne få mer ansvar og faglig utvikling i jobben.

VIL UTVIKLE SEG: Helsefagarbeider Therese Madelen Nord-Kongskog vil gjerne ta en bachelorgrad for å kunne få mer ansvar og faglig utvikling i jobben.

Bjørn A. Grimstad

Helsefagarbeider Therese Madelen (33) vil bli sykepleier, men fagbrevet gir null poeng

Olje- og energiminister Terje Aasland tror at vi ikke kommer til å oppleve dagens strømsituasjon i framtida.

Olje- og energiminister Terje Aasland tror at vi ikke kommer til å oppleve dagens strømsituasjon i framtida.

Martin Guttormsen Slørdal

Aldri mer strømkrise, lover energiminister Aasland

DYRT: Det kan koste arbeidsgjevarar fleire hundre tusen kroner i bot, om dei får tilgang til epost dei ikkje har lov til. Datatilsynet har sett eksempel på arbeidsgjevarar som fekk tilgang til privat epost til tilsette.

DYRT: Det kan koste arbeidsgjevarar fleire hundre tusen kroner i bot, om dei får tilgang til epost dei ikkje har lov til. Datatilsynet har sett eksempel på arbeidsgjevarar som fekk tilgang til privat epost til tilsette.

Colourbox

Sjefen fekk alle e-postane til den sjukmelde: Det enda med 400.000 kroner i bot

ULOVLIG: – Det er ikke rett fram for en arbeidsgiver å trekke ansatte i lønn, sier Petter Dreier.

ULOVLIG: – Det er ikke rett fram for en arbeidsgiver å trekke ansatte i lønn, sier Petter Dreier.

André Kjernsli

Kiosksjef truet en ansatt med lønnstrekk ved mobilbruk

PEKER UT SYNDEBUKKER Enova har vært mer opptatt av å få folk til å spise mindre rødt kjøtt enn å få folk til å energieffektivisere, hevder Nelfo-direktør Tore  Strandskog. Han gir politikerne skylda for det han mener er Enovas vage mandat.

PEKER UT SYNDEBUKKER Enova har vært mer opptatt av å få folk til å spise mindre rødt kjøtt enn å få folk til å energieffektivisere, hevder Nelfo-direktør Tore Strandskog. Han gir politikerne skylda for det han mener er Enovas vage mandat.

Knut Viggen

Ut mot grønn strømavgift: Forbrukerne får lite tilbake

Kommentar

Under pandemien var det enklere for det gamle flertallet på Stortinget, som lå til høyre, å hente pengene til politikken sin med økt oljepengebruk. Det går ikke lenger, skriver Trygve Svensson.

Under pandemien var det enklere for det gamle flertallet på Stortinget, som lå til høyre, å hente pengene til politikken sin med økt oljepengebruk. Det går ikke lenger, skriver Trygve Svensson.

Ole Berg-Rusten/NTB

«Hvordan hadde det vært om Listhaug og Solberg styrte nå?»

Sjeføkonom i LO, Roger Bjørnstad, er svært skeptisk til Norges Banks rentepolitikk.

Sjeføkonom i LO, Roger Bjørnstad, er svært skeptisk til Norges Banks rentepolitikk.

Jan-Erik Østlie

Rentehevingen kan føre til flere arbeidsledige, mener LOs sjeføkonom

HUSK: Du må ha sykmelding fra lege, og huske å si fra til sjefen din hvis du blir syk i ferien og ønsker deg ny ferie med lønn senere.

HUSK: Du må ha sykmelding fra lege, og huske å si fra til sjefen din hvis du blir syk i ferien og ønsker deg ny ferie med lønn senere.

Colourbox.com

Syk i ferien? Dette kreves for at du får ny ferie med lønn

HEKTISK: For hovedtillitsvalgt Joachim Andersen ved Eramet Sauda bestod mandagen av mange telefoner og rigging til streik ved smelteverket.

HEKTISK: For hovedtillitsvalgt Joachim Andersen ved Eramet Sauda bestod mandagen av mange telefoner og rigging til streik ved smelteverket.

Petter Pettersen

For første gang på 52 år er det streik ved smelteverket i industribygda

22. august er alle skolene i landet i gang. (Illustrasjonsfoto)

22. august er alle skolene i landet i gang. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox

Her tas lærerne i LO ut i streik. Se lista over uttaket

INNSYN: Har telefonen din ein MDM`app har du god grunn til å sjekke kva arbeidsgjevar sjekkar av informasjon om deg. Du har også krav på å få vite kva informasjon appen samlar inn og korleis den blir brukt.

INNSYN: Har telefonen din ein MDM`app har du god grunn til å sjekke kva arbeidsgjevar sjekkar av informasjon om deg. Du har også krav på å få vite kva informasjon appen samlar inn og korleis den blir brukt.

Øystein Windstad

Har du jobbtelefon? Du anar ikkje kva sjefen kan finne ut om deg

Deltidsarbeid gir lavere lønn og pensjon, og gjør det vanskeligere å søk boliglån. (Illustrasjonsfoto)

Deltidsarbeid gir lavere lønn og pensjon, og gjør det vanskeligere å søk boliglån. (Illustrasjonsfoto)

Brian Cliff Olguin

Rapport: Nesten halvparten av butikkansatte som jobber deltid har ikke valgt det selv

En innsatt i Skien fengsel angrep nylig en fengselsbetjent med kokende olje. I etterkant har reaksjonene vært mange.

En innsatt i Skien fengsel angrep nylig en fengselsbetjent med kokende olje. I etterkant har reaksjonene vært mange.

NFF

Overfallet i Skien fengsel: – Uforståelig at en innsatt der får tilgang på kokende olje

Håvard Haugen er ungdomstillitsvalgt og hovedtillitsvalgt for Industri Energi ved Hydro Årdal.

Håvard Haugen er ungdomstillitsvalgt og hovedtillitsvalgt for Industri Energi ved Hydro Årdal.

Egil Brandsøy

Håvard (26) tar mer ansvar i arbeidslivet enn eldre: – Vi må kjempe for godene

Folk på Østlandet og Vestlandet er mest fornøyd med strømstøtteordningen. (Illustrasjonsfoto)

Folk på Østlandet og Vestlandet er mest fornøyd med strømstøtteordningen. (Illustrasjonsfoto)

Brian Cliff Olguin

1000 personer har blitt spurt om strømstøtta. Se hva folk har svart her

Tidligere partitopp i Arbeiderpartiet, Trond Giske, er blitt leder av det største lokallaget i partiet – Nidaros Sosialdemokratiske Forum i Trondheim

Tidligere partitopp i Arbeiderpartiet, Trond Giske, er blitt leder av det største lokallaget i partiet – Nidaros Sosialdemokratiske Forum i Trondheim

Beate Oma Dahle / NTB

Giske går mot regjeringens planer om kraftutbygging

Debatt

Energimarkedet undergraver framtidas fellesskap, skriver Aslak Sira Myhre.

Energimarkedet undergraver framtidas fellesskap, skriver Aslak Sira Myhre.

Kai Hovden

«Nei, strøm er ikke vanskelig», skriver Aslak Sira Myhre

NTL-nestleder Ellen Dalen synes det er uheldig at mange sliter med å viske ut skillet mellom arbeid og hjem.

NTL-nestleder Ellen Dalen synes det er uheldig at mange sliter med å viske ut skillet mellom arbeid og hjem.

Ole Palmstrøm

Vi blander jobb og fritid mer etter pandemien: – Svært uheldig

DYRT OG OMFATTENDE: En streik i «kjemisk» kan ikke sammenlignes med et ølbryggeri, hvor man kan slå av og på i løpet av kort tid, sier tidligere leder Olav Støylen (80)  i Norsk kjemisk Industriarbeiderforbund (populært kalt «Kjemisk»).

DYRT OG OMFATTENDE: En streik i «kjemisk» kan ikke sammenlignes med et ølbryggeri, hvor man kan slå av og på i løpet av kort tid, sier tidligere leder Olav Støylen (80)  i Norsk kjemisk Industriarbeiderforbund (populært kalt «Kjemisk»).

Industri Energi

Derfor blir det ekstra hett når lønna i smelteverkene skal forhandles. Veteran Støylen (80) forklarer

Jørn Eggum bekymrer seg for arbeidsplassene som nå opplever usikkerhet på grunn av et fullstendig løpsk strømmarked. (Illustrasjonsfoto)

Jørn Eggum bekymrer seg for arbeidsplassene som nå opplever usikkerhet på grunn av et fullstendig løpsk strømmarked. (Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

– Åpenbart at vi ikke kan ha kraftutveksling med andre land når situasjonen er som nå


Flere saker